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换届心得体会(集合6篇)

08-16

标签: 换届心得体会

 

  在我们对相同的事情有不同的感悟的时候,此时不妨亲自动笔将心得体会具象化。心得体会的价值在于不断探索和思考的过程。这份“换届心得体会”是我不懈努力的成果希望得到您的认可,祝你在学习和工作中能够更有自信!

换届心得体会(篇1)

  近日,区委召开了严肃换届纪律保证风清气正大会,下发了《严肃换届纪律教育读本》一书。我通过认真学习,深刻领会了换届各项政策规定和纪律要求的精神实质,深感严肃换届纪律的重要性,内心要求自己本着高度的政治责任感和历史使命感,严格执行换届纪律,用实际行动维护风清气正的换届环境。重点要抓好以下三个环节:

  一要加强宣传教育保证换届风清气正。宣传教育是预防的基础,注重发挥宣传教育作用,突出关键时期和重点群体,及时接种政策“疫苗”,筑牢纪律防线,切实提高宣传换届工作纪律的实效性和针对性。要广泛宣传教育。换届工作是全区政治生活的一件大事,必须大张旗鼓地做好换届纪律的宣传教育工作,打一场严肃换届纪律的人民战争,让广大干部群众知晓换届纪律的具体内容,了解区委严肃换届纪律的坚决态度,促使广大干部群众主动地监督换届,主动地融入换届,主动地参与到换届中来。要专题宣传教育。把中央、省、市、区四级党委关于严肃换届纪律政策文件明确到位、

  传达到位、落实到位,通过组织集中学、专题学活动,做到未雨绸缪,防患未然,提高党员干部对严肃换届纪律工作的重视程度,把换届纪律当作一项重要工作,下大力气抓紧、抓实、抓好、抓出成效,为换届工作打下坚实的基础。要重点宣传教育。突出重点对象,特别是要在领导干部中开展“三学”活动,即:学思想、学作风、学胸怀。增强宣传教育针对性,通过反面案例教育,警醒领导干部和后备干部要引以为戒,不越雷池。引导领导干部做到“三知”,即:对组织要知恩图报、对自己要知足常乐,对同志要知人善任。作为后备干部,不仅要做严肃纪律的模范,还要做遵守纪律的表率,以高度的政治责任感对待这项工作,始终紧绷遵守换届纪律这根弦,做到学不走神,行不走样,用带头执行纪律的实际行动保证换届风清气正。

  二要严肃纪律监督确保换届风清气正。“腐败是社会发展中不可避免的一个社会问题,而吏治腐败是当前最为突出的腐败,也是群众最为痛恨的”。风气不正是干扰换届工作顺利进行的最大危险,是影响党执政根基的最大毒瘤。党中央从换届工作伊始,就提出了必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打,通过严肃纪律、匡正风气,以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行斗争,用铁的纪律保证换届风清气正。这不仅表明了中央对换届工作的态度,更重要的是体现了中央从严治党、从严治吏的决心。要严肃换届纪律,严把换届程序,做到教育在先、警示在先、预防在先,进一步强化组织监督、制度监督、民主监督,把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众有效监督下。只有这样才能赢得人心、赢得拥护,才能将政治上靠得住、业务上有水平,思想深处想干事,实际工作中能干成事的干部选拔到领导岗位上来。纪律面前人人平等,作为处级后备干部,必须从事关党执政兴亡的高度看待换届工作,以较高的政治觉悟,高尚的道德情操,如一的言行举止,旗帜鲜明地反对一切歪风斜气,从我做起,从点点滴滴做起,严格遵守中央“5个严禁、17个不准、5个一律”、省委“4个严处”和市委“9条禁令”,切实增强换届选举的组织观念、纪律观念,筑牢思想防线,一切言行都要符合组织原则,符合党的纪律,不加入小圈子,不搞小团体,不做小动作,不拉票贿选,不跑官要官,不破“底线”、不触“...

