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走访的工作总结 篇1
北郊小学2019年春季探亲总结
为了深入推动精准扶贫工作，贯彻落实党和国家的惠民政策，进一步密切党与群众的血肉联系，让困难家庭孩子共享改革发展的成果，共同推进社会健康协调发展。现将我校开展的参观活动汇报如下：
一、加强领导，各负其责。
学校高度重视此项工作，并成立了北郊小学精准扶贫工作领导小组，组长由胡会丽同志担任，副组长由申晨、张国强两位副校长担任，组员校委会成员构成。教育部门具体负责这项工作的实施和协调。分工为人，各司其职，保证了各项工作的顺利开展。
2、 开展人员培训，提高工作效率。
由于精准扶贫的工作对象情况较为特殊，为避免在实施精准扶贫过程中对扶持对象造成一些心理或精神负，学校对教师成员进行了相关心理知识培训，在实施过程中尽量考虑到帮扶对象的感受与心理变化，接近与群众间的距离。
三、深入基层，摸清情况。
为掌握较为全面、准确的帮扶对象情况信息，我校工作人员深入基层，与谢家井、栗子园、杜家漕三个村委班子紧密配合，虚心听取村干部的相关意见和建议，并与帮扶对象交心谈心，拉近距离，掌握了较为全面的第一手资料，并针对每一位帮扶对象的情况制作了联系表，在联系表中较为详细的记录了帮扶对象的相关信息和情况。
四、有的放矢，对症下药。要充分发挥学校智力优势，以教育、文化等多种形式着力扶贫。
1、学校在开学初专门召开脱贫工作安排会，帮扶教师深入学生家中，节将脱贫资助政策，补录春季建档理科学生信息。
2充分发挥学校专长，开展智力援助。学校在了解帮扶对象家庭中的在校学生情况后，组织其孩子所在班级的班主任及任课教师召开了专项帮扶会议，掌握其在校的学习情况，结合其家庭情况和教师的建议对学生的学习和心理进行定期的辅导，让其在校期间健康快乐成长，学有所成。在上学期期末检测中，这些学生在学习及心理上均较以往有了明显提高，越来越有自信，学校的作为也受到了帮扶家庭、村、镇党委**的好评。
3、开展心理教育帮扶。由于家庭中留守学生较多，学校非常重视他们的心理健康教育和心理疏导。班主任和学科教师要经常或不定期地与他们进行沟通，掌握他们的心理状况，并及时进行调整和疏导。
学校留守之家也组织这些学生开展一些课外活动，利用微信、**等网络工具定期让这部分孩子与在外务工的家长联系、沟通，这些活动的开展也让这些家长安心的在外务工，没有了后顾之忧。
在这次大家访活动中，学校精密安排，按计划圆满完成了任务，虽然活动暂告一段落，但这项工作是长期的、持续性的，需要各方力量的共同努力才能取得更好成效，我们将继续努力，贯彻好党和**的指示，将这大家访抓好、做好、做出成效。
北郊小学
2019年3月28日
走访的工作总结 篇2
供电走访活动总结
为了加大供电优质服务宣传力度，树立良好的公司形象，按照农电工作部开展“金牌服务大走访活动”的要求。根据《石家庄农电金牌服务大走访活动实施方案》的具体工作内容，藁城市供电公司开展了金牌服务大走访活动，现将本次活动情况总结如下：
1，制定了本次活动的详细实施计划。藁城供电公司金牌服务参观领导小组成立。
2、 组织街道宣传活动，分别在藁城市人民广场、供电所所在乡镇开展。共出动职工300人次，宣传我公司有关用电政策和公司优质服务工作开展情况，发放安全用电、科学用电常识等宣传材料10000余份，现场解答客户用电方面有关问题220人次。每个供电站都成立了服务队，为社区、农村、幼儿园、敬老院、敬老院提供用电服务。
受到村委会和群众的好评。
三、最全面的范文参考写作**开展了入户走访活动，发放征求意见卡a卡50份，征求意见卡b卡600份、征求意见卡c卡3000份。在访问过程中，我们正确对待客户评价，虚心接受客户的批评和建议，认真填写调查内容，热情回答用户的问题。通过对意见卡进行汇总整理，客户对我们的服务工作给予了高度评价，对我公司服务人员的服务技能、廉洁自律方面的评价满意率100%，
我公司总体评价满意率100%。
四、充分发挥95598**的功能，利用95598**对今年新投运的容量在500kva及以上的客户进行了**回访，大家一致认为我公司办理新装、增容业务的手续简便、快捷，服务过程顺畅，供电方案技术性好、合理。
