目前，全国上下正在如火如荼地开展科学发展观学习活动，集团公司、公司就科学发展观的学习进行了系统全面的安排与部署，按照集团公司第二阶段开展学习科学发展观活动的统一安排和部署，根据公司《关于深入学习实践科学发展观活动广泛征求意见的通知》文件精神，我XX项目部于2009年4月24日晚上召开了全体党员干部会议，会上就如何深入开展科学发展观的学习、针对企业面临的严峻形式大家充分发表了自己的建议和意见，下面就广大党员干部的建议与意见汇报如下：
一、解放思想具体化，在寻求新跨越方面下工夫。公司领导班子和机关应站在科学发展的高度建设企业文化，提高企业凝聚力，增强企业号召力，建立以人为本的管理机制，留住人才、吸引人才为企业发展打下人才基础。科学发展观是解放思想的产物，要全面贯彻落实科学发展观，需要进一步解放思想，特别是把思想解放与每个人的具体工作相结合。去年下半年公司上下开展了“爱企业、树正气、讲团结、有理想、比奉献”为主题的大力加强党建思想政治工作的活动，公司所属项目部相关人员都立足于岗位，都在思考怎样为公司的发展做贡献。这次活动充分体现了公司领导班子思想观念和思想方法的超前意识，完全符合科学发展观的需要，想职工之所想、急职工之所急，在职工中引起反响强烈，很大程度上提高了广大干部职工的凝聚力和对未来企业发展的信心。我们只有在解放思想中更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制，才能结合企业实际开动脑筋、开阔思路，力求使我们的思想和工作更加符合实事求是的思想路线，更加符合科学发展观的要求，在科学发展中实现新跨越，这样的科学发展才能使企业立足于改革开放的浪潮中。
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