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各部门工作汇报8篇

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2023-09-11 10:22

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各部门工作汇报

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  部门工作总结 | 部门年度工作总结 | 部门年终工作总结 | 部门个人工作总结

各部门工作汇报 篇1

  第一是我们的主要工作——出海报。这一个学期我们学院举办了很多活动,我们部可以说是有求必应的,出了多少板,我们早就记不清了,也没法确切的说明,下面举几个代表性的工作,在本学期的英语导游讲解大赛和四川地震抗震救灾,我们都做了大量宣传工作,同时我们在三四号楼的那块黑板上出了好几期黑板报,比如五四青年节的黑板报就受到了好评.我们用手中的画笔能让我们院的活动在色彩斑斓中进行,真的感到很欣慰。这宣传板既是学院展示形象的窗口也是我们的挥洒青春的舞台,在这里我们充分发挥各自的特长,凝聚集体的智慧,打造更高质量的海报。

  也许有人不理解,海报不就是个通知吗?内容写上不就行了,其实不然,因为这里所展示的是一个学院的学生工作建设的风貌,海报质量的提高是我们用心描绘的成果,在这个过程中我们付出了很多,时间,精力,有时候会很急,我们会工作到晚上十点,累是肯定的了,但像大大家对我们的信任和自己的劳动成果,还是喜悦大于劳累的。在这一年里,我们同各个部门之间的关系十分融洽,也只有在一个融洽的环境下我们才能把工作做好,相信旅游学院学生会一定会更加团结,各项工作一定会有更好的成果.

  第二,开展活动方面,由于我们部门以服务、做宣传为主的特殊性,本部门很少有时间开展自己的活动.但我们的部员也都积极主动的去参加各种校园活动。此外,本学期的风筝比赛由宣传部主办在我看来是一次比较有突破性的事件,因为在此以前宣传部并没有实际意义上地自己举办过学校里的比赛,所以这次比赛给宣传部带来了一次很好的举办活动的经验。

  第三,部门内部管理方面,首先严格按学生会管理条例执行,同时采取了一些有效的措施,如写个人工作感想进行部员之间的交流,同时吸收一些好的建议。

  尽管如此,我在部门里的工作还是存在一些问题,工作中难免出现错误与缺陷;在一些细小的方面有待加强.总体而言,我在部门里的工作比较塌实认真与负责.相信我们宣传部将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信有一份耕耘就有一份收获。

  六、女生部

  自本学期开学至今,我院学生会已经举办了许多活动,其中有些是配合学校举办的,有些是我院学生会自己举办的。而且都取得了较好的成绩,通过各部门的相互配合,我们女生部获得了不少经验。现总结如下:

  1、女生部是个新创建的学生会部门,因此在开学初期女生部进行了一次招新面试。在这之前我们在宣传部的协助下进行了宣传,让同学们对女生部的工作有了初步了解。我们女生部通过面试,筛选,选出一批新的队伍,为学生会女生部注入新的力量。

  2、在“第五届旅游文化艺术节”中,女生部承办了“旅游英语演讲风采大赛”。由于这是女生部成立以来首次独立组织活动,所以在活动过程中出现了不少差错。但总体而言活动还是比较成功的。从中我们学到了不少东西,对于组织活动的各种准备,需要注意的事项以及流程都有了相当多的了解。女生部积累了不少经验。

  3、之后,在“第五届旅游文化艺术节”的闭幕晚会上,我们女生部协助文娱部进行舞台布置、后台管理、服饰管理、演员化妆等等。这种机会让女生部接触大型活动的组织,为女生部日后举办类似活动奠定了基础。

  4、由于本学期旅游学院学生会组织了大量的活动,并且现已接近期末,所以原定于旅游文化艺术节闭幕之后由女生部组织的化妆舞会取消了。女生部计划将此派队置于下学期进行。

  由于工作经验的不足,在实际工作中摸着石头过河,而且某些干事的不配合使女生部各项活动的组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。同时偏重对大型活动的开展,忽视了对日常工作的监督和管理。

