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2017中级审计师《理论与实务》考点:内部控制要素

 

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  内部控制要素

  内部控制由控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监督五个要素组成。

  一、控制环境

  控制环境是指对企业设置和实施内部控制有重大影响的因素的统称。包括以下内容:

  1.管理当局的观念和经营风格。

  2.组织结构的设置。

  3.董事会及其所属审计委员会。

  4.授权与分配责任的方式。

  5.员工的素质。

  6.人事政策。

  7.外部影响。

  【例题1·多选题】(2007年)下列各项中,属于控制环境要素的有:

  A.管理当局的观念和经营风格

  B.人事政策和员工素质

  C.不相容职责的分离

  D.对财产实物的防护措施

  E.组织结构的设置

  [答疑编号1338070101]

  『正确答案』ABE

  【例题2·多选题】(2008年)下列各项中,属于内部控制中控制环境要素内容的有:

  A.管理当局的经营风格

  B.员工的素质

  C.职责分工控制

  D.业务授权控制

  E.董事会及所属审计委员会

  [答疑编号1338070102]

  『正确答案』ABE

  二、风险评估

  风险评估是指企业各级管理层对企业内部和外部风险的确认。它包括风险识别和风险分析。企业的各个部门应该能够及时识别来自于企业内、外部的各种风险,并针对每一种风险采取科学的措施加以防范,以使企业规避风险,减少损失。

  三、控制活动

  控制活动是指企业管理部门为了保证既定目标得以顺利实现而制定并执行的各项控制政策和程序。控制活动贯穿于企业的所有层次和各个职能部门,是内部控制的主要组成部分。就一个企业来说,控制活动一般包括业务授权控制、职责分工控制、凭证与记录控制、实物控制和独立检查等内容。

  1.业务授权控制

  授权可以是一般授权,也可以是特别授权。

  一般授权是指经办常规业务的授权,如制定产品售价、顾客赊销限额的批准等。

  特别授权是指超出常规范围的例外或特殊业务的授权,它意味着该项业务必须经过特别准许方可执行,如重大的资产购置、股票的发行等。

  2.职责分工控制

  职责分工控制的目的在于预防和及时发现有关人员在履行其职责时所发生的错误或舞弊行为。它要求互不相容的职责不应由一个人兼任,以减少发生错弊的可能性。主要的职责分工包括:

  (1)业务的批准与执行相分工。例如,批准付款应与签发付款支票的职责相分离。

  (2)业务的执行与记录相分工。如采购员、售货员不能同时兼任记账、出纳工作。

  (3)各种会计责任之间相分工。例如,记录现金日记账的职责应与记录销售日记账的职责相分离,记录明细账...