车间检讨书(篇1)
尊敬的公司并总：
鉴于9月3日早班期间，我班员工睡岗的违纪行为，作为带班班长我怀着愧疚的心情作如下深刻检讨：
1、xxx虽有身体不适，但上班期间睡岗已违反了公司《员工岗位管理制度》，构成违纪行为。作为班长，我个人工作细节不到位，没有做到充分及时地对班组检查，导致睡岗情况的发生，负有不可推卸的责任。
2、此睡岗情况的发生，给其他同事带来了恶劣的影响。虽未造成安全事故，但由于工作的失职给公司带来了安全隐患，如果发生事故，后果将不堪设想。我深刻认识到自己工作责任心还不够，没有把工作做到深入细致。
3、我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。作为起着桥梁、纽带的班组长，在做好本职工作的同时不仅是班组的“率先垂范”，更要端正工作态头，严肃班组工作作风，对很多事情还得深入管控，保持工作细节的落实，更为重要的是我感到对不起对我的信任，愧对的关怀。
4、要诚心的谢谢，如果不是经理的及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。今后在及时了解班组员工的身体状态的同时，要主动关心，热情帮助，努力营造温馨和谐的团队氛围，做到全班人员带有饱满的情趣投入车间作业，合理分配工作。坚持“安全生产，预防为主”，严格按照安全生产规章制度和员工手册办事。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求对我宽恕，无论怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的失职，给其他班组长敲响警钟。为及时改变此班长失职检讨书 -9 现状，杜绝类似事情的发生，在全班人员聆听经理垂训后，我们也在班组进行了认真仔细的反省，认识到睡岗影响的恶劣性。同时本人决心在今后的工作中深刻吸取教训，把本次睡岗事件给班组所带来的负面影响转变为工作的动力，认真做到以下几点：
1、统一认识，坚持“安全第一”不动摇，把严肃工作纪律放在首位，尽职尽责，勤勉工作。
2、充分发挥班前会的作用，加强同事之间的沟通，树立安全意识，严守安全操作规程。
3、加强跟班、带班质量，加大自查自纠力度，做到班后认真，分析当班工作中存在的不足和差距，加以改进和完善。
4、认真学习《员工管理手册》，提高安全防范意识，做到预防为主，真正把这次睡岗事件的.警钟落实到深处，把安全文化理念真正的树立起来，从行为动态上做到规范达标，严格要求自己和班组成员。
同时，也请相信我，今后在工作中除严肃自己，将自己的工作做好做精，做一个认真负责，勤奋的带班人员外，与班组成员多沟通协作，严抓，严管，严考核，决不姑息任何一个人并承诺会积极努力带好自己的团队，认真领会的，保安全，保质量，保生产，争创学习型班组，打造一支附有激情活力、团结向上的队伍并保证绝不会再有类似事情发生。
此致
敬礼
检讨人：
20xx年x月x日
车间检讨书(篇2)
车间产量检讨书
一、 背景
随着经济的发展，企业日益注重生产效益和效率。在这个过程中，车间的产量和效率是企业具有竞争力的重要指标之一。因此，对车间的产量进行定期检测和评估，是企业提高产量和效率的必经之路。
二、 检讨原因
我们车间的生产任务是按计划进行，但是在过去的一段时间里，车间的产量和效率出现了一些问题。具体表现为：
1.生产计划的完成率不高，需要超时加班才能完成计划。
2.生产过程中出现了许多小故障，导致生产效率降低。
3.人员调配不合理，有些人员在生产中没有被充分利用，有些则负荷过大。
4.员工精神状态不佳，在生产过程中存在偷懒、走神等现象。
以上问题的存在，严重影响了车间的产量和效率，需要进行检讨和改进。
三、 检讨措施
针对以上问题，我们提出了以下改进措施：
1. 合理制定生产计划，不断调整优化，确保任务按计划完成。
2. 增加设备维护力度，及时发现和解决故障，提高生产效率。
3. 优化人员调配，使得每个人员都能得到充分的利用，发挥最大潜力。
4. 加强员工培训，提高员工技能和自我约束能力，保持良好工作状态。
四、 检讨结果
经过我们的努力，上述问题得到了有效解决。具体表现为：
1.生产计划的完成率得到了提高，超时加班次数和费用减少。
2.设备的维护力度加强，故障率得到降低，生产效率提高。
3.人员调配得到了优化，每个人员得到了充分利用，生产率得到提高。
4.员工的素质得到了提高，状态良好，偷懒和走神现象减少。
总的来说，我们取得了显著的成果，其表现在如下方面：
1.生产计划基本稳定，完成率趋于稳定。
2.车间设备保持良好状态，故障率得到控制。
3.车间人员积极参与，工作效率得到提高。
4.员工状态和精神面貌好，生产效率得到进一步提高。
五、 结果分析
以上改进措施和检讨结果的取得，得益于全体员工的共同努力。同时，各级领导的关心和支持，以及企业的人文关怀，也对我们的改进和成果发挥了重要作用。
今后，我们将继续加强对车间生产的监督和管理，扎实做好各项工作，争取在企业发展和效益上取得更多的成果。
车间检讨书(篇3)
41、质量意识在我心中，产品质量在我手中。
42、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。
43、团结一条心，石头变成金。
44、留意多一点，问题少一点。