  在下学期,女生部将积极举办各类讲座,如:女生如何人美化自己、现代女性与社会、女性如何维护自己的合法权益等。

  屹立于世纪之巅,我们深感肩头胆子的沉重和责任的重大。面对知识经济的挑战,女生部如何在日益走向开放的校园中发挥其基层组织作用,为学校的基础文明建设和发展作出应有的贡献,需要我们在以后的工作当中不断的探索和追求。第二学期的工作已经接近尾声,但他赋予了我们新的机遇和挑战。我们会在工作中不断发现并改正我们的不足,取长补短,让我们的成绩走向有一个辉煌。

  七、外联部

  学生会要发展,走出去是必需的。那么首先就应该走到兄弟高校中去,这是比较现实的,而这其中就需要外联的支持和参与。外联作为一种团队的文化,信息的共享,能使我们彼此获得更大的发展。所以我们不能局限于自己的学校内,我们需要走出去,我们需要一个完美的交流平台。交流不仅仅限于赞助上的合作,在学校活动上,我们同样也是需要彼此支持的。交流是外联必需的,交流的每一天是快乐的每一天。

  现代社会中诚信特别重要,我们要言必行,行必果。我们要使商家真正认识到和我们合作,给我们赞助是有利益的,让他们的行为由试探性变成主动性。还有一点就是外联的部员素质要提高,这是成功的前提。我们现在在专业上可以说得有眉有眼,但是在专业外,在这个大社会中,与经验丰富的人士相比,我们的话语又是多么的苍白无力。所以在新部员的招收上我们要严格把关。

  愚者等待机会,勇者争取机会,智者创造机会。

  一、工作方面

  在这个学期的一些活动中,外联部也参与到其中了。虽然出的力不多,但对活动还是有一定贡献的。

  外联部为生活部的酒店技能大赛拉到赞助;承办组织跳大绳比赛;礼仪风尚大赛帮助搭台拆台,借道具等。

  二、不足之处

  拉到的赞助很少,这与拉赞助有一定难度有关,最主要的是我们拉赞助的方向有错误。我们把赞助的着眼点放在了一些离学校较远的商业区,这些商家对学校的认同感比较弱,他们给我们赞助的可能性比较小,我觉得我们应该把着眼点放在学校周边的商业街。如学府苑新开的店面,他们急需我们在学校的宣传,还有万里的一些店面,我们学校的师生了解的很少,他们有在我们学校宣传的需要。

  外联部在这个学期中,对部内人员的调用很少,这也是我们工作没做好的原因之一。一群人的力量总是要大于一个人的。

  总结这学期的工作,我们做的离目标还很远,我们需要再接再厉。

  八、生活部

  时间飞逝,我们迎来了期末,学生会的各项工作已经接近尾声。旅游学院在过去的半年时间里取得的辉煌成绩让我们感到无比的骄傲。作为学生会成员,能够是在学生会里为学院工作尽一份微薄的力量,我们倍感生活的喜悦与充实。

  现将20xx年上半年的工作进行回顾总结如下:

  在 这个学期我们部门举办了餐巾折花和客房服务技能比赛,当然比赛是圆满、成功的落幕的!在平日里为了很好的帮助他人,每天发放天气预报等等。在做好自己部门工作的基础上也做些本部门力所能及的事情,如:打扫学生会办公室、在闭幕式上帮助维持秩序及现场卫生的打扫等等!

  这些工作做下来有利也有弊。我们举办的活动让同学门得到更好的锻炼,使他们更自信。但是这学期下来,整体上我们部门的不足远远超过了优点。

  其一:部门里的干事没有得到很好的锻炼。

  其二:部门内部不够团结。

  其三:整个部门没有到发展只是在原来的基础上原地踏步!

  第四:缺少创新精神。

  我们在这一学期作了我们应该做的工作,成绩也是有的,虽然工作过程中还有很多失误和不足,但是针对以往的缺陷我们会努力改正,争取以后作到更好,而且我们也坚信自己明天会做的更好!下学期一定改正以上缺点!生活部将在今后的工作中尽职尽责,谋求新思路,完善本部门,更好服务全系师生。

  九、纪保部

  本学期我部门在旅游团总支学生会开展的旅游文化艺术节中,主要承担了活动开展前的前期准备工作,活动开展时的现场秩序工作,活动开展后的清场工作。在旅游文化艺术界开展的过程中,我们也发现了不少问题。

  比如,我们纪检部策划的水果拼盘大赛:

