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实习协议(通用7篇)

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2023-09-11 09:59

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实习协议

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  在当今社会不断发展不断进步的情况下,合同在时代的发展中已经和我们的工作形成了密切的关联,正式的合同如何有条理性与逻辑性?阅读了这篇文章我们对于“实习协议”有了更深入的认识,如果您觉得这篇文章值得收藏还请将本网页网址保存以备随时查看!

实习协议【篇1】

  学生实习合作协议书

  广西天等县中等职业技术学校(以下简称甲方)

  地址:天等县仕民新区

  联系人:

  联系电话:

  乙方:

  地址:

  联系人:

  联系电话:

  甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方顶岗实习事宜,根据教育部门和劳动部门的有关规定,达成如下协议,以便双方共同遵照执行。

  一、顶岗实习人员

  实习生共 名,其中男生 名,女生 名。

  二、实习期限

  实习期限自 年 月 日至 年 月 日。

  三、实习岗位

  乙方根据实习生所学专业及甲方为实习生出具的《学生顶岗实习任务书》确定的实习内容,安排实习生在本单位顶岗实习。

  四、实习管理

  1.乙方为实习生提供实习场地,包括办公、研发或生产场所及相关条件。

  2.实习期间,乙方指定经甲乙双方确认具有任职资格的人员负责实习生的业务指导和日常管理,并负责于实习期满后,对实习生的实习表现做出客观鉴定。

  3.实习期间,甲方要指定专人定期深入实习现场,了解实习生的工作、学习和生活情况,协助乙方做好学生的思想工作。

  4.顶岗实习结束后,乙方负责协助为学生进行实习鉴定。

  5.实习生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理;

  6.实习期间,甲乙双方要教育实习生遵守的如下规定:

  (1)国家的法律法规;

  (2)乙方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

  (3)乙方的技术(操作)规程;

  (4)知识产权及保密的有关规定。

  因未能为企业保守商业机密的行为以有其他违反乙方有关规定而造成乙方财物损失,乙方有权依照有关规定及相关法规予以处罚。对于不能遵守相关制度,情节严重的,乙方有权提出解除顶岗实习协议,并在《学生顶岗实习鉴定表》中做出鉴定意见;解除实习协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任。

  五、劳动保护

  1.乙方需为实习生提供符合国家规定的安全的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  六、其它约定事项

  1.顶岗实习生实习期间的食宿由 负责解决。

  七、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。

  八、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份,经甲乙双方签字或盖章后生效。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  甲方代表签字: 乙方代表签字:

  年 月 日 年 月 日

实习协议【篇2】

  甲方(用人单位):

  甲方地址:

  乙方(学生):乙方身份证号:

  经甲乙双方友好协商,达成如下协议:

  一、实习协议书的生效

  1、实习生为全日制本科学历以上,须满16周岁。

  2、实习生须将以下资料一并提供给公司:学生证、身份证复印件及原件。

  二、关于实习生实习的安排

  1、公司接受实习生实习的申请(最短实习时间3个月)。公司根据实习时间、实习论文的要求作出实习安排,并派专人予以指导。

  2、实习期待遇及其他:

  根据实习生考勤及工作情况,实习期公司将支付每人每月一定的实习补助。实际期限及相关责任

  3、实习起止时间为:到公司报到之日起(年月日)至(年月日)。

  4、因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险,实习期间乙方发生意外或疾病的,由乙方向学校及投保单位索赔损失,不需甲方承担责任和损失。根据法律规定,乙方实习期间,甲方也不需为乙方缴纳社会保险。

  5、乙方应遵守甲方制度。乙方若违反甲方制度,甲方有权按制度对乙方进行处理。

  三、其它

  本协议自甲乙双方盖章签字之日起生效,协议正本一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(签章)乙方:(签名)

  年月日

实习协议【篇3】

  甲方(实习单位):地址:联系方式:乙方(实习生):身证号码:学校:地址:联系方式:风险提示:基本信息

  基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

  甲、乙双方经平等自愿协商一致,签订本实习协议,并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核,实习结束后,若乙方成绩合格,达到甲方的录用条件,甲方优先录用乙方,并与乙方签订劳动合同,建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下:

  一、实习协议期限本实习协议期限自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、甲方权利和义务

  1、甲方在乙方实习前,对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训;

  2、甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位;

  3、在乙方实习期间,甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴:

  (1)实习生活补贴:______元月;

  (2)销售提成:按本酒店销售相关规定提成;

  (3)食宿安排:提供食宿(提供当班工作餐,非工作时间不作安排;住员工宿舍,需支付水电费)。

  4、甲方于每月的____日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。

  5、实习期结束且乙方正式毕业(以领取毕业证书为准)后,如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求,且乙方愿意在本酒店长期发展,可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后,双方应依法签订劳动合同,由甲方为乙方缴纳社会保险,并报销实习期间体检费用。

  6、实习期间,如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较强、表现良好者,甲方可适当提高乙方生活补贴。风险提示:意外风险

  实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。

  虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。

  7、实习期间,如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方进行赔偿。风险提示:工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。