五、召开了“大客户座谈会和重要客户代表座谈会及行风监督员座谈会，共邀请客户代表及行风监督员45人参加座谈，在座谈会上，我公司领导介绍了电网现状以及保障电力**情况，同时**了我公司行风建设和优质服务工作的专题片，发放征求意见卡a卡5份，征求意见卡b卡20份发放征求意见卡c卡20份。我公司总体评价满意率100%。
六、客户反映的问题汇总
1南孟组附近村庄反映春灌时供电电压较低。
2停电信息发布形式应多样化。
七、整改措施
1随着南孟站的投产，10kv并联供电半径将变小，电压质量将得到提高；
2除藁城**、电视台和95598**的公告外，还可以通过定制短信了解停电信息。
通过本次开展金牌服务大走访活动，展现出了我公司良好服务形象，增强了企业与客户的沟通，通过听取客户意见，
了解了客户需求，在工作上取得了客户支持与理解，为使公司优质服务工作再上一个新的台阶及2008年民主评议行风目标实现奠定了良好的基础。
藁城市供电公司
2008年10月29日
篇二：大走访活动总结
煤矿“大走访”活动总结
日前，我矿“大走访”活动全面结束，全矿各单位通过“回头看”认真梳理“大走访”活动进展情况，开展自查活动，切实抓好了各环节工作的落实，进一步巩固扩大了活动成果。据统计，全矿各级领导干部累计走访291户，送出慰问金3.69万元，米167袋，油142桶，面32袋，水果及营养品50件。
自开展“大走访”活动以来，我矿领导班子和基层科区主要领导以身作则、率先垂范，纷纷进科区班组、进生产一线、进“两堂一舍”、进社区，全面开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的大走访活动。通过集中调研、定期接待、开门接访、定点联系等方式，深入到职工中去，重点走访生产一线职工、上访户、困难户、“三违”人员、“旷工”人员、党员、模范等等，深入了解职工在生产生活中的实际困难，认真听取职工对我矿及本单位工作情况的意见和建议，及时掌握在上面难以听到、思想汇报专题不易看到和意想不到的新情况、新问题，切实做到了“真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生”。
一、加强领导，落实责任
我矿成立了由矿党政主要领导任组长的“大走访”活动领导小组，领导小组下设办公室，负责抓好活动方案制定、走访安排衔接、收集报送信息、跟踪问效和监督考评等工作，并认真研究制定操作性强、贴合实际的活动实施方案，明确了活动的指导思想、时间安排、目标任务、基本原则、活动内容以及方法步骤，
确立了基层单位党政负责人是“第一责任人”，保证了“大走访”活动取得实效。
二、统筹兼顾，注重实效
我矿统筹安排、协调推进大走访活动，使活动的安排部署、调查摸底、全面推进、“回头看”等四个阶段的各项工作有机衔接、前后呼应。妥善处理好推进大走访活动与日常工作的关系，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。尤其是注重抓好与安全生产、建设发展等重点工作的结合，通过征求职工意见和建议，了解职工生产生活中的实际困难，及时掌握生产中的新情况、新问题，解决矿井发展中遇到的重点、难点问题，努力实现群众工作上台阶、解决问题见行动、转变作风有实效、企业职工得实惠的目标。
三、拓展渠道，全面走访
我矿坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，开展“问计走访”和“暖心走访”活动，切实把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点，采取有力措施，合理解决信访案件，积极化解矛盾，切实把职工热点、范文写作敏感问题“摆放在心头，落实在前头，效果看回头”。
问计走访。在此次大走访活动中，各级走访人员本着不图形式、不走过场、带任务走访的原则，问计于职工，共接收职工在矿井安全生产、经济政策、后勤服务等方面的意见、建议40余条：保运一区高级技师在与矿领导交流时提出矿上应加强师带徒工作力度，强化现场实训，以及加大“模拟”训练操作设备的投入，以进一步增强职工培训的针对性和实践效果；煤管科职工先建议矿上在煤质管理中要加强煤质管理的落实力度，不能当老好
