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看管合同推荐5篇

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2023-09-17 11:18

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看管合同

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  你知道一份高质量的合同文书都是怎样拟定的吗?随着大家都有意识到法律的存在,合同的正确签订是开启双方合作的第一步,也是最重要的步骤之一,小编汇总了海量资讯为大家带来这篇“看管合同”,希望这篇文章对您的思考和决策有所帮助!

看管合同 篇1

  看管合同指的是由出租方委托承租方对其财产、资产或建筑物等进行统一管理和看管的合同。该合同以一个合法合同名称、内容清晰明确、金额透明合理、签署双方的权利义务和违约责任等方面作为重点,涉及多种领域和方面,既有租赁合同,又有物业管理合同,还包括园林绿化和安全保障等合同。

  在现代社会,随着人们的生活水平和需求的不断提升,看管合同也越来越多地出现在生活中。由于看管合同的条件和约定较为灵活,常被用于各类租赁和使用情形。下面分别介绍几类看管合同。

  一、租赁合同

  租赁合同是看管合同最为常见的一种类型。出租方将自己的财产或资产以租赁形式出租给承租方,同时要求承租方对租赁物进行统一管理和看管。该合同则规定出租方和承租方的权利和义务,租赁物的使用时限、维护和损坏等事宜,对于照顾双方利益和福利作有了明确要求。

  二、物业管理合同

  物业管理合同是指由业主委托物业服务公司对其房屋或物业等进行统一管理和看管的合同。该合同要求物业服务公司有完善的管理、服务质量和技术水平和安全保障措施,并且向业主提供各项规定的服务和保险服务。物业服务公司还需要具有有效获得业主信任和满意的管理制度。

  三、园林绿化合同

  园林绿化合同是指由业主委托绿化公司或个人对其园林绿化和花坛等进行统一管理和看管的合同。该合同主要针对绿化公司或个人进行规范管理,操作规范、技术先进和安全性高,需要制定绿化管理计划并执行监督制度。通过合约中预先约定的互动的多个要素以及服务内容分级梯次,以使公司或个人在提供服务过程中更加规范化和贴近客户的实际需求。

  四、安全保障合同

  安全保障合同是指由业主委托专业保安公司对其房产、财产和人员等进行统一管理和看管的合同协议。该合同规定了安保公司根据业主要求拟定详细的安保范围、安保服务内容、安保人员岗位按规划分级、服务标准和其它安保事项等。这样,能够提高保安公司的服务标准化、定标准、标出优势企业的优势服务特色,使公司或企业之间达到磨合并协作,使公司和业主之间达到利益双赢状态。

  总之,看管合同是一种非常重要且具有价值的合同。任何一份看管合同都是由签约双方完全自愿、平等地缔结,是保障双方利益和安全的重要保证,其意义和作用不断被人们所重视。

看管合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  居民身份证号码

  出生日期:

  家庭住址:

  户口所在地:

  通讯地址:

  电话:

  乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,经甲乙双方协商一致,签订本劳务协议。

  第一条本协议期限为壹年。本协议于______年______月______日生效,至______年______月______日终止。

  第二条乙方承担的劳务内容和责任要求:

  (一)内容:

  1、看守甲方公司果园大门、办公区设施和果园物资。

  2、负责对果园大门进行开启关闭;对进出果园的车辆、人员和产品物资进行登记;

  3、定期检查果园围墙的牢固性,每周巡视果园围墙一次并做好记录;

  (二)责任要求:

  1、确保看护物资、设备的安全。对偷拿、哄抢、损害、盗窃看守物资、设备的违法犯罪行为要予以制止并及时报告甲方,保护好现场。

  2、看守时间为每天24小时,无节假日。

  3、因乙方工作责任的原因造成物资、设备损失的,根据乙方责任大小按损失物资折旧后5%—100%赔偿甲方。乙方能及时发现盗窃等违法行为并予以制止及时报告甲方的免予赔偿;乙方能按时到岗并履行职责,但未能及时发现物资被盗等的,乙方按损失物资折旧后的30%—50%赔偿甲方;乙方未到岗,不认真履行职责致使物资被盗的,乙方按损失物资折旧后的'80%—100%赔偿甲方。

