在此次参加评比的学校中，加拿大的安大略省和魁北克省的大学获得雇主更多的青睐。位列前100的学校分别是，多伦多大学(24)，麦吉尔大学(29)，蒙特利尔大学HEC Montreal(30)，麦克马斯特大学(53)，女王大学(56)，西安大略大学(85)。另外一所著名的理工类大学滑铁卢大学位于第108.而西海岸著名的卑诗省大学UBC则没有参加此次评比。
进入前100排名的这些大学均为加拿大医博类大学，在加拿大本地的麦克林杂志上均排在最前列。学生在报考大学，尤其是研究生课程时，最先考虑的就是这几所。这几所大学的录取要求也远远高于其他大学，所以，高质量的大学教育水平以及先进设施，再加上学生录取时的高标准要求也从一个方面说明了毕业生的水平，从而保证了他们毕业后受欢迎的程度。
医博类大学往往在教学资源，教学设备，科研资金，以及国际性合作上，较其他大学会有优势。这些大学往往和一些国际性的大公司合作，比如，商科会和汇丰银行或加拿大皇家银行合作，计算机科系会和微软公司或Sysco公司等合作，给学生提供一些实习的机会。另外，校友网络也是在雇佣时很重要的方面。比如，多伦多大学毕业生在世界500强供职的，比比皆是。这些学生的能力一般都很强。也会为本校后来的毕业生提供很多的机会。
专家老师则从另外一个方面做了解释。他说，医博类大学开设的科系很多，学生数量很大。比如西安大略和多伦多大学每年的毕业生就有上万人，在不同的行业工作。影响力自然就不是那些小型的基础类大学可以比的。但是这并不能说明，基础类或综合类的大学水平就低。
在综合类中，西蒙菲沙大学SFU的计算机专业就拥有非常好的声誉，毕业生的就业率也很高。因为微软在温哥华有科研基地，自然，SFU的毕业生就得天独厚了。另外，在石油天然气专业中，纽芬兰纪念大学的这个专业和阿尔伯塔大学，及卡尔加里大学都拥有非常高的就业率。因此，本次全球雇主排名，只作为参考，但不能完全作为选择专业的标准。