对违反煤炭质量管理规定的单位和个人，严格按照有关规定处罚；职工陈爱昌建议矿上实行煤质风险抵押制度，对相关单位和煤管科职工，实行抵押金制度，将个人收益与煤质挂钩，提高各单位抓煤质的积极性和责任心；防突区职工在区队领导登门走访中提出瓦斯泵站距离井口路途近，人员充足，没有必要上连班。针对这一问题，区队领导及时与抽油线协调，取消了泵站连续轮班制，改为三班制；该区职工张明祥提出注浆工在进行注浆工作时，所配发的口罩和手套不够用，影响到职工的身体健康，为此，该区及时与矿工资科协调，提前为职工领取口罩和手套，确保每位注浆工健康、安全施工；总务科党政领导在走访过程中虚心接受职工的意见与建议，给卫生工购置了皮带输送装车机，解决了他们装车难的问题，给洗衣工配备了加长橡胶手套，解决了洗衣工长期接触水导致**受损的问题等等。
暖心走访。在全矿291户走访对象中，家庭生活困难的113户，分别为特困职工、大病致贫职工、特困单亲家庭等，各级走访人员履行着“慰问一个，温暖一片”的承诺，采取有针对性地困补措施和办法，把涉及职工群众切身利益的各种“小事情”、“小问题”当成大事情来抓。
在因经常性旷工而面临生活困难的综掘区职工家中，党委书记首先了解他经常性旷工的原因，为他算“安全帐、亲情帐、经济账”，在知道旷工原因是因为本人与妻子结合，母亲不同意，已与其断绝了母子关系时，记立即站在家长的角度为韩柱子和妻子分析老人与其断绝母子关系的缘由，并出谋划策，让他们带着老人还未谋面的八个月大的小孙子当“和事佬”缓和关系，进而
解决问题。矿长在走访综掘区困难职工家庭中，当了解到其母亲和家属分别患有帕金森病和心脏病，都长期吃药**，仅靠石宏的工资维持生活，家庭生活十分困难时，立即向随行的有关人员嘱咐，要尽量帮助**一家克服困难。矿长还亲切地叮嘱上班工作时不要有思想包袱，牢固树立“安全第一”的思想，把自己的安全工作做好，要树立坚定的信心，现在因病致困，遇到了生活困难，矿上一定会想办法帮助渡过难关。
在炮采区特困职工种发礼家中，掘进副矿长一行人员看到他一家四口挤住在一间农村租房中，家徒四壁，还是借的一张大床时，立即为其订做了床铺、桌椅等生活用具，当走访结束离开的时候，种发礼与其家属依依不舍、眼含热泪送别走访人员。
大走访活动开展以来，全矿各级单位、人员坚持把大走访活动同保持党员先进性相结合、与党支部创先争优相结合、与月进一家门相结合、与家访谈心相结合、与送温暖献爱心相结合，涉及面广，访问量大，真正走成了一条线，访出了一个面，关心了一个人，温暖了一个家，影响了一方群众。
篇三：走访活动总结
莒县国税局“我为企业谋发展，献一计”走访活动总结
按照省局关于开展税法宣传的通知要求，我们及时按照要求进行落实，现将“我为企业谋发展，献一计”落实情况汇报如下：
一、加强领导、提高认识
为了将该项活动落到实处，确保落实效果，县局成立由分管领导任组长，纳税服务科科长任副组长，相关科室及分局抽调1-2名业务骨干为成员的走访领导小组。办公室设在税务服务科。分管领导上下，各分局局长各负其责。召开专题会议研究布署方案，税务服务处负责督查分支机构巡视落实情况。
二、精心组织，抓好落实
由纳税服务科牵头，对各分局根据自己辖区行业特点，选取重点或具代表性的企业进行走访座谈，如城区分局选取资源综合利用企业（水泥行业），福利企业，农产品加工行业42户，刘官庄分局选择重点行业塑料制品业12户；长岭分局选取了36户砖瓦制品业和橡胶制品业入户参观。
对于一些重点企业，新开业的企业和新的一般纳税人，举办了一个解释税收政策的论坛，共进行了8期培训。重点研究税收政策变化对出口企业的影响。资源综合利用企业及促进残疾人结业税收优惠政策在执行中需要注意问题，如资源综合利用企业水泥生产原料中掺兑废渣比例达不到30%的，不允许享受增值税税收优惠政策；残疾人就业享受优惠必须与签订劳动协议、实际上岗工作，安置残疾人数及比例达到10人以上，比例25%，为残疾人按月足额交纳“四险一金”，通过银行按标准支付工资，基本设施能满足残疾人上岗工作，才能享受税收优惠政策。
