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工会工作总结 | 工会年度工作总结 | 工会年终工作总结 | 工会个人工作总结
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工会工作总结(篇1)
20xx年，我局的工会工作以“保持区级模范职工之家”活动为载体，加强领导，狠抓干部职工的思想道德建设，注重科学文化素质的提高，充分发挥工会会员在“三个文明”建设中的重用，有效的推动了交通工作的开展，现将工作总结如下。
一、加强组织领导，发挥工会作用
今年，我局工会深入贯彻党的xx关于构建社会主义和谐社会的理念，以构建文明、和谐交通为目标，认真履行工会工作职责，积极推进“惠民行动”，为全体职工办实事、办好事，继续开展了保持区级“模范职工之家”活动，为推进局机关各项职能工作的有效开展发挥了应有作用。为使工作落到实处，我局调整工会工作领导小组，组长由党组成员罗辉萍担任，副组长由工会主席杨黎同志担任。同时，把工会工作及保持区级“模范职工之家”活动与宣传思想工作和精神文明创建活动有机结合起来,列入了党政工作的重要议事日程和全年综合目标管理，与部门工作同部署、同检查、同总结、同考评、同奖惩，从而使工会工作得到组织领导保障，从上到下有人抓。
二、开展政务学习培训，提高职工综合素质
（一）为使职工不断适应新形势发展的需要，我局工会始终把职工理论政策学习，政治思想素质和业务素质的提高摆到重要位置，坚持每周四政务学习制度，做到“四个坚持”：一是坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及xx大精神，使职工深刻领会其精神实质，掌握其立场、观点、方法来指导实际工作；二是坚持学习党的路线、方针、政策，增强政治坚定性，保持政治敏锐性，提高执行政策水平；三是坚持学习科学文化知识及交通业务知识，参加了省、市、区及行业主管部门组织的各类业务培训活动，为搞好本职工作打下了坚实基础；四是坚持学法普法，年内组织学习了《行政许可法》、《公务员法》、《招投标法》等法律法规及《公路法》、《港口法》、《道路运输条例》等行业法规条例，增强了职工法制观念，严格依法行政。
（二）继续推进科教兴交人才开发战略，强化交通职工业务技术教育培训，全面完成了市交通局下达的年度教育培训计划任务。
（三）贯彻实施了《公民道德建设实施纲要》，深入开展了“三优一学”、“四有”、“四职”、“五爱”和理想、宗旨、信念教育，培养职工爱国主义、社会主义和集体主义情操，讲究职业道德、家庭美德和社会公德，打造敬业精神，造就有理想、有道德、有文化、守纪律的“四有”新人，并通过各种形式，在所属执法部门、客运站等“窗口”单位及驾乘人员中强化职业道德教育，达到“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范要求，形成交通良好的文明道德风尚。
三、组织开展工会活动，增强职工凝聚力
（一）组织职工开展丰富多彩的工会活动，今年8月，局机关工会组织全体会员在凤凰湖开展了交通战备训练活动，认真听取了武装部教官讲解的枪械知识，并开展了实弹射击活动。
（二）重视老龄工作，关心困难职工。工会开展了对生病住院职工及家属爱心帮扶行动和离退休老同志慰问活动，关心职工疾苦，为职工办实事、办好事。今年7月，养护段职工卢皓家属因患癌症住院治疗，家庭经济十分困难，局机关工会向全体职工发出爱心捐款倡议，单位和个人共筹集爱心捐款9630元。
（三）开展了各类纪念、庆祝活动，每逢“元旦”、“三八”、“五一”、“七一”、“八一”、“重阳”、“国庆”、“春节”等重要节日，均组织职工开展丰富多彩的文化、娱乐、体育竞技活动，寓教于乐，活跃气氛，加强思想交流，使大家感到集体的温暖，增强了全局职工的向心力和凝聚力。
（四）积极动员和支持职工参加各类公益、文娱、知识竞赛活动，年内组织职工参加了市区、行业主管部门举办的体育运动会、联谊会、征文评选、专题演讲、知识竞赛、健身操、文艺汇演等活动，获得多项奖励，丰富了职工业余文化生活。今年5月，在全区“科学发展观演讲会”上，交通职工严新获三等奖。
（五）深入开展争创“文明股室”、争做“文明市民”、“文明职工”、“遵纪守法户”、“五好家庭户”、“平安家庭户”活动，着力培植文明细胞。局机关评选出“文明股室”3个，“文明市民”23个，“遵纪守法户”23户，“五好家庭户”18户，“平安家庭户”26户，合格率均为100%。
（六）结合包村、联社、计生三结合工作，开展了城乡共建、警民共建活动。组织动员干部职工展开访贫问情、捐资赠物、结对帮扶行动，为共建村和社区群众做好事、办实事、送温暖、献爱心，共捐资x000元为德红村修路和开发村级产业经济，并捐资2000元完善了村支部和社区支部阵地建设。交、警、民共同构建和谐交通、和谐社会，实现了三个文明建设的交流、互补和提升，共建活动卓有成效。
四、抓好工会工作，重在行动落实
一年来，局工会努力践行“三个代表”，把为职工办实事、办好事作为工作的根本出发点和落脚点，始终围绕“抓落实、重实效；抓创建、促工作；抓管理，求发展；抓效率，树形象”开展工会工作，想职工之所想，急职工之所急，尽心尽力为职工排忧解难，构建了一个平安、文明、和谐的交通环境，取得了可喜成绩。来年，局工会将倍加努力，继续开展保持和创建“模范职工之家”活动，把工会工作抓好、抓落实，把工会活动搞得得有声有色，使职工满意，群众满意。
工会工作总结(篇2)
工作汇报
主席团、各位代表、同志们：
现受第五届工会委员会委托，向大会作工作报告审议。
五届六次全体会议，是在全党深入学习党的十七大和十七届五中全会精神，全市工会组织贯彻落实中共武汉市委作出《关于进一步加强新时期工会意见》的新形势下召开的。这次大会的主题是：坚持以邓小平理论和三个“代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。
以推动工读教育事业科学发展，办人民满意的工读教育为基本出发点，认真总结五届工会总会的经验，团结和动员全体教职委员工，不断开创工读教育工作的新局面，为促进教育事业又好又快的发展做贡献。
2006年1月8日，根据《工会组织法》章程，我校召开了四届六次教代会，总结了建校五年来所取得的成绩，通过了学校“十一五”办学规划，选举产生了第五届工会委员会：他们是刘少 （工会副主席）、童晶（女工主任）、郑志刚（财经委员）、宋长江（宣传委员）、黄汉东（组织委员）下设四个工会小组，其中启新首次为单设工会小组，2006年2月12日五届工会委员会召开工作会议确立“精诚团结，紧密协作，分工不分家，倾听会员的心声，做会员的贴心人”的工作原则，并郑重约法三章，制定了紧紧围绕学校“十一五”办学规划，紧紧依靠党的领导，当好桥梁，开拓创新，同舟共济，构建和谐校园的工作规划。
五年来，我们全委会全体成员践行了自己的誓言，在砺志（启新）党政领导的带领下，大家真诚团结。在特定的工作环境下，密切配合，做了无数不为人知的工作，牺牲了很多个人的空间和兴趣。我做牵头者，要借此机会向你们表示感谢。
同时，我要借此机会向你们表示钦佩，因为你们都是党员，值得付出。
我们按照“党政所需，职工所急，工会所能”的原则，切实配合学校工作。
一是大力开展岗位练兵和技能竞赛活动，我们组织参加了全市二届“全市教师五项技能竞赛”和“全市教师制作主题学***竞赛”、“全市青年教师课堂教学技能竞赛”，胡思思、潘培端，周婧，潘木柱等人在学校级的竞赛中脱颖而出，他们在参加上述竞赛活动增长了见识，有效提高了课堂教学创新能力。
二是大力开展创建“教书育人示范岗”活动以及师德师风建设活动，女生班、新一班、3（1）班曾先后获示范岗称号，尤其是女生班，还获得市总工会级别授牌，周婧获当年市局表彰两名优秀岗长，李汉发校长光荣获得武汉市“