换届纪律心得体会11篇

 

  饱经风霜会使人成长,而成长带来的是想法的更迭,我们应该尝试写一写心得体会了。心得体会可以促进一个人成为更好的领导者,写心得体会有哪些注意事项?以下是小编为您准备的有关“换届纪律心得体会”的内容,相信本文可以给您带来不少的启示和收获!

换届纪律心得体会 篇1

  通过学习党的十八大以来中央从严管党治党重大战略部署和习近平总书记系列重要讲话精神和省委十届六次、七次全会及市委十次全会精神,学习了衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例材料,特别是学习了中央纪委机关、中组部关于市县乡换届的“九个严禁,九个一律”的要求,作为一名面 组织进退留转安排的换届对象,自己深刻认识到中央作出“九个严禁,九个一律”的换届纪律要求,是对每一名面临换届的党员领导干部的关心和爱护,实行“教育在先、警示在先、预防在先”,也是对每一名党员领导干部通过党的群众路线教育活动,努力践行“三严三实”取得成果的检验和考验,更是对我本人在这次换届工作中的严峻考验和关心爱护。

  衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案,案列触目惊心,教训深刻沉痛,汲取衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的深刻教训,是确保我镇换届工作风清气正的基本要求,严肃查处衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的当事人和责任人,充分体现了中央和省委重拳出击从严治党的信心和决心,不仅在全党、全国进行了一次警示教育,而且对今年市、县、乡的换届工作提供了坚强的组织保证,也就是说,中央纪委机关、中组部提出“九个严禁,九个一律”是市、县、乡的换届工作的纪律保证,那么,宣传衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的案发经过和查处结果就是这次市、县、乡的换届工作的政治保证。

  在这次市、县、乡的换届工作中,自己通过学习中央纪委机关、中组部提出的“九个严禁,九个一律”的换届纪律要求,学习衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例,学习市县纪委机关、组织部关于严肃换届纪律安排部署和纪律要求,深刻认识到坚决执行换届纪律的重要性和必要性,为此,我向党组织作出庄严承诺如下:

  1、努力践行“三严三实”要求,认真查摆个人面对换届在思想工作作风等方面存在的问题,严肃认真地开展批评与自我批评。

  2、在整个换届工作开展期间,对中央纪委机关、中组部提出的“九个严禁,九个一律”坚持贯彻始终,绝不违反。

  3、坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的原则,做到自己不违反换届纪律,监督别人不违反换届纪律。

  4、以良好的心态、正确的态度积极投入换届工作,努力完成各项工作任务,客服消极观望思想,努力站好现任职务的最后一班岗。

  5、严守换届纪律、正确对待个人进退留转,自觉服从组织安排,确保我镇换届工作风清气正,顺利实现组织意图和群众的期望。

换届纪律心得体会 篇2

  严肃换届纪律,保障换届风气,既是一项政治任务,又是一项政治考验。作为街道党工委书记,我将自觉扛起政治责任,高度重视纪律教育和引导,强化风险排查、加强风气监督,以身作则、严于律己,为顺利完成各项换届工作任务奠定基础。

  重视纪律教育。按照区委统一部署,郭杜街道扎实开展了“一书一卡两片”学习教育工作,我们组织领导班子成员认真学习了《严肃换届纪律文件材料选编》、“十严禁”提醒卡内容,集体观看了《镜鉴》《警钟长鸣》教育警示专题片,引导党员干部深刻汲取反面案例教训,筑牢思想防线。

  强化风险排查。街道党工...

