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财务个人工作计划通用

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2023-09-15 10:17

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财务工作计划

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  财务工作计划 | 出纳工作计划 | 会计工作计划

  为了减少后续工作计划中可能存在的安全风险,那就需要一份详细的工作计划。写工作计划可以帮助我们对工作有着更清晰的认识。关于“财务个人工作计划”小编为您搜集了些许信息,希望这些经验能够让您在工作中更加高效!

财务个人工作计划 篇1

  生产财务工作计划

  随着经济的发展和市场竞争的加剧,企业在管理和控制生产过程中面临着巨大的挑战。一个健全的生产财务工作计划将有助于企业实现生产目标、提高效率、降低成本,并为企业发展提供坚实的财务基础。本文将针对生产财务工作计划对企业的重要性进行详细探讨,并提出一些具体的建议。

  首先,一个良好的生产财务工作计划将帮助企业明确目标并制定相应的策略。在制定生产计划的过程中,企业需要明确每个阶段的生产目标,并制定相应的计划和指标。这些目标和指标应该与财务目标相一致,例如提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率等。通过制定目标和策略,企业能够更好地管理和调整生产过程,并将资源合理配置,从而实现财务目标。

  其次,一个完善的生产财务工作计划将有助于提高生产效率和降低成本。通过深入了解生产过程中的各个环节,并对其进行详细的分析和评估,企业能够找到改进的空间并采取相应的措施。例如,通过优化生产线布局,实现生产过程的紧密配合,减少人力浪费和能源浪费。另外,通过引入新的生产技术和设备,企业能够提高生产效率,降低生产成本。而一个有效的财务管理系统将能够为企业提供准确的财务数据和报告,帮助企业实时了解成本控制状况,并及时采取相应的调整措施,从而实现财务效益的最大化。

  此外,一个优秀的生产财务工作计划将为企业发展提供坚实的财务基础。通过建立一个完善的财务管理系统,并配备专业的财务人员,企业能够准确地记录和分析生产过程中的各项财务数据。这些数据将有助于企业评估生产效果、分析成本结构、制定合理的报价策略,并为企业未来的战略决策提供可靠的依据。例如,通过对产品成本的详细分析和评估,企业能够确定产品定价和市场定位策略,并经过财务审核,确保产品定价能够覆盖成本和利润,并满足企业的财务需求。

  最后,一个切实可行的生产财务工作计划应该具备以下几个方面的特点。首先,计划应该具体明确,包括生产目标、策略、指标等。其次,计划应该具备可行性,即能够在现有资源和条件下得以实施。再次,计划应该具备可操作性,即能够为企业提供详细的操作指导和具体的措施。最后,计划应该具备可测量性,即能够通过财务数据和指标进行监控和评估。只有具备这些特点的生产财务工作计划才能真正为企业的发展提供实际的帮助和指导。

  综上所述,一个健全的生产财务工作计划对于企业的发展至关重要。它将帮助企业明确目标、制定策略,提高生产效率、降低成本,为企业发展提供坚实的财务基础。因此,企业应该高度重视生产财务工作计划的制定和实施,并结合自身实际情况,制定出切实可行的计划,从而为企业的发展铺平道路。

财务个人工作计划 篇2

  更好的为教学作贡献,特制定如下工作计划。

   一、工作目标:

  以省、市、县有关布局调整精神为指导,依据市物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财经规定,严格执行相关的价格规定和收费规定,严守财务纪律,开源节流,做到财务服务于教学,服务于师生,财务公开化,开源节流,打足收入,压缩支出,把资金用在刀口上,为全力提升本校的办学水平和办学层次,打造一流的教学品牌服务。

   二、具体措施:

  1、财务工作要做到全心全意为教育教学工作服务,为全体师生服务,做到急教育工作之急,需教育工作之需。在服务中要不断提高服务质量和服务水平,使财务工作真正服务于教育,服务于师生。

  2、认真学习并自觉执行省,市、县教育收费文件和法规,深入领会主管部门的各种财务制度精神实质,坚决实行教育“一费制”管理,努力促进校内财务工作规范化、制度化,做到依法理财,依法收费。

