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员工述职总结报告

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2023-09-08 10:54

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员工述职总结报告【篇1】

  充满着激情和挑战、承载着欢乐与梦想的20xx年,在时光的轨道上渐行渐远,充满希翼的20xx年,即将踏着春的气息,充满澎湃激情向我们走来。20xx年,是我担任市场部市场部长的第*年,这一年对于我而言,是接受挑战、学习并收获经验的一年。在此,感谢公司领导和全体员工给予了我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台,我感慨,我庆幸,我自豪,我喜悦。下面,我将对自己今年履行职责情况向大家做如下汇报,如有不当,请批评指正:

  一、加强学习,不断提高自身工作能力

  作为一名市场部主管,我不仅要在产品销售上给员工做出表率,更要负责好市场部的日常管理工作。为了更好的完成本职工作,我非常注重自身能力的增强。我积极参加公司组织的各种学习培训活动,认真学习公司下发的各种销售管理方面的资料。我还利用业余时间,通过网站了解与本行业有关的知识和信息。通过不断的学习,我的营销水平和管理能力都有很大的提高。

  二、立足本职、努力完成各项工作

  在工作中,我严格按照公司的规章制度要求自己,努力给员工做好榜样。认真做好市场部面的统筹管理工作,积极开展员工培训工作,努力提升公司的品牌形象。注重和员工之间的沟通交流,组织有意义的集体活动,增强团队的活力和凝聚力。加强和顾客之间的交流,增进顾客对公司产品的了解,培养品牌的拥护者。在工作中取得了较好的成绩。

  三、20xx年工作完成情况

  20xx年,市场部在全体员工的共同努力下取得了良好的成绩:

  一是彩宝销售业绩大幅度提升。总公司加大对彩宝款式更新的力度和速度以及对彩宝营销方案的调整,对我们来说既是机遇也是挑战。我认真的组织员工对公司新方案进行学习,对新产品进行了解。通过模拟营销等方式,加快员工对彩宝可换货的认识,提升了员工在彩宝销售方面的技巧。我市场部的彩宝销售额从去年的**万元提升到今年的**万元,取得了不错的成绩。

  二是铂金销售业绩稳步的增长。通过对之前铂金销售情况的总结,找出了制约铂金销售的原因--对戒的码数和款式较少。针对这一情况,我们丰富了铂金戒指的款式,补齐了码数,从而提高了成单率,铂金的销售业绩实现了稳步的增长。

  三是团队整体实力得到提升。在工作中,我通过给员工讲解公司的奖惩制度、福利制度,给大家分享我在生活工作中的感悟等方式,不断的增强员工的归属感和凝聚力,激发他们在工作中的激情与活力。加强对新员工的培训,让他们能尽快的适应工作,尽快的融入到我们的团队中来。

  四、工作中存在的不足

  虽然在20xx年我们市场部取得了不错的成绩,拿到了连续10个月对比去年上升奖和连续9个月达标奖,但是,我们要清醒的认识到我们的工作还存在许多不足的地方。

  一是VIP客户的管理上还不到位,整个市场部的VIP客户偏少。

  二是本市场部员工都是本地人,在管理上还存在不小的问题。

  五、20xx年工作重点

  (一)加强团队打造,增强员工凝聚力

  一是要加强员工思想认识方面的培训学习,帮助员工树立正确的人生观和价值观。二是通过换班的调整,增进对员工的了解,杜绝员工拉帮结派。三是多和员工进行沟通,及时了解员工的心理状况,化解工作中的矛盾。四是经常组织集体活动,组织员工和同片区的同事进行有意义的比赛,增强员工的集体荣誉感。五是加强员工招聘力度,多招一些外地员工和本地员工搭配,缓解管理工作中的压力。

  (二)调整奖励机制,激发员工积极性

  一是每两周评选出一名优秀员工给予奖励,并以此作为年度优秀员工的评选标准,以此来激发员工积极拼搏、奋勇争先的工作热情。二是评选优秀小班长,让员工独立带班,从中学会怎么去做一名优秀的领导者,给员工展示自身的机会和舞台。

