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课程自查报告(范例十篇)

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2023-09-08 17:37

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课程自查报告

【 liuxue86.com - 工作总结报告 】

  一般而言,有付出才会有回报,当我们结束一项工作时,我们经常都会用到报告。怎么动手写一篇精彩的报告?下面是出国留学网为您准备的“课程自查报告”相关内容敬请查看,感谢您的关注愿这里的内容给您带来启示!

课程自查报告【篇1】

  作为一所课改基地学校,我们是较早接触新课程,使用新教材,这同面上的学校相比,多年的磨砺和实践,我们更能理解课程,执行新课程计划。在长期的实验过程中,对于新课程和新课程计划,确实有许多经验体会乃至困惑教训。也很有必要进行执行后的反思和总结。现根据宝山区教育局《关于小学课程计划执行情况专项检查的通知(局办816)》文件精神,对照市教委颁发的课程计划和学校实际情况,就课程计划执行的情况进行自查并作如下报告:

  一、加强学习,更新教育观念

  只有有了思想上的正确认识,才能在实践中有正确行为。落实新课程,执行新课程计划同样如此。为此,我们以学习先行,组织全体教师学习素质教育理论,学习新课程标准,统一思想,让教师真正认识到课程改革势在必行。其次是学习新课程计划,了解吃透新课程计划的精神和本质。新课程是实施素质教育,改革目前教育教学弊端重要途径和手段,要把学生从过重的课业负担中解放出来,必须革新课堂,提高教学效率,保证课堂教学的质量。同时创设条件,让学生投身到丰富多彩的课外、校外活动中,扩大学生的视野,使学生得到全面发展。再次是提高教师对开发校本课程的认识。本次课程改革最大的特点是,保证国家课程,开发使用校本课程。开发校本课程的主体是教师,如果教师对开发校本课程没有足够的认识,是很难开发出有用、有效的校本课程。

  二、加强培训,提高教师素质

  新课程是由教师来实施。但从新课程的内容、形式、要求来看,无论当时,还是现在,是有许多不适应之处的,除了提高他们的认识,而更关键的是提高教师执行新课程的素质和能力。对此,学校积极开辟多种渠道提高教师素质:一是创造条件,鼓励教师参加学历进修。二是以多形式反思,帮助教师接受新思想、确立新理念。三是以校本教研为舞台,提高多层面互助,努力挖掘各种资源,重组学校优势,提升学校与教师的反思水平,促进教师专业化发展。四是深入抓好教材、教法研究,分阶段、有侧重地开展专题备课、课时备课,单元疑、难、重点的练习设计及单元智能的训练。五是以课题研究为抓手,引领教师从苦干型向研究型发展。六是以榜样引领为杠杆,壮大骨干教师队伍,促进教师专业化发展。一系列举措,提高了教师对新课程的执行力。

  三、开齐开足,“计划”规定课程

  课程计划是实施素质教育和课改最重要、最基础的工作,学校严格无条件执行。作为是一所农村学校,由于村小撤并,使教师结构出现严重的不合理。出现了“三多一少”:年老教师多;语数英主科教师多;非教学人员多;专任教师少,特别是能适应胜任二期课改新开设课程的老师少。面对困难我们不气馁,努力从内部挖潜,量才录用,使每门课程有合适的老师任教。我们不仅把品德与社会、信息科技、音乐、体育、美术、探究课程,摆到与语文、数学、英语课程同等重视,对有些课程确保优先。如信息科技,我们从优秀的青年教师中选拔,让他从主科转岗。在近年引进的教师,都是引进的非语数英学科的老师。我们还加大自培力度,确保课程计划规定的课程开齐、开足、开好。在学科课程教学中,我们本着既开齐、开足课时,又不加重学生负担的原则,严格按课标要求进行教学,把握教学进度,不随意提高或降低教学难度,不随意提前结束课程和搞突击教学,基本不移用或挤占音体美劳等课,确保学生德、智、体、美、劳全面发展。

  四、挖掘资源,开发校本课程

  校本课程作为一种与国家课程、地方课程相并列的'课程形态,有利于学校文化的重建,有利于学校教育办出特色。我们借助二期课改实验基地优势,在“以学生为本”的理念指引下,根据学校教育资源和教师人才资源,多形式、多方位、多层次开设校本课程,以满足不同层次,不同特长的学生需求,促进学生全面发展。