  (1) 在宣传这次比赛时,宣传力度不够大,虽然每个班级都有参赛人员,但班级观看这次比赛的热情不高

  (2) 策划书中的评分标准不够全面,策划书的内容不够新颖,不够创新

  (3) 比赛现场场面比较混乱,虽然有人维持秩序,但道路中来往人群较多力不从心,如果没一条警界线,可能比赛人员和观看人员都难分开来

  (4) 在比赛班级中没有一个裁判,这样可以让比赛开然有序的进行,不会有一部分班级已经做好,一部分班级还在做,不公平的现象产生

  有缺点,但也有优点,这次活动,让我们认识到了自己部门的干事还是蛮能干实事的,也可以看出我们有这个能力开展一项活动,让其圆满成功。我们会让缺点变成我们部门的优点,让本是优点的地方做得更好,这样我们部才能不断的完善。

  在旅游文化艺术节之礼仪风采大赛中,我们部在控制现场秩序中做得不是很完美,原因是没考虑到人流量的多,使现场秩序有点混乱,虽然自己部门的极力维持,但还是有些不足之处,对于突发事件的发生,我们以后会更好,更及时的处理。

  让自己的缺点变成优点,这样我们部门才会不断的成长,不断的完善。

各部门工作汇报 篇2

  一、前期开发工作

  1、进行金阳标准厂房手续办理事宜,根据贵阳国际电子商务产业园项目专题会,涉及金阳标准厂房房屋产权办理事宜、会议要求完成经营管理部相关工作履职情况编报。

  二、招投标采购管理工作

  1、进行审核建设集团及产业集团20xx年第一季度公开招标计划;

  2、开展沙文生态科技产业园望达标准厂房二期项目勘察、监理、设计施工总承包招标文件讨论;

  3、正审核沙文生态科技产业园望达标准厂房二期勘察、监理、设计施工总承包招标文件,其中勘察及设计施工总承包招标文件退回修改;

  4、正审核经路施工、经纬路施工、南园·智谷项目(二期)第二标段室外配套施工、南园·智谷项目(一期)外墙泛光工程施工、南园·智谷项目(二期)外墙泛光工程施工、金干南路延伸段道路工程可行性研究报告编制等合同;

  5、组织开展高科集团工程类及金融类常年法律顾问项目竞争性磋商;组织开展高新沙文园区土地开发成本审计项目竞争性磋商;协助行政综合部开展高科集团低值易耗品集中采购年度协议竞争性磋商;

  6、完成日常文件、合同审批,招标计划管理审批等工作。

  三、成本合约管理工作

  1、金城北路控制价财政评审,调整稿已出,全力配合区财政尽快完成该项目评审;

  2、进行南白路控制价财政评审,定案表会签中;

  3、沙文镇棚户区改造工程项目A区基坑开挖机边坡支护工程调整稿已出,全力配合区财政尽快完成该项目评审;

  4、标准厂房四标三期,内审定稿,报财政审核会签中;

  5、完成信息软件中心改造工程(二层、十五层改造)EPC(含设计、施工)总承包施工进度审核;

  6、神奇地块平场工程拦标价,已督促建设公司及时提交拦标价编制资料至编制单位,暂未收到编制修改稿;

  7、沙果北路拦标价评审,将意见反馈至区财政后沟通评审单位与编制单位对接时间,区财政暂未确定对接时间;

  6、完成日常资金与其他文件审核。

  四、综合计划管理工作

  1、本周共计流转52件,其中资金15份,合同会签等其他文件37份;

  2、进行高科集团20xx年重点工作部署专题会议(1.8)督查督办情况汇总表填写,并结合项目实际推进情况,完善、更新相关内容;

  3、完成20xx年经营计划工程建设进度的分解;

  4、按照产发局相关文件精神,完成进一步完善20xx年固定资产投资统计;

  5、配合财务管理部完成收入的月度分解;

  6、完成20xx年高科集团新员工入职培训初稿;

  7、完成20xx年集团拟转换存量债务资金需求表填报通知;

  8、完成关于对《中共白云区委九届四次全体(扩大)会议暨高新区领导干部大会工管委主要领导讲话责任分解表》再次征求意见的紧急通知;

  9、进行组织申报20xx年中央预算内投资生态文明专项第二批备选项目,经审核未有符合资金申报项目,已暂停申报;

  10、进行审核马厂营、马南路、金干南路固定资产入库资料,并组织建设集团收集相关资料,按入库标准要求进行修改,为20xx年固定资产开门红作准备;

