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工学结合个人总结模板

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工学结合个人总结模板 篇1

  今年6月7日9月9日我校组织10级学生共83人到无锡松下能源公司工学结合,是学校首次大规模集体工学结合。回顾这三个月,学生此次由于是第一次体验工厂生活,因而觉得很新奇,学生学习的主要内容就是生产锂子电池。实习之余,就是听取企业文化的培训和企业管理方法,对于我们带队老师来说,也是一次很好的学习和锻炼机会,通过三个月的带队实习,感触颇多,现总结如下:

  一、稳定思想,共同克服困难

  刚开始的半个月是最艰难的,同学们面临着许多困难;短暂的培训之后,每个同学都被分配到了不同的生产线上,远离父母,周围一张张陌生的面孔,不同的饮食方式,部分夜班同学的作息时间颠倒,再加上每天十个多小时的劳累,所有这些,对这些从没离开过父母的孩子们都是一个个巨大的考验。更难的是,干不好时,还要被领班训斥,终于,这些在家从不受气的孩子们有些马上作出了反应;不干了,回家!我们还没来得及适应陌生的环境,就马上投入到学生们的稳定工作之中,倾听她们的哭诉和委屈、耐心地劝解和引导,……从白天6点半起床到晚上11点半学生就寝,我们利用一切学生的空余时间。和他们呆在一起,饭堂、寝室,到处都有我们和学生在一起的身影,我们要让孩子们真实的感觉到有教师可以依靠,让他们真切得感受到和父母一样的爱的温暖,为了不影响上夜班的同学白天好好休息,我们仅利用他们下班的那一刻钟去看望他们,让他们同样能够感受到来自教师的鼓励和温暖。功夫不负有心人,经过我们的不懈努力,第一期最艰难的稳定工作终于获得成功。

  二、师生相互理解,老师胜似父母

  由于南北生活习惯完全不同,大部分人就很难适应。每天去看学生,都会见到相当一部分人在吃泡面,虽然每次都会晓之以理,动之以情给他们讲吃泡面如何没营养等道理,但效果并不理想,终于,在将近一个月时,好多学生的抵抗力都有所下降,感冒、拉肚子等疾病都乘虚而入,好多人都病倒了,然而厂方严格请假制度,病假必须持镇级大医院的证明才管用,有时考虑到学生的安全问题,我们老师也要带学生去医院去看病。然而通过这些,也使我们师生关系得到了更近一步的拉近,从同学们一双双明亮的眼睛里我们不难读出他们对我们的信任,他们也更能听进去老师的话了,这也是我们带队工作得已圆满完成的最关键因素。

  三、提醒学生学校管理与工厂管理的不同

  学校是育人的地方,教师以育人为重,学生以学习为主,我们的教学是朝着素质教育的轨道良性发展,学生的学习自主性体现得更加明显。老师用各种有效的正确方法教育学生德智体美劳全面发展。我们允许学生犯错误,教师以教育为主,帮助学生认识错误和改正错误,同时还教会学生如何与人交流和沟通等等。然而工厂是创造利益的地方,是严格制度化的地方,要求工厂严格遵守厂规厂纪,严格遵守操作规程,员工要自觉遵守,出现错误要自己承担责任,接受相应的处罚。思想教育很少,要求员工自觉地认识,工作一般很机械、时间长,也很辛苦。娱乐活动几乎没有。经常还会遇到领班等直接领导人的训斥。这些都与学校教育有着很大的差异,这就要求学生必须分清工厂管理与学校管理大不一样。

  四、实习之前注重职业意识教育

  1、教师要提示学生及时转变观念

  厂有厂纪,学生在这里角色是员工,有磨难、有竞争、有压力甚至有不公平和委屈...