  4、保持工作环境清洁卫生。

  第三条承包形式:乙方提供劳务的方式。

  第四条履约保证金:签订协议时,乙方向甲方交纳履约保证金人民币900元,协议期满并无违约责任的,无息退还保证金。

  第五条乙方承诺,根据自己目前的健康状况,能依据本协议第二条和第三条约定的劳务内容、责任要求、承包方式为甲方提供劳务,并愿意承担所约定得义务,保守甲方的商业秘密。并承诺在协议履行期间发生疾病进行治疗时发生的医疗费用自理,治疗期内甲方不支付劳务费。

  第六条劳务报酬支付的标准、方式和时间:

  (一)标准:900元/月。如有事请假经批准的,按实际请假天数计每天扣发劳务费30元,未经请假批准擅自离开岗位的,按每天40元扣发劳务工资。

  (二)方式:现金支付。

  (三)时间:每月15日前一次性支付上月劳务费。

  第七条有下列情形之一,本协议终止。

  (一)本协议期满的;

  (二)双方就解除本协议协商一致的;

  (三)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第八条其他规定:

  1、协议终止、解除后,乙方应在五天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失的应予赔偿。

  2、本协议首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  3、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

  第九条违约责任:甲乙双方未经对方同意不得单方解除本协议,若单方解除本协议的,违约方应支付守约方违约金人民币900元。

  第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方协商解决,协商不成的,可提请甲方所在地人民法院裁判。

  第十一条本合同一式四份,甲方执三份,乙方执一份。

  甲方:

  代表:

  身份证号码:

  日期:______年______月______日

  乙方:

  乙方家属签字:

  与乙方关系:

  日期:______年______月______日

看管合同 篇3

  一.前言

  近年来,社会治安事件频发,人们对于家庭和财产的安全越来越关注。在这种背景下,“看管协议书”应运而生。看管协议书是一个双方协商达成的合法文件,主要规定物品的看管和保管责任,是一种维护权益的法律措施。在这篇文章中,我们将详细探究看管协议书的具体内容和应用场合。

  二.看管协议书的定义

  看管协议书是指由被看管人(即物品或财产的所有者)和看管人(即受被看管人委托负责看管物品或财产的人)双方约定的一份书面合同。该合同规定了双方在物品或财产的看管和保管方面应承担的责任、义务和权利,解决了在物品看管过程中可能出现的纠纷问题。

  三.看管协议书的内容

  1. 被看管物品的名称、型号和数量等基本信息。

  2. 看管期限,即物品应保管的时间长度;看管范围,即看管人应该对物品进行哪些方面的看管。

  3. 被看管人的主要职责是什么?另一方面,看管人应当承担哪些主要职责?

  4. 作为物品的主人,被看管人应该支付给看管人什么酬劳?和酬劳的领取方式。

  5. 若物品发生了各种问题,例如损坏、丢失或者被他人偷盗,协议书应组织双方签署问题解决的方式。在这种情况下,将会承担什么样的租和责任?

  6.如果双方之一需要解除协议,应该如何进行?负责违约方需要承担什么样的后果?

  四.看管协议书的要点

  1. 合法性。看管协议书应当是双方自愿的,且应由双方签字确认。

  2. 具体性。看管协议书应当清晰明了,防止双方在各自认识到的方面出现争议。

  3. 双方权利义务的对等性。看管协议书两个当事人应当是有对等关系的,双方在权利和义务上应该是同等的。

  4. 公正性。看管协议书要求小心谨慎地起草,起草时不能违反国家法律法规的规定,不能违反诚实守信原则。

  五.应用场合

  看管协议书适用于大部分需要进行物品保管或者保管的财产。例如,当一个人要出门旅行,担心家中贴身物品被他人盗窃或损害以及打理特别肥皂的植物等都是用起看管协议书很好的方式。

  六.总结

  作为一种维护权益的法律措施,看管协议书在现代社会的应用是越来越广泛,人们对于家庭和财产的安全问题越来越关注,看管协议书将是保障我们物品安全和财产安全的途径之一。当事人在起草看管协议书时,应该小心谨慎,确保书面合作合法,规定的事项明确。