五、一”劳动奖章殊荣。
三十大力开展“创建学习型组织，争做知识型职工活动”。在市教育工委和市教育工会的重视、支持下，参加了青鸟，北京“创争”活动学习、调研，这是当年有全总，人事部，***，共青团，教育部等10部委共同发起推荐的活动。
按照要求和学校部署，我做了“点燃生命，激活组织”的学习汇报，创建学习型组织，通俗的理解就是要快乐学习，快乐工作。在这里我摘录几句话：“一个人面对外面的世界时，需要的是窗子，一个人面对自我时，需要的是镜子，你的心如窗，就看见了世界，你的心如镜，就检视了自我窗镜理论
重要的是学会把镜子转向自己。
四是学校民主管理工作不断深化，内容更加丰富，程序更加规范，操作更有序，效果更加明显，多校务工作的公开形式，重大事项的检察和监督，充分体现了会员的建议权，通过权和决定权，或向童晶、扬正明、送长江三位同志组或向食堂工作监督委员会。为规范学校的内容管理，成立了杜习虹、童晶、宋长江三位同志或督导委员会。
在行政的全力支持与重视下，学校逐年争取投入资金不断改善硬件调价：更新了各年级组电脑，更换了办公桌椅，时限了学校煤改天然气工程，改建了会议室，设立了健身房，购置了消毒柜，微波炉等，尤其是给农民工购买了各保险，极大地调动了他们的积极性，充分体现了学校领导的人文关怀，工会组织的亲情关心。值得一提的是在文书籍的具体关心下，市教育工会专门为我校工会增加了5000元经费，体现了市局领导我校工会工作的大力支持和厚爱。
五是坚持以开展“关爱教师健康行动”为维权工作内容，我们续办了女职工特有保险，职工重大疾病互助保险，定时进行体检等，确实保障会员的切身利益。每逢节前党总支办召开扩大会，部署走访慰问离退休人员，方书记、李校长、刘副校长和工会同志，牺牲休息时间，不顾路途遥远，逐个上门慰问，带去党的温暖表达工会的爱心，收到良好效果。
六是紧紧围绕学校发展纲要，坚持以人为本，促进人的全面和谐发展，建设和谐校园，应以内和外顺，同舟共济，政通人和，稳定有序为主要特征，让每个人的创造力和价值得到充分体现。要从全体会员最现实，最关心，最直接的利益入手，切实解决工作，学习、生活中的突出问题，切实让全体会员享受学校发展的成果，最大限度的调动全体会员的积极性，实现学校全面，协调，可持续发展。在工会的一系列活动中，有一些快乐的滴方。我们参加了工会组织的春节晚会，教师乐队获得了表演一等奖。
参加乒乓球比赛时战胜过不少强队，获得亚军……在工会的一系列活动中，涌现出不少热爱工会工作，支持工会工作。积极参与工会各项活动的先进人物，女工主任童晶同志为女工办实事，不辞辛劳，充满激情，工会积极分子郭春芳，胡海林，朱芳等同志，对事业充满激情，创造性的开展工作，成绩突出，深得大家的好评，青年党员周婧，郑飞带头教练健身操，组织男女职工文艺节目一片真情。主席团各位代表，同一志们：
总结本委员会的基本工作经验：
必须竖持续用科学发展观统领工会工作，必须坚持与时促时推进工作新，必须坚持以教师为本，突出工会维权职能，必须坚持党的领导，争取行政的支持和广泛吸纳群众的参与，必须不断？强工自身建设。
“满园春色关不住，？尽竿头有期许”展望2011年，前程似锦，让我们？“团结一心，同舟共济，为创建军我们共有的和谐家园而努力奋斗”为主题，昂首阔上步，精诚团结，万众一心，共创灿烂辉煌的美好愿望。
预祝本次大会园满成功，预祝各位委员新春快乐，前程似锦。谢谢您！
工作汇报
主席团、各位代表、同志们：
现受第五届工会委员会委托，向大会作工作报告审议。
五届六次全体会议，是在全党深入学习党的十七大和十七届五中全会精神，全市工会组织贯彻落实中共武汉市委作出《关于进一步加强新时期工会意见》
工会工作总结(篇3)
一、夯实基础，推进工会组织建设
二、履行职责，服务交通发展大局
一年来，xx市交通系统各级工会围绕交通科学发展这一中心目标，团结和带领广大职工积极参与民主管理，服务发展大局，取得了显著成绩。
（一）积极支持职工参与企事业单位民主管理。市直交通单位工会依据自身的'实际，各有特色的开展了工作，在履行职责方面，有了新的突破。行政事业单位将维权工作作为了自己的主要工作，在民主管理、民主监督方面迈开了大步；交通企业工会在为职工维权，参与企业发展，维护企业稳定方面做出了积极贡献。市港务集团公司坚持和完善职代会制度，突出民主管理、民主决策、民主监督三大措施，保障了职工在重大问题上的知情权、参与权和决策权。通过民主评议干部制度，召集职工代表座谈、与职工个别交谈等形式从德、能、勤、绩、廉五方面对集团公司中层干部进行民主测评，民主监督工作发挥了巨大作用。顺达公司工会就职工的“五险一金”的缴纳情况进行监督，确保缴纳到位，有效地维护了职工的合法权益。市征稽处工会积极引导职工正确对待改革，做好职工思想稳定工作，组织职工开展交通法规和综合素质培训，提高职工素质，保证了改革关键时期征稽队伍的稳定。
（二）政（事、厂）务公开不断深入。各级工会组织坚持从单位实际出发，积极落实政务公开相关管理规定，政务公开工作覆盖面已达100%。通过公开公示单位重大事项、职工关心的热点、难点问题，接受群众监督，使职工和群众在知情中理解，在理解中支持，实现了职工民主监督、参与管理的权利，大大地激发了积极性、主动性和创造性，提高了单位的管理水平和经济效益，维护了职工合法权益、维护了稳定的交通工作局面。
（三）促交通发展争当主力军。各级交通工会围绕交通重点工程、重点项目，组织开展各种劳动竞赛、技术比武活动，团结和带领广大职工建功立业在岗位，争当交通建设发展主力军。荆监一级公路自工程开工以来，连续四年组织了百日劳动竞赛、“荆监杯”、“创优杯”“诚信杯”劳动竞赛，促进了规范施工和节能减排，推进工程建设又好又快发展。xx市公路职工中大力开展了“五个一” （即：学习一门新知识、运用一项新技术、提出一条新建议、推广一项新成果、创建一项新经验）活动。通过六年来持续不断的实践，已在本系统建、养、管、收等各个领域中，涌现出了一批“精一门、会两手”的复合型人才，各个岗位都有标兵、都有科技带头人，并获得了几十项科研成果。因此，xx省公路局的表彰，并获得了“五个一创新活动‘三年冠’先进单位”的荣誉称号。7月至8月，市运管处先后组织维修行业、驾培行业开展了行业大比武大练兵活动，xx市汽车维修、驾培从业人员的素质，培养其教学实践能力能力，提高维修培训质量，打造一支职业技能过硬的维修教练队伍，起到了很好的作用。
（四）服务职工成绩显著。各级工会心系交通一线建设者，xx市交通职工为已任。xx年春节，xx市总工会联合组织了慰问重点工程农民工活动，为贫困农民工赠送米、油、过年物资近2万元，确保困难职工渡过温暖的春节。交通建设单位、市出租车行业工会积极开展“夏送清凉”活动，购买防暑降温用品，送到一线职工、出租车司机手中，传达了工会的关心和问候。xx市交通各级工会千方百计筹集资金，帮扶困难职工。大桥局工会建立了扶助基金，形成了帮扶资金稳定、帮扶组织联动、帮扶制度健全、帮扶救助有效的工作机制。迄今为止，扶助慰问达150多人次，金额达8万多元。港航机关工会打造“送温暖”工程，集生日问候、年终慰问、重点帮扶、特困救助、重、急、大病职工跟踪资助为一体，共计开展助学、应急、特别救助、爱心帮扶活动计35起，发放助学、应急、爱心基金 3万余元。
（五）努力培树职工先进典型。为提高职工素质，xx市交通各级工会注重在培树工会职工先进典型上下工夫，充分发挥身边先进典型的模范带头作用，在系统内形成了人人学先进，个个创一流的氛围，促进了职工队伍整体素质的提升。xx省劳动模范荣誉称号。市荆监一级路管理处许开平、市港务集团刘燕、市先行集团彭定国等三位同志，xx市劳动模范荣誉称号；市征稽处、市荆监一级公路建设管理处两家下属单位，xx市xx市首批“工人先锋号”；局机关张红、xx市妇联等单位评为“文明家庭”；局机关张家芳家庭被东城办事处评为“文明家庭”；xx市“十佳军嫂”。