  我们遵循“充分尊重学生的兴趣与爱好;注重学生学习的过程与体验;促进学生综合运用知识储备”校本课程开发三原则,主要开发了两大类校本课程。一类是全员规定课程。主要有:书法,经典诵读,舞蹈知识初步,口琴,竖笛,防灾救灾避险自救教育读本等。另一类是:特长选修课程。主要有:小荷绘画苑,小荷舞蹈团,小荷书社,小荷广播电台,小荷编辑部,小荷科技苑,小荷电脑组,小荷足球队,小荷运动队等。并以“纳入课表、学科渗透、主题学习”的形式进行实施。经过几年的实施,取得了一定的效果。

  五、强化管理,“计划”落实到位

  根据新课程标准和教学精细化管理要求,我们认真制定了《罗南中心小学教学常规实施细则》。由教导处指导与调控,校长室督查课程计划的落实和执行。严格控制课时量,坚决做到6个“不”。

  严格执行课时量(基础型课程:一级周课时25节、二年级周课时26节,三年级周课时27节,四、五级周课时30节),(拓展型课程、探究型课程按上级规定开足开好)。6个“不”是:坚持“不增加课时,不组织补课,不增加学生课业负担,不要求学生订教辅资料,不增加学生在校时间,不增加学生课后作业量”。学校还制定了《关于减负工作的几点意见 》和《关于教育教学质量监控工作的几点意见》等文件,规范教学工作,确保课程计划落实。

  六、存在问题和努力方向

  作为一所农村学校,学校资源等方面都与城区学校,特别是中心城区学校存在明显差距。主要表现在:教师年龄结构老化,学校撤并造成教师质数超编,近年来无法引进教师。因而学科师资不配套,专职教师的配备不足。加上硬件设施还不尽完善,专用教室的缺少,使学生实验无法正常操作、音体美等教学用具无法充分利用等,一定程度影响了课程计划的严格执行,给办学质量也带来了一定的影响。这一切,虽然我们一直呼吁,但收效甚微。但是,我们一直在努力,千方百计克服各种困难,严格执行课程计划,为全面提高学生的素质不懈努力着。

  ?小学执行课程计划自查报告》

  ★ 研究计划

  ★ 课题研究阶段性计划

  ★ 幼儿园课题研究计划

  ★ 个人课题研究计划doc

  ★ 课题研究计划作文

  ★ 研究计划及预期成果

  ★ 社交网络营销的盈利模式及执行策略研究论文

  ★ 执行申请书范文

  ★ 执行申请书范本

  ★ 执行方案

  文档为doc格式

课程自查报告【篇2】

  为全面落实国家课程计划,切实减轻学生过重的课业负担,全面推进素质教育。我校按照市、县教育局有关精神,积极行动起来,本着严肃认真的工作态度,严谨务实的工作作风,积极落实国家课程方案并力求规范操作。根据上级的要求现对我校的课程落实情况,进行了认真、细致的自查。现从以下几方面汇报。

  1、我校根据自身的特点,认真贯彻落实了学科课程方案,具体做法是,认真执行课程设置方案,践行课改,开足开齐品德、科学、音乐、美术、体育等学科,学校在人员不整,师资力量较困难的情况下,精心安排教师进行上课,平时的课堂上决不挤占以上课时。

  2、开齐开足学科课程,合理安排地方课时,地方课程以传统文化、环境教育、公共安全教育为主要内容,充分利用各种教育资源对学生进行教育,努力建设校本课程。

  3、减轻学生的课业负担,是我校一项长期的工作,我们规定了教师从上课开始一直到作业的布置都有时间和内容限制,执行市、县教育局关于学生教辅资料的征订工作的要求,切实保障减负规定得以认真执行。第

  一、提高作业布置质量。教师要根据课标的要求,精选作业内容,坚决杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业,鼓励教师分层并有针对性的布置作业,不准用增加课业负担的方式惩罚学生。第

  二、严格作业批改要求。坚持有布置必有批改,有批改必

  有讲评、有讲评必有反馈的原则,杜绝只布置不批改或只对答案的现象,提高作业批改质量。对学习有困难的学生要给予指导、帮助,有具体的帮扶措施,不得歧视、排斥。

  4、坚持统一的作息时间,每天学生在校时间不超过六小时。同时确保学生每天体育锻炼一小时制度,制订了锻炼措施,每天第四节课后安排20分钟大课间活动。严格执行节假日、放假通知,从不占用课余、星期天和节假日时间安排学生集体补课或上课;教师无有偿家教现象。

  5、加强了对循环教材征订的管理,做到先收集再征订,确保征订足量。同时加强对循环教材使用的管理,要求班主任和任课教师同时负责,力争让学生将学习内容记在笔记本上,不在书上乱涂乱画。确保下一级学生的使用。