农产品加工行业收购单开具时，开具农产品应是《农产品征税范围注释》列举的农产品，按实开具，不能多笔汇总开具，农产口收购单仅限于本县（市、区）范围使用，如利用农产品收购单虚抵进项税额，需要转出进项税额，并接受处罚。辅导纳税人如何办理外出经营活动税收管理证明等业务。通过分行业召开座谈会，对行业税收政策讲解，促进企业规范生产，正确核算成本，收益，健全账务，提高企业依法经营、诚信纳税的社会信誉，促进企业健康(**于 在点网:
供电走访活动总结)发展。
三、收集到的意见和建议
通过走访、座谈会等形式，收集了纳税人的四点意见和建议。一是部分新办企业反映出口企业单证**期限在90天内收齐并完成申报，时间紧，造成在规定时间内无法收集并申报，造成存在出口转内销计提销项税金的情况；二是增值税专用发票增量问题。有些企业反映新办增值税一般纳税人企业在核准最高开票限额为十万元版后，因为经营转为正常生产，销售收入速速增长，再使用十万元版的专业发票造成工作量大，特别是单件设备需要开具多份发票；三是部分网上发票开具企业户反映，发票无法及时入库，导致发票无法及时开具的问题。
四是印制电子转账专用完税凭证。随着财税国库和银行的升级换代，县局办税服务处无法自行打印票证，给工作带来很大不便。
走访的工作总结 篇3
一、前言
近期，我省省长深入各大银行进行了实地走访，对银行工作进行了全面、深入的了解和调查。本文将以省长走访银行的经历为切入点，分析银行工作的现状和问题，并提出相应的解决方案，以实现银行工作的更好发展，更好服务社会经济建设。
二、银行工作总结
1、银行工作的积极面
（1）发放贷款，支持实体经济发展。
各大银行积极开展贷款业务，为实体经济提供资金支持，助力企业快速发展，为社会经济发展作出了积极的贡献。
（2）数字金融构建，服务型银行模式逐步确立。
伴随着信息技术的发展，各大银行积极构建数字化金融服务体系，推出多样化的金融产品，提高服务水平，使得各类客户可以随时随地享受到高品质的金融服务。
（3）风险管理机制更加完善。
近年来，银行对于风险管理越来越重视，积极开展各项规章制度的建设和完善，加强了对客户资金的安全保障，有效控制了资产负债表体系的风险。
2、银行工作的不足之处
（1）审批流程繁琐、时间长。
当前，实体经济发展旺盛，各大企业对于融资需求也非常大。然而，一些客户反映在银行贷款审批过程中，流程繁琐、时间长，甚至会导致错失市场机会，严重影响企业融资贷款进度。
（2）贷款利率高。
目前，中国的融资成本普遍偏高，银行贷款利率也不例外。而在一些营利性企业中，更是存在获利粗放的现象，银行的信贷利率也因此高涨。
（3）服务窗口缺乏人性化。
服务窗口是银行与客户直接沟通的枢纽，但现实中，很多服务窗口缺乏人性化的服务，员工服务态度欠佳、沟通不畅、信息不透明、客户难以受到及时帮助与支持。
三、银行工作的改进方向
1、推进审批流程的简化。
为了提高审批速度和流程的便捷性，银行应该积极借鉴国外成功经验，推出一系列有效的改革措施，简化审批流程，如闪贷、微商贷、小微企业贷款，争取在最短时间内完成贷款审批。
2、降低贷款利率。
各大银行应该加强管理，控制各项成本，积极推进资本市场流动性的改进，降低贷款利率。同时，也应该加强风险控制，减少不良贷款的损失。
3、提高服务水平，突出客户需求。
银行应培训和选拔专业人才，提高员工技能，并开展系统教育基础课程培训，建立更为完善的投诉处理机制，注重解决用户需求和安全保障，为客户提供真正意义上的优质服务。推行手机号注册登陆、人脸识别系统等互联网金融新技术，为客户提供全天候的便捷服务。
四、结语
银行工作的发展需要不断的完善和创新，各大银行必须注重客户需求和社会经济发展的关系，不断提高服务水平和风险管理水平，通过建立人性化的服务窗口、推行智能化的金融技术，为客户提供优质、便捷、高效的金融服务，推进银行业的普及和发展。
走访的工作总结 篇4
走访烈属工作总结
随着时间的推移，我们国家的独立和安宁是无法摆脱烈属的牺牲和付出。烈士不仅仅是他们自己，而是他们的家族，他们的亲尤以玉林市来说，这种家族群体是有特殊性的，他们的双重身份，即在年龄上和精神上都承担着非常重的责任和义务，随着岁月的流逝，我们大家对他们的关心和服务也应该配合着进行更换、与时俱进的改变。
