越南教育培训部本(2012)年8月30日于中部岘港市召开在职培训教育座谈会，针对在职学制如何提高教学品质进行深入讨论，共有72个在职培训单位代表参与座谈。
教育培训部大学教育司裴英俊(Bui Anh Tuan)司长承认过去在职班所培训的品质并不理想，比起正规学制差别太大。最近，很多地区如岘港市、河南省、广南省已不再招收在职学生，此一问题也引发民众的议论。部分意见认为，在职学制打从开始就是错误的学制，入学门槛鬆散，毕业门槛无标準。
教育培训部裴文嘉(Bui Van Ga)次长针对在职学制也表示：其实，从一开始人人都知道在职学制是不能与正规学制相提并论的，因此，我们也不能责备雇用单位对此学制培训的学生以不同的角度来看待。但是，裴次长也宣布，将不会废除此一学制，这是基于求学者的需求。可是，对于一些研究性质的大学，在职学制则须逐渐减少或停止招生。教育培训部未来并将控制在职班招生的比率，原则上不能超过招生总名额的30%。
国民经济大学与会代表提出意见表示，希望针对在职学制订出一个规範，订立基本门槛分数。招生名额也要优先提供给在职公务人员或已有稳定工作的人。对于大学考试未录取而申请就读在职班的学生，则应加以拒绝。裴文嘉次长赞同此意见并补充表示：未来可参考大学入学考试的分数，以略低于录取标準1、2分作?在职班入学的门槛分数，而不要招收大学考试只考到1、2分的学生。
裴文嘉次长强调，在职学制需要全面改革，企业雇用单位才能信赖在职教育的培训品质。他并提议从明(2013)年开始，不管是学生或是公务员，一律需要报考国家大学入学联考，取得入学考试分数，以作为申请入学的依据。由于过去在职班入学考试从命题到审核录取，均由学校自行办理，难以维持教学品质。日后应先参加大学联考，再依分数审核入学，虽然录取分数可稍低于正规学制的分数，却能有一具体客观的参考依据。
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