1．在云南昆明刚结束的全国税务系统人事人才工作会议上,国家税务总局副局长钱冠林代表总局党组提出，今后人事部门主要工作是“抓班子、育人才、夯基础，其中重点是实施‘人才兴税’战略，选好人、用好人。”
国以才兴，政以才治，人才已经越来越成为中国未来发展的重要因素。
2．美国著名汽车制造商福特有一个经典的用人之道故事：
20世纪初，福特就计算出了T型车生产线总共需要8000多道工序。而且，他精确地知道，其中949道工序需要“强壮、灵活而且身体各方面都非常好”的成年男性承担，3338道工序只需要“普通身体”的男工，剩下的则可由女工或年龄稍大的儿童来承担。
而且，他说：“我们发现670道工序可以由没有腿的人来完成,2637道由一条腿的人,2道由没有手的人，715道由一只手的人，10道由失明的人来承担。”
有人对他的精明觉得不适， 但却不得不佩服他的经济头脑： 不同的人才，有不同的价格；需要什么样的人，就招聘什么样的人。大材小用不仅是对人才的浪费，而且也会提高企业的运作成本。
| 编辑推荐阅读：公务员时事政治热点汇总 |
|---|
| 公务员时事政治：8月21日-8月15日国内外新闻汇总 |
| 2012公务员考试必备考点：上半年国内外时事政治热点总结 |
| 8月20日时事政治汇总10篇 |
| 8月19日时事政治汇总8篇 |
| 8月18日时事政治汇总10篇 |
| 8月17日时事政治汇总10篇 |
| 出国留学网（www.LiuXue86.com）独家制作 |
| 申论真题 | 申论答案 | 申论热点 | 申论范文 | 申论答题技巧 |