为了更好地了解烈属及其家庭现状，深入了解他们的困难和需要，特派员工组成“情爱团队”，对玉林市的烈属家庭进行走访慰问。此番活动，旨在让广大烈属家属感受到党和政府的关心，尊重和关爱他们，同时，也将激发一代代人们对国家的爱，对英雄的敬重，唤起我们对未来更美好生活的幻想和追求。
一、走访具体情况
本次走访活动所走访的烈属家庭共计10户，他们是时间最为久远的老党员和烈属后代，都在不同的年龄段中，从90岁的老人到仍在校读书的小孩子，每家都是我们过去点滴服务和精神支持的对象。整个活动分为三个多小时，每个小组由两名工作人员组成，手中拿着精心准备的精细细心的物品，为委员分发教室和床上用品，一些有意义的小礼品，同时也为他们安排各种活动，让他们闲暇时间得到更多的放松和自我提升的机会。
二、了解烈属现状
通过走访，了解到物质条件方面，有一部分家庭生活的其中困难并不大，但大多数是一手挑负家庭，这里指的不止是任何得到红旗志愿者深入走访的国家贫困县，更是指许多个体烈属家庭的故事。在政府和社会各界的良好关心下，他们的精神和物质都得到了更好的保障。当然，也有一些家庭难以解决，有的老人需要长期陪伴，而家庭管道又不畅通，还有一些残疾烈属的家庭因为缺乏资金，尤其是子女上学的困难往往不太了解或者不知道如何解决。针对他们不同的情况，我们及时派出了专业人员进行了解和志愿服务，并秉承着行政与 宣传相结合，在社会上营造了对烈士精神的关爱和理解。
三、给予烈属关怀
我们有时会听到一些人说，烈士的后代特别懒，因为他们少了一份亲情。然而，在实地的走访中，我们却发现了很多烈属家庭融洽程度很高，父母孩子之间极其亲密，兄妹之间也相互支持。因此，对于那些没有得到关注和支持的家庭，社会帮助十分重要，为他们在精神上和物质上提供更多的关心和支持，对于他们的成长和发展具有很大的促进作用，也是增强他们的信心和幸福感。在我们走访的过程中，我们为每一个家庭提供了一些生活上的小帮助，例如牛奶、面包、粥等基本物质，希望这些礼物能够让他们感到我们的关心，同时也希望他们能够自我抬高头颅，拥有更多的自信和勇气。
四、对走访活动的评价
显然，这次走访活动取得了每一个人的支持和认可，很多烈属家庭感慨地说，这是他们最近几年访问最多的一次调查，不仅让他们收获到实实在在的物质上的支持，也让他们在心灵上得到了极大的慰藉。本次活动在社会上收到了很大好评，不仅捧在了领导和百姓们的心头，也让我们对这些英雄和家属的生活有更清晰的认识。同时，这张明信片也广泛地传播在社会各个角落，在这之中，一份份的爱和情感得到你们和大家的真诚回应，我们真的非常感动！
总之，烈属是我们最亲近的家庭和民族的骄傲，向英雄敬礼是我们应该做的本分之事。只有真正地关心和关爱他们，才能够更好的弘扬这份爱国的精神，唤起我们追求美好自由和仁义的热情。希望我们今后在同烈属和荣誉家族，都能够发挥细心和耐心的志愿者精神，让那些通过流血和牺牲捍卫国家安全的英雄得以永不凋零。
走访的工作总结 篇5
近日，本省省长率着省政府的相关官员进行了对本省多家银行的走访。此次走访旨在解决银行业在服务本省经济发展中存在的问题，为本省经济的长足发展提供支持。经过多方调研，此次走访获得了诸多成果。
一、调研情况
此次走访共对本省的五家银行进行了详细的调研，其中包括工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和中信银行。调研的范围覆盖了这些银行的各项业务，包括个人储蓄、企业融资、信用卡业务等。此次调研的目的在于解决银行服务中存在的问题，为本省的经济建设提供更加优质的金融服务。
二、问题与建议
在走访过程中，省长详细了解了每家银行的服务情况，并就其存在的问题进行了深入探讨。根据此次调研的情况，我们共提出了六大问题，并给出了针对性的解决建议，以期为银行业的发展提供更有力的支持。
1. 融资难：一直以来，企业融资难一直是本省企业发展的瓶颈之一。针对此问题，建议银行加强对中小企业的信贷支持。要充分发挥银行在金融领域的优势，加大对产业发展前景较好的企业的贷款支持。
2. 借款利率过高：目前部分银行的贷款利率过高，这使得一些小微企业难以负担。针对此问题，我们建议银行降低中小企业的贷款利率。
3. 政务推广不足：目前部分银行在政务推广方面存在疏漏，缺乏对政策的解读和分析。针对此问题，要加强银行在政务推广中的角色，更加积极地为企业提供政府政策咨询服务。