换届九个必须心得体会精选

 

换届九个必须心得体会 篇1

  一、挺纪在前是一名合格共产党员的立身之本。党有党纪,国有国法。严明的纪律是维护党的团结统一、完成党的任务的根本保证,也是我党生存、巩固和发展的必要条件。严守纪律要在政治上跟党走,严守纪律要在行动上不忘本,严守纪律要在经济上不伸手。

  二、紧握戒尺是一名合格共产党员的谋事创业之基。第一,坚决做到用权不谋私。公权只能公用,干部服务人民,人民付给工资,薪酬已付,该得已得,以权谋私就是违法犯罪。第二,坚决做到用权不怠政。权力是治国重器。不同层级的权力,对应着不同大小的责任和能力素质的要求。勤而不廉要出事,廉而不勤要误事,不廉不勤更坏事。第三,坚决做到用权敢担当。职务就是服务,权力就是责任;权力越大,责任也就越大。第四,坚决做到用权永谦逊。时刻保持谦逊之心,坚持以普通百姓的视角和心态去面对人和事,正确对待手中的权力,低调做人,磊落为官,踏实干事,始终做到居上而不骄,处下而不忧,善待手中的权力,珍惜手中的权力,用好手中的权力。

  三、廉洁自律是一名合格共产党员的幸福之源。为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。中央颁发的《中国共产党廉洁自律准则》突出了廉洁作为道德要求的作用机制是“自律”。党纪条规最基本的要求,就是党员干部要廉洁自律。同时,廉洁是幸福的源头。只有廉洁才能保全自己,幸福才能有所依附和承载。如果连自己的自由甚至生命都无法保全,事业、家庭、生活、精神、人格都必将失去,本该拥有的幸福就此烟消云散了。

  总之,对照党纪条规,不容我们丝毫懈怠;审视廉政环境,必须时刻警醒。我将始终如履薄冰,如坐针毡,如临深渊,保持清醒,时刻绷紧廉洁从政这根弦,切实筑牢拒腐防变这道坎,立足本职岗位,严守党纪条规,以务实的态度,勤奋的精神,扎实的作风投入到警示教育月活动中,为推动环境保护科学发展而不懈努力。

换届九个必须心得体会 篇2

  观看警示教育片后我心灵受到了极大震动,从中得到一些启示和警醒。现在,结合自身情况,我从“一把手”角度思考,有三点感悟:

  一、强化学习,不断提高政治素质,尤其是廉政意识,在目前“新常态”下十分重要。我深刻地认识到开展警示教育的重要性和必要性,深刻地认识到他们无视党纪国法,目无组织纪律,不顾群众利益的严重违法违纪案件的教训是深刻的。我们只有加强学习,以案为鉴,才能牢牢构筑拒腐防变的思想防线。作为党员领导干部必须要经常认真学习,时刻牢记一个共产党员的标准,要对得起党组织的精心培养教育,对得起上级领导和人民群众的信任和重托。

  二、依法行政,“有作为”杜绝“乱作为”,防止第一次“非常动作”十分关键。党员领导干部,必须从自己做起,廉洁自律,依法行政,依规办事。片中铸成大错的领导干部,在反省自己一步步走向堕落罪恶的过程时,普遍反映出一点,就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始,有了第一次“非常动作”后,再二再三的“后续动作”诱发他们私欲膨胀,造成对国家、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。要警钟长鸣,时刻用党员领导干部的标准严格要求自己,严格遵守党的纪律。作为单位的主要领导,更要严格遵守各项纪律,以身作则,以上率下。

  三、重在接受各方监督,真正理解“三人行,必有我师”,作为“一把手”十分有利。要严于自律,自觉接受党和人民群众的监督。“三人行,必有我师”,一个人的视野终归有限,需要借助他人的力量才能走得更远。从个人角度来讲,就是在工作中要注重发...

换届选举风气心得

 

  以下是出国留学网编辑为您整理的换届选举风气心得,供您参考,更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com/xindetihui/)查看。

  换届选举风气心得【一】

  2016,根据中央的有关要求,牡丹江市区、县、乡镇党委将进行新一轮的换届工作,人大、政府、政协的换届工作也将陆续展开。为保证此项工作的有序开展、严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,去年12月,中央纪委、中央组织部、下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,之后又陆续召开了多次会议,对换届工作进行部署。为严肃换届纪律,东安区委高度重视此项工作,采取了集中学习、观看光盘、个人谈话、答卷测试等形式贯彻宣传换届纪律。我积极参加了各项活动,并对《严肃换届纪律教育读本》内容进行了反复阅读和理解,有一些心得和体会,与大家交流。