（六）扎实开展迎国庆x周年活动。
为迎接建国x周年，xx市总工会组织了书法摄影展活动，市交通联合工会精心组织，扎实开展筹备活动，经过挑选，市交通系统共选送书法摄影作品50余幅参赛，xx市总工会组织的书法摄影展三等奖，xx省交通系统书法摄影展中获奖。
为庆祝建国x周年，展示交通系统x年建设成果，xx市局团委联合组织了“祖国颂、交通赞”大型文艺汇演，市直交通系统全部参加演出，以集体演绎红色经典歌舞的形式，展现了交通人的风采和交通建设的成就，抒发了全体交通人对党、对祖国、对人民的热爱。
三、完善制度，建设创新型工会
市交通联合工会着眼长远，注重完善制度，建设创新型工会。
工会工作总结(篇4)
在省厅、省局工会和处党委的正确领导下，处工会结合我处实际情况，立足本职工作岗位，做出相关的劳动竞赛、技能比武、科技创新、开源节流、增收节支等一系列的有益活动方案，积极完成上级下达的各项任务。现将工会第一季度工作总结如下：
一、积极争创模范职工之家、工人先锋号。
1、按照《中国工会章程》的要求，规范工会工作，密切联系职工群众，切实做好模范职工之家的`创建工作，让职工在枯燥的工作之余感觉有家的温暖。工会申报道州东收费站、宁远南收费站、梅岗收费站、永州东路政中队4家单位。积极响应局党委提出的“三园式”建设目标和要求，借鉴和学习其他管理处“三园”建设经验，抓好处属各单位“三园”建设工作。
2、积极争创工人先锋号。以站队所为单位，积极响应局工会发起的争创工人先锋号的号召。工会申报大忠桥收费站、道州南收费站、宁远南路政中队和宁远北路政中队4家单位，争创了省交通运输系统“工人先锋号”，组织各单位积极参与创建活动，配合各单位准备申报材料。
二、开展关爱帮扶活动，心系职工，维护职工的根本利益。
工会始终坚持以人为本的工作理念，面对改制的新局面，关心职工的生活是工会一项重要的任务，工会坚持以深厚的感情，做好困难职工的帮扶工作。帮助特困职工解决实际困难，春节期间，在处领导在带领下，对全线困难职工进行了慰问走访，并发放困难补助金29500元，让一线员工感受到了处领导对他们的关怀，感受到了高速大家庭的温暖。
三、认真做好工会调研工作。
根据上级工会要求及年初全省高速公路党政工联席会议有关精神，为各级工会组织发挥好参谋助手作用，积极开展调研，撰写出有价值有深度的调研报告代领导决策参考。根据工作需要，我处制定了“影响当前职工队伍稳定的因素及对策”，请各分工会认真对待此次调研工作，并做为年终评优评先的参考依据。
四、开展丰富多彩的文娱活动，提高职工工作积极性。
1、3月21，宁远南收费站吕珞、宁远南路政中队聂绍锋代表我处参加全省高速公路职工登山比赛，吕珞荣获女子组第一名，并将于3月下旬参加厅直单位职工登山比赛，通过活动即提高了职工工作积极性，又丰富了职工的业余文化生活。
2、“三.八”妇女节，为所有女职工发放了节日慰问费53300元，各分工会分别为女职工开展了丰富多彩的庆祝活动，如：卡拉OK，聚餐，踏青，座谈会等，为女职工之间相互了解，增进友谊，交流工作经验搭建了良好的平台。
3、为丰富广大职工业余文化生活，进一步凝聚正能量，我处工会积极筹备参加全局第六届乒乓球比赛，并通过预选为我处选出了4名选手参加全局比赛，并组织一个月的集训，为参赛做准备。
通过一系列活动的举行，有力的促进了职工的身心健康和职工间的和谐，融洽了彼此关系，增强了职工的工作积极性。
处工会在第一季度的工作中，坚持围绕中心，服务大局，发挥工会组织的独特作用，以实事求是的态度做好各项工作，积极配合全处开展好全年的各项工作。团结和带领全体员工抓住机遇，团结奋进，提升素质，承优创新，为实现高速科学和谐发展而努力。
工会工作总结(篇5)
南正街社区工会在上级党委和党总支的领导下根据工会工作的要求于xx年4月20日成立了困难职工援助分站，并制定了《南正街社区困难职工援助分站实施方案》，半年来，严格按照方案开展工作，充分发挥基层工会的积极作用，现将各项工作总结如下：
一、职业介绍，帮助就业情况自援助分站成立以来，多渠道的解决广大失业居民的就业问题，介绍到市环卫处扫地的人员有15人，介绍去小区做保安12人，送水服务员1人，打字复印服务点1个，就业人员1人。我社区于xx年11月成立了南正街社区信息服务部，针对社区内的下岗、失业人员提供再就业服务，充分发挥社区的桥梁纽带作用。通过这种方式为就业信息提供一个服务平台，让用人单位找到需求的人，让想找工作的人有一个可供参考的就业信息，并适当的收取一定的费用，从社会效益方面看是比较可行的，真正体现出“以人为本，服务居民”的服务宗旨。
二、调解工作稳定是社区发展的前提，安定、团结合谐的环境是社区发展的目标，社区工会一直把此项工作放在首要位置来抓。
1、从宣传入手，利用黑板报，各种会议，文艺演出等形式对社区工会会员进行法律、法规知识培训严格要求社区工会会员加强学习，从自身做起，做到学法、懂法、守法，大大提高工会会员及居民群众的法制意识。
2、为加强社区社会治安综合治理，成立了社区治安义务巡逻队，为社区稳定打下了坚实的基础。通过宣传学习，增强辖区内的各民族团结友爱家庭和睦。我社区于xx年被定为民族团结示范社区。
3、在调解中，做到公平公正，及时调解，全面听取纠纷当事人的陈述，赢得了广大群众的信任，使矛盾化解在萌芽状态，半年来共调解各类纠纷11起，调解成功率达98%，
三、特色工作
1、扶贫助学为使工会工作与社区的总体工体工作结合起来，我们组织社区工会干部，按政策要求对每户贫困居民做了深入调查了解，通过了解掌握了情况，现我社区有低保399户，739人，每月发放低保金56149元，社区工会还定期不定期的对困难群众给予帮助。杨某身患风湿病多年，因早年离异，身边还有一个正读书的孩子，每月靠领取低保金为生。她来找到社区援助点反映家庭情况，学费太高负担过重，考虑到她家的实际情况，社区工会困难援助分站多方协调，由市地震局帮抚，每学期捐助其孩子部份学费，逢年过节进行慰问。解除了她家的后顾之忧，大大减轻了生活负担，并为他找到一份清扫工作。还有一个不幸的女孩，其父是饮服公司的下岗失业人员，由于父亲思想负担过重，得了精神抑郁症，于今年除夕纵火自杀于家中。之前，社区援助分站还对他家进行慰问，送去了一些生活用品及慰问金。由于小女孩还在读初中，生活没有来源，社区工会与市人民银行已初步达成联系，由人民银行进行帮抚。积极开展“送温暖”活动，在“元旦、春节”等重大陈日对贫困会员进行慰问。把社区工会的工作落到实处。
2、医疗保健方面。社区工会出面与驻社区单位市中医院联系合作，为社区工会会员建立个人健康档案。每人每年交纳15元钱，就可以做一次基本项目的体检，生病住院治疗可在一些药费，床位费上享受优惠，大大减轻了患者的负担，确确实实把会员的利益放在第一位，设身处地为会员谋利益。
3、组织辖区各工会小组开展“双评双爱”、“五好家庭”等评比活动。积极开展辖区“卫生之家”、“文明楼院”、“文明小区”的评比工作，增强了居民群众对社区的认识，促进了社区各项工作的顺利开展。
4、以政府西大院为依托，创建文明小区探索综治工作新途径。市政府西大院有人大、政协等19家单位，是一个既有机关单位、居民住房、出租房等为一体的小区，治安隐患多，我社区接管以来，多渠道筹集资金，专款专
工会工作总结(篇6)
在新春佳节即将到来之际，我们在这里隆重召开年终工作总结暨新春座谈会，目的是认真总结过去一年办公室的各项工作;表彰先进，增强全体工作人员做好工作的信心和决心;安排部署今年的工作，动员大家进一步转变职能、改进作风，强化参与政务、管理事务、提供服务三大职能，全面开创办公室工作新局面。下面，我讲两方面的问题：
一、过去一年的工作回顾