  (三)制定VIP客户管理制度,加强VIP客户管理

  1、市场部内的重点客户由市场部长和领班亲自接待,给员工做好表率,并建立市场部长领班顾客维护本。

  2、一定要千方百计留下进市场部顾客的联系方式。

  3、除了平时大型节假日给顾客发祝福短信之外每周五统一给所有VIP发祝福及温馨短信,并把给VIP发信息的任务分配落实到个人。

  4、顾客购买小票上没有留电话号码或者达到金额没有给予办理VIP卡一律不算个人业绩。

  5、每季度召开一次VIP管理研讨会,大家共同总结一季度来VIP管理工作的进展情况,并有针对性的提出下季度的改进方法和措施。

  总之,一年来的工作取得了一定的成绩,但还存在诸多不足之处,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在新的一年将制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,取长补短,共同进步,为分市场部的明天而尽心尽责!借此机会也祝各位领导同事新年快乐,万事如意!

员工述职总结报告【篇2】

  20__,这是我工作初始的一年。在这一年里,我完成了一个由高校毕业生到企业员工主角的转变。回顾这段时间的成长,收获颇多,自己的心态不断调整、成熟,为人处事的潜力,各方面都在不断的成长变强。

  记得刚进公司的那会,不明白自己该干什么,师父交代的活儿干完了就不明白干啥了,脑子一片空白。每一天下线、压端子、分线,原先这就是工作。心里很不是滋味,校园学的知识一点都不能学以致用,很迷茫。随着时间的推移,我发现下线布线虽然看起来枯燥、平淡,把工作完成是极容易的事儿,但要做的快,做的好,且不出项点,却是件十分不容易的事。

  于是,我慢慢的调整好自己的心态去重新审视这个小群众,也渐渐的明白,其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会,只要我们满怀着一颗热忱的心,最平凡的岗位也能够做出最不平凡的业绩。我将这一年的工作收获总结如下:

  一、诚信敬业

  无规矩不成方圆。工作中,我严格遵守公司班组的各项规章制度,不迟到、早退,不懂就问,把自己本职工作内的事情做到。即使是最基础的工作,也不断地创新求进。

  二、学无止境

  职业生涯是学生生涯的一种延续。进入社会的这个大群众后,我仍发现自己在许多方面的知识缺乏。三人行则必有我师,原先社会这个大群众是如此的粉彩多呈,没有什么知识是学的完的。

  学如逆水行舟,不进则退。为了让自己的知识底蕴更上一个台阶,也为了职业生涯能有更好的发展,我激励自己自考学习,用更强的知识来武装自己。

  三、处事为人

  象牙塔中的生活,我们天真的活在一种自以为的骄傲中,以为自己已经无与伦比。

  工作后才真正明白,如果只是一个人,永久都成全不了秀的团队。谁都不可能建座孤岛,一个人要取得成功,务必与他人一道工作并得到别人的合作。

  这个过程,除了技术,便是处事为人的潜力,不是狡诈,是尊重聆听,真心换真心的过程。我们的群众和谐融洽,我们的工作氛围简单,大家都毫不吝啬的交流传授经验,我们的团队凝聚力强了,我们的工作效率便越来越好。

  今年,是我职业生涯的第一个丰收之年,无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步,更加清楚的明白自己的优势与不足,也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的潜力和技巧,我会在此基础上不断的调整学习。

  新的一年即将开始,相信,在未来的工作之路道路上有全新的收获和精彩!

员工述职总结报告【篇3】

  尊敬的领导:

  本人自进入xx公司以来,经过近x年时间的了解,已全面地了解xx公司的具体生产状况及运作,来到xx厂,因为厂情的不同,大部分的工作方法都必须做出改变,有效管理量化考核方法在xx推行要有一段时间过渡。如何引导,是一个技巧问题,弄不好会适得其反,所以非常感谢公司领导对我的信任,并给予机会让我担负工序主管这一重担,相信这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验,所以我会用良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作,只要我努力,一定会在xx公司做出成绩。以下是我这一年的述职报告。

  一、对xx公司的认知

  人员状态良好,但冲劲不足,对公司缺乏归属感。基层管理员渴望认知新鲜事物,但浮于表面。职责不清,不勇于承担责任,本职工作未做好。机械设备良好,主力做单双面板不成问题。生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套,人员的流失就会失去技术力量。环境管理、设计不到位,当生产难度高的板子时,环境因素影响凸显。