4. 服务不周到：一些银行的服务质量较低，存在服务态度不够亲切、快递服务效率低下等问题。针对此问题，建议银行加强培训，提高服务质量。
5. 缺乏网络技术支持：随着互联网的不断普及，部分银行在网络技术支持方面存在缺陷。针对此问题，应加强银行的网络技术建设，提升服务质量和效率。
6. 欺诈行为严重：目前，一些银行的欺诈行为严重，客户利益得不到保障。针对此问题，应加强对银行欺诈行为的打击力度，同时加强对客户权益的保护。
三、总结
此次走访中，我们充分肯定了各家银行在服务本省经济发展中的重要贡献，同时提出了一些建议和意见，以促进银行业的稳定发展和经济建设的大步推进。相信在各方的共同努力下，本省的银行业一定能够迎来更加光明的未来。
走访的工作总结 篇6
xx乡团委结合乡党委、人民**开展“赴基层，转变作风，服务群众”活动的安排部署，以“进青年门、知青年情、解青年难、暖青年心”为主题，深入开展“走进青年”六个一活动，充分发挥各级团组织和广大团员、团干部在维护社会稳定工作中的影响和作用，全面促进团的各项工作整体推进。
-4月份，xx乡、村两级团干部在农村、进城务工青年中开展一次了访谈活动，集中两个月时间，团委书记亲自带头、全乡团员干部参与，深入基层、深入实际、深入青年，集中开展走访活动。本次对我乡农村青年状况的调查力求做到全面覆盖，专注重点，即全面了解现状和问题，又要重点解决存在的核心问题。全乡团员干部分为7个小组下村走访入户，包括农村青年、进城务工青年、返乡大学生、“两后生”、爱国宗教人士、乡村干部、大学生村官、闲散待业青年、重点人员等各类人群，汉族、维吾尔族、回族、蒙古族等各民族青年共200余人。
通过走访调查，从我乡农村青年总体现状上看，大致体现出以下问题：一是农村青年文化层次偏低，整体素质不高，缺乏职业技能，就业面狭窄。二是农村青年群体思想呈现多元化，缺乏责任感和忧患意识，忽视自身思想道的修养。
三是广大农村青年在进入市场之前，缺乏人才、科技和资本服务，收入增长缓慢，发展前景不容乐观，致富途径狭窄。四是农村青年文化建设重视不够，法制意识淡薄，农村青年成长环境差。
农村青年作为当前我国青年的主体，他们的生存、生活及发展状况更对发展农村经济，稳定农村社会起着至关重要的作用。为了做好新形势下农村青年群众工作，推进我乡农村共青团工作，加快社会主义新农村建设步伐，建设和谐塔拉，作为党的助手和后备军，我们如何把握形势，抢抓机遇，推动农村共青团工作的发展，既是党的需要，也是现时团组织适应新形势、保持组织发展力和生命力的需要。
基于以上团情现状，我们认为必须改变原有的思维和工作模式，走出一条符合现实的共青团工作的路子。
一要积极引导，加强教育，提高农村青年的思想素质。在新形势下，要根据新形势、新问题，改变教育内容和方法，提高思想政治教育效果。要为青年提供切实有效的服务，这是共青团工作的出发点和落脚点，不努力为广大青年排忧解难就丧失了工作基础，对青年热点问题，如农村青年人才培养，农村青年回乡创业，要大处着眼，实处着手，解决实际问题。
二是拓宽联系青年渠道。当代农村青年是“流动的一代”，已经由“村里人”变为“自由人”的趋势还在深入。因此，在传统组织联系功能弱化的情况下，要扩大与农村青年的有效联系，就必须不断拓宽联系青年的渠道。
要建立一个方便快捷的渠道联系青年，倾听他们的心声，了解他们的需求
三是不断创新推进工作的方式方法。随着农村工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化不断深入，随着农村青年、社会结构、组织形式、利益格局的深刻变化，创新推进工作的方式方法，对于增强团组织活力，做好新形势下农村青年群众工作具有重要意义。
四是要加大团干培养管理力度。把团干培养管理工作纳入农村干部培养管理范围，积极争取把团干部队伍建设纳入到党的后备干部队伍建设之中进行统一管理，对那些有发展潜力的团干部，可以放到关键岗位、重大活动、艰苦环境和情况复杂、矛盾突出、困难较多的地方进行锻炼，在使用中培养、提高、识别团干部，促进农村共青团干部队伍整体水平的提高。
五是培育新青年。推进新农村建设，中心任务是发展农村经济，核心是增加农民收入。发展农村经济，关键靠人才。