20xx年对于我区来讲，大事多、喜事多、各种矛盾问题多。在区委、政府的直接领导下，针对急剧变化的形势，我办全体工作人员始终以“三个代表”重要思想为指导，始终坚持加强学习、提高素质，坚持围绕中心、服务大局，坚持与时俱进、开拓创新，坚持敢争第一、勇创一流，坚持艰苦奋斗、敬业奉献。把工作的着力点放在为领导决策服务上，积极协助政府各区长抓大事、谋大事，团结一心，负重拼搏，扎实工作，不断提高工作质量和效率，圆满完成了区委、政府交办的各项工作任务，为推动全区经济社会各项事业全面发展做出了应有的贡献。
一是切实加大组织协调力度，调动各方面的力量共同搞好政务服务。
一年来，我们先后克服了时间紧、任务重的.困难，加班加点，协调组织有关部门制定实施乡镇行政区划调整方案，保证行政区划调整工作的平稳过度;同心协力，强化措施，共同抵御非典疫情，有效保障了政府机关工作的正常运转;针对环保污染事件，大力协调督促有关部门尽快采取紧急补救措施，对造纸企业及时进行治理整顿;加大招商引资力度，先后引进xx乳业集团、xx生物饲料两个大公司前来投资置业.
二是大力提高文稿起草和信息、调研、督查工作的质量和水平。
高质量筹办了工业经济、农业工作、工业园区建设、工业经济形势分析、县域经济讨论等二十多个大型会议和教育、再就业、城市建设恳谈会等三十多个中型会议。共修改乡镇、部门各类材料近300份，撰写人代会、全委扩大会、经济形势分析会以及x市、自治区汇报等各类材料近200份，起草各类文件200多份。今年的人代会工作报告在市区两级人代会中得到了较高评价。
特别是对上报自治区争取资金、争取项目和有利于利通区发展的请示报告等文件特事特办、急事急办，提高了政府工作的效率，确保了政府工作的快速、高效运转，使区委、政府领导对办公室工作的满意度有了新的提高。围绕工业、农业、社会保障和再就业、奶牛科技园区建设等重大工作进行深入细致的调研，督查任务的落实。全年共组织撰写信息150多条，被自治区、x市采纳70条，真实、有效、及时地反映了我区政治、经济、社会等各方面的热点、难点、焦点问题，为政府领导掌握情况，进行决策提供了全面依据。
三是切实加强信访、法制、外事工作。
此外，通过抓干部职工思想道德和职业道德教育，抓机关文化建设，抓后勤保障工作，抓扶贫帮困工作，转变机关作风，促进办公室政治文明和精神文明建设，树立了新的政府形象。
总的来讲，20xx年，是我办全体工作人员奋勇拼搏、务实苦干的一年，更是各项工作喜获硕果的一年。在大家的共同努力下，办公室获得了六强堡垒 党支部、利通区文明单位、年度工作先进单位等荣誉称号。这些成绩的取得，离不开政府各区长及各部门领导同志的关心、支持，也是办公室全体工作人员兢兢业业、任劳任怨、脚踏实地、辛勤奉献的结果。
在此,我代表办公室班子,向大家表示衷心的感谢,并向理解和支持我们工作的各位家属表示诚挚的问候!
二、坚持与时俱进，努力开创办公室工作新局面
今年，国内外形势发生了许多重大而深刻的变化。就我区而言，工业经济将面临换档升级，企业要进一步深化改革;农业和农村经济发展将面临前所未有的重大机遇，西部乳都建设进入关键一年;城市建设和其他社会各项事业也正面临大发展、快发展的新形势。对于办公室来讲，我们面临的工作任务将会更加繁重而艰巨。
工会工作总结(篇7)
XX年，镇工会的工作做到了突出重点，兼顾全面。重点为二个方面，一是组织建设，二是工资协商，镇工会花了较大的精力狠抓了一下，取得了预期的效果。
一、工会组织建设方面，着重做好了三个方面的工作。
1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。
XX年年度，全镇共有83个企业单独进行了换届选举，有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的'企业总数达到477个，涉及职工7488人。
上半年，10个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会，选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点：一是程序规范，二是班子配强，三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会，并作讲话，各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话，本届的工会主席按照选优配强的原则，作了全面调整，以副书记兼职为主，个别为副经理兼职，**村设了专职工会主席。10个村有8个村的主席为新当选。质量上是配强了，工作上却都是新手了。
2、选举产生了镇工会代表大会的代表。
按照《工会法》的规定，镇工会任期届满必须进行换届，镇工会向党委报告批准后，组织基层进行了宣传、部署，并结合基层换届，选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机，进一步宣传了工会，扩大工会影响。
3、组织了评先进、树典型活动。
为表彰先进，树立典型，进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取，推动工会工作的创新发展，镇工会组织了XX—XX年年度的先进集体和先进个人评比，共评出先进村工会5个，先进企业工会18个，各类先进个人56个。
二、职工维权方面
1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。
按照工资协议一年一订的要求，我们在春节前就发动、部署，春节前后基层就开始协商签订，于3月份全面结束，有459个企业签订。时间比上年提早2个月，签订企业增加124个。
2、抓了XX—XX年年工资协议执行情况的检查。
三、其他工作
1、组织了职工变动情况的调查，调整了企业工会经费收取的依据。
2、组织了关爱员工、实现双赢活动的开展，评选出了关爱员工优秀民营企业家和热爱企业优秀员工各4名。
3、组织了区五一文艺会演节目，获二等奖。
4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查。
5、组织了参加中华全国总工会成立80周年知识竞赛答题活动。
6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。
7、落实了今年创建五星级企业和星级达标企业的创建单位，落实了学习型企业和班组的创建。对已创建班级企业部署了回头看
工会工作总结(篇8)
铁路工会工作总结
近年来，随着我国高速铁路建设的逐步完善，铁路事业也得到了空前的发展和壮大。铁路工人是铁路建设和运营的中坚力量，他们的工作非常重要。而铁路工会则是铁路工人最重要的组织，其职能不仅仅是为工人维护自身权益，更要促进铁路事业的发展。在过去的一年中，铁路工会开展了各种工作，为铁路工人服务，为铁路事业贡献力量。本篇文章就铁路工会的工作进行总结。
一、 加强工人思想政治工作
铁路工会一直以来都高度重视工人思想政治工作的开展，以让铁路工人不断了解和认识铁路事业重要性，不断提高他们的工作热情和积极性，提高工人的思想意识水平。针对铁路工人的实际需求，铁路工会充分利用各种方式展开思想政治工作。其中，课堂教学、主题活动和微课堂培训等方式深受工人欢迎。
二、 关注工人职业健康
工人的健康状况是他们工作能力和工作状态的重要保证。在铁路大幅度提升的背景下，铁路工会也增加了对工人健康的关注。首先，加大对体检的支持和宣传，鼓励工人参加体检活动。其次，对工人的健康需求建立了专业服务团队，并投入了专项经费。在一次次调研和分析后，铁路工会针对工人身体健康状况组织开展了一系列活动，如定时体检、健康知识普及教育等，力求最大限度地保证了工人的身体健康，提高工人的生产能力。
三、 维护女工权益
虽然铁路工人数量较大，但女工更需要工会的关注。铁路工会制定了多项政策，以提高女工的权益保护度。首先，在保障食宿条件的基础上，女工还可以得到额外的保障，包括福利安排、工资待遇等范围内的特殊福利。其次，铁路工会还建立了针对女工的心理咨询服务，帮助她们解决生活中遇到的问题，缓解心理压力，稳定心态。