  一、严肃换届纪律是选拔优秀领导干部的保障

  换届工作是我区政治生活中的一件大事,任用和选拔优秀领导干部充实到各部门是我们做好各项工作的有力保障,而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央在《通知》中强调的“5个禁止、17个不准和5个一律”是我们在换届工作中必须要坚持的原则,是公开、公平、公正选拔领导干部的重要内容,也是优秀人才脱颖而出的重要前提,同时使某些人企图通过不正当手段谋求领导职位成为妄想。此次换届在选拔领导干部上,坚持“德才兼备,以德为先”的原则,目的就是使政治觉悟高,思想端正,能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位,努力防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。

  二、严肃换届纪律是杜绝腐败发生的源头

  近年来,腐败现象时有发生,其原因是一部分干部任职后缺乏自身修养建设,还有一部分干部就是在干部任用上出了问题,有的是在自己提拔升迁上贿选拉票,违法违纪,有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂,讲人情,说好坏,运用权力影响他人行使民主权力,使干部“带病提拔”、“带病上岗”。这些人没有树立正确的权力观,他们手中的权力没有成为为人民服务的工具,而成为自己谋求私利的工具。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生,换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。通过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利,变本加厉地收受贿赂,给人民造成更大的损失。只要坚持“5个禁止、17个不准和5 个一律”,就能有效地阻断非正常的升迁途径,使优秀的人才得到任用,从源头上杜绝腐败现象的发生。

  三、严肃换届纪律是提高选人用人公信度的重要手段

  “三个代表”重要思想指出,中国共产党始终代表中国最广大人民群众的利益,权为民所用,利为民所谋,心为民所系,是落实“三个代表”的重要出发点和落脚点。个别地区在换届中由于不正当竞争现象,纪律检查部门收到过不少群众来信,有的甚至发生过群体上访事件,这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程,让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服,才能向党和人民交一份满意的答卷。

  四、严肃换届纪律是促进经济社会发展的重要保障

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观看依法选举廉洁换届心得体会

 

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  观看依法选举廉洁换届心得体会【一】

  2016,根据中央的有关要求,牡丹江市区、县、乡镇党委将进行新一轮的换届工作,人大、政府、政协的换届工作也将陆续展开。为保证此项工作的有序开展、严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,去年12月,中央纪委、中央组织部、下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,之后又陆续召开了多次会议,对换届工作进行部署。为严肃换届纪律,东安区委高度重视此项工作,采取了集中学习、观看光盘、个人谈话、答卷测试等形式贯彻宣传换届纪律。我积极参加了各项活动,并对《严肃换届纪律教育读本》内容进行了反复阅读和理解,有一些心得和体会,与大家交流。

  一、严肃换届纪律是选拔优秀领导干部的保障

  换届工作是我区政治生活中的一件大事,任用和选拔优秀领导干部充实到各部门是我们做好各项工作的有力保障,而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央在《通知》中强调的“5个禁止、17个不准和5个一律”是我们在换届工作中必须要坚持的原则,是公开、公平、公正选拔领导干部的重要内容,也是优秀人才脱颖而出的重要前提,同时使某些人企图通过不正当手段谋求领导职位成为妄想。此次换届在选拔领导干部上,坚持“德才兼备,以德为先”的原则,目的就是使政治觉悟高,思想端正,能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位,努力防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。

  二、严肃换届纪律是杜绝腐败发生的源头

  近年来,腐败现象时有发生,其原因是一部分干部任职后缺乏自身修养建设,还有一部分干部就是在干部任用上出了问题,有的是在自己提拔升迁上贿选拉票,违法违纪,有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂,讲人情,说好坏,运用权力影响他人行使民主权力,使干部“带病提拔”、“带病上岗”。这些人没有树立正确的权力观,他们手中的权力没有成为为人民服务的工具,而成为自己谋求私利的工具。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生,换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。通过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利,变本加厉地收受贿赂,给人民造成更大的损失。只要坚持“5个禁止、17个不准和5 个一律”,就能有效地阻断非正常的升迁途径,使优秀的人才得到任用,从源头上杜绝腐败现象的发生。

