规模大——
计划招考公务员5130名
据了解，我省将严格执行公务员法和公务员考试录用的有关规定，坚持面向基层、调整结构；突出能力、科学设岗；严密组织、程序规范；公开透明、强化监督的原则，完善考录机制，创新考试方式，提高考录工作的科学化、制度化、规范化水平，切实把优秀人才选拔到各级机关中来。
与往年相比，今年是面向社会招考公务员计划最多的一年。今年我省各级机关拟面向社会招考公务员计划5130人，其中党群系统1149人，政府系统3981人。预计报名人数也将突破去年的“峰值”，将是我省考录工作有史以来考试规模最大的一次。
全部录用具有两年以上基层工作经历人员
今年，我省将加大从基层和生产一线招录公务员比例，真正使基层优秀人才“流得动、上得来、用得上”。为了贯彻落实中央和省委、省政府的要求，优化我省公务员队伍来源结构，形成干部到基层培养、在基层成长、从基层选拔的良性循环，逐渐加大面向基层的政策引导力度。省公务员局局长高枫说：“省直机关除特殊职位外，招录具有基层工作经历人员由去年不低于本级机关招录计划的80%，调整为全部录用具有两年以上基层工作经历人员。”
同时还加大了定向招录服务基层项目人员比例。本次招考，我省共拿出乡镇机关招录总数15%以上的计划，定向招录基层服务项目人员。另外，今年继续面向优秀村(居委会)干部(主任)进行招录。
拟于8月7日网上报名
据介绍，今年将继续全面推行网上报名、网上缴费、网上确认、网上打印准考证和网上查询考试成绩、体检和录取结果等工作，进一步简化工作流程，为考生提供方便快捷的服务。同时，开通“公务员考录热线”，开办政策问答专栏，随时解答考生报考中遇到的问题，为报名的考生提供适时服务。针对个别招考部门资格审核不及时，延误考生报名的现象，将建立网上报名催审、通报制度，使考生及时了解报名情况，赢得时间和更多的选择机会。
今年我省公务员考录工作拟于8月7日至8月15日组织网上报名，9月15日组织公共科目笔试，9月底前后公布笔试成绩，10月下旬组织面试工作，11月底前完成体检、考核、公示工作，12月底前完成录用审批工作。
保公平——
全省面试考官异地交流执考
高枫介绍，公务员考试录用事关考生切身利益，事关党和政府的信誉和形象，事关社会稳定大局。时值党的十八大即将召开之际，确保考试安全工作至关重要。因此，进一步细化考录工作的公平措施，在以往工作基础上，通过全省面试考官异地交流执考、面试考官实行抽签、面试考官和面试考生集中入闱封闭管理等办法，保证面试的公平公正；制定严谨的体检流程，采取“双背编号”等措施，严防体检过程中的各种弄虚作假现象的发生；规范考察程序、内容和方式，提高考察的真实性、客观性和科学性。
今年，我省将对首次体检难以做出结论的考生，按照招录公务员体检标准，组织权威专家进行复检，审慎做出体检结论，切身维护考生利益。
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