  因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

  8、乙方在实习期间,甲方为乙方购买商业保险;在实习期间,乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害,由商业保险按相关规则予以理赔,甲方不再承担其它赔偿及法律责任。

  三、乙方权利和的义务

  1、乙方承诺,乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明,伪造学生身份的,应当承担所造成的一切法律责任,如给甲方造成损失(包括但不限于名誉、经济方面)的,甲方保留一切法律追究权利。

  2、乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病,并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史,在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任,由乙方自行承担。

  3、在允许的范围内,乙方可以学习与实习岗位相关的.专业技术知识,参与实践活动。风险提示:商业秘密

  实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

  因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。

  4、乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许,不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。

  5、乙方在实习期间,应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由乙方个人自己承担,甲方不承担连带责任。

  6、乙方应珍惜实习机会,多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案。

  7、乙方的月实习收入组成:实习生活补贴销售提成其它。

  8、乙方实习结束后,在同等条件下,应优先选择在甲方工作。

  四、协议的解除

  1、甲方有下列情形之一的,乙方可以提前解除本协议:

  (1)有关政府部门确认,甲方劳动条件恶劣,严重危害劳动人员身体健康的;

  (2)甲方未按照本协议约定向乙方支付实习生活补贴和销售提成,致使本协议规定的相关内容无法履行的;

  2、乙方有下列情况之一的,甲方可以提前解除本协议:

  (1)乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习工作或不符合工作岗位要求的;

  (2)乙方拒不服从甲方工作安排和调配的;

  (3)乙方违反甲方规章制度的;

  (4)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;

  五、双方同意在本协议到期后自然终止,双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。

  六、违约责任

  1、乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度,甲方可根据《员工手册》酌情处理,直至终止实习。

  2、在实习期间,乙方如要求终止实习,需向甲方书面申请,并经批准。如未被批准,乙方擅自终止实习,甲方则视为自动放弃实习,不提供该实习生的实习鉴定。

  3、乙方在实习期间,未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结等,扰乱甲方经营秩序的,乙方应当承担相应的赔偿责任,赔偿范围以甲方的实际损失为限;甲方有权据此终止与乙方的实习协议。

  七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效;其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。

  甲方(公章):代表人(签字):

  ________年____月____日

  乙方(签字):

  ________年____月____日

实习协议【篇4】

  暑假工实习协议书

  协议双方

  甲方 东莞百众劳务派遣公司 乙方

  电话 电话

  甲方为东莞百众劳务派遣公司,是经东莞市工商局注册、东莞市国家税务局、东莞地方税务局、东莞市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构,暑假工实习协议书。公司以市场和客户需求为导向,秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念,遵循客户至上的原则和持续创新的精神,专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术,以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队,他们均有3-10年的人力资源管理与服务的经验,积累了大量的成功案例,使百众公司具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力。乙方为受教育者,为达成学习目标为主要方向和主要追求。

  为响应教育部关于大中专院校勤工助学,由甲乙双方共同协商决定,组织学生到珠三角区等地进行勤工俭学,现具体事宜协议如下:

  1、实习时间 年 月 日 到 年月 日

  2、暑假工期间关系结构:甲方与乙方是组织培养关系

  3、双方权利和义务

  3.1甲方

  3.1.1负责开发和落实乙方的实习基地,并在乙方出发前一周内以书面形式向乙方提供基地详细介绍资料,并由甲方统一组织宣传,协议书《暑假工实习协议书》。

  3.1.2负责派驻专门的驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。

  3.1.3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。

  3.1.4负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问题。

  3.1.5甲方有权利对不服从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。

  3.1.6受乙方共同委托代理结算乙方暑假工的实习工资

  3.1.7为乙方提供实习岗位为无毒、无害、无重体力活,但不确保专业对口。

  3.2 乙方

  3.2.1负责外出的所有证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保证证件的真实性,同时具备年满16周岁以上,身体健康、无纹身、无残疾等暑假工的基本条件。

  3.2.2负责准备暑假工期间的生活零用钱,基本生活用品的等购置费用。

  3.2.3严格遵循实习基地的出勤制度、生产管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度,如有违反按照相关规定处理,造成经济损失由乙方自行承担。3.2.4 由于自身原因(如:违规操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的安全事故,乙方自行承担责任。

  3.2.5暑假工实习期间,不办理相关手续擅自离职的学生,甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作满7天,按照正常手续辞工,甲方无任何权利扣除乙方工资。

  3.2.6暑假工期间所有的实习生工资为 元每小时。(包括8小时外和星期六星期天)在实习期间按月发放给学生。

  协议双方签字盖章

  甲方 乙方

  授权代表 手印

  盖章

  年 月 日

实习协议【篇5】

  甲方:

  乙方:

  为保障双方的权益,明确双方的责任,经过充分友好协商,双方达成如下协议:

  一、实习期限:

  乙方的实习期限约定为第种方式:

  1、_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  2、_______年_______月_______日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日(但最早不晚于_______年_______月_______日,最迟不超过_______年_______月_______日)。

  二、甲方权利和义务:

  1、甲方向丙方支付下列有关费用:

  基本津贴:_______RMB/月

  交通补贴:_______RMB/月(按甲方员工标准发放)