  三、严肃换届纪律是提高选人用人公信度的重要手段

  “三个代表”重要思想指出,中国共产党始终代表中国最广大人民群众的利益,权为民所用,利为民所谋,心为民所系,是落实“三个代表”的重要出发点和落脚点。个别地区在换届中由于不正当竞争现象,纪律检查部门收到过不少群众来信,有的甚至发生过群体上访事件,这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程,让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服,才能向党和人民交一份满意的答卷。

  四、严肃换届纪律是促进经济社会发展的重要保...

乡镇党委换届心得体会

 

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  乡镇党委换届心得体会【一】

  一、严肃纪律,确保换届风清气正

  镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作,本着预防在先、教育在先、警示在先的原则,认真开展“八项活动”:开展换届纪律教育活动,采取党委中心组先学,再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求,教育党员干部,特别是领导干部顾大局、守纪律,自觉抵制不正之风;开展专题承诺活动,镇党委向组织部承诺,镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺,所有支部书记向镇党委作出承诺,确保换届纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动,镇主要领导与每位班子成员和后备干部,对思想不稳定或有不稳定苗头的干部,及时做好思想工作;开展重点宣传活动,多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,营造浓厚的严肃换届纪律氛围;开展问卷调查活动;开展换届风气测评活动;开展畅通群众举报渠道活动;开展换届纪律知识测试活动,用铁的纪律狠刹歪风邪气。

  二、精心筹备,严格程序,确保选举成功

  1、高度重视抓筹备。镇党委、政府高度重视换届工作,成立党委书记任组织,其他班子成员任副组长,相关人员为成员的换届工作领导组,下设组织、秘书、会务、宣传、安全保障五个工作小组,明确专人负责,确保各项环节准确到位。制发了《XX镇党委换届选举工作实施方案》,认真起草了镇党委、纪委工作报告,全面总结了五年来,镇党委、纪委工作成绩,对未来五年的全镇工作进行了科学安排。

  2、规范程序抓选举。一是严格把关,扩大民主,选举产生出席镇党代会代表。镇党委成立换届工作指导组,每个选举单位明确一名班子成员作为指导员,进行驻点指导,确保选举程序规范,各选举严格按照“两推一选”程序,共选出镇党代表x名,其中党员干部代表x名,占代表总数的x%;生产一线代表x名,占代表总数x%;妇女代表x名,占代表总数x%。

  二是精心组织,履行程序,开好党代会。在换届选举过程中,镇党委严格遵守选举工作有关规定,实行先差额预选,再等额选举的方式,分别选举出两委委员和县党代表。党委委员、纪委委员和县党代表按照多于应选委员人数x%的比例先在分x个代表组实行差额预选,再召开全体代表会议实行等额选举,两次选举均采取无记名投票方式,党委书记、副书记和纪委书记副书记在实行等额选举。选举时,为了充分体现选举人的意志,安排了充足的时间,让代表酝酿,使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。

  三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中,镇党委按照有关规定,及时做好镇党代会的有关请示、沟通和批复工作,不允许简化,更不准以其他方式取而代之,保证了选举工作的严密性。镇党委在大会闭幕后,及时将文件材料整理归档,建立档案,对工作进行总结,上报选举结果,善始善终完成选举任务。这次换届选举中,当选人x%符合上级党委的组织意图,确保了当选人x%以高票当选。

  三、几个方面的经验和启示

  一是思想统一、领导重视,是做好镇党委换届选举工作的前提。

  镇党委换届工作是事关全局的大事,开展不好,就会在社会上造成不良的影响,甚至会影响党...