  3、严格落实市物价局、财政局和教育局,《中小学教育收费项目标准》,并按照“五统一”的要求规范收费,开出统一票据,认真填写好收费公开卡,决不搭车收费、违规收费。学校财务工作计划4、有计划性、统筹性地使用资金。严格执行支出预算制度。校内各项必须支出实行先预算、再审批、后办理制度,坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性,减少一切不必要的开支。

  5、大力开展勤工俭学活动,从勤工俭学中得到给养。逐步改善校内硬件设施和软件设施,有计划的添置教育教学资料,加快校园内教育现代化的步伐,加强师资队伍培训工作,为保持本校事业长期、稳定的发展创造良好的环境,打下坚实的基础。

  6、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必须有经办人、证明人和审核人的签字,然后方可连同预算单一并报销入帐。

  7、建立规范的固定资产台帐,加强对校内各种教育教学设施的管理。对校内资产进行逐一清理登记,并建立资产管理明细帐。实行物资使用、保管责任制,谁使用谁负责,无故损坏或遗失者,由责任人承担相应的责任。

  8、经常总结,不断提高。自觉主动接受全校职工和学生家长、社会的监督,认真听取他们的宝贵意见,不断改进工作,提升服务质量。

财务个人工作计划 篇3

  医院方面将财务工作要求十分严格,而财务部门也将从:财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。

   一、医院财务工作计划与目标管理

  1、在财务会计核算上:

  a、完善收入,费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度,加强监督。

  b、完善利润预测,资金预算的准确性,形成预算体制下的财务运作及分析体系。

  2、在管理会计核算上:

  a、加强物流周转次数,有效控制资金利用率,实行物资安全库存量管理,科室限量备用及领用制度,提倡节约使用减少损耗,利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示。

  b、加强进货成本的监督,完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理。

  c、加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理,制定最低售价的信息预警提示。

  d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理,加强预决算的分析及有效广告投放如:(版面的合理分布等)的统计分析体系,配合营销策划部提供有效的统计数据以供领导决策。

  e、细化收入与成本的配比结构,建立收入与成本对接的电脑信息系统,实现毛利在信息上的及时反映,完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。

  3、税收策划上:

  a、配合总部的管理要求,做好本院在税收工作上的合理性安排,加强完善各项帐证管理,做好各项税种的预算及核算工作。

  b、实现柜员机,pos机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境。

   二、医院财务人员工作计划:

  在收入与成本的关系上进行理顺,做到配比的合理性。

  成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类,区分好手术中材料领用,销售类的物资发出特别对科室领用,免费领用等加强监督。

   三、价格管理:

  1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同管理体制,对新产品新物资严格把关,配合领导层对医院使用物 资,销售产品结构合理开发等的决策提供准确的数据依据,对药品,零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。

  2、营销策划部实现大小开支项目在统一预算报批的情况下执行,按项目开支明细核定价格进行报销核算。

  3、对医院的各手术、治疗项目的收费价格按照部门提议,财务测算成本后报批的程序进行,并逐步完善电脑信息系统的最低限价录入,实现底价预警提示。

   四、信息与统计:

  目前信息系统存在以下几大问题: 医院财务科工作计划1、收入上只实现收入实现制的核算模式,不能同步以收款核算制的模式进行统计分析

  2、收入与药品的发出已实现对接,但收入与所有的物资发出实现对接无法实现,同时制约了收入与成本配比进行毛利及时分析的功能无法实现

  3、本套系统在多级别、多部门、多种统计核算的方式下没有开放足够的空间,造成核算上的很大局限性,而且在系统的安全性、连续性上的统一协调很难完成,留下很多隐患

  4、本套系统在财务核算、档案管理、经营管理上三者难以形成有效的资源共享,造成无法进行信息统一披露及联查的体系。

  要实现以上以收入实现制及收款核算制共存的模式进行统计信息披露,以及实现收款与物资发出相互联连、相互联动,实现毛利及时分析的功能,必须寻求新的系统软件或按本院的管理模式请求软件开发。

   五、固定资产、医疗设备:

  加强配合医院领导的决策,对固定资产的结构进行有效的分类、整理出重复可退出的设备进行清理,建立新增新建购置资产的审批制度,建立日常维修保养及定期检修制度,建立报废及转移资产的`交接手续,对资产建卡建档的管理体制,确保资产的合理配量,高效运作。

  假体:假体存货量已进行品种、规格、结构上的安全库存量设置,目前库存量已大部分超出安全库存数,只能继续消耗,少进多出的原则逐步加速存货周转,并进行换货处理,目前只余下麦格的假体在换货上存在很大难度。

  医用物资及药品:目前药品已实现科室备用,科室领用在发货上进行限量控制以促进节约及减少损耗,如实行定额定量或与实现收入挂钩的原则,尚难于操作,医用物资及药品目前已进行合理归类但未进行安全库存量的设置。

  化妆品:目前品种构成上较为简单难以树立本院独有的品牌概念,特别是配合生活美容部在护理用品、收费项目设置上难以体现层次感,销售的化妆品特别是雅漾产品毛利低,却又是本院的主销产品,产品品种构成上无法突出主次项目,制约本院的营利性收入。

  目前对物资的采购仅化妆品在合同管理上已逐步进行,但并未真正完善及落实体现合同制管理的原则,其他医用物资、假体由于有稳定的供应商运作,或是零星临时采购均未实现合同制管理,在换货、退货及结算上特别是化妆品有效期限管理上存在很大的被动局面,不利于物流周转的监督与控制。

 医院的财务工作计划篇二

  财务管理是医院构建的决定性因素,是实现医院管理科学化的基础前提。随着医院卫生体制改革的不断深入,医院要以优质、高效、低耗的服务赢得医疗市场份额,建立一个标准化和全面的医院财务管理工作计划,具有十分重要的意义。更新理财观念是市场经济形式下医院财务管理成功与否的基础。

   1 首先要加强财务管理职能

  参与医院经营管理,财务管理是医院经济工作的核心。医院的一切经营决策必须以财务预测和详细的财务分析及医院财务会计的核算数据作为基础和依据。任何经营决策实施过程中都离不开合理的财务控制,因此医院财务管理必须从核算型向管理核算型转变,做好这种转变不是一句空话,要切实地抓好和完善以下三种职能。

  1.1 财务的参与职能

  医院的财务管理不能只在办公室算账,而应走出去,到医院的基层去,注意对医院重大经济活动的研究和分析,提高工作的科学性、前瞻性、预测性和可操作性,促进财务工作由核算型向管理型转变,在项目投资可行性研究阶段,要为领导的决策提供效益分析和可行性科学数据,及时提出建议和修改方案,总结财务管理过程中的经验及教训。合理安排使用资金,建立医院大型项目。设备购置的可行性论证和审批程序,切实保障医院各项经济活动的合法性、合理性和经济性。

  1.2 财务的控制职能

  财务控制是按照一定计划指标对医院的经济活动进行可行性的调节、监督、检查、纠正,以确保医院财务计划工作的实现。财务控制是财务管理的一个重要方面和一种手段,贯穿于医院经济活动的整个过程,建立健全财务的内部控制职能,是保证医院资金使用的规模化、制度化、合理化的有力保障。

  1.3 财务的服务职能

  医院财务管理必需改变服务模式,要建立以增强服务意识、提高服务质量、强化管理、规范行为、改进服务、提高服务质量为目标的内部建设理念,这就要求财务人员主动为病人、职工、领导排忧解难,让病人满意、职工满意、让领导放心,要处理好财务与各部门的关系,用真心和热情换取工作的和谐与舒畅,用优良的服务做好医院财务管理工作。

   2 做好内部财务预算

  建立资金管理体系,通过全面预算,充分考虑货币资金的时间价值,实现对资金流量的严格控制。实现审批一支笔,严控收支两条线,提高医院经济效益,各部门、各渠道的资金收入全部纳入财务预算统一管理,统一调配,统一使用,所有经济实体都要接受财务部门的监督检查,所有资金由财务部门集中收入,调剂使用,以确保医疗、药剂、基建,后勤资金的需求。内部财务预算是医院对有计划的经济往来实施财务监督的基础和依据,单位内部预算不仅仅是医院财务管理工作的具体表现形式,而且在一定程度上也体现了单位对整体工作的安排。正确编制预算和财务预算管理是医院进行各项财务活动的前提和依据,是医院在年度内所要完成的事业计划工作任务的货币表现,是医院组织收入和控制支出的依据。