四、 推进育才工作
育才工作是铁路工会的优先任务，也是落实政府关于培养和发展人才的决策，推动铁路事业发展的基本要求。因此，铁路工会在机关、车间等级别里设立了各种育才项目和培训计划，助力工人的成长与进步，缩小人才缺口，提高全铁路的科技水平。
五、 节能减排与环保
环境保护离不开铁路工会的积极作用。为了推进铁路工作的绿色发展，减少不必要的资源浪费和排放，铁路工会积极为工人提供能源节约和环保知识方面的信息。同时，针对铁路企业在节能减排方面的需求，铁路工会通过搭建交流平台，提供技术指导，制定相关政策等集体努力，帮助铁路企业达到低碳化，经济发展与环境保护的双重目标。
结语
综上所述，铁路工会在服务和保障铁路工人生产生活方面做出了重大贡献。铁路工会不仅尽到了维护工人权益的职责，还在环保、育才等方面积极推动铁路事业的发展。在未来，铁路工会将会不断地提升自身管理服务水平，服务铁路事业和铁路工人，为铁路事业蓬勃发展做出进一步的贡献。
工会工作总结(篇9)
这是我第一次作为一个组织者策划组织并且主持一次活动。虽然活动不是特别成功，但是从这次活动之中我学到了很多东西。而且我要感谢对这次活动予以我支持的所有人。
我的最大的感触是，以后在进行每次活动之前要有详细的计划，要有一个强大的组织。做任何事情不要认为一两个人单枪匹马就能成功。
在这次活动中我遇到了一个很尴尬的事情，部长联系的两个主讲人说并没有收到这样的通知。当我在活动时邀请她们出场时听到消息时，我都快无语了。想着就是联系伍娟，问到底是怎么回事。很感谢银燕姐制止了我，而是马上组织08级以上的与会成员为大家讲一讲，才解决了这个问题。是的，在遇到问题之后我首先要想到的是如何去解决这个问题，而不是去问怎么产生了这个问题。至于这个问题的产生我在这个总结上得好好说说。刚开始的时候我觉得这个问题是部长的工作出现了漏洞，散会后银燕姐对我说，我作为这个活动在耒阳的负责人有义务去确认一下她们是否是主讲人，以及要审核她们的演讲稿。是的，现在认真分析这个事情，是我的失误。作为社员，既然我答应了组织这次活动，那么我就有对这次活动承担起了责任和义务，有必要把这项活动的每一个环节都进行审核确认，这次是我缺少了责任心。以后在进行类似的活动的时候，要保障每一个环节都不会出错，每一个环节都经过了审核。
还有，就是针对这次活动，我还有一个很大的感触，就是我们学社是一个完整的整体，我们部门的活动需要各个部门的大力支持。刚开始的时候，我一直觉得人数来不了多少，后来有了这么多，全靠着各个部门的鼎力协助了。昨天活动之前，雷誉林跟我说他现在是宣传中心主任兼办公室主任了，所以以后开展此类的活动要写一份详细的计划书给他。刚开始看到他的短信的时候，我挺郁闷的，觉得他这话有点像是用职位在压人的感觉。后来想想，如果当时写了一份详细的计划给他，学社就能在各个方面为这次活动给我们部门提供帮助了，不会弄成这样。不过，希望学社负责人们，能够谅解，我是在活动三天前才接到通知要举行这次活动的，所以很多东西没时间给我准备。还有，这是第一次活动，我们缺乏经验，以后会越做越好越完善的。
工会工作总结(篇10)
20_年，交通局工会工作委员会工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的xx大和中国工会xx大精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕县委“加快经济转型，促进社会和谐”工作主题和局党工委的总体工作目标，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，坚持以人为本，切实履行工会各项职能，积极推进我县交通系统的社会主义民
主政治建设，促进职工思想、业务和身体素质的提高，切实表达和维护好职工的合法权益与根本利益，努力为职工办实事，不断增强工会的活力，团结、动员广大职工为促进交通事业的改革、稳定和发展而努力奋斗。
一、强化学习教育，提升队伍整体素质
新一年里，要继续以促进职工的全面发展为目标，以优化队伍整体素质为重点，充分发挥工会的组织优势，扎实推进职工素质工程，确保广大干部职工在实现全局09年工作目标中的主力军作用。一要组织系统干部职工深入学习贯彻党的xx大和中国工会xx大精神。学习贯彻党的xx大和中国工会xx大精神，把工会工作提升到一个新的高度，是工会当前和今后一个时期的一项重要任务。工会组织作为党联系干部职工的桥梁和纽带，在宣传贯彻党的方针政策方面具有独特的优势，各基层工会要按照局党工委的统一部署和要求，把传达学习中国工会xx大精神与学习贯彻党的xx届三中全会精神结合起来，与深入学习实践科学发展观的教育活动紧密结合起来，更加自觉地把工会工作放到全局工作大局中去把握。要通过推动党的执政能力建设，同步推进工会自身的能力建设，不断提高工会围绕中心、服务大局的能力，组织起来、切实维权的能力，自身改革和建设的能力，工会干部观察、分析和解决复杂问题的能力，从而进一步增强工会组织对干部职工的吸引力和凝聚力，提高党政领导和干部职工对工会工作的认可度。二要进一步加强职业道德教育。要继续以《公民道德建设实施纲要》为指导，进一步提升干部职工的职业道德素养和科学文化素质，要在去年我局行风评议名次继续攀升的基础上，进一步深化行风效能建设，引导干部职工树立立足本职，爱岗敬业，诚实守信，为民服务的思想，把各项工作的出发点和落脚点都统一到解决群众关注的热点、难点问题上来，努力塑造“交通人”的良好形象，力争在新的一年里，行风效能工作再上新的台阶;三要积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。引导干部职工努力学习政治经济、法律法规、科学技术、工作业务知识，提高学习水平和能力，努力提升干部职工的工作、生活质量和个人修养，鼓励和帮助干部职工不断提高自身整体素质，为振兴我县交通建设事业献计献策，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的工人阶级群众组织，不断推动工会工作的创新发展。
二、切实履行职责，构建和谐劳动关系
维护职工合法权益是工会的基本职责，在新的一年里，我们要继续做到时刻紧贴会员，想职工所想，急职工所急，始终关心干部职工的工作和生活，切实维护干部职工的合法权益。一要切实发挥工会的维权职能。要主动争取党政领导对工会工作的重视，积极参与到对干部职工的事务管理中去。平时深入基层，广泛了解和听取干部职工的意愿和需求，把干部职工关心的热点和难点问题作为工作的重点，努力表述好职工的利益需求。对于涉及到干部职工切身利益的事情，要积极向领导汇报、沟通。新一年里，要继续按照《工会法》、《劳动合同法》的要求，以职代会、工资集体协商等工作的同步发展为目标，依法维护和保障职工在工资分配、医疗、养老保险、劳动就业等方面的合法权益，进一步建立健全规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，为社会稳定作出贡献。二要继续开展扶贫济困送温暖活动。要努力把这项暖人心、聚人心、得人心、稳人心的工作做深做细，进一步加大扶贫解困工作力度，不断提高工作水平。要按照救急济难、长期坚持的原则，进一步推动我局“送温暖”工作的制度化、经常化。要加强调查研究工作，掌握第一手资料，建立健全困难职工档案，实行动态管理，做好跟踪式帮扶和服务，增强干部职工的归属感和亲切感。同时继续做好向社会上的特困户、特困生的结对帮扶工作及节假日的慰问工作。三要发挥工会组织的主阵地作用，大力开展丰富多彩的的文体娱乐活动。全面提高干部职工的身体素质和健康水平，进一步加强和改进新时期职工体育工作，积极创造条件组织干部职工参与形式多样、内容丰富的群众性体育活动，更好地满足干部职工日益增长的精神文化需求，是工会的工作职责之一。要根据干部职工的兴趣和爱好，不断尝试开展新的体育比赛项目，如羽毛球比赛、棋类比赛、登山游泳等等，使我局的体育活动在形式和内容上更趋丰富多样，从而进一步推进我局全民健身活动的深入开展。同时，要通过多种文化手段和生动活泼的艺术形式，如书画摄影、文艺汇演等，充分展示我们交通行业的精神内涵和时代风貌，树立起各项文明建设同步发展的新形象。