换届九个必须心得体会

 

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  换届九个必须心得体会【一】

  每一名党员,都要深刻认识中央修订颁布的《准则》和《条例》的重大意义,切实增强学习贯彻执行的自觉性和坚定性,努力做到内化于心、外化于行。

  一、学习贯彻《准则》和《条例》,必须严以修身立德,坚定理想信念。一是要坚定理想信念,时刻对党忠诚。任何时候都稳得住心神、把得住操守,始终做到理想信仰坚定,政治立场坚定。二是要提高品德修养,远离不良风气。作为一名合格的党员,就要正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系,耐得住清贫,耐得住寂寞,不为五色纷扰所困。三要强化宗旨观念,践行群众路线。作为一名人大工作者,要始终坚持为民服务用全心,保持人民公仆本色,心里始终装着群众,让群众得到实惠,提升获得感。

  二、学习贯彻《准则》和《条例》,必须强化党纪意识,坚决挺纪在前。一是要增强规矩意识,严守党的政治纪律和政治规矩。要切实按照习近平总书记“五个必须”的要求,维护党中央权威,维护党的团结,遵循组织程序,服从组织决定,坚定不移地与党中央保持高度一致,坚决保证中央的大政方针和省、市、区委的决策部署在全区执行有力、落地生根。二是要坚决挺纪在前,把党内法规挺在法律前面。三是要做到严以用权,把权力关进制度的笼子。

  三、学习贯彻《准则》和《条例》,必须强化担当意识,依法履职尽责。一是要带好班子管好队伍。要把管党治党的责任担起来,加强对党员干部队伍的管理和监督,坚持高标准和守底线相结合,真抓敢管,持之以恒。二是要从严落实“两个责任”。特别是今年换届之年,要深刻吸取衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案的深刻教训,严守“九个严禁”,坚决维护风清气正的换届环境。三是要勇于担当务实有为。在凝聚共识、共克时艰上有所担当,在实施“六权治本”、推进法治城区建设上有所作为,为推动“六大发展”、加快“三区”建设做出新的更大贡献 。

  换届九个必须心得体会【二】

  观看警示教育片后我心灵受到了极大震动,从中得到一些启示和警醒。现在,结合自身情况,我从“一把手”角度思考,有三点感悟:

  一、强化学习,不断提高政治素质,尤其是廉政意识,在目前“新常态”下十分重要。我深刻地认识到开展警示教育的重要性和必要性,深刻地认识到他们无视党纪国法,目无组织纪律,不顾群众利益的严重违法违纪案件的教训是深刻的。我们只有加强学习,以案为鉴,才能牢牢构筑拒腐防变的思想防线。作为党员领导干部必须要经常认真学习,时刻牢记一个共产党员的标准,要对得起党组织的精心培养教育,对得起上级领导和人民群众的信任和重托。

  二、依法行政,“有作为”杜绝“乱作为”,防止第一次“非常动作”十分关键。党员领导干部,必须从自己做起,廉洁自律,依法行政,依规办事。片中铸成大错的领导干部,在反省自己一步步走向堕落罪恶的过程时,普遍反映出一点,就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始,有了第一次“非常动作”后,再二再三的“后续动作”诱发他们私欲膨胀,造成对国家、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。要警钟长鸣,时刻用党员领导干部的标准严格要求自...

县委书记落实换届责任心得体会

 

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  县委书记落实换届责任心得体会【一】

  通过2016换届之年,将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进入各级领导班子,必将大大增强领导班子的整合力和凝聚力,提高领导班子整体发展力能力,为加快转变经济发展模式、推动科学发展提供坚实有力的组织保证和政治保证。

  一、提高换届选举的责任感和使命感。

  换届选举关系到各级领导班子的领导力、整合力;关系到我国社会的发展的能力;关系到人民的根本利益。如果换届风气不好,就会扰乱干部群众思想,就会偏离社会科学发展路线,就会失去选人用人的公正性和公平性。我们一定要认真贯彻落实中央、省委关于换届工作的纪律要求,进一步增强换届选举的责任感和使命感,促使换届工作的纪律要求落到实处。

