这是一份不难的工作，我有挺多闲适的时间可以继续找媒体的工作，可以上网看新闻，可以继续学习新的软件，顺便做做房屋生意什么的。跟我一个办公室的：一个纯正英国人(Nadim)，一个口音很重一定要把career发成“可丽啊”的印度女孩(Dimple)，一个高大威猛很像NBA球员的黑人(Anthony)，和一个长得很像卡卡的巴西人(Rafel)。这些人对我的帮助超乎我的想象，感觉像家人一样，谢谢你们!
2月7号我第一天入职。Dimple带着我在整个大楼一层一层地转，从HR到QA到Production team，带我一一认识人，从第一天就开始教我，Networking。许多天后她告诉我，她全力帮我，是因为她曾经也在我一样的situation，她理解留学生留英工作的不易。
2月10号，我跟Anthony几乎聊了一整天。发现：除了肤色和身高不一样，我们几乎是一样的人。我第一次觉得：我有可能跟一个外国人成为一生的兄弟。
2月12号得知，我最好的一个女的朋友结婚了。我这么说，心里肯定还是有点喜欢她的，当然也半真半假开玩笑说过类似“多少多少年后如果我未娶你未嫁咱俩就凑合了”的话。红颜知己，结果她就这么突然的结婚了。我忽然有一种奇怪的被整个国内遗忘了的感觉。我在想，几年后，我的朋友们，当你们都成家立业抱孩子了，我在哪里呢?
2月13号亲自见证了职场通过发送Email的哲学式勾心斗角。我的部门头头Nadim不停向我传授：it‘s machiavellism。回了家查字典我才知道，原来是马基雅维利主义啊啊!君主论啊，利己主义啊!但又不能过度解读为“不择手段的邪恶”，而是“维持稳定与繁荣的善良”。然后回想起来，大概听懂了boss那一段长篇大论了。由此引申开来的，企业内部发邮件cc谁、不cc谁、bcc谁、不bcc谁，真是一门好大的学问。可以写本书了。