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  • (一)普通型 如:1.怎么理解科学发展观? 2.谈谈你对以人为本的认识? 这样的题型,是最基础的题型,发散性非常强,可以宏观的看,也可以抓住某一点具体的谈。一般来讲,开头先解释下题中涉及的名词,再交代一下背景,把科学发展观或以人为本与公务员联系起来,与... [详情]
    2012-10-20
  • 在群众眼里,公务员代表政府,对个人形象的维护将直接有助于政府形象的维护。圣人孔子说:“不知礼,无以立!”良好的仪表仪容,不仅仅是个人所好的问题,同时还体现着其精神状态和文明程度,表现出对工作热爱和对他人的尊重,在一定程度上也反映着政府部门的管理水平。因此,教育... [详情]
    2012-10-09
  • 目前,公务员面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论的方式进行,满分为100分。面试环节侧重于考查考生的岗位匹配性及综合素质,考查内容包括自我认知能力与职位匹配性、人际沟通能力、组织管理能力、综合分析能力和应急应变能力等。近年来,随着试题形式的不断发展完善,多... [详情]
    2012-10-09
  • 大多数考生在查询成绩后,不能第一时间获知自己是否进入面试,也很难了解自己与对手的分数差距。很多考生最终的面试失败都是源于准备仓促和积累不足,因此,关注考试进程是从容备考的首要前提。面试开考前留给考生的时间极为有限,从前几年的一个多月缩短到近期的三周左右,而且... [详情]
    2012-10-09