   3 正确预测各项收入

  及时了解医疗市场动态,正确预测各项收入。收入是支出的保证“量入为出”是预算的基本原则。要想把预算作得科学、准确、切合实际,就要对医疗市场行情、动态进行充分的了解、预测。特别是对国家的方针、政策精神要吃透、弄清,正确估计市场形势,除国家方针政策对医院的影响外,市场动态、行情、过去的经验、医院开展的新项目、新技术、设备增加带来的效益等,都要记入财务预测中,进行预测、分析,尽量把各项收入算准、算细。只有可靠稳定的收入来源,才能保证支出的落实,否则,所谓的预算将成为一纸空文,毫无价值,不切实际的预算及预算的失误会影响医院整个经济计划的落实,因此,高质、合理的做好预算,准确预测资金收入,对合理运用、安排有效资金的实施、运用,具有非常重要的意义。

  全面了解医院工作,尽可能把预算做到项目上,按照医院年度工作计划对一些大项支出做精心安排,确实无法得到落实的要向领导说明资金的筹措方式或建议不安排。非安排不可的建议减少其他项目开支。预算的制定者要对医院需办的事情做到心中有数。编制预算的目的是控制支出,随着预算指标的下达,各部门必须严格执行预算,改变不顾资金供给情况,随意向财务部门伸手要钱的局面。在编制预算前,各科室要根据年度的工作任务、人员编制的增减、开支标准,以及年度的门诊、住院部预算工作量,新开展的医疗项目,根据国家政策调整因素、医疗收费标准以及药品价格变动的情况,编制收入与支出的概算。

  最后由财务部门汇总测算,编制总的收入支出预算。并按两个层次划分:

  ①医院正常运行费用;即人员经费、药品、卫生材料及其他材料费用、水电费、电话费、办公费、差旅费等;

  ②专用费用:即有关的医疗器械,设备的购置及基础设施等公用经费。对不合理的支出结构要进行调整,实现医疗资源的科学配置,促进医院健康有序的发展。

   4 加强和完善医院内控制度

  建立完善的内部会计管理体系,界定会计人员的职责、权限,确定会计部门与其他职能部门的关系,财会核算的组织形式等,建立内部牵制制度。根据岗位分工,界定各岗位的职责,利用内部分工而产生相互关系,相互制约,从而形成一个严密的内部控制机制,内部控制机制作为现代化管理的精髓,是医院减少差错、预防舞弊现象的有效手段。财务管理涉及医院经营活动的各个环节,内部控制则应贯穿于每项经济活动之中。通过科学、严密、有效的内部控制制度建设,可大大加强会计人员之间的相互制约和监督。提高会计核算工作的质量,避免和防止会计事务处理中发生差错及舞弊行为,遏制单位内部人员的经济犯罪,对促进医院经济的健康发展,具有十分重要的意义。

   5 建立固定资产管理体系

  针对医院实际,制定切实可行的固定资产管理制度,和资产报废制度。财务部门与相关部门密切配合,协助物资设备部门建立健全资产管理制度,定期清查,防止物资的浪费和积压,加强验收和入库计量工作,确保物资出入库的质和数量真实,完整。建立盘点清查制度,做到账账相符,账卡相符,账实相符,保证资产的安全完整,堵塞漏洞,有效防止国有资产的流失。

   6 加强医院成本管理与控制

  随着医疗体制的改革,医院在国家拨款补助相对下降、人员工资、管理费用和医用材料价格不断上涨的情况下发展,医院的经营面临着资金短缺、效率平平、效益低下等问题。另外,随着国家药品收入机制的改革,药品价格不断下调,也直接影响到医院的收入。医院的积累来自收支差额,即收支后的净结余。因此在医院经营管理中,必须高度重视开源节流、增加收入,严格控制各项支出,不断降低成本,以尽可能少的投入取得尽可能多的效益产出,以获得最好的经济效益。有了资金积累,才能谈医院的建设和发展。只有医院的不断发展,职工的收入才能逐步增加。