要着眼于培养有文化、懂技术、会经营的新型农村青年，广泛开展职业教育和技能培训，使走出出去的农村青年具备熟练的务工技能，留下来的农村青年掌握先进实用的农业技术，搞创业的农村青年掌握一定的经营管理知识。
六是完善保障体系，推进农村共青团工作。从经济学角度看，在市场经济条件下推进农村青年团工作，必须有资源和能力。没有一定的人力、财力、物力保障，推进和落实农村共青团工作就是空谈。
完善农村共青团工作保障体系，必须坚持公益性与社会化相结合，努力突破资源、人员、岗位的瓶颈制约。
走访的工作总结 篇7
近年来，我一直从事着走访帮扶群众的工作，为期五年，这项工作的经验丰富，使我逐渐对这个群体有了更深入的认识。
我所在的工作单位是一个非营利性组织，而我所服务的是一些较为贫困的农村地区。每年，我都要走访多个贫困村庄，帮助那些需要帮助的家庭，为他们提供实际的帮助。
在走访的过程中，我得到了很多有益的启示。首先，与群众建立密切的联系是至关重要的。我需要与他们建立友好的关系，了解他们的需求和问题，帮助他们找到解决方案。为此，我常常会进行各种各样的交谈，听取他们的意见和建议，以了解他们的情况和需求。
其次，提供有效的帮助也很重要。通过了解和分析自然环境、社会环境、政策环境等因素，我可以为群众提供在自身条件范围内的实际帮助，让他们过上更好的生活。
在我的工作中，还需要具有很好的心理素质。有些人因为长期挣扎在贫困中，对外界比较敏感，很容易表现出情绪化的反应。在这种情况下，理解他们的感受，为他们提供情感上的支持和鼓励，是我的责任。
总之，在走访帮扶群众的工作中，需要我们具备理性、耐心、专业知识、心理素质等多方面的素质。我们应该充分发扬本职工作的职业精神和职业道德，积极践行我们的服务理念，为实现贫困家庭的脱贫奉献自己的力量。
在此，我将继续为走访帮扶群众工作持续地投入自己的努力，尽可能多为走出贫困的农村群众提供帮助，让他们重拾他们的生活信心和勇气，过上更加富足和幸福的生活。
走访的工作总结 篇8
今年八月以来，xx镇深入开展了"挂包帮、转走访"结对帮扶实践活动。9月20日，xx镇农业综合服务中心全体职工在施彦军主任的带领下赶赴里文村，贯彻落实"挂包帮、转走访"精准扶贫工作，历经两天时间，我们一行11人共计完成60户帮扶对象的调查摸底、沟通访问及资料填写任务。通过实践，以及学习交流，我对"挂包帮"活动有了更深刻的认识，现将个人心得体会总结如下：
一、增强责任感和使命感。
要始终保持党员先进性、纯洁性，通过学习实践，不断加强为民服务的能力，勇挑重担，为困难群众办实事。由于xx镇经济发展滞后、公共基础设施薄弱、交通不便、群众增收难，部分群众很难摆脱贫困，镇党委政府通过研究决定，在这些困难群众中，认真筛选对象，进行一对一帮扶，通过宣传惠民政策、关心他们的生产生活，提供科技致富信息、筹措资金、为贫困户购买生产资料、扶贫开发等方式，让困难群众早日脱贫致富，步入康庄大道。
二、加深对帮扶群众的感情，提高认识，踏实工作，树立镇直单位干部的良好形象。
新形势下农村工作时间紧、担子重、要求高，作为农业科技人员，就得全心全意投入到三农工作中去，就得舍小家顾大家，哪怕自己有困难，也要心系群众，努力为群众办事。有人说，村里的困难户还有那么多，你们能帮得了吗?我就想：我们的能力虽然有限，也要尽力去做，能帮一户算一户，先帮最贫困的，为他们解决点实际问题，同时也倡导社会各界投入到帮扶助贫中来，相信通过大家的努力，我们能让贫困户摆脱贫困，过上和谐幸福生活。只要我们心更细一点，工作更实一点，方法更多一点，尽力把好事做实，把实事做好，通过一对一帮扶，带动群众提高认识，树立自信。我时刻牢记，只有把各项工作做好了，才能争创团队氛围好，办事机制好，工作业绩好，群众反映好的事业单位。
三、增强工作的主动性和时效性。
要改变农村贫困落后的面貌，必须更好地为当地群众服务，我会用自己的实际行动为农村发展做贡献，做到办事公道正派，更新业务知识、积极助贫扶弱，我相信解决贫困的根本出路在发展，只有发展好了，才能从根本上脱贫致富，只有群众摆脱了贫困，才能圆满完成"挂包帮、转走访"工作的预定目标。
