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云南省28名“三支一扶”大学生赴岗

 

云南省28名“三支一扶”大学生赴岗

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  近日,文山州“三支一扶”大学生岗前培训在文山市文化大厦举行,28名新招募大学生正式赶赴文山、砚山、麻栗坡、广南、富宁、马关6县(市)进行为期两年的基层服务。

  按照省2015年“三支一扶”大学生招募工作要求,我州从今年3月起先后通过岗位征集、报名宣传、资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序,共招募了28名大学生到乡镇从事基层服务工作,其中支教12名、支医7名、支农3名、社保服务6名。

  为实施好“三支一扶”工作,我州在支教、支农、支医的基础上,将服务岗位范围扩大到基层社保服务方面,严格落实日常管理、绩效考核等措施,切实加强对“三支一扶”人员的管理。

  据悉,自2007年“三支一扶”招募计划实施以来,我州共招募192名大学生到基层服务。先后为两年服务期满、考核合格且自愿留在原服务单位工作的58名“三支一扶”大学生办理了转正手续。

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三支一扶的利弊 什么是三支一扶

 

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  三支一扶的利弊 什么是三支一扶

  三支一扶的利弊

  三支一扶的利就是可暂时缓解就业压力。弊就是不能从根本上解决就业问题,而且相关政策不够完善。

  什么是三支一扶

  “三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

  三支一扶的待遇怎么样

  三支一扶的待遇还是不错的。大学生在服务期内,每月工作生活补贴2200元/人;每年进行年度考核,根据考核结果发放考核奖励金,考核为称职的每人发放3600元,考核为优秀的每人发放5400元;新招募且在岗服务期满6个月以上的“三支一扶”大学生,给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元。

  三支一扶两年后怎么办

  1、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,报考党政机关公务员的,可以通过适当增加分数以及其他优惠政策,优先录用。

  到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的,学校应为其保留学籍。

  2、各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要制定切实有效措施,采取多种手段,充分挖掘本系统就业岗位,积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。

  各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库,广泛收集各类用人单位的岗位需求信息,动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生,有针对性地提供就业指导和推荐,帮助其落实就业单位。

  3、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地区应准予落户。

  进入国有企事业单位的,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准;其服务期限,计算为工龄。在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定。

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  (1)文字快速定位法——文字型材料阅读技巧

  文字快速定位法:快速浏览整篇材料,提取片段信息、关键词汇并做好标记,然后根据片段信息分析各段大意,再观察题目,由题目中的关键字眼,对应查找上步提取的关键字,可快速定位到文章的相关段落,可起到提高做题速度的效果。

  特点:这种方法主要适用于文字资料,其主要特点是数据含量大,数据关系复杂。文字资料基本上是由并列结构和总分结构组成,可借用语文文章阅读中的段落结构分析法来理清各个相关数据间的并列或总分关系。

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2018云南三支一扶招募条件

 

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  2018云南三支一扶招募条件

  报考人员应具备的条件:

  1.政治素质好,志愿到农村基层服务;

  2.具有符合招募岗位所需要的文化程度及专业知识;

  3.具有敬业奉献精神,作风踏实,吃苦耐劳;

  4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

  5.考生报考支教教学岗位须具有教师资格证(报考幼儿教学岗位须具有幼儿教师资格证;报考小学教学岗位须具有小学及以上教师资格证,岗位设置具有所授专业要求的,需同时满足岗位要求;报考中学教学岗位须具有中学及以上教师资格证,且资格证专业必须与岗位所需学科相符);

  6.具备报考岗位要求的其他条件。

  不符合报名条件的情形:

  1.因犯罪受过刑事处罚、正在被立案审查和被开除公职的人员;

  2.已经招募在岗的“三支一扶”、“特岗教师”、“西部计划志愿者”等项目人员;

  3.已就业人员(含现役军人)。

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2014云南三支一扶备考经验

 

