柏林各级学校校长在一封连署信中对于师资短缺提出严重抗议;过去几年德国政府进行许多人事精简，导致许多教师负担过重而产生较高的患病率及停课率。此封信刻意在此时公开，主要是因为这一阵子教育行政单位质询了各校的人事分配，且下ㄧ年度的预算分配也在此时定案。德国校长联合会主席Schuknecht表示，过去我们都在定案后才体认到新的删减措施所带来的影响，这次我们要ㄧ起参予讨论;14页的信中引用了许多人事删减所造成的影响案例，如教师因过多的超时工作以至于在学年结束前便能提早退休，或是实习生在学期中便因实习结束而离开学校造成人手不足。
以国小为例，取消将人数超过23人之班级的分组;在国中、高中方面，过去每週高达8小时的生涯规划谘询辅导则仅剩每週约0.25小时，也就是ㄧ位老师每週约只有10分钟可供学生谘询，Schnuknecht认为，对于为了投入就业市场的準备而言，10分钟的谘询根本是ㄧ齣闹剧。而特教学童则从过去每週3小时到现在只剩每週2小时的课外辅导。除此之外，高中里的工作量也明显增加许多。教师们除了高中毕业会考之外，也必须担负起其他考试的业务，甚至还要额外负责比较题的命题和阅卷工作。
国小联合会主席Inge Hirschmann女士证明了上述的种种问题，她提到：「因为长期师资缺乏已经造成了教学品质的下降」，这种情况无论是家长和学生都已经明显地感受到。
因为课程取消与中断的情况不断发生，小学里的家长代表因此亲赴议院中的申诉委员会陈诉心中的不满。「因为工作压力过大，不少教师因而生病请假」家长代表Michael Klages表示，他的儿子因为老师请长期病假，他们班的数学和德语这两门科目总是由不同的代课老师担任。
对于学校校长的指控，教育行政部门却有不同的看法。「我们正视每ㄧ所学校的问题，并对各校的需求做出确实的认定」行政发言人Beate Stoffers 继续说明，这个季节有较多的病假案例，这种情况所引发的问题只是暂时性的而已。
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