  11、组织建设集团、资产集团填报“更新完善20xx年固定资产投资“200+调度”项目台账表;

  12、收集整理固投“开门红”入库资料,现已完成“沙文镇安置房一期”资料的收集;

  13、填报贵阳国家高新区20xx年1月项目云调度表,并根据产发局要求完善报表并收集各项目照片、视频资料报至产发局;

  14、完成本职能文件处理。

  五、目标绩效工作

  1、目标管理与绩效考评管理办法修订,已过集团20xx年第一次改革领导小组会议审议,按会议精神修改后,走下发流程执行;

  2、完成集团职能部门、子集团20xx年目标填报工作,进入职能部门、子集团目标提升阶段;

  3、进行开展集团4季度绩效考评工作,业务目标评审基本结束,共性目标考评结束,待管委考评成绩出示后达内部上会条件;

  4、进行集团内部20xx年度加分材料收集工作,并按加分通知要求对符合性进行逐项梳理;

  5、20xx年管委目标填报,已报分管领导和总经理,现正进行经济类指标分解;

  6、完成本职能公文处理。

  六、质量安全工作

  1、按时报送农民工工资排查情况;

  2、进行债务清理项目前期手续梳理,上周完成《高科集团政府性项目概算(估算)统计表》编制,并报请区产发局核实确认,本周根据产发局反馈结果再次进行了修订,最终与产发局形成统一意见,并将意见反馈给集团财务部;

  3、进行项目手续推进部门履职情况汇报编制,分三个阶段总结了经营管理部为落实集团工作痛点中关于推进项目手续办理事宜的相关工作,;

  4、进行编制项目推进周报模板初稿,根据领导意见进行修改,并向子公司相关人员征求意见;

  5、完成报送今春明冬、高层建筑消防以及1月份安全情况总结;

  6、对沙文棚安置房C标、世界大学进行安全检查;

  7、完成本职能公文处理。

各部门工作汇报 篇3

  在总公司的正确领导下,在有关部门的支持和帮助下,我部门全体干部员工能够按照总公司的工作精神和工作部署,立足本职,刻苦勤奋、认真努力工作,较好地完成工作任务,取得一定成绩,部门战斗力与凝聚力较强,员工团队建设成效显著,部门员工队伍比较稳定,工作质量和工作时效比以前有明显提高,工作差错大大减少。我部门总体情况良好,但从具体方面来说,存在着良秀不齐的.情况,需要采取一定的措施加以改进和提高。

  一、车队司机

  我部门车队司机组织纪律性较强,能够服从安排调度,按时保质保量完成运输任务。在行车中,遵守国家交通安全法规,做到文明驾驶,确保行车安全。同时,爱护车辆,做好车辆保养维修工作,确保车辆性能完好。不足部分是车队司机队伍不够稳定,流失大,给运输工作带来一定不利影响。

  二、搬运工

  我部门搬运工两级分化情况较为严重。一部分搬运工体质好、工作干劲大,干起活来生龙活虎,战斗力很强;但这部分搬运工组织纪律性较差,在配合部门开展工作上做得不好,要管理好他们比较困难。另一部分搬运工与上述搬运工恰恰相反,体质不是很好,工作干劲也不大,干起活来效率不高,工作上经常出差错,战斗力不强;但这部分搬运工好管,有一定的组织纪律性,能够服从部门分配安排。

  三、操作员工

  我部门操作员工良秀不齐,其中个别员工文化水平低,工作业务技能差,达不到一个操作员工应有的工作水平。这类员工工作态度好,能够服从部门分配安排,但由于工作业务水平低,干起工作来,效率不高,会影响到部门的整体工作质量。

  四、管理人员

  我部门管理人员总体情况良好,能够按照公司的工作精神与自己的岗位职责,认真做好每一项工作,努力提高工作效率与工作质量,敬业意识和大局意识较强。存在不足问题是,个别管理人员在管理过程中不够大胆,谨小慎微怕负责任,这在一定程度上影响了工作效率与工作质量,使部门工作发展不够快,创新意识薄弱。另外,个别管理人员的工作能力和工作水平与当前发展的形势不相适应,无法满足工作的需要,急需提高自己的工作能力和工作水平。