三、适应发展需要，加强工会自身建设
要不断探索新时期工会工作的新路子，努力加强工会的自身建设，更好地发挥工会在推进各项工作和维护职工权益方面的积极作用。一是要把紧密联系干部职工放到重要的位置来抓，要经常深入基层，了解情况，汲取群众的智慧，总结鲜活的经验，进一步明确新形势下工会工作的思路和办法，有效解决
当前我局工会工作面临的各种实际问题，不断提高工会工作的预见性、科学性、规范性和实效性，不断增强工会对职工群众的吸引力和凝聚力。二是要不断加大工会干部教育培训的力度，建立健全促进工会干部提高素质、健康成长的机制。要继续组织开展调查研究、撰写论文等活动，探索加强工会思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、能力建设等新科题。三是要继续加强工会财务和经审工作，严格按照《工会法》要求收足、管好、用好工会经费，并按时足额向上级工会上解会费，并定期向会员报告财务开支情况，自觉接受会员的监督。四是要做好女职工工作，认真开展女职工权益保护工作，努力为女职工多办好事实事，切实维护女职工合法权益和特殊利益。此外，还要搞好工会统计调查工作和信息化建设，推动工会各项工作取得新的进展。
工会工作总结(篇11)
20XX年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与用心配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工用心开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展状况汇报如下：
一、加强政治理论学习，提高工会干部素质
为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并透过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。
二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用
用心参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策带给依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;用心参与公司合理化推荐活动，公司职工的合理化推荐数到达92条，有效提案85条，参与人数共计81人，为公司发展征集好推荐、好点子，推动公司持续健康发展。
三、用心开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业。
工会用心参加民航工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛，同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，用心做好员工。
教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、职责感，充分调动员工的工作用心性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，用心做好宣传发动工作，透过双例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展状况，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。透过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作潜力大大增强，服务水平得到进一步提高，业务处理潜力得到明显改善，业务发展日新月异。
四、落实“关爱”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层单位9家，职工人349次，其中农民工人104次，慰问金0.56万元，慰问实物折合人民币1.6129万元，透过“夏送清凉冬送温暖”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的温暖、领导的关怀送到了职工的心坎。同时，工会用心组织各项文体活动，丰富员工业余生活。今年6月工会组织12名公司员工参加了投资公司举办的“2103年东方航食青年篮球比赛”，并取得比赛的第三名“季军”，为公司争取了荣誉，领导到一线员工都用心参与活动，充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。
五、工作的不足之处
在肯定成绩的同时，我们务必清醒认识到，应对公司改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的状况下，服务职工的措施没有跟上，虽然做了超多的努力和工作，但跟职工的实际需求还有很大差距。二是应对企业发展的新要求和职工群众的新期盼，工会的工作方式、，个性是一些传统的活动形式(如评比、民主评议干部等形式十几年不变)务必创新。四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改善。只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与发展。
回首过去，展望未来，20XX年我们计划将继续针对“合理化推荐工作”、“员工关爱行动”、构建“幸福东航”等重点工作，从根本上为公司及员工解决实际问题。进一步加大公司效能建设力度，推进各项工作的全面开展。继续做好员工技术业务培训工作，切实提升员工业务水平。在行政的支持下，深入员工之中体谅员工困难，关心员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为公司发展做出贡献。新的一年有新的起点，我公司工会继续尽职尽责，努力地完成各级领导给予的任务，争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。
工会工作总结4
20XX年二季度，我室工会组织积极发挥其基层工会组织的桥梁纽带作用，关心职工生产生活，为职工排忧解难，努力为职工群众办实事，积极开展各项活动。具体工作如下:
一、为了贯彻落实集团公司劳竟委的精神，调动全集团公司广大干部员工学法、用法、知法、守法的积极性和主动性。5--6月份编制了《合同法》、《物权法》、《产品质量法》、《妇女权益保障法》、《招投标法》、《担保法》、《安全生产法》、《婚姻法》8部法律知识相关学习资料。并下发各单位、子公司要求普法专员组织学习;同时，我们还组织相关单位、子公司进行了《合同风险防控》、《建设工程招标评标办法》、《金融风险法律防控》、《营销法律风险培训》、《招标工作实务》、《产品质量法》、《担保法与担保风险管理》现场培训。
二、为了加强法律顾问室新员工专业知识学习，让新员工就自己岗位专业知识在办公室内部给其他员工讲解，然后大家进行讨论提问题等方式进行共同学习。通过这种学习方式不仅丰富了新员工的头脑，增长了知识，而且还提高了新员工的实际工作能力。