  其他:满勤奖_______RMB/月;固定补贴_______元/月

  2、在实习开始前,为丙方提供岗前培训。

  3、在实习期间,为防止及化解人身伤害风险,为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。

  4、为丙方提供必要的劳动工具及个人安全防护用品。

  5、实习过程中,指导丙方了解甲方的生产环境,掌握生产技术及安全操作规程。

  6、配合乙方做好对实习学生的日常管理工作,及时向乙方反馈实习学生在实习期间的表现,每个月客观如实填写《实习生考评记录表》(乙方每月按时发放到学生手中)。

  7、为乙方提供实习学生的工作表现和职业发展评估。

  8、如果丙方不能胜任本职工作或严重违反公司纪律,或因甲方业务变更,甲方有权取消其实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方,乙方在收到甲方书面通知之日将立即通知相关学生,并做好相关学生的离开工作,保证不干扰甲方的正常运作。

  9、甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通,确认在丙方毕业之际,如经考核合格,是否会将丙方录用为正式员工,如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订《就业协议书》,本实习协议自动终止。乙方将按照《就业协议书》中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不可,甲方应该以书面形式通知乙方和丙方,以使丙方继续寻找就业单位,如丙方在毕业前找到就业单位,经提前一周通知甲方后,本实习协议自动终止。

  三、乙方权利和义务

  1、应确定专人配合甲方做好与实习学生的沟通协调工作:本期实习专管人员为系老师,联络电话为,有效电子邮件地址为。

  2、协助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作,确保学生遵章守纪,遵守甲方的规章制度。

  3、提供实习学生实习期间的住宿。

  4、负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为。

  5、不再向其他用人单位推荐丙方。

  四、丙方在实习期间的权利、义务和责任

  1、遵守规定、程序和协议

  丙方在实习期间须遵守甲方的规章制度,包括(但不仅限于)以下内容:

  (1)考勤制度和作息时间

  (2)保持工作环境的卫生和安静,公司区域内禁止吸烟;

  (3)未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件;

  (4)不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据;

  (5)不得将任何公司的文档带出公司。

  丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序;遵守各种实习规定和实习协议。

  2、兼职禁止。实习期间不能再到其他用人单位兼职。

  3、保密义务与知识产权保护

  (1)无论在协议履行期间还是在履行期满后,不得向外界泄露甲方的任何资料和信息;

  (2)丙方在实习期间工作成果的所有权全部归甲方所有,并对实习期间接触到的甲方的商业秘密承担保密义务;

  (3)乙方在所参加的项目中若有特别贡献,甲方将根据项目的效益情况酌情给予奖励。

  4、实习结束后,应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料。

  五、协议的解除与争议解除

  1、如乙方或丙方有违反本协议之行为,甲方有权根据实际情况单方解除本协议;如未经与甲方协商,乙方或丙方不得随意解除本协议。

  2、本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决;协商不成交由甲方所在地人民法院解决。

  六、协议的分数与生效

  1、本协议一式四份,甲方、实习生所在学院/系/部、学生就业指导服务中心及丙方各执一份。

  2、本协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效。

  甲方:有限公司

  地址:

  法人代表:

  日期:

  电话:

  乙方:学院/系/部学生就业指导服务中心

  地址:

  代表:

  日期:

  电话:

  丙方:

  日期:

  电话:

实习协议【篇6】

  甲方(实习单位):

  乙方(实习生姓名):

  为使大学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构,甲、乙双方进行"双向选择",甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下:

  一、甲方拥有的权利和需履行的义务:

  1、给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

  2、可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。

  3、结合实际情况,为实习生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。

  4、为实习生提供一定的生活保障,具体事宜,根据各自实际,双方商定并在协议书相关条款中注明。

  5、实习期结束时,根据现实表现,为每位实习生提供一份客观的实习鉴定。

  6、对实习合格的实习生,甲方应优先录用。

  二、乙方拥有的权利和需履行的义务:

  1、在允许的范围内,学习与实习岗位相关的专业技术知识,参与实践活动。

  2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。

  3、就业实习是学生自愿行为,因此,实习生在实习期间,应遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由实习生自负,甲方不承担连带责任。

  4、实习生应珍惜实习机会,多思考,多请教,多总结。

  5、实习生要对甲方全面了解,择业时优先到甲方就业。

  三、甲方为乙方所提供的一些保障:

  四、双方约定的其他条款:

  五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。(一式贰份,实习单位,实习生各存一份)

  甲方(单位):(公章)乙方(实习生)

  年月日年月日

实习协议【篇7】

  甲方: (身份证号: )

  乙方: 公司

  鉴于甲方与分公司的合作将于 年 月 日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下:

  一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除,解除后的3日内乙方支付甲方 年 月工资。

  二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。

  三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币 元(和解款为甲方所有应得利益,包括但不限于经济补偿等事由),甲方对此予以完全接受,无异议。

  四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

  五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。

  六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。

  七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由 市 区人民法院管辖。

  八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

  九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

  十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

  甲方(签字) : 乙方(盖章):

  授权代表:

  年 月 日 年 月 日

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