  6、努力开设好综合实践活动课。根据学校实际,制定学校综合实践活动方案,同时各班制定好本班的综合实践活动计划以及活动指导方案。严格地按照计划内容进行教学,努力开发学生实践活动场所,让学生在实践中得到全面的发展。

  在课程落实中我校也存在不少的问题。农村家庭教育资源馈乏,教育者素质偏低。教师专业素质不高,配备不合理难以胜任各专业学科的教学,教师配合不合理,虽然依据课程方案设置课程,但难以达到理想的效果。我们将在教师知识的丰富,教学思路的拓展,教学手段的更新上下大力度,提高教师的教学水平,以更好地落实国家课程方案,推进素质教育的.发展。

课程自查报告【篇3】

  根据《义务教育课程设置实施方案》要求和《山东省小学课程实施水平标准》,积极开展新课程实施工作。根据上级要求,我们对学校课程实施水平进行了认真的自查。

  现从以下几方面进行汇报:

  1、 加强领导,精心组织,确保课程改革顺利开展。

  1、保证课改工作的顺利推进。

  根据教育据教研室的要求,学校领导小组和骨干教师会议多次召开。对如何扎实开展课程改革工作进行了**和部署,制定了相关制度和措施,组织指导了课程改革工作。

  2、开展学校课改领导小组成员“随堂听课”活动。

  正副校长坚持经常性随堂听课,了解真实的课堂教学现状,掌握课改工作实施情况;同时紧扣课改精神和要求,对新的课程标准、新教材及其所体现的教学理念、教学方法和评价方式等进行了全面、细致的分析,提高了教师实施新课程及实验教材的能力。

  二、课程设置与管理

  1.为确保学校顺利且有效地实现课程实施,我校制定了明晰的新课程理念学习制度,以集体与自学相结合为学习方式,每位老师做到学习有记录。在校园文化建设中,要紧紧围绕先进的教学理念,使校园的自然环境和人文环境尽可能地体现教育理念。

  在新课程实施中,结合学校实际,树立了与素质教育相适应的办学理念,并有自己的学校规划、工作计划和总结。

  2.严格按山东省义务教育课程设置实验方案(综合)设置课程。开齐了国家课程科目,从不随意增减每周的课时数,教师个人课程表与学校总课程表、班级课程表安全一致;严格遵守统一的作息时间。

  3.教学研究和教学活动,做到了教研机构健全、制度完善、计划有针对性,便于操作;定期开展主题明确、形式多样的教研活动,一部分老师的教研**发表,参与了公开课、优质课的评选。

  5.教师上课,备课上能准确把握课程标准,吃透教材,对重难点的分析到位,结合学生的实际情况安排教学目标;合理的设计教学环节,练习安排适当,绝不增加学生的课业负担。教学以培养学生获取知识的基本能力为中心,运用灵活的方法引导学生主动参与学习,并分层次培养,面向全体,因材施教。

  作业设置和批改要及时记录、分析和批改。学校同时开展了常规教育和主题教育活动,有班会、校会、升国旗制度,利用重大节日开展各种主题活动,对学生进行爱国、爱家乡、安全、道德法制等活动,有效地落实素质教育目标。

  三、学校的课时及作息时间安排

  学校严格按照课程标准设置课时。

  1、 二年级每周26节课,其他年级30节课。学生每天在学校的时间不能超过6校时,

  一、二年级不留书面家庭作业,其他年级只留有语文、数学书面家庭作业,作业总量不超过1小时,保证学生有9小时的睡眠时间。

  四、学校课程实施效果

  课程实施,重要的着眼点是帮助学生形成一种对知识进行主动探求,并重视运用知识解决实际实际问题的学习方式。我们注重引导学生关注社会、关注自然、关注生活,强调联系实际解决问题,注重开发利用学校和本地区的各种教育资源。我们重视学生的学习过程、方法以及学生在学习过程中的收获和体会,兼顾结果,促进了学生的全面发展,取得了增强了学生学习的主动性;走向社会,学会理解;学生在体验失败、挫折和成功中得到锻炼;扩大了学生的知识面;有利于培养学生的科学探索与创新精神及实践能力等教育效果。

  五、课程评价、考试、作业情况

  围绕课程标准,我校在对学生评价上以激励性评价为核心,从知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观等几方面进行评价,内容上分成过程评价和期末评价两种。过程评价主要有课堂表现、作业、写字、学习态度等构成平时成绩,记录以等级进行;期末以书面考查、口语表达构成期末综合成绩,记录以等级进行。学校不公布学生的考试成绩或排名。