三、坚持厂务公开制度，对职工关心工资等等的问题，及时公开，让职工明白决策的原因、政策的依据及企业目前的经营情况，使职工得到理解和支持。
四、建立健全员工的生日档案，开展会员生日慰问活动，4-6月份共为4位员工制作生日贺卡及发放慰问金。
五、为了丰富职工业余生活，组织参见爬山春游活动。
六、建立健全女职工生育信息档案，关心员工学习、工作和生活，真诚地为员工办好事、办实事，帮助职工排忧解难。开展“送温暖”活动，慰问生病职工、病逝家属及业务相关人员。送去组织的温暖，帮助他们解决实际困难。
七、每周五或周一由部长主持召开党政工工作会议，传达各类会议精神，讨论职工关心的工作、生活、学习等问题。
八、积极踊跃参加公司工会组织的摄影书法大赛活动，11名员工投了摄影作品，占法律顾问室总人数的三分之二。
九、并按时缴纳工会会费，会费收缴率达到100%。
工会工作总结(篇12)
今年上半年，县总工会在县委、县政府及上级工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实全县经济工作会议精神，以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，以“服务转型跨越、服务职工群众”为主旋律，认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针，大力完善工会组织领导下的维权机制，扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力，推动工会各项工作创新发展，积极理清思路，明确工作重点，狠抓工作落实，确保了各项工作的顺利推进。现将上半年工会工作进展情况总结如下：
一、发挥工会的职能作用，维护职工的切身利益，加大“两节”慰问力度
为切实加大对困难职工和农民工的帮扶力度，着力保障和改善民生，维护职工队伍和社会稳定，帮助困难职工和农民工度过一个温馨祥和的春节，根据市总工会文件精神，县总工会春节期间以“心系职工情，温暖进万家”为主题，紧紧围绕送资金、送岗位、送平安、送慰问、送关爱、送培训等十送活动为内容，全面开展走访慰问、扶贫济困，权益维护、人文关怀等送温暖活动。县总工会认真落实市总要求，精心策划、周密安排，积极争取县委、县政府主要领导的重视、形成党政工齐抓共管、相关部门协调联动的工作机制，制定分片包户、责任明确的实施办法。在实施送温暖活动中，注重突出重点，将关注焦点重点投向五类困难群体。一是低收入困难职工家庭;二是下岗失业困难职工;三是因本人(家庭成员)患大病、子女上学造成生活困难的职工家庭;四是困难农民工。根据排摸掌握的情况采取有针对性地帮困送温暖活动，切切实实的为他们排忧解难。努力做到“全覆盖、不遗漏”。据统计，“两节”期间，县总工会共筹集送温暖资金48万余元，走访了71个单位 450户困难职工家庭，物资救助438人。各乡镇、县直单位和企事业工会广泛开展了各具特色的送温暖活动，把阳光和温暖及时送到职工的心坎上。
二、充分发挥工会服务大局、服务职工、服务基层的作用，加大劳模选树力度
一是围绕转型跨越发展，坚持开展了劳动竞赛活动。围绕我县转型跨越发展的思路和全县确定的168个项目建设，广泛开展多种形式的劳动竞赛和创建“工人先锋号”活动。
围绕加快推进工业新型化，农业现代化，市域城镇化，城乡生态化，在重点产业、重点工程、重大项目、重点领域开展“百千万立功竞赛”活动。二是围绕安全发展，坚持开展“安康杯”竞赛活动。围绕本质安全，县总工会在着力狠抓职工安全体系建设、引导企业大力开展“争创优秀安全班组、优秀班组长和优秀特聘煤矿安全生产群监员”的同时，在全县普遍建立健全了县工会、基层工会、工会小组三级劳动保护群众监督网，开展了创建“星级井口群众安全工作站”活动，并在一线设立群众安全监督员1960余名、特聘煤矿群监员183名，继续组织开展了“安康杯”竞赛活动。过去的一年，全县工会工作之所以能够取得如此骄人成绩，就是因为有一大批服从大局、勇于开拓创新、立志创先争优、积极建功立业的先进集体和个人。为了表彰先进、凝聚人心、鼓舞士气、激励斗志，县总工会根据年度目标责任考核、系统排名、乡镇推荐、职能部门提供的相关资料，最终评选出在全县各条战线、各行各业做出突出贡献的147个先进集体和138名模范个人。2月10日上午，全县经济工作暨劳模表彰大会在县电影院召开，县四套班子领导出席会议，并为获奖的先进集体和模范个人颁奖。其中，县总工会获“模范单位”称号，组宣部部长郝志萍获“先进工作者”称号。3月22日，县总召开七届十次全委(扩大) 会议，认真总结了20**年全县工会工作，并对2012 年工会工作进行了安排部署，对20**年全县工会工作中作出突出贡献的112个先进集体和113名模范个人进行了表彰奖励。今年5月份，我县沁新集团被全总授予“全国五一劳动奖状”的称号，新源煤矿瓦斯检查队等12个单位被省市总工会授予“工人先锋号”称号，崔贵锁等5名个人，被市总工会授予XX市五一劳动奖章、XX市五一表彰一二等功称号。
三、为进一步贯彻落实全总“两个普遍”要求，全面实施劳动合同制，普遍推进工资集体协商
为推动和谐劳动关系的创建，确保工资集体协商工作取得实效，XX县总工会每年3月和10月份在全县开展工资集体协商“集中要约行动”，要求凡未开展工资协商、未签订或未续签工资专项集体合同的企业，由工会向用人单位发出协商要约，启动工资集体协商程序。同时，建立完善了工资集体协商电子台账、文本审查和季节通报制度，严格考核奖惩，把工资集体协商工作列入劳动保障年检和企业信用评价体系，对拒绝工资集体协商或违反工资集体合同的企业，暂缓办理守合同重信用申报评选。截至目前，全县共签订工资专项协议79家，签订集体合同83家，签订区域性、行业性集体合同14份，签订率、覆盖率、兑现率均达到95%以上，在对企业职工开展的不记名测评中，企业职工100%了解工资集体协商的内容，对集体协商签订集体合同工作，增加了企业内部分配的透明度，使双方增进了解，劳动关系和谐稳定，劳动争议减少。县总将通过工资集体协商“建制扩面提质年”活动，争取在年底，各类建会企业基本实现工资集体协商全覆盖。
四、以庆祝“三八”国际妇女节为契机，深入开展主题鲜明、丰富多彩、彰显特色的纪念活动
“三八”国际劳动妇女节即将来临，为了团结和动员全县广大女职工在“引深六化建设、加速五大赶超”中发挥积极作用，XX县总结合实际、精心策划、周密安排取得良好实效。一是以实施女职工素质工程为载体，努力提升扩大女职工的综合能力和整体素质。县总组织各基层工会从提高工会女职工队伍的整体素质入手，开展了以加强法制宣传教育，维护妇女合法权益和特殊利益为主线，全面实施“女职工建功立业工程”、“女职工素质工程”为内容的各种形式的庆祝活动，为全面推行女职工特殊权益保护专项集体合同，打下了坚实的基础。二是以“送温暖、献爱心”为主题，切实为女职工群众办实事。各基层工会女职工干部深入基层，开展走访慰问活动，倾听女职工群众呼声，为生活困难的女职工、单亲家庭送温暖。许多工会组织为单位的女职工进行了一年一度的健康普查、办理了女职工特病保险，并开展了健康美容的知识讲座。三是以纪念“三八”节为契机，组织开展丰富多彩的系列特色活动。各基层工会高度重视，精心策划，组织开展了征文、演讲、文艺演出、座谈会等活动。县总还举办了县直机关女职工拔河比赛，并与县妇联、沁新公司联合举办青年联谊会，充分展现了靓丽女职工时代风貌。
五、以“服务转型跨越，服务职工群众”为统领，大力开展“面对面交友，心贴心帮扶，实打实服务职工”活动