总之，作为事业单位干部，要以"三严三实"为目标，俯下身子听民意、放下身段接地气，一方面服务基层、服务群众，帮助基层解决实际困难，另一方面从基层和群众中汲取养分、提升自身。只有心系群众，才能拉近与群众的距离，增进与群众的感情，让群众感受到党和政府的温暖;只有依靠群众，才能找准我们工作中的薄弱环节，制定整改优化措施，切实做到主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不打折，提升三农工作的社会满意度。
走访的工作总结 篇9
税务精准走访工作总结
随着我国经济加速发展，税收也进入到一个快速发展的阶段。为了让税收更好地服务于社会和经济发展，税务系统一直在推进税务精准走访工作。这也是税务系统为了更好地自我服务以及为企业提供更加精准、更加便利的税务服务而开展的一项重要工作。本文将以“税务精准走访工作总结”为题，详细阐述税务精准走访工作的优势、用途以及执行过程中需要注意的细节等方面，以期能够更好地推进税务系统的工作。
一、税务精准走访工作的优势
（一）提高税收征管效率
税务精准走访工作是一项由国家税务总局联合各级地税局对企业进行的定期检查工作。通过此项工作，税务局可以对企业的税务状况进行全面、科学、系统化的检查，实现精准征收、企业合规、依法纳税等目标。这不仅可以提高税收征管效率，减少企业漏税与偷税，还能够更好地促进国民经济发展。
（二）缓解税务机构的工作压力
在税务征收过程中，面对广大纳税人的不断增多和税务制度的不断调整，导致税务机构需要分摊较大的工作压力。而通过税务精准走访工作，可以对税务机构的工作压力起到一定的缓解作用，更好地保障税务行政工作有序进行。
（三）提高税务行政工作的满意度
税务精准走访工作贯彻“服务创新、综合治理、全面协调、精准落实”的原则，将社会责任作为行政工作的重要任务之一来履行，为纳税人提供优质、便捷的税务服务，更好地提高企业与纳税人的满意度。
二、税务精准走访工作的用途
（一）企业风险和稳定性评估
税务精准走访工作是根据税务稽查要求制定的一项企业风险评估工作，通过全面审查企业的营业收入、成本、净利润、负债等资料，以及企业的预测、预测报告和年度事业规划等重要数据，来进行企业风险等级评估、主要因素分析和应对策略等工作。这不仅可以为税务机构提高税源质量和征收效率提供更多的相关参考信息，还可以有效提高纳税人的合规性。
（二）企业财务、管理、税务等方面的指导
税务精准走访工作是一项为企业提供财务、管理、税务等方面指导的工作。在具体的执行过程中，税务机关会对企业的财务、管理、税务等各个方面做出一些优化和改善方案。例如，通过建立技术员、财务人员与税务员相互配合的工作机制，并加强员工培训，可以提高企业的管理水平和财务报表质量，降低企业的税务风险等。
（三）加大对纳税人的监管力度
税务精准走访工作可以加大对纳税人的监管力度，可以对纳税人实行全面监管，从而加强对税收依法征收和税务稽查的力度。此外，税务局通过优化征收模式，还可以给一些具体行业减免部分税收的政策，从而大力支持这些行业的发展。
三、税务精准走访工作的执行细节
（一）严格按照法律程序执行税务精准走访工作
在执行税务精准走访工作的过程中，严格按照法律程序执行是十分重要的。所谓法律程序即按照法定程序进行的过程，必须严格遵守法律的有关规定，确保程序合法、行动合理、结果可靠。这样既可以保障行动的合法性和合理性，还可以避免产生其他问题。
（二）根据企业性质合理设置检查点和内容
在税务精准走访工作的执行过程中，要根据企业的不同性质合理设置检查点和内容。例如，对于生产企业可以更加重视环境污染等问题，对住宿服务企业则可以更加关注客户的用餐场所、食品卫生等方面的问题等。
（三）加强与企业的沟通与交流，构建良好的合作关系
税务精准走访工作中，加强与企业的沟通与交流，并且构建良好的合作关系，有利于为企业提供更加主动、更加便捷的税务服务。例如，公开税务政策，及时回答企业提出的问题，在反馈意见时充分听取企业的意见等。
总之，税务精准走访工作是税务系统为了更好地自我服务以及为企业提供更加精准、更加便利的税务服务而开展的一项十分重要的工作，将尽最大的努力为企业提供最实际、最有效的帮助。在实际工作中，要加强对稽查人员的管理，严格执行规定制度，保证稽查工作的合法性、合规性、规范性，从而提高全社会纳税义务人的合规性，促进税收征管的稳步提高。