  二、加强组织领导

  全面明确、落实相关领导的工作责任,把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程上来;纪检机关和组织部要相互配合,形成合力;要建立健全严肃换届纪律的工作责任制,既要抓好对本级各项责任的落实,又加强对下级的督促监督,加强考核,在召开民主推荐大会和党代会、人代会、政协会时,开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气的民主测评,把问卷调查和民主测评结果作为评价换届工作的重要依据。

  三、确保换届风清气正

  只有在换届过程中发挥民主,营造一个风清气正的环境,才能提高广大干部的工作积极性,让有提拔前景的干部放心、让广大群众放心。这就要求有关干部对党组织的建设高度负责、对人民群众的事业高度负责,对选举工作高度负责。坚持做到选人用人和知人善任,进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准,严格遵守好干部制度。

  严守换届纪律心得体会3

  今天例会组织学习了于都县委书记胡健勇严重干扰换届纪律的典型案例。在认真学习案例后,部里又组织与会众人做了简短的发言体会,我感触良深。会后我又重新学习了一遍换届纪律的相关文件和要求,使自己对换届相关工作有了一个较全面的认识,以下我的几点感想。

  一、严肃纪律、端正风气

  众所周知,每逢换届选举之际,总会有一些干部急功近利,想通过换届选举之际挪挪位置,换个更好的岗位。一些干部由于疏于学习提高,放松了对自身的要求,思想觉悟不够、心术不正,无视换届纪律的严明性,为谋求权利不惜顶风冒险,做出违反法纪的事情。一些急于求成的干部,不安心自己的本职工作,心神不定,精神敏感,为能够获得更好的职位跑人情、拉关系,到处请人关照,甚至不惜做出买官跑官的事情。一些年龄已经到点、受到限制的干部,不能正确对待自己的进退去留,抱有船到桥头车到站的消极想法,做一天和尚撞一天钟,闲置手中权力,不把权力服务于人民,更别提为群众办好事办实事。更有甚者,置原则纪律不管不顾,不但跑官要官、买官卖官,还消极腐败、贪图享乐,严重损坏了党在人民心目中的形象,造成恶劣的影响。于都县委书记胡健勇算的上是其中的典型了。因此,必须把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程,严肃纪律关系到换届目标的实现,只有铁的纪律才能够构筑起一道道的高压线,把保证换届风清气正作为一场硬仗来打,通过严肃纪律、端正风气...

换届九个严禁心得体会

 

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  换届九个严禁心得体会【一】

  今天早上利用早班会的时间,通过视频学习的方式,大家认真学习了换届纪律的“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求.换届工作对于全面建设小康社会,推进首都科学发展、加快转变经济发展方式有着重要意义。为保证此项工作的有序开展、严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,去年12月,中央纪委、中央组织部、下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,之后又陆续召开了多次视频会议,对换届工作进行部署。

  一、严肃换届纪律是选拔优秀领导干部的前提和保障

  换届工作是我们政治生活中的一件大事,我们各部门工作开展的好坏与领导干部的素质和水平直接相关。任用和选拔优秀领导干部到充实到我们的各部门是我们做好各项工作的有力保障,而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央在《通知》中强调的“5个禁止、17个不准和5个一律”是我们在换届工作中必须要坚持的原则,是公开公平公正选拔领导干部的重要内容,是使优秀的人才能够脱颖而出的重要前提,也是使企图通过不正当竞争手段谋求领导职位的人员彻底绝望的手段。中央在任用领导干部上坚持“德才兼备,以德为先”的原则,目的就是使政治觉悟高,思想端正,能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位,反之,坚决不予使用,以达到“权为民所用”的终极目的。如果思想不端正,把权力看成是为自己谋求私利的工具,那么能力越强,危害越大。