45、作业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼。
46、作业标准合理化，品质保证国际化。
47、事事有程序，人人守程序。
48、要想企业不衰老，建立体系须趁早。
49、仓储原则要遵守，先进先出是关键。
50、分析原因要认真;解决问题要彻底。
51、必需品分区放置，明确标识，方便取用。
52、质量是企业生存的根基，需人人来扶持。
53、质量不仅由生产者决定，更应由顾客决定。
54、不良品的出现是设计问题，不良品的流出是管理问题。
55、全民讲质量，质量利全民。
56、一人疏忽百人忙，人人品管少麻烦。
57、培育优秀人才，制造优良新产品。
58、下工序是我们的客户，质量零缺陷是我们的任务。
59、培训要付出，不培训将付出更多。
60、预防产生质量，检验不能产生质量。
61、用户是上帝，下道工序就是用户。
62、信誉是公司的生命，质量是信誉的保证。
63、品质观念把握好，成品出货不苦恼。
64、全员参与，持这以恒。
65、进料出料要记清，数帐管理更分明。
66、现场差，则市场差;市场差，则发展滞。
67、清扫给油照基准，质量安全皆顾到。
68、老毛病，要根治;小问题，要重视。
69、质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中。
70、增强质量意识，提高全员素质。
71、力求一次做好，争取最大效益。
72、产品的次能鉴别，问题产生能解决。
73、爱惜材料一点一滴，讲究质量一丝一缕。
74、人人齐努力，创造好品质。
75、若要产品好，个人品质要提高。
76、老问题，小地方，常是品质致使伤。
77、居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。
78、质量靠大家，情系你我他。
79、检验测试坚持做，一点儿问题不放过。
80、质量创郊率，效率出效益。
车间检讨书(篇4)
车间犯错检讨书
尊敬的厂长：
我是你手下一名员工，深感愧疚和自责，因为我犯了一个致命性的错误。我没有好好的处理生产过程中的问题，导致我们的车间出现了品质问题，这是我不应该犯的错。
我深刻意识到这个错误给公司造成的损失和影响，更认识到我的错误带来的不良后果对我们员工和公司的日常运营产生了负面影响。我在这里诚恳地向公司和大家表示歉意。
我所在的车间一直以来都是严格的，经过我们车间全体员工的共同努力，我们所生产的产品取得了国内外客户的广泛认可，而我在工作中也经常注重品质，以确保生产的产品符合客户的要求。但是最近，我没有认真地做好我的工作，忽略了品质问题，导致我们的产品在市场上出现了缺陷，给公司的声誉和信誉带来了严重的影响。
在这个过程中，我想起了很多事情。我不仅是一名员工，而且是公司公民，我必须时时刻刻地为公司的利益着想，为公司的发展出一份力量。我也需要认真反思这次错误，寻找其原因。用一种积极的态度解决问题，才能够避免同类问题的再次发生。
在我的观察中，这次犯错的原因有几点。首先，我没有充分了解这次生产过程的需要，没有及时地发现问题。其次，在检测过程中，我对杂项问题进行了轻视，选择跳过了一些问题点。最后，我没有及时地反馈品质问题，导致出现了滞后的机制。
我相信在公司的领导和同事的支持下，我们能够做到避免这种事情的再次发生，我将带头为大家做出表率。我会认真对待每一个品质问题，及时发现和解决问题。同时，在以后的工作中，我将更加谨慎地处理每一个环节，时刻关注问题的根源，并及时向领导和同事反馈。
最后，再次向公司、领导和同事致以深深的谢意，感谢大家在这件事情中的支持和理解。让我们再次肩并肩合作，为公司的长远发展而努力。
车间检讨书(篇5)
近日，某公司的一名车间主任被爆出多次利用职权安排私自检测产品，从中获得私利。随后，该主任主动写下了一份《车间漏私检讨书》，承认了自己的过错，并愿意接受惩罚，这件事情引发了广泛讨论。
据悉，这名车间主任在公司有着重要的职位和权力，是车间的核心人物之一。然而，他却利用了自己的职位，窃取了公司的财产，并向其他人员透露了公司的机密信息。这种行为已经违反了公司的规定，在被揭发之后，这名车间主任勇敢地站出来，写下了《车间漏私检讨书》。
在这份检讨书中，他首先承认了自己的过错，坦诚地表达了自己的忏悔之情。他深知自己的行为对公司产生了严重的影响，也认识到了自己本该担负的责任。他表示自己不仅是一个普通的员工，更是公司的一份子，应该为公司的发展尽自己的一份力。但是他的私心和贪欲导致他违反了公司的规定，损害了公司的利益。
除了承认自己的不当行为之外，在检讨书中，他还向全体员工道了歉，表示自己深知自己的行为已经给公司造成了不良的影响，同时也感谢公司领导对他的宽容和支持。他表示自己一定要认真反省，并采取行动来弥补自己的过错，同时欢迎公司对他进行惩罚并接受教育。
这份《车间漏私检讨书》深刻地反映了这名车间主任的良知和责任心。虽然他的错误严重影响了公司，但他敢于面对自己的过错，承认自己的错并公开道歉并主动接受公司的惩罚，为公司制造出了宽松的转型与拓展的创造性空间。
总的来说，这份检讨书有着很强的借鉴意义。它是对业务人员的警醒，是调动员工积极性的有效手段，也是公司内部沟通的平台。希望公司员工们能引以为戒，警醒自己，严格遵守公司规定，为公司的发展努力工作，共建和谐的企业文化。