  众所周知,三支一扶考涉及行测与申论两门基础知识的考试。行测所考察的部分涉猎较为广泛,题目较多,考核考生的绝大部分是一种通用能力的掌握程度;而申论考察的知识较为专一,全部以写作文字而构成,其实之所以有这种测查形式的出现,缘由是考官想要通过三支一扶申论考试,对考生写机关基础文案能力的一种摸底。我们当然也知道,虽然每年三支一扶申论考试考察的材料内容较为专一,但能力测查涉及面却也较为广泛,有考生的归纳概括的能力、提出问题与解决问题的能力、综合分析能力、以及文字表达能力。中公教育三支一扶考试网在此予以解读。

  在直面近几年三支一扶考试申论题目时可以发现,归纳概括题、综合分析题、贯彻执行题在小题当中所占比重越来越多,甚至归纳概括题型比较综合分析题型更为的多见,而提出对策题型似乎快要淡出三支一扶考试的考核内容之中。

  很多三支一扶考生和研究者对这一现象产生质疑:是不是三支一扶考试将不再涉及提出对策的内容,我们是不是可以把书籍当中有关这一部分的知识拿掉呢?中公教育三支一扶考试网点明了大家的疑惑:三支一扶考试考察的本身就是考生是否能够胜任三支一扶岗位的各种能力,而三支一扶考试不管是从考试题型上还是考试结构上都在不断摸索、不断成熟,当考官发现考察能力有重合的时候,即需要把能力进行合并,想要突出的能力则加大考察分数,就像综合分析题型的弱化是与归纳概括能力逐步融合一样,提出对策能力的隐化实则在作文书写策论文时得到了很好的发挥。

  策论文中的提出对策能力依然应当遵循提出对策题型的三大评分标准:

  一、针对性

  不论是何种形式命题,材料一定是有一个核心主题,作文题干当中也会出现一个主题,不论作文对策如何去提,一定是要针对题目和材料当中的主题去提出的,要对解决材料当中的问题有针对性,才能让作文不跑题。

  二、可行性

  这一点较好理解,近几年三支一扶考试作文的要求当中,涉及最多的就是“结合自身实际或所提对策要切实可行”。举个简单的例子来说就是即使你在作文当中提出国家应当加大投入,也要看材料当中所涉及的问题是否是缺乏资金造成的,如果牵涉不多,那加大投入对于这个问题的可行性就不够强,所写也就不够有可行性,这也成为考官判分的一个评分标准。

  三、操作性

  在作文的要求里我们也时常可以看到“所写内容要具体”这样的词汇,即与之前空谈对策相比,希望考生在作文中的对策越来越具体,甚至出现一定的实施办法,让内容更可操作,这样更加考察考生的能力。

  策论文中的提出对策能力不仅遵循提出对策题型的评分要求,还遵循了提出对策题型要点选择的三步方式:找材料当中的直接对策,找材料当中的间接对策,紧扣材料内容自创对策。区别只在于提出对策题型是针对某段材料进行命题和找对策,而作文当中的提出对策是针对全篇材料进行寻找,扩大考生这种提出对策的能力,而不是大家所想的弱化。

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2017云南三支一扶大学生招募信息2017云南三支一扶大学生

 

  以下内容是由出国留学网编辑整理的“2017云南三支一扶大学生招募信息”,欢迎阅读!

  三支一扶考试招聘人数:810人,网络报名(5月25日至5月31日)。报名采用网络报名的方式,不设现场报名,免交报名费,网络报名地址为:云南人才网(www.ynhr.com)。

  根据中共中央组织部、人力资源社会保障部等九部门《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发〔2016〕41号)和我省《关于做好2017年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(云人社通〔2017〕23号)要求,现将2017年我省开展招募高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(简称“三支一扶”)有关事项公告如下:

  一、招募岗位需求、对象、条件和服务期限

  (一)岗位需求

  2017年全省征集到“三支一扶”岗位需求810个,具体岗位到云南省人力资源和社会保障网(www.ynhrss.gov.cn)或云南人才网(www.ynhr.com )查询。需求岗位为乡镇及以下教育、农业、卫生、水利、社保等基层一线岗位。

  (二)招募对象

  年龄30周岁以下(1987年5月25日以后出生)全日制普通高校大学专科及以上学历未就业毕业生。

  (三)招募条件

  报考人员应具备的条件:

  1.政治素质好,志愿到农村基层服务;

  2.具有符合招募岗位所需要的文化程度及专业知识;

  3.具有敬业奉献精神,作风踏实,吃苦耐劳;

  4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

  5.报考支教教学岗位的考生须具有教师资格证(报考幼儿教学岗位的须具有幼儿教师资格证。报考小学教学岗位的须具有小学及以上教师资格证。报考中学教学岗位的须具有中学及以上教师资格证,且专业必须与岗位招募教师所授学科相符)。

  6.具备报考岗位要求的其他条件。

  不符合报名条件的情形:

  1.曾受过刑事处罚、正在被立案审查或曾被开除公职的人员。

  2.已经招募在岗和上岗后终止招募协议、自动脱离招募岗位以及服务期满的“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”、“西部计划志愿者”等项目人员。

  3.已就业人员(含现役军人)。

  (四)服务期限

  服务期2年。

  二、招募原则和程序

  招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,主要采取以下步骤进行:

  (一)个人报名

  1.网络报名(5月25日至5月31日)。报名采用网络报名的方式,不设现场报名,免交报名费,网络报名地址为:云南人才网(www.ynhr.com)。考生登录网站后,按要求进行注册并填写报名各项信息,提交报名申请,每名考生只能选择一个岗位进行报名。本次考试设立4个考点,分别在昆明市、曲靖市、大理州、普洱市,报名时按提示自行选择考点参加考试。

  报考人员须仔细核对填报的信息并按系统要求上传照片(近期免冠白底彩照,JPG格式,160(高)×120(宽)像素),报考信息一经提交或审核通过,不再允许任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊或变形,造成后续考试过程出现问题的(无法通过资格复审或无法进入考场等),后果由报考人员自负。

  2.报名资格审核(5月25日至6月2日)。考生报名后,由云南人才...

2018云南三支一扶考试报名入口

 

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  2018云南三支一扶考试报名入口

  提交报考申请时间:5月14日至5月18日。采用网络提交的方式,不设现场报名,免交报名费。

  报名入口:云南人才网(www.ynhr.com)。

  考生登录网站后,按要求注册并填写报名信息,提交报名申请,每名考生只能选择一个岗位报名。本次考试设立4个考点,分别在昆明市、曲靖市、大理州、普洱市,报名时按提示自行选择考点参加考试。

  报考人员须仔细核对填报的信息并按系统要求上传照片(近期免冠白底彩照,JPG格式,160(高)×120(宽)像素)。报考信息一经提交至审核通过后,不允许任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊或变形,造成后续考试过程出现问题的(无法通过资格复审或无法进入考场等),后果由报考人自负。

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三支一扶简介

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标签: 三支一扶

 

  “三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》,其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

  背景介绍

  2006年2月25日,中央组织部、人事部(现人力资源和社会保障部)、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定,联合组织开展大学毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(简称“三支一扶”计划)

  指导思想

  实施高校毕业生“三支一扶”计划,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神,引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去,经受锻炼,健康成长,为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。

云南2018三支一扶考试信息汇总

 

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  云南2018三支一扶考试信息汇总

  云南省决定2018年继续实施招募高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫(简称“三支一扶”计划)工作。全省征集到招募岗位663个,具体岗位详见2018云南三支一扶职位表

  一、招募对象

  年龄30周岁以下(1988年5月14日以后出生)全日制普通高校大学专科及以上学历未就业毕业生。

  二、招募条件

  报考人员应具备的条件:

  1.政治素质好,志愿到农村基层服务;

  2.具有符合招募岗位所需要的文化程度及专业知识.....

  详见>>>2018云南三支一扶招募条件

  三、招募程序

  云南三支一扶招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,主要有以下步骤:

  1.报名 详见>>>报名时间 报名入口

  2.审核 考生报名后,由计算机统一对网上报名人员信息进行资格审核,各州(市)“三支一扶”协调管理办公室(以下简称各州(市))在网上对未通过计算机审核的报名人员进行人工复核。审核结果3天内反馈,审核未通过的,不能参加考试。

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