  对于地方课程,学校也制定了相应得评价方法和标准。各学科评价的核心是激励性评价,它应保护学生的自尊和自信心,发挥评价的作用,促进学生的发展。

  学生的课堂工作要完全按照省级标准进行。学生每天上课时间不得超过6校时,周末和其他法定节假日不得安排上课。作业部门强调巩固和实践,严格遵循不同职系的不同要求。

  六、教材与教辅资料使用

  一切教材和教辅资料,均由上级主管部门做主,学校从未私自给学生订买任何资料,教师更无向学生摊派或强迫性地推销教辅资料。

  7、 学校对学生综合素质的评价

  1.对学生的评价既重视学生的学习成绩,也重视学生的思想品德,以及多方面的发展,注重培养学生的思想创新精神和实践能力,满足学生发展的要求,帮助学生认识自我,建立自信。

  2.对学生终结性评价,要全面反映学生综合运用所学知识的能力,考试内容加强与社会实际和学生生活经验的联系,体现学习过程,方法和情感态度目标.学校班级不公开学生的考试成绩,或按考试成绩给教师排队,给学生排名次。

  通过本次自查,我们清楚地看到,我们学校的新课程实施工作和其他兄弟学校一样,做了大量的工作,进行一系列的尝试,并收到了一定的效果,为新课程的进一步深入打下了基础,积累了经验。同时,也发现了一些尚待解决的问题,如自由、合作、**等学习方法在课堂上运用是否实用有效;制订的教师、教学、学业评价方案是否合理可行,真正发挥评价的正确导向作用等等,需要我们在以后的实践中不断地探索、完善与总结。

课程自查报告【篇4】

  为进一步深化基础教育课程改革,规范义务教育课程实施行为,促进义务教育阶段全面落实国家课程方案,按照省教育厅《关于开展全省义务教育课程实施情况调研的通知》,我市对义务教育课程实施情况进行了调研。现将调研结果汇报如下:

   一、国家课程实施的基本情况

  各学校认真按照国家课程标准开齐开足开好各门课程,我市教师对国家课程理念能正确理解与认识,能把国家课程落实到课堂中。

  1、课程目标。

  各校课程既注重知识的传授,又强调形成积极主动的学习态度,把积极主动的学习态度当成获得知识与技能的过程,当成学会学习和形成正确价值观的过程。学校重视学生积极上进的学习态度,对学习的强烈愿望,以及学生内在的心理需求,对学校、学习的热爱,做到学生开放、自主,学生的个性真正得到了张扬,最大限度地提高学生的学习积极性。

  2、课程内容。

  通过调查发现我市学校注重加强课程内容与学生生活以及现代社会、科技发展的联系,关注学生的学习兴趣和经验,精选终身学习必备的基础知识和技能。课程内容注重学生情感、态度、价值观的培养,注重体现尊重学生的差异和个性。

  3、课程教学方式。

  学校的教学方式倡导课堂以教师为主导,以学生为主体,把课堂的舞台让给学生,使学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜索和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力,以及交流于合作的能力,也就是参与、实践、互动、合作。

  4、课程设置。

  国家课程设置情况总体良好,各校都能依照国家课程设置标准规范安排课表,按照国家课程标准要求的节数安排课程,大多数有专职教师带课,课堂教学及作业落实都能到位,教学效果良好。

  5、存在问题。

  一是综合性学习课程,各校以信息技术为主,信息技术作为中考科目,受到各校的重视,每周至少开设1课时,而其它形式的综合实践活动开设相对比较少。近年来做的好的方面是部分学校组织学生研学旅行,但次数和时间相对较少,学生的实践能力需要进一步提升。

  二是结构性缺教导致一些课程的带课教师缺乏对教材的深钻深研,小科目师资力量薄弱,教学效果受到影响。

   二、地方课程的认识和实施的管理情况

  1、在对地方课程实施的认识方面。大部分教师、行政人员和教研员能认识到地方课程实施不仅是国家课程的重要补充,还肩负着促进学生素质全面提高与个性发展的重任。在学校领导对地方课程的重视程度方面:学校教师、行政人员和教研员都比较重视,部分学校已建立地方课程实施管理和地方课程教学评价制度;但仍有少部分学校领导对地方课程重视程度不够,学校管理机制不健全。

  2、地方课程的教学情况。对教学情况的调查发现:教师在教学上,以讲授、互动讨论结合为主的,也有个别学校学生自学为主、教师指导为辅。考试评价上基本都采用了教师综合评定。

  3、存在问题。由于地方课程内容丰富,教材繁杂,我市现行的地方教材有近10种之多,学校普遍反映地方课程的开设缺少时间,顾此失彼,对于教材内容不能系统的进行教学,大多是利用班会时间择其要点带领学生学习。

