加拿大是全球最大采矿国家之一，生产超过60种矿物金属。在采矿活动兴旺下，甚至需要招聘外劳填补空缺，据《麦克林》(Maclean's)杂志报道，目前采矿实习工程师起薪点年薪约6.5万元，当工作经验累积3至5年，薪酬会增至10万元左右。
BC省东北部4个采矿工程计划未来数年便准备招揽多达2,000个中国劳工。事实上，目前采矿工程系毕业生就像天之骄子般，毕业即有高薪厚职等待，年薪6.5万元，跟掘得金矿差不多。
3 至 5 年后增至 10 万元
今年4月在UBC完成学士课程的巴科尔(Kyle Buckoll)，与31个同是采矿工程系毕业生一起，一同乘飞机前往土耳其面试，加入跨国采矿公司。事实上，这情况不限于UBC采矿工程系的毕业生，而是遍及全国其他省份的采矿工程系毕业生。原因无他，就是全球缺乏采矿工程师。
加拿大采矿业曾陷入低潮，不过其后好转，联邦自然资源部数据显示，加国去年生产超过500亿元矿物，较2001年的200亿元上升达150%。生产量和生产额上升也带动采矿工程系报读人数的增加。10年前，安省麦吉尔大学(McGill University)的采矿工程学科每年只有1至2人报读，但到了今年，却有250人申请争夺约35个学额。
明年需要 235 个工程师
在2006年，全国有88个采矿工程师毕业。但在2010年，毕业人数增至200人。有人担心这蓬勃现象可能有一天会爆破，到时采矿工程系毕业生就会失去工作，UBC采矿工程系系主任克莱恩(Bernhard Klein)却不以为然，他说许多人会陆续退休，所以对采矿工程师的需求仍在。
采矿业人力资源委员会(Mining Industry Human Resources Council)的报告指出，采矿工程师平均在59.5岁退休。