  五、辅助员工

  我部门辅助员工主要是指厨房员工和门卫等。厨房员工主要是工作主动性不够,缺乏搞好厨房工作的热情与积极性,厨房卫生工作搞得不够好,使就餐人员有一定意见。个别门卫工作表现一般,对自己的工作要求不高,没有上进性,只求工作过得去。

各部门工作汇报 篇4

   一、部门团队建设

  20XX年,人力资源部初步完成了部门团队建设,部门职能逐步明确,工作内容也变得多样化,从原来的“人事管理”、后勤管理,转变为人力资源管理、行政后勤管理和企业文化管理三大部分,管理方式更加专业,服务更为全面。

   二、薪酬绩效体系改革

  通过与员工沟通,对比行业及对公司长远战略目标的定位后,进行薪酬绩效体系改革。经过深入调研分析、多轮探讨研究、精确统计测算,结合外部市场环境及公司实际生产特点、岗位配置及员工构成情况,初步制定了等级薪酬方案。建立了将员工等级、技能、绩效、工龄、价值等归为一体的兼顾激励性、控制性的薪酬制度。提高了员工实际工作满意度和贡献力。

   三、档案管理

  完善了在职员工的档案,改变了之前档案管理混乱的现象。人力资源部统一对在职员工进行了的整理工作,完成了对员工的学历、各类资格证、身份证等相关资料的核对、整理工作。方便了公司的各项管理工作,为人力资源规划提供了重要信息。四、加强与高校合作。引进大批具有丰富专业知识的人才,为公司的发展提供了有力支持。

   四、企业文化建设

  1、员工文体活动精彩纷呈,营造和谐的企业文化氛围。20XX年,人力资源部举办演讲比赛、主持人大赛、篮球赛、元旦晚会等文体活动。这些活动的开展丰富了员工的生活、增强了团队凝聚力,同时也为员工提供了一个锻炼自我、展示自我的平台,有利于员工素质的提升和全面发展。

  2、创办了企业内刊《常兴人》。为员工展示自我才华提供了又一个舞台,为员工表达自己的心声,加强了公司管理者沟通交流开启了一扇窗户,也是员工学习知识,拓展视野的窗口。

  3、厂区、办公区、饭堂等场所宣传标语的完善。时时提醒员工注意安全、节约资源的同时还有效的提升了员工的士气和工作激情。

   五、宿舍及饭堂管理

  通过加强对宿舍和饭堂的管理。饭堂和宿舍的卫生得到了很大的改善,为员工提供了一个更加舒适的就餐、休息环境,也减少了宿舍失窃事件的发生,让员工的财产安全更加有保障。

   六、人力资源部20XX年的主要工作计划

  1、进一步完善制度与流程建设。作为公司相关管理制度与流程的起草、拟定、建设及执行的主要责任部门,人力资源部将紧跟公司的战略发展要求、外部市场环境变化、专业理论实践知识更新,不断更新、维护公司各项制度和流程,建立严谨实用、有效优质的管理制度与运作流程。

  2、打造企业文化,内聚人心、外塑形象。20XX年,人力资源部将以企业文化活动为载体,打造优秀的企业文化,对内凝聚人心,对外塑立良好的企业形象。坚持维护好公司网站、继续办好《常兴人》、组织内容丰富、形式多样的员工活动。提炼企业精神,加大企业文化宣传力度,促进公司健康和谐发展。

  3、加强培训工作,建立完善的培训管理制度。通过对员工进行安全教育,减少工伤事故的发生,保护员工的人身安全;加强对员工的技能培训,为实现公司发展提供智力支持;加强对管理人员的培训,提高管理技能,优化管理。

  4、建立有效的员工激励机制,充分调动员工的工作积极性和创造性。建立科学的考评体系,激发员工你追我赶的动力;营造良好的创新环境,激发员工的创新能力;改善员工关系,提高员工的满意度,让员工把工作当成自己的事业,从内心激发员工的积极性。

  5、在完善各项制度和流程的同时,要加强对规章制度的执行情况的监督工作,使各项规章制度真正落到实处,成为公司发展的推动力量。

各部门工作汇报 篇5

  一、文书管理

  按照程序规定及时流转公文66份,红头文件5份,管委协同处理各类来文62份,集团协同转发文件75份。其他外来文件处理2份,报送文件5份;登记公文流转簿及电子台账,催办,电子存档。