   三、学校课程实施的管理情况

  1、整体情况。学校课程的开设情况不容乐观,部分学校编写有校本教材,如新城二中《中学生环境保护知识读本》等,但大多数学校对校本课程的设置不到位,更谈不上教材的开发。

  2、存在问题。每周的课时数和学生在校时间是固定的,学校难以做到各方兼顾,加之中考改革意见中提出凡学必考的原则,使学生课业负担加重,在有限的在校时间里,再开设校本课程,课程安排上就难以实现。

   四、课程开设建议

  1、统一规划。地方课程的设置需要从上到下有一个统一的标准,如对教材的选用,应从实际出发,避免多而杂,要做到少而精,并且在考核方面制定相关的标准,努力做到让教师乐意教,学生喜欢学。

  2、适当调整。英语可作为中考、高考的一大学科,在课程设置比例中仅占6—8%,即一周课时数为2—3节,远远不能满足初中学业考试的水平要求。

  3、科学考核。综合实践课程的开设方式灵活多样,只是学校在认识方面还不够全面,所以课程的管理方式不够健全,望能够制定科学的考核机制,加强学校对此门课程的认识,完善课程的管理体系。

  4、配齐教师。薄弱学科教师专业性不强,非专职教师不少,配备不合理,难以胜任各专业学科的教学,教学效果并不如人意。建议能进一步深入调研,尽可能配齐专职教师。

课程自查报告【篇5】

  在教育局有关文件精神指引下,我校开展了教师校本研修活动。通过活动的开展,学校在教师校本研修方面,都有不同程度的发展和改观,现将近期工作自查总结如下。

  一、领导重视,营造氛围

  校本研修工作开展以来,学校领导很重视。校长召开有关校本研修的会议,讲校本研修的重要性和必要性,指示学校教导处和教研组要认真学习,积极思考,拿出具体的方案和措施。

  二、机制保障,带动学习

  针对校本研修,我校制定了一系列的规章制度。教导处决策安排,教研组具体主抓实施。首先教导处拿出本学年的校本研修方案,收集意见,修改完善。老师们在大方案的框架下,根据自身实际制定出个人专业发展规划。平时无论是参加集中培训活动,还是自研活动,都要求做好笔记,以备不定期的检查。有了这些制度的保障,我校教师们以极大地热情投入到研修的活动中去,保证了一定的质量。

  三、活动引领,促进发展

  1、积极学习渭南市送教下乡活动。我校两名教师参加活动,每个人都认真学习,仔细笔记,写心得体会。针对此次培训,学校组织两名教师分教研组讨论自己学到的新理念,各位教师结合自身工作实际,谈打算,并要求大家把学到的好方法运用到自己的实际教学工作中去。

  2、教师自身文化素养的提高。教师教学要塑造人的灵魂,还要传授学生文化知识,无论是哪一面,都要求教师具有高尚的师德,渊博的知识。因此,规定教师每学期至少读两本书,提高自身文化素养。

  3、计算机技术的培训。我校一直鼓励教师运用计算机辅助教学。针对我校实际,不熟练成为主流,因此学校指定张晓国老师对老师们进行了指导,内容包括上网查找资源,编写教案,制作课件,运用多媒体进行教学等。

  4、扎实开展常规教研活动。语、数教研组继续抓好听、评课,尤其是11月份,所有在岗教师都参与展示,老师们精心备课,认真准备,扎实上课,大家都展示,出了自己应有的水平,取得一定实效。课后我们又组织教师们进行评课,老教师提出自己宝贵的意见,新教师虚心学习,评课成了大家交流进步的平台。总之,多样的研修活动开展,激发了学习热情,锻炼了操作能力,促进了教师们的专业发展。当然,本次研修活动除取得一定的成绩,还存在诸多不足:

  1、部分老师不知校本研修的实质内涵,不知选什么内容,不知如何研修。

  2、观念有待转变,思想认识有待进一步提高。有些教师总以教学工作忙,没时间为借口,不完成研训任务,有的即使完成了,也是被逼无奈,这样的研修,是没有意义的。

  3、硬件设施有待于进一步充实完善。我校是一所乡镇小学,各方面设施仍比较落后,尤其是以计算机和多媒体为主的现代信息技术方面的硬件设施比较缺乏,这对于教师培训和教学利用带来不便。

  3、师资力量薄弱,缺乏名师引领。我校教师13人,大部分属于成长型教师,没有名师引领。希望多请一些名师进来为我校讲示范课,培训教师,引领我校研修工作向高一级目标迈进。

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