为进一步发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实做好新形势下职工群众工作，县总大力开展“面对面交友，心贴心帮扶，实打实服务职工”活动。我们组成3个工作组，由县总领导带队，分别赴各镇和有关企业开展活动，采取听取各镇、各部门和企业工会开展活动的相关情况汇报;召开企业经营管理人员、工会干部职工座谈会;逐人走访，面对面交流;入户走访慰问职工，答疑释惑以情感人;发放宣传材料、开展政策法规咨询等方式，每个工作组深入10户不同类型、有一定规模的企业，访百户职工家庭，与千名职工进行面对面、心贴心交流沟通，深入企业时间每季度不少于15天，征求生产一线职工、经营管理人员、地方和基层工会干部的意见建议，了解职工的思想和工作情况，建立沟通交流信息平台，完善和调整困难职工档案，反映和推动解决职工群众子女上学难、就业难、医疗难和住房难等实际问题，形成工会组织工作创先进，工会干部争当优秀的良好局面。
六、以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”为载体，深入开展“学雷锋”志愿服务活动
为进一步学习弘扬雷锋精神，认真贯彻落实科学发观，在全县广大职工和工会干部中迅速掀起深入学习雷锋精神、大力弘扬雷锋精神，进一步凝聚广大职工的智慧和力量，形成践行雷锋精神、争当先进模范的活动热潮，县总工会在全县广大职工和工会干部中广泛开展“学习雷锋精神、争做时代先锋”志愿服务活动。一是要求各乡镇、系统、企业工会发挥工会组织联系职工群众紧密、组织健全等优势，把学雷锋活动与工会重点工作相互融合、协调推进，深入企业车间班组、乡村社区，组织职工广泛开展学习雷锋活动。二是要求把职工帮扶中心、法律援助联络站、职工物价监督站等服务职工的`窗口作为传播雷锋精神的窗口，引导干部职工从解决群众最关心最直接最现实的利益问题入手，真心实意为职工群众办实事、做好事、解难事。三是要求开展“我身边的雷锋”征文活动。以传承雷锋精神的先进人、先进事迹为主，书写身边的好人好事，记录周围最令人感动的榜样，展现助人为乐、见义勇为、诚实守信的故事。四是要求各级工会组织广泛开展“岗位学雷锋、争做好职工” 座谈会，加强职工
职业道德建设，把雷锋精神转化为企业精神和职工文化，为推进科学发展、构建宜居和谐幸福新沁源贡献力量。
七、以庆祝“五一”国际劳动节为契机，深入开展形式多样、丰富多彩、特色鲜明的系列活动。
为热烈庆祝“五一”国际劳动节，展示劳动者风采，丰富节日期间职工群众的精神文化生活，团结带领广大职工积极投身该县引深六化建设，加速五大赶超，县总工会精心安排，组织开展形式多样、丰富多彩、特色鲜明的系列活动。
一是举办以“咱们工人有力量，咱们工人有作为”为主题的图版展示。客观反映我县职工在建设宜居和谐幸福新沁源中的精神风貌。二是举办“永远跟党走”全县职工文艺调演。为进一步活跃职工文化生活，鼓舞职工生产士气，县总工会与县委宣传部联合举办“康伟杯”“五一”职工文艺调演。本次调演得到了县委、县政府的大力支持，得到了各系统、企业党委及基层工会的鼎力相助，得到了康伟集团的通力赞助，来自全县各大系统、企业选送的46个节目，200余名职工参加。三是举办“为党旗增辉，为沁源添彩”职工运动会。为进一步丰富职工群众文化体育生活，全面展示广大干部职工投身转型跨越、建设文化强县的巨大热情和良好精神风貌，4月20日至25日，县总工会与体育服务中心联合举办“转型跨越杯”“五一”职工运动会，本次职工运动会得到了沁新公司的大力支持，其比赛项目之全、参赛人数之多、比赛规模之大、是历年来少有的。运动会赛期5天，设有篮球、乒乓球、羽毛球、网球、女子拔河等项目，参赛代表队35支，运动员达300余人。四是开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”走访慰问活动。深入一线，深入基层，了解职工的思想和工作情况，解决职工群众最盼、最急、最忧、最怨的问题。对贫困老党员、老劳模和困难职工进行走访慰问，
切实为他们做好事、办实事、解难事，让他们切身感受到党和政府的关怀，感受到工会大家庭的温暖。
八、以不断深化职工素质工程为基础，充分发挥工会“大学校”作用，全面展开“职工书屋”示范点建设工作
为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，不断深化职工素质工程，充分发挥工会“大学校”作用，县总工会在全县援建二十个不同类型的“职工书屋”，作为全县 “职工书屋”建设示范点。职工书屋”示范点要求藏书量3000册以上、报刊20种以上、 音像制品不少于80种(张)，有可上网电脑，有专职管理人员。 “职工书屋”建设可边建设、边使用、边完善，循序渐进、不断提高。为确保我县“职工书屋”示范点建设成为内聚人气、外树形象的职工文化品牌，县总在基层工会原有图书馆、阅览室、农民工书屋或职工书屋的基础上，单位党XX县总工会按照2:1的标准出资配置图书。即单位出资两万元，县总工会出资1万元，统一购买由全国总工会配送的3万元职工书屋套餐。日前，县总工会已为每个“职工书屋”示范点单位下拨援建专项资金1万元，共计20万元。
九、认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，加强组织建设，增强了工会组织的凝聚力和影响力
一是在非公企业普遍开展“双亮”活动。为贯彻落实好“组织起来、切实维权”的工作方针，增强非公有制企业工会工作活力、提高非公企业工会干部工作能力，上半年，XX县总工会在全县所有非公企业中普遍开展“工会组织亮牌子示职责，工会干部亮身份许承诺”的“双亮”活动，从而让更多的企业职工了解工会和工会干部，为职工提供更直接、更及时的服务和帮助。 活动要求，企业大门或显著位置必须悬挂着工会牌子，企业宣传栏、广告栏等显眼位置必须公示工会干部的姓名、联系方式和职责;工会干部必须通过佩戴胸卡、带牌上岗、印发联系卡、设置桌牌等形式亮出身份。工会于年初通过职工(代表)大会或文字公告形式向职工承诺当年为职工办的实事，年底通过同样形式向职工通报完成情况，接受职工的监督。非公企业工会干部纷纷反映，“双亮”活动使工会与职工和企业的距离拉近了，工会干部的责任感增强了，工会的知名度也提高了，非公企业工会焕发出新的生机和活力。二是抓好了组建工会和发展会员工作。按照“哪里有职工、哪里就必须建工会”的要求，县总工会积极探索新形势下工会组织建设、运行机制和活动方式的新途径。把农民工作为发展会员的重点对象，进一步建立健全了农民工源头入会机制，最大限度把广大农民工组织到工会中来。认真开展了“双措并举，二次覆盖”工作，积极推行区域性、行业性工会联合会等多种建会形式，最大限度地扩大了工会的覆盖面。20**年上半年，全县新建工会组织23个，新增会员808名，其中非公企业的建会率达到了98%以上。
十、落实党风廉政建设，组织开展纪律作风教育整顿工作，进一步加强干部职工作风建设，提升管理服务水平
为切实把党员干部的思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来，充分认识保持党的纯洁性的重要性和紧迫性，切实加强党的纯洁性、先进性教育，3月份以来，按照县委保持党的纯洁性学习教育活动的要求，县总认真抓好学习教育活动，召开动员大会，组织全县工会干部50余人赴武乡参观学习，并把保持党的纯洁性学习教育活动与对党忠诚教育活动、创先争优活动、“基层组织建设年”活动紧密结合起来，不断改进工作作风，提高工会业务能力。为巩固和引深“整治‘吃拿卡要’、创优发展环境”纪律作风教育整顿工作，XX县总工会自五月份以来按阶段分步骤组织开展了以整治吃拿卡要为核心内容的专项整治活动，重点整治干部职工在日常管理服务工作中的“卡、拖、要、乱”行为，特别是办事效率低下、损害工会组织形象的六种行为。县总工会领导班子思想上高度重视、组织管理措施严密、宣传教育入脑入心，干部职工自觉遵守纪律和规章制度。截至目前，我县总工会尚未查到有吃拿卡要的人和事，但我们仍要坚持警钟长鸣常抓不懈，进一步优化助推转型跨越发展的内外部环境，以安全、和谐、可持续发展的良好社会环境迎接党的十八大胜利召开。