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07-08
姑苏市作为中国江苏省常州市下辖的一个县级市，一直以来都是创新发展的领头羊，也是沿江经济带的重要组成部分。为了进一步增强姑苏市的创新创业能力，市委市政府近期颁布了一项名为“姑苏人才引进工作计划”的政策。
这项计划的目的是吸引更多的优秀人才来到姑苏市，为市区的创新发展和转型升级作出更多的贡献。根据这个计划，市政府将为符合条件的人才提供各种公共服务、创业投资和就业机会，帮助他们在姑苏市取得成功。
具体来说，这个“姑苏人才引进工作计划”将分为以下几个阶段：
一、招揽全球人才：
市政府将建立全球人才招聘数据库，通过各种方式引进来自全球各地的优秀人才。姑苏市将会向他们提供合适的工作环境和条件，帮助他们实现理想职业的发展。对于在江苏省符合某些招聘条件的海外高层次人才，姑苏市将提供较为优惠的政策和待遇。
二、依托高校建立“人才荟萃区”：
姑苏市将依托江南大学等一流高校，在市区内建立“人才荟萃区”，为优秀人才提供面向产业的各种职业和创业机会。这个区域将为人才提供优质的公共服务和生活环境，并与市区内的各大企业和产业紧密合作，为人才提供更多的就业和创业机会。
三、营造优良创新创业环境：
姑苏市将加强与高校、科技企业的合作，共同打造科技创新产业链。此外，市政府还将拿出一定的资金进行创业投资和科技创新支持，为人才的创业和发展提供财政上的支持和保障。姑苏市还将鼓励企业和创业者参与市政府举办的大型创新创业展览会，展示他们的产品和科技成果。
四、加强人才储备：
市政府将积极加强对大学生和专业人才的储备，建立专门的大学生就业培训和专业人才招聘平台。此外，市政府还将为人才提供培训、学习和自我提升的机会，帮助他们在未来职业生涯中取得更大的成功。
总之，“姑苏人才引进工作计划”是姑苏市政府为吸引和储备优秀人才而制定的一系列政策和措施。这个计划将通过多种方式和渠道，吸引更多有才华和潜力的人才前来姑苏市，为市区的创新发展和转型升级做出贡献。相信在这项计划的带动下，姑苏市的未来将更为美好。
xxxx年，我局以不忘初心、牢记使命主题教育、最多跑一次改革、三服务为引领，紧紧围绕双城发展战略和三个xx建设，以人才引进培养、民生保障等工作为中心，推动人社事业高质量发展。
一、xxxx年工作总结
（一）主题教育走深走实
全面贯彻落实中央和省、市、区委主题教育工作会议精神，我局始终在思想政治行动上和上级保持高度一致，紧盯稳就业保民生、最多跑一次改革、青年xx建设、和谐劳动关系、人社扶贫等问题，发扬三强三快的工作作风，研究落实x大举措和xx项子活动，抓早抓细抓日常，先学先改先落实，把学、研、查、改贯穿到主题教育始终，努力做到规定动作做到位、自选动作亮特色，以主题教育的实际成果助力我区走在高质量发展的前列。
（二）重要改革高效落实
1、以最多跑一次撬动数字人社改革。实施人社领域最多跑一次事项xxxx年全面改版，目前数量...
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