  二、印章及档案管理

  1、严格按照公司规定使用印章,做好用章登记台账,本周用印46次。

  2、完成20xx年4季度合同档案整理、录入、归档,进行20xx年4季度文书档案整理。

  3、根据要求查阅纸质档案3次。

  三、会务管理

  1、统筹安排集团会议室共计7次,会务服务7次。

  2、整理规范会议室用品摆放。

  3、负责领导会议通知。

  四、采购管理

  1、本周接到申购单2单,已完成申购;及时办理物资入库、出库手续。

  2、完成各类报销单报销1笔。

  五、后勤管理

  1、电子设备耗材更换9次。

  2、食堂管理相关事宜,每日检查菜品质量,督促供餐情况,维持用餐秩序。

  3、组织进行食堂卫生大检查。

  4、做好办公用品发放和台账记录。

  六、宣传工作

  1、每日微信平台信息收集、整理、记录、编辑及发布。

  2、更新、发布网站宣传信息。

  3、每日发送早间新闻至集团各工作群。

  4、向高新区各微信群发布宣传信息。

  5、组织撰写政务信息、调研信息、改革信息、约稿信息报高新区党政办政策研究室。

  6、本周宣传信息报送至高新区宣传部26条,被采用26条。

  7、编制本周高科简讯。

  8、报道集团总经理办公会。

  9、报道集团重点工作调度会。

  10、报道集团安全生产专题会。

  11、报道集团20xx年第一次改革领导小组会。

  12、拍摄集团20xx年第一次投融委工作会议照片。

  13、研究34楼文化墙内容。

  14、梳理集团下半年大事记。

  15、与区宣传中心积极对接关于春节营造氛围的相关事宜。

  七、信息化工作

  1、日常维护集团网站、OA系统、NC财务系统、IT机房。

  2、日常维护集团办公网络、办公计算机、计算机外部设备。

  3、根据管委要求,每天对集团网站进行安全检查。

  4、对集团网站进行重新部署,解决上传故障。

  5、联系网站安全检测机构对集团官网进行安全检测。

  6、配合财务管理部进行财务系统升级。

  7、与软件开发商对接关于督查督办信息化系统建设需求事宜。

  8、与系统集成商对接关于虚拟云桌面建设事宜。

  9、解决集团网络故障。

各部门工作汇报 篇6

  设计艺术学院第二届分团委、学生会各部门4—5月份工作总结 初夏来临,设计艺术学院第二届分团委、学生会,在学院各级领导老师的指导与带领下,在学校及学院举行的各项活动中取得了可喜的成果,各项工作有条不紊地进展着,大家都抱着很积极的态度,度过了一个富有激情、绿意浓浓的初夏。以下是4—5月份我院学生会各部门的活动及工作总结:

  办公室:

  1、“第八届科技文化艺术节”系列活动报名;

  2、安排文化艺术节的值班人员名单;

  3、收齐活动报名表并详细统计;

  4、“湖南省第三届大学生艺术展演”系列活动之“大学生DV节”的活动策划;

  5、学生干部问卷调查表统计及调查分析;

  5、“心灵.情感.性.励志”主题教育讲座。

  宣传部:

  1、为文艺部的主持人大赛制作邀请函;

  2、配合学校制作了5月的宣传栏海报制作及评比;

  3、配合心理部制作了“压力释放——发现最美的笑容”活动的宣传海报;

  4、为青年志愿者协会制作了去福利院的海报;

  5、为本部门的海报集锦写了序言;

  6、收集了我们部门4年来的海报;

  7、对所有海报进行了统一的排版。

  组织部:

  1、 五四评优后续工作完成;

  2、 组织我院举行升旗仪式;

  3、 “理工杯”足球赛啦啦队组织工作;

  4、 “理工杯”羽毛球赛啦啦队组织工作。

  信息部:

  1、4月x日,“迈步看世界”——韩国又松大学阮晓文博士来设计艺术学院讲学; 2、4月x日,设计艺术学院第三期预备党员培训班开班典礼成功举行;

  3、4月x日,副校长李明出席设计艺术学院“尚德创艺·德艺双馨”主题教育活动启动仪式; 4、4月x日,设计艺术学院 “我学习.我收获.我成长”手绘交流展成功开幕;