  二、管理方法的认知和理解

  首要为安全生产,要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产;看紧出数与货期,按公司月目标计划推动各工序的生产出数和交货期,以达到每天出数的达成率准时交货率;将各异常情况进行科学的、严谨地调查与采集,并用xx的形式传呈给各经理和相关主管;注重个人形象,以自身为榜样,严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好,且员工纪律长期严抓不懈。

  三、入职一年来的工作成绩

  以积极进取的工作热情很快融入了xx生产部这一团队,并已适应了相应的企业文化,在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用,形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制;通过学习,已由原来不熟悉银孔板生产制程转变为熟悉银的生产制程,并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善;与其它部门已建立良好的沟通,生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决;通过不断巡拉,有效纠正部分员工操作的不规范及改变部分人纪律观念的状况,使生产进入正常的生产状态。

  经常督促各生产组长、领班加强车间的活动,有效保障了生产环境良好,维持了厂房所应有的新形象;在工作中善于发现问题和疑点,并即时将问题和疑点反映给经理和各领班,并有力推动改善;刚入职时发现生产线上员工操作不规范,在我强烈的反映和制订了详细规范下,现生产工序员工都已能按操作规范作业。主导成立xx小组,每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。

  四、工作中的不足之处和需要加强改善的事项

  巡拉不力!银碳打磨机水管异常,末能及时通知维修处理及末能调配好员工工作,有着相当的不可推卸的责任;协调能力和推动能力有待提高,对部分工序达成率和生产目标均没有达标有一定责任。

  以后工作的初步计划:应生产形势要求,下月对生产部所有组长进行一次培训,目前培训教材我已初步完成,下一步送呈相关经理审核,我会尽的热忱和精力来挑战我的工作;工作中努力学习生产制程技术;继续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理,如可采用,将尽力度协助实施与跟进;主导推行成立xx改善小组,监督各工序的xx板操作规范的方法,提升员工品质意识。

  配合生产部的品质改善计划,力争在本年度将双面板报废降到x%以下,全力跟进绿油因渗油、移位、擦花,银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。全力配合生产经理在生产效率及品质改善方面达到公司所制定的各项指标。让xx厂在安静与详和中迎来新的一页,并祝愿xx厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成绩。( WWW.Gz85.cOM)

  此致

  敬礼!

  述职人:xxx

  20xx年x月x日

员工述职总结报告【篇4】

  尊敬的领导:

  您好!

  一年来,在护士长及同事的支持帮助下,比较好的完成了各项工作任务,现将20XX年的工作和20XX年的展望总结如下:

  一、思想政治方面

  通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满意度为标准,牢固树立团队合作精神。

  二、工作态度方面

  作为一名护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务,与手术医师密切配合,积极协作,打造和谐融洽的工作氛围,保证手术顺利进行和完成。

  三、专业技能方面

  过去的一年里,我参与了手术室质量管理,持续质量改进方面的工作,在20xx年手术室开展了“加强手术器械的管理”项目的cqi工作。通过一年来的持续质量改进项目开展,手术室手术器械管理工作取得了很大进步。

  在护士长布置的专项管理工作中,能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理,圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中,能掌握巡回、洗手护士的操作流程,并参与手术科室的多例大手术配合,保证手术顺利进行。

  在工作中能积极参加危重病人的抢救工作,熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对,严谨细致,杜绝细小差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。

  四、20XX年度展望

  20__年,在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识,做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代的发展的需要。在20__年度cqi工作中,准备立项开展“实施手术部位标识”工作,提高患者安全保障水平。

  希望在新的一年里,在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进,以“团队精神、品质医院”为宗旨,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

  此致

  敬礼!

  述职人:xxx

  20XX年x月x日

员工述职总结报告【篇5】

  工地员工述职总结报告

  尊敬的领导:

  您好!我是某建筑公司的工地员工,在辛苦的一年里,我在工地中有许多收获和经验。因此,我来向您汇报我在工地工作一年所获得的成果。

  首先,我在这些工作中学会了更加细心和耐心,尤其是在施工现场。我学会了耐心地处理每一个工作细节,包括测量、施工、检查和修正。我可以很自信的说,我不仅仅是一个普通的工地员工,更是一位关注每个细节的项目管理者。

  其次,我在这一年中提高了自己的沟通能力。在工地上,大家都说话说的是建筑语言,这对我和我的团队提出了许多挑战。然而,我在每一个工作任务中都学习不断改进自己的语言表达能力,这让我在沟通时更加清晰和有效率。同时,我也发现,良好的沟通不仅能够提升项目效率,还能够提升团队合作的信任和效力。

