出国留学网

目录

最新国际劳动合同范本

字典 |

2012-10-20 12:59

|

推荐访问

国际劳动合同

【 liuxue86.com - 劳动合同 】

  以________公司,总部设于________为一方(以下简称“雇主”)和以中国________公司,总部设于中华人民共和国××××为另一方(以下简称“中国公司”)通过友好协商于________年________月________日在××××签订本合同。 
  鉴于雇主希望为其在________(国)________(地)(以下简称“工地”)________(项目)(以下简称“本工程”)提供劳务,中国公司愿意为本工程提供劳务;

  现双方同意如下条文:

  第一条 总则 
  一、雇主负责实施本工程,中国公司负责为本工程提供劳务。 
  二、本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务总理处理完毕之日止。 
  第二条 人员 
  一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”) 
  二、附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更,在特殊情况下雇主要求变更时,经中国公司同意应按下述规定办理: 
  1.人员离开北京之前如需变更时,雇主应将变更内容提前×个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司,而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。 
  2.人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前×个月书面通知中国公司。 
  3.人员工作期限如需延长,雇主应在期满之前,提前×个月书面通知中国公司。 
  三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。 
  第三条 签证和其它证件 
  一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用。 
  二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续,并承担其费用。 
  雇主为人员办理上述手续,应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件,如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则中国公司不负责任。 
  三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留,工作许可证和司机驾驶执照等,而使人员无法进行工作,则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人×个月合同工资的赔偿费。 
  如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资、回程旅费等由中国公司负担。 
  四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证。 
  第四条 对中国公司人员的要求 
  人员应:________ 
  (1)符合双方在附件一商定的技术条件; 
  (2)遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯; 
  (3)尊重雇主人员的技术指导; 
  (4)不参与项目所在国的任何政治活动; 
  (5)遵守工地和驻地的纪律和规章制度; 
  (6)与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。 
  第五条 对雇主的要求 
  雇主应: 
  (1)对人员给予正确的技术指导; 
  (2)尊重人员的人格,风俗和生活习惯; 
  (3)不干涉人员在非工作时间的活动自由; 
  (4)保障人员的安全; 
  (5)对人员的解雇和更换,应由双方工地的受权代表商定。

  小编精心推荐

  劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同

  小编精心推荐

  劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同

  想了解更多劳动合同网的资讯,请访问: 劳动合同

本文来源:https://www.liuxue86.com/a/662505.html
延伸阅读
劳动合同是用人单位和劳动者基于建立劳动关系的合意订立的,那么,劳动合同有哪些可参考的格式呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《劳动合同格式范文2022年通用合集》,仅供参考,大家
2022-05-28
你知道劳动合同的格式是怎样写的吗?你在制定借合同时会不会借鉴别人的呢?下面是小编为大家整理的“员工劳动合同格式范本通用合集”,仅供您在工作和学习中参考。员工劳动合同格式范本通用合集
2022-05-28
劳动合同是员工进入单位接触到的第一份契约性约定,也是员工与用人单位之间的法律保障。为此,小编从网络上为大家精心整理了《精选工厂劳动合同》,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!精选
2022-05-28
签订一份合同是可以保障公司和员工的利益的,当发生纠纷时,就可以按照签订的合同协议走。下面是由出国留学网小编为大家整理的“劳动合同模板简易版本”,仅供参考,欢迎大家阅读。(一)劳动合
2022-05-28
劳动合同的电子版范本是什么样的,你可以来出国留学网看看。下面是由出国留学网小编为大家整理的“劳动合同书电子版范本(通用)”,仅供参考,欢迎大家阅读。篇一:劳动合同书电子版范本(通用
2022-05-26
劳动合同是保护我们劳动者和用人单位的协议,保证双方的利益的同时,也明确了双方所尽的义务。以下是由出国留学网编辑为大家整理的“员工劳动合同范本大全”,仅供参考,欢迎大家阅读。员工劳动
2022-04-01
双方达成劳动关系,一份劳动合同是需要用到的,这也是比较重要的,来了解一下吧。下面是由出国留学网小编为大家整理的“电子劳动合同范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。电子劳动合同范本【一】甲
2020-12-14
公司在招聘员工时,会与员工签订劳动合同保证双方利益,那么最新的劳动合同范本具体包括了哪些内容了?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“公司员工劳动合同范本最新2022”,仅供参考,欢
2021-10-12
合同无处不在,合同用于各种地方,各种场所。合同有利于保护双方的利益,双方都遵守合同里所写的东西。那么,你对合同了解多少呢?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“公司劳动合同范本简单版
2022-03-26
工作中,我们用到劳动合同的可能性较大,那你知道劳动合同需要注意什么吗?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“最新版企业劳动合同范本大全”,仅供参考,希望能够帮助到大家。最新版企业劳动
2022-04-01