  5、5月x日,挥绚丽画笔、绘美好祖国——设计艺术学院党校普及班成功举行主题讨论; 6、5月x日,红旗照我心 ——设计艺术学院成功举行升旗仪式;

  7、5月x日,设计艺术学院设计艺术协会成功举办学生平面作品展。

  学习部:

  1、湖南省第三届大学生艺术展演相关作品的监督和汇总;

  2、迈入青春门,走好成人路主题教育辩论赛;

  3、分子模型制作大赛活动通知。

  文艺部:

  1、啦啦操比赛,分为标准操,自由操两部分,和体育部一起分批排练;

  2、校主持人大赛《我是新主播》的初赛,选出进入复赛的24位选手;

  3、排练校主持人大赛复赛的开场舞;

  4、收集主持人大赛复赛选手的所有资料,制作复赛选手的PPT;

  5、5月x日购买了校主持人大赛舞台布置的材料;

  6、确认参加“红歌会”大合唱的最后名单,于60人左右;

  7、“红歌会”的排练,参赛曲目是《唱支山歌给党听》;

  8、排练“我是优等生”校园歌手大赛开场舞;

  9、“我是优等生”校园歌手大赛选出3名选手参加复赛,决赛中我院王美钥同学荣获冠军。

  体育部:

  1、3月x日,第六届定向越野比赛,57人,校团体总分第一名;

  2、4月x日,07级体育达标补测,07级学生;

  3、4月x日,共青杯足球赛,院足球队全体队;,

  4、5月14—15日,3+1篮球赛,55人;

  5、5月14—15日,理工杯羽毛球比赛,16人;

  6、5月x日,健美操比赛,52人。

  公关部:

  1、 被邀请参加“简牍博物馆”书画邀请展做礼仪;

  2、 礼仪培训策划书,已开课;

  3、 “故语茶香”赞助;

  4、 “校主持人大赛”赞助。

  社团部:

  1、“标准理工人”摄影大赛;

  2、行为艺术展和服装秀正在报名中,5月x日正式举办 ;

  3、部长在统计接班人名单以及调查问卷。

  勤工助学部:

  1、4月18号——5月8号完成了对孙鹏、陈强胜、姜文静、徐海涛、齐雪娇五位勤工助学同学的第一轮文明示范岗位工作考核,考核资料及时上交学资办人力资源部;

  2、五一假期期间,我部门针对学院“尚德创艺·德艺双馨”主题在特困生群体中开展“爱我校园,义务大扫除”活动,对艺术楼卫生进行了彻底清除,5月2号对卫生打扫结果进行检查和评比,做好对工作的总结。仔细分析工作中遇到的问题;

  3、重新更新07级班长电话,便于以后开展违约催款以及贷款毕业生信息采集的通知工作。 4、5月x日我部门接到贷款部通知对部分贷款没有成功同学的通知,立即开展寄发EMS信件的信息统计以及核对工作;

  5、5月14号针对学校贷款部具体文件,我们全面展开诚信教育主题活动;第一站是:通知07级贷款学生关于诚信贷款的书籍领取、讲述违约还款经典案例,解析具体还款途径等。

  青年志愿者协会:

  1、20xx.5.8,“搏动爱心韵律,传递志愿情怀”之长沙市第一社会福利院慰问老人。

  心理部:

  1、 第八届大学生心理活动之“5·25大学生心理压力应对”。

  在以后的工作中,我们将热情不减,像仲夏的烈日一样,以无比热情、积极的态度面对每项工作,相信设计艺术学院明天会更好!

各部门工作汇报 篇7

  学校在上周举行的运动会非常顺利,我们班也积极参与,关于宣传部的工作开展地比较顺利。首先,在运动会的筹备期间,我们准备了宣传工具。

  其次,在运动会期间,我们把工作内容传达给班上同学后,大家都积极参与。班上几乎每人都交了加油稿,有的同学交的数量多达十几篇。在运动会第二天早上我们就已完成学校规定任务,当天上午我班报上的稿子有167篇,播放6篇。运动会结束时,我们班共投稿两百多篇,播放近10篇。

  另一方面,我们将比赛内容及信息写在黑板上,及时传达给运动员,以便他们及时参加比赛。特别在星期四因下雨影响比赛,我们在第一时间将比赛变更信息传达给同学,使同学们更早做好准备。