  二、严肃换届纪律是杜绝腐败发生的源头

  近年来,我国各级官员的腐败现象时有发生,而且发生了多起高级领导人腐败现象。究其原因,一部分是任职后缺乏自身修养建设,还有一部分就是在干部任用上出了问题,有的是在自己提拔升迁上贿选拉票,违法违纪,有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂,讲人情,说好坏,运用权力影响他人行使民主权力。陕西原副省长李堂堂、株州市原人大常委会副主任龙国华、太原市市长张兵生等就是因为在换届选举过程中违法违纪,被免职的高级领导干部。这些人没有树立正确的权力观,他们手中的权力没有成为为民服务的工具,而成了斩断自己黑手的利刃。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生,换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。通过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利,变本加历地收受贿赂,给人民造成更大的损失。只要坚持“5个禁止、17个不准和5 个一律”,就能有效地阻断这条非正常的升迁途径,使优秀的人才得到任用,从源头上杜绝类似腐败现象的发生。

  三、严肃换届纪律是凝聚民心的重要措施

  “三个代表”重要思想指出,中国共产党始终代表中国最广大人民群众的利益,权为民所用,利为民所谋,心为民所系,是落实“三个代表”的重要出发点和落脚点。个别地区在换届中由于不正当竞争现象,纪律检查部门收到过不少群众来信,有的甚至发生过群体上访事件,这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程,让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心...

依法选举廉洁换届心得体会

 

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  依法选举廉洁换届心得体会【一】

  2016,根据中央的有关要求,牡丹江市区、县、乡镇党委将进行新一轮的换届工作,人大、政府、政协的换届工作也将陆续展开。为保证此项工作的有序开展、严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,去年12月,中央纪委、中央组织部、下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,之后又陆续召开了多次会议,对换届工作进行部署。为严肃换届纪律,东安区委高度重视此项工作,采取了集中学习、观看光盘、个人谈话、答卷测试等形式贯彻宣传换届纪律。我积极参加了各项活动,并对《严肃换届纪律教育读本》内容进行了反复阅读和理解,有一些心得和体会,与大家交流。

  一、严肃换届纪律是选拔优秀领导干部的保障

  换届工作是我区政治生活中的一件大事,任用和选拔优秀领导干部充实到各部门是我们做好各项工作的有力保障,而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央在《通知》中强调的“5个禁止、17个不准和5个一律”是我们在换届工作中必须要坚持的原则,是公开、公平、公正选拔领导干部的重要内容,也是优秀人才脱颖而出的重要前提,同时使某些人企图通过不正当手段谋求领导职位成为妄想。此次换届在选拔领导干部上,坚持“德才兼备,以德为先”的原则,目的就是使政治觉悟高,思想端正,能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位,努力防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。

  二、严肃换届纪律是杜绝腐败发生的源头

  近年来,腐败现象时有发生,其原因是一部分干部任职后缺乏自身修养建设,还有一部分干部就是在干部任用上出了问题,有的是在自己提拔升迁上贿选拉票,违法违纪,有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂,讲人情,说好坏,运用权力影响他人行使民主权力,使干部“带病提拔”、“带病上岗”。这些人没有树立正确的权力观,他们手中的权力没有成为为人民服务的工具,而成为自己谋求私利的工具。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生,换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。通过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利,变本加厉地收受贿赂,给人民造成更大的损失。只要坚持“5个禁止、17个不准和5 个一律”,就能有效地阻断非正常的升迁途径,使优秀的人才得到任用,从源头上杜绝腐败现象的发生。

  三、严肃换届纪律是提高选人用人公信度的重要手段

  “三个代表”重要思想指出,中国共产党始终代表中国最广大人民群众的利益,权为民所用,利为民所谋,心为民所系,是落实“三个代表”的重要出发点和落脚点。个别地区在换届中由于不正当竞争现象,纪律检查部门收到过不少群众来信,有的甚至发生过群体上访事件,这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程,让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服,才能向党和人民交一份满意的答卷。

  四、严肃换届纪律是促进经济社会发展的重要保障