看管合同 篇4

  看管合同是指一份法律文件,其中规定了雇主和看管人之间的协议。看管合同通常用于聘请照顾儿童、老人或者残疾人的看护人员。这个合同非常重要,因为它确保了雇主和看管人在合作期间遵守相应的规定,保护了双方的权益。

  看管合同通常包含以下内容。首先是双方的基本信息,包括雇主和看管人的姓名、地址和联系方式。其次是工作内容,这包括看管人的职责和工作时间。工作内容还可能规定看管人需要提供什么样的服务,例如照顾机构、看护时长和夜间值班。此外,看管合同中可能会规定看管人需要有什么样的技能和资格,例如医疗许可证或者高级急救技能。

  看管合同中还可能包含关于薪水和报酬的规定。这通常规定看管人的薪水、福利和工作补贴。一些看护人员还可能会得到补偿来补偿他们在工作外的时间和工作量,例如过夜看护、应急情况和陪伴出行等情况。

  看管合同也可能包含休假和请假的规定。一些雇主提供给看护人员一定数量的休息时间,例如每个月有一个周末,或者每年有一段时间的连续休息。请假也是看管合同的重要内容,其中规定了看护人员什么时候可以请假、如何通知雇主、格外工资等等。

  最后,看管合同通常包含一个解雇条款。如果看护人员无法履行合同规定的工作职责或违反了与雇主达成的任何条款,那么雇主有权解除合同。同样,看护人员也可能在某些特定情况下解雇合同,例如缺乏支付或工作环境不安全等。

  综上所述,看管合同是保护雇主和看护人员利益的重要文件。雇主和看护人员在选择合作时应该仔细阅读该合同,并确保彼此理解所有条款。看管合同能够确保雇主和看护人员保持良好的合作关系,同时也能确保看护人员为我们的家人提供高质量的照护服务。

看管合同 篇5

  看管协议书是一种重要的法律文件,常用于房屋、土地、贵重物品等资产的管理和维护。它规定了资产的所有权和使用权的流转关系,约束了双方的权利和义务,是一个严谨而重要的文书。

  看管协议书通常由卖方与买方签署,以确定资产所有权的转移及其使用权、维修权等方面的规定。它的目的主要是为了保障双方的利益,防止不必要的纠纷发生。因此,在签署协议书之前,双方需要对协议书进行仔细的分析和审查,明确各自的权利和义务。

  协议书需要详细具体地描述资产的情况、使用规定以及维修负责等内容,以确保双方都明确了对方的权利和义务。在描述资产的情况时,需要包括资产的名称、类型、数量、品牌、规格等详细信息。在使用规定方面,需要明确资产的使用地点、使用方式、使用时限及注意事项等内容。此外,还需要约定维修的时间、负责方以及费用等问题。

  展开来看,看管协议书中的资产所有权及使用权的约定,是双方达成交易的基础,一旦协议书签署,资产的所有权就会发生变化。因此,在签署协议书前,双方必须对资产进行充分的检查和评估,确保资产的真实性和合法性。双方还要对协议书中的义务、责任、双方权利和义务等问题进行逐项细致的商讨和协商,以免出现不必要的纠纷和争议,导致协议结束。

  除此之外,看管协议书还规定了资产的使用限制、保养及维修、出租及转让等方面的内容。这些条款要严格遵守,以确保资产的正常运行和长期维护。如若出现问题,需要及时处理和解决,以防暴露出未能履行协议书义务的情况,导致问题扩大化。

  看管协议书的保密约定和违约条款也是其重要的组成部分。前者主要是为了保障双方的商业机密和隐私;后者主要是为了保护协议书的合法性和有效性,一旦存在违约行为,将会受到相应的法律惩罚。

  总之,看管协议书是一种非常重要的法律文件,它约束并规范了资产管理的各个方面。在签署前,双方必须深入了解和理解协议条款的含义和要求,及时解决问题和纠纷,以保障协议书的合法有效性。

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