  另外,为了记录这次运动会难忘的时刻,宣传部组织了20多位同学自带相机,给每位运动员照相和摄影,并根据项目将他们分组,因此每位运动员在镜头前都留下了自己的风采。

  总的来说,宣传部的工作开展顺利。

  纪律部总结

  在运动会期间,本班同学做文明观众,不喝倒彩,积极为本班运动员加油助威,很团结。运动第二天由于下雨,部分同学在教室里安静上自习、复习、写广播稿。但有个别同学做与学习、运动会无关的事。

  清洁部总结

  在运动会期间,我班清洁方面做得十分突出。无论在什么时候,我班负责的场地都保持干净,板凳摆放整齐,在众多班级中显得尤为突出。

  首先,在运动期间做清洁的小组同学,工作认真负责,每天早上到校后,都会进行一次保洁工作,中午放学后和下午放学后,都主动留下整理场地的整洁。

  其次,场地的保洁工作落实到了每一个同学的身上。在场地休息的同学都很注意保洁,有垃圾都自觉地扔在垃圾筒里,没有随地乱扔的现象发生。

  所以,在每天的多次突击检查中,我班的分数都在98分上下,为我班最终获得“体育道德风尚奖”起了十分重要的作用。

  总的来说,运动会期间的清洁工作做得非常到位,取得的好成绩是和每一个同学的努力分不开的,感谢每位同学的努力,并希望在以后的时间里,把这种很强的清洁卫生意识、保洁意识保持在平常的学习生活中。

  后勤部总结

  一、优点

  1、同学们积极为运动员服务。

  2、保障了每位运动员都有一名同学为其服务。

  3、有长跑项目的同学在比赛完毕后都有专人负责服务,发现问题及时送往医疗室处理,保障了运动员的安全。

  4、随时准备有热水供运动员饮用。

  二、不足

  1、在运动会期间,出现了巧克力供应不足的情况。

  2、未考虑到买纸巾,可以用纸巾更好地参赛后的运动员服务。

  三、运动会开支

  道具:415元,横幅:60元,巧克力纸杯等:99.5元,运动员能量棒:70元,其他杂用:58元。

  总支出:703.5元。

各部门工作汇报 篇8

  1、 月初我系召开了此月的工作例会,讨论了关于艺术节筹备方面的内容和切实、可行的实施方案,针对本月开展的“周末文化广场”等大型活动做了提前预案,保证活动当天正常进行,

  (1)进行换届工作的信息整理和人员统计工作。

  (2)再次确认干事信息,落实到制作工作牌的任务。

  (3)对各部门部长以及干事的考勤工作,大会信息记录以及相关事宜的.安排。

  (1)加强对晚自习检查工作的开展,针对迟到、旷课人员进行信息了记录和教育工作。

  (2)开展以“知识改变命运,技能铸就未来”的学习交流会,内容新颖,题材创新,符合本月学风建设月的要求,受到师生们的大力赞许。

  (1)在各大部门的积极配合下,将“紧跟就业,学好专业”为主题的团组织活动和理论学习,顺利的开展,并取得卓越成效,对同学们的影响广泛而深远,

  (2)对我系各班级收缴团费工作的开展。

  (1)配合青年志愿者开展汽车站服务,此活动受到我系老师的大力关注并积极鼓励同学们发扬服务人民、服务社会的精神。

  (2)周末文化广场活动的举办,现场人员激情洋溢,安排工作也落到实处,之前召开的工作大会让活动的准备过程顺利进行,以至于活动的顺利开展。

  本月工作重点是在艺术节的节目彩排和监督上,演员积极投身于艺术节节目中,不怕苦不怕累,认真完成节目的质量要求,这份精神让人感动,这也充分体现我系的团结精神和热情参与的积极精神。

  (1)配合学习部加大对晚自习的检查力度,保证我系在后期能让同学们有一个安静的学习环境,对于不良现象的出现,有针对性严格处理。

  (2)配合生活部对我系各班级寝室进行抽查,如:卫生,违规电器等,保证同学们的人身安全和有一个良好的生活环境。

  (1)开水房值班和食堂的卫生考察工作,各人员认真辛劳工作受到师生的肯定和表扬。

  (2)对我系各班级进行寝室的抽查工作,对出现的一些问题及时作出反应并处理,检查效果让人满意。

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