  第三,我在工作中坚实表现出了自己的责任和自我管理能力。在一个建筑项目中,除了自己所负责的工作,还有绝大多数与项目有关的工作。因此,我学会了合理的管理自己的时间,并紧凑有序的安排自己的各项任务。这不但能够释放出自己的能力,也能够让我更加积极的感受到项目所能带来的成果。

  最后,我感悟到我需要不断优化自己的团队领导和管理能力。我在这一年中培养了更多与同事的合作,赢得更多的信任和尊重。我学到的大多数课程是如何安排好项目工作任务,并引导队友们一同完成任务。例如,在一次重要的项目中,我为团队建立了一份项目清单,以协助团队清理优先级和实现目标。

  总而言之,在这一年中我从工作中得到许多的成长,也学会了不少的面对挫败和解决问题的创新思维方式。我非常感谢您给我这样一个机会,我相信我会在今后的工作中更加努力的工作。谢谢!

员工述职总结报告【篇6】

  汽车喷漆员工述职报告总结

  尊敬的企业领导及各位同事们:

  我是汽车喷漆部门的员工,在此次述职报告中,我将详细地介绍我的工作内容和所取得的成绩以及未来的发展计划和意见建议。

  一、工作内容

  作为汽车喷漆员工,我的主要工作内容如下:

  1.对汽车进行彻底清洁,包括去除杂物和油污等。

  2.检查并做好修补工作,在喷漆之前确认汽车是否有磨损、划痕或凹陷。

  3.准备喷漆区域,包括覆盖区域和遮挡物,以防止漆喷到不需要喷漆的地方。

  4.使用喷漆工具或喷枪喷涂油漆并检查漆面是否均匀。

  5.进行二次喷漆并检查结果,如果需要进行调整则进行修正。

  6.组装并安装汽车零部件。

  7.进行清洁喷漆工具和厕所以确保工作环境清洁整洁。

  二、成绩

  自进入企业以来,我认真和努力地完成了所负责的喷漆工作,并与同事们紧密合作。我自始至终保持良好的工作态度和积极向上的工作精神,且没有发生任何质量问题。我所取得的成绩如下:

  1.高质量的工作

  我认真仔细地对待所负责的工作,以确保每一辆汽车都可以得到高质量的喷漆。同时,我定期检查和维护喷漆设备,以保持它们的最佳状态。这可以帮助我为整个部门提供优质的服务。

  2.良好的沟通能力

  我认为良好的沟通能力是一个团队中非常重要的特质。我与同事和管理层之间保持着良好的沟通和密切的合作关系,这有助于保持车辆喷漆过程的高效和无缝的运转。

  3.安全工作环境

  作为企业的员工,我们有责任保持工作环境的清洁整洁以及防止事故发生。我在工作中始终保持高度警觉,确保周围环境的安全。

  三、未来发展计划

  未来,我希望通过学习新技能和提高自己的能力来为企业创造更高的价值,并在事业上获得持续的发展。我的发展计划如下:

  1.学习新技能

  随着汽车行业的不断变化和发展,新技术和新工具也将不断涌现。我计划学习新技能,以保持自己的竞争力并为企业提供更好的服务。

  2.加强沟通交流

  沟通交流是一个团队成功的关键,我将努力和同事们保持更好的沟通合作,并与管理层保持密切的关系,以确保部门始终保持高效的运作。

  3.积极参与企业活动

  为了更好地了解和参与企业文化,我将积极参与企业组织的各种活动,并为部门和企业作出更大的贡献。

  四、意见建议

  在公司的工作过程中,我认为可以从以下几个方面对相关流程和制度进行改进:

  1.提升设备质量和效率

  公司可以提高喷漆设备的质量和效率,并定期对设备进行检查和维护,以确保生产效率和质量。

  2.加强员工培训

  公司应该提供更多有关喷漆和汽车维修的知识和技能方面的培训,以提升员工的能力和敬业精神。

  3.完善安全措施

  公司可以制定更加细致、详尽的安全工作指引,并鼓励员工共同参与,以确保企业的安全。

  总之,在未来的工作中,我将积极进取,向领导和同事们学习,以为企业创造更高的价值,为汽车喷漆事业做出更大的贡献。

  谢谢大家!

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