  有效降低医院成本费用,是医院发展的一个有效渠道,目前,整个社会对医疗服务质量的要求越来越高,医疗服务质量直接影响到医疗服务成本。建立健全医疗成本控制制度。实行全过程全方位医疗成本的管理和控制。

  ①人员费用的控制:根据医院发展的需要,定岗、定编。降低人员费用。

  ②各种卫生材料、一次性医疗用品等耗材的控制:医院要遵照合理用药、合理用材料,因病施治的方法,做好收入的控制,从而降低病人费用,减轻病人负担,吸引更多病人,提高医院效益。

  ③水、电、气及日常消耗品控制:医院各科室要加强管理,树立节约意识,并要落实到人,责任到人,制订细则管理办法。

  ④加强对管理费用的控制:管理费用是各核算科室的一种隐形支出,要有严格的控制比例和措施。只有强化医院成本管理,才能在新形势下求得生存和发展,增强医院员工的成本意识,实现医疗服务成本最低,服务质量和工作效率最高的目标,走低成本,高效率、优质、低耗的可持续发展道路。

   7 作好财务分析

  作好财务分析,为领导决策提供真实的财务信息,各期的财务分析是一种帮助领导了解医院当前财力状况比较理想的上报方式。在财务分析中,财会人员不能只报喜不报忧,应实事求是地反映当期财务状况,并根据自己的经验向领导提出合理建议和看法,供领导决策和参考。

  总之,一个好的财务分析对医院的财务管理十分有益,它不仅为领导在加强财务管理方面提供了可靠信息,而且也是对医院财务管理的一种间接的监督。

  医院财务管理工作的创新,是一个系统工程,需要各方面长期不懈的努力,很多方面都还有待于我们去探索,去完善。医院财务管理的创新,是医院成功理财的必然选择,是为医院提供持续利润增长的有力基础和手段。

财务个人工作计划 篇4

  20XX年,我们要对过去工作中不足的地方进行完善管理,对做得好的我们需要把工作做得更好,加强财务管理,做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

  1、响应公司工作会议精神,围绕公司资产经营考核目标,开源节流,增收节支,强化成本控制,从每一件小事做起,为公司真正的开源节流;

  2、财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益;

  3、在新的一年里,财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关办法;

  4、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习。

  财务人员培训工作综合素质:财务科参加省卫生厅举办的《医院管理培训班》两次;全体财务人员参加了市财政局举办的《财务人员教育培训班》一次;财务科本级举办了《内部控制管理》、《财务人员职业道德教育》两期学习班,培训的学习。

  5、在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各岗位的职责,对应收款的监督。

  撰写论文:本年度财务科医院财务管理内控制度的,善于总结管理经验,撰写了《医疗机构全成本核算中的问题与对策》、《医院预算的方法与体会》、《绩效评价法律法规建设的思考》等3篇论文在省级财会、经济管理杂志上发表。总结撰写论文。

  6、对前工作期间应进行有阶段性的总结,做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作。

  本年度账面现金及银行存款余额xx万元,除定期存款户xx万元外,实际可用货币资金xx万元。本年共发生现金及银行存款流入xx万元。其中经营活动总流入为xx万元,收到银行存款利息流入xx万元。在经营活动总流入中。

  听从公司领导的工作安排。本年度发生现金流入xx万元。经营活动流出xx万元,固定资产购置投资支出xx万元,房屋改造支出xx万元,占;污水处理工程投入xx万元,在经营流出中用于购买药品及材料支出xx万元,用于职工方面支出xx万元,占经营流出的;CT维护以及移机支出xx万元。

  祝愿公司能上一个大台阶。__年度医院财务运行情况良好,预计本年度总收入达2。4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看,医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来,第一年突破收支结余1000万元的大关,财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下。

财务个人工作计划 篇5

  导语:

  

公司财务工作的教导思维是: 

  在公司党组带领下,当真贯彻落实中国南边电网公司工作集会精神;环绕公司资产策划考核目标,开源节减,增收节支,强化本钱把握,美满公司预算办理系统;加强资产、资金办理和运作,防备和化解财务风险,确保公司可连续成长;以当代化财务办理为目标,周全促成财务策划办理信息系统构筑。 

  2008年公司财务工作要重点抓好以下工作: 

  1、以电价为冲破口,办理策划中的紧张矛盾  

  电价矛盾是当前电网策划工作中最凸起的题目,公道的电价是包管电网兑现策划效益的前提,是公司成长的生命线。 

  2、连续强化预算办理,确保资产策划目标的兑现  

  周全预算办理贯穿企业策划工作的始终,是兑现企业策划目标最紧张和最有效的把握机制。不但要抓成长更要思虑经济效益,要开源节减,开掘内部潜力,把握投资和出产本钱。公司系统要把低落本钱作为加强公司策划办理的一项紧张工作来抓,牢靠建立本钱办理理念,从严把握出产策划、项目构筑和融资本钱。  

  1、低落出产策划本钱。要求各单位2007年的本钱费用必须把握在预算内,确保资产策划目标兑现。  

  2、建立项目财务评价系统,防备投资风险。要建立健康投资项目(包括基建、技改、大修等)评价轨制,包括构筑前的财务预评估轨制与项目投产后的后评估轨制,进步项目投资经济效益。  

  3、加强资金办理,低落融资本钱。进一步增刚强目资金的监禁力度,美满资金滚动筹划办理,进步项目融资筹划的精确性和靠得住性,篡夺贷款优惠利率,优化债务布局,低落融资本钱。  

  3、加强资金办理和本钱运作,进步资金效益,为电网构筑供给财务赞成  

  进一步阐扬电网公司现金流量的优势,优化资金调理,在包管出产策划资金需求的前提下,加大本钱运作力度,富裕阐扬中国电力财务公司广西交易部的融资理财效用,进步资金的效益。连续保存精良的银企互助干系,富裕利用银行授信,选择伶俐多样的融资方法,为电网构筑供给财务赞成。 

   4、自动参加电力系统体例改革方案的履行,确保各项财务工作顺利进行  

  当真探讨财务部《关于电力企业重组工作中有关资产财务别离题目的关照》和其他国度有关政策,做好厂网离开进程中发电企业资产财务别离及资产交代工作,理顺财务干系。对资产划转和交代中呈现的财务题目,发起办理方法。要自动参加主辅分散探讨,办理主辅分散进程中的相干财务题目。  

  5、大力大举促成财务策划办理信息系统构筑,鞭策财务办理当代化  

  2008年项目筹划要结束软件开辟、系统初始数据的料理与录入、系统试运行等,并篡夺实如今线运行。公司各部分和南宁供电局(试点单位)及各相干单位在今后的工作阶段中要互助项目履行,确保项目顺利结束。  

  6、做好城农网工程的完工决算工作  

  本年将农网工程的完工决算工作参加对供电局内部策划责任制的考核,我们要求各供电局采纳办法,切当将城农网项目完工决算工作抓紧做好。  

  7、典范代管县供电企业的财务办理,进步办理程度  

  我们要连续展开对代管供电企业财务查看,进一步摸清朝管供电企业的财务环境以及存在题目,订定响应的办理方法,典范代管供电企业的财务办理行动。  

  8、进一步加强财务监督,做好迎审工作  

  本年,受中共中间构造部拜托,国度审计署将在电力系统进行2006年财务出入和带领人任期经济责任审计。为了互助审计部分查抄,公司对迎审工作进行了安排,各单位要当真互助审计部分做好查抄工作。  

  9、进一步增逼迫度构筑,履行财务人才工程,适应公司的成长要求  

  自动履行财务人才工程,进一步美满各级财会人员知识布局,提拔培养一专多能、德才兼备富裕立异精神和进步意识的复合型财会人才,为我公司兑现当代化办理培养高本质的财务办理步队。

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