出国留学网专题频道日本留学毕业就业栏目，提供与日本留学毕业就业相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
留学生毕业之后的就业安排，需要大家提前进行规划，日本留学是很受欢迎的，大家需要做好基础的准备和了解。和出国留学网来一起看看日本留学生回国好找工作吗？
就业形势
一、国内就业形势
国内目前的就业形势，大形势上看，中国早已经取代美国连续三年成为日本最大的贸易伙伴，中日来往的贸易越来越密切，近几年中国的经济增长惊人，这使得很多日本的企业来中国扎根，这背后代表，这大环境下，会日语的中国人会更吃香！
只要你会一些日语就可以进入这样的公司工作，而且待遇会比一般公司高，这样的工作也不难找。
对一般人来说，英语现在已经不算稀缺了，而会日语的人在大环境下是较少的，而且许多企业和日本的公司有密切联系，所以学会日语，相当于多一门选择！
二、日本留学生的就业优势
因为有日本留学的经历，能够亲身切实的感受日本的风土人情以及文化，良好的日语环境，这些都可以成为你的优势。
目前国内有一些大型的日企在面试的时候都会选择有日本留学经历的学生，这比国内大学毕业的大学生想比具有更大的优势、更大的竞争力。
同样的学历资格之下，如果你是面试官，你不也会选择更好的，不是吗？
三、摆正心态 一步一脚印
当然，日本留学增强你的就职竞争力是没有问题的，但如果你是想通过留学的学历，回国内天老大我老二横着走，那是不可能的。
所以作为日本留学生要摆正心态，不要因为留学就眼高于顶，踏踏实实，一步一个脚印才是正途！
做了这么多年留学规划，橙子老师身边修士一抓一大把，博士排成行，大家在一起约饭的时候，谁也不会因为学历高觉得自己高人一等，也不会觉得自己很牛，其实人走到后边，越厉害的人，越低调，越谦虚。
热门就业专业
一、物流类
随着我国在公路货运、仓储、海上运输、船舶代理等方面进一步开放市场，相关行业和企业与国外物流企业将开展全面合作，这意味着我国的现代物流将进入快速增长、全面发展的新时期。物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。院校开设专业一般为：物流管理。
二、现代医药类
面对日趋直接而激烈的国际化市场竞争，我国发展现代中药及生物医药技术产业已是势在必行。特别是现代中药产业已成为我国一项具有较强发展优势和广阔市场前景的潜在战略性产业。国内所属专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。
三、汽车服务人才
包括汽车研发人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才等。那么涉及到的专业有哪些呢？最要分布在车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。
四、管理类
加入WTO和奥运会的成功举办，直接带动我国对外经贸的大发展，管理类专业人才社会需求大增将指日可待。对应的专业为：工商管理类、人力资源管理、工程管理等。
五、环境能源类
环保产业被称为21世纪的朝阳产业，有着巨大的发展潜力。同时，开发利用可再生能源也成为世界能源可持续发展战略的重要组成部分，政府的政策支持、...
留学日本的学生一般会选择回国发展，在日本就业的话，留学生需要注意什么呢？这估计是不少人士感兴趣的话题，和出国留学网一起来看看日本留学生就业注意事项？欢迎阅读。
到日本的企业文化，我们就会想到细致，加班甚至还有很多在我们看来是比较变态的地方，以至于都觉得我们在日本找工作很不容易。但是，作为留学生的我们在找工作的时候也有自己的强项。
在日本学习至少两年以上，所以我们不仅懂日语，还可以找到能够使用自己母语的工作。因为现在随着经济贸易的频繁，很多日本人希望更能了解中国的情况。所以，最重要的还是要意识到我们自己的优点，将其尽情的发挥出来。
大企业？中小企业？外资企业？日企？在日就业？回国就业？面临这么多选择，很多人可能会感到困惑，甚至是迷茫。无论选择哪一个，选择合适自己的公司或者是形式才是最重要的。
日本的大企业一般是永久就职制，算是一个比较稳定的选择。在进入公司的一到三年之内，一般都不会被安排什么要职，主要是学习领导和前辈的工作方法。大企业一般都很多分公司，所以出差是比较常见的事情。当然工资待遇肯定是不会差，相对有一个比较稳定的收入，福利也很好。还有很多大企业有自己的员工宿舍。中小企业的收入，福利虽然稍微差一些，但是工作压力也没那么大。
外资招聘比较看重工作经历和能力，特别是英语和日语能力。工资待遇是非常好，但是可能会因为经营等变化而被裁员。
不管是国立大学还是私立大学，都有留学生支援活动中心，会定期举办很多就职活动的说明会和就职讨论会。这些我们都可以充分的运用起来。一定要和自己的导师，以及学校里面介绍工作的担当者以及国际交流中心的老师打好关系，从老师们这里可以得到很多关于工作的消息。
另外，日本学生支援机构每年会发行日本留学生毕业就业的相关消息。包含怎样准备就职活动，怎样更有效地利用信息，公司的联系方式，招聘职位以及前辈们的留学经验等等内容。
想要找到一份理想的工作，除了自身的能力之前，找工作的方法也很重要。在盲目的投简历之前，不如先详细了解一下找工作的途径。
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临近毕业时就要开始为自己的下一个目标作打算了，日本留学生毕业就业问题也受到了关注，在日本留学找工作也是一个常见的选择。这些年日本留学生毕业就业的酸甜苦辣都让你学到了什么呢，是不是有大显身手的机会在等着你呢？
一、留学生的强项
我们这里经常会接到留学生在找工作方面的咨询，很多同学都以为留学生在日本不容易找到工作。可是，留学生也有自己在找工作时的强项。因为留学生不仅懂得日语，还可以使用自己的母语并且能够理解许多日本人并不了解的外国的情况。因此，留学生在找工作时最关键的是要意识到自己的这些长处，将其发挥出来。
二、选择就职公司的要点
在选择适合自己的公司或工作内容时应该明确要几点应当慎重考虑的要点。下面的文章就简单介绍一下。
1.大企业还是中小企业
在日本大企业工作的员工大多是永久就职，准备在一个公司干上30年到40年。所以进入公司后的1到3年里，一般都不担当什么重要的工作，主要是学习上司和前辈的工作方法。日本的大企业从亚洲大城市开始，在全世界的主要城市都有自己的支店，所以在国外工作的可能性就很高。工资方面，安定的收入得到保证，福利大多也很好。如果能入住独身宿舍或夫妇宿舍，就基本上不用花费租金了。实际上，从这个意义上来说收入更高了。
2.是外资还是日企
外资是指国外资本在日本建立的公司。一般多指总公司在欧洲和北美的日本分公司。近来，韩国和中国的公司也开始在日本建立分公司。外资招聘很重视工作经验和看中能力。这被称为猎头。外资大部分除了总部，日本分部，在世界各大城市也都有分部。所以即使是受聘于日本分部，也有很大可能到别的城市工作。工资待遇虽然非常好，可也会因为经营方针的变化而被终止合同。
3.在日本工作还是在国外工作
求人票上一般都写着工作地点，入社后是在日本国内工作还是在国外工作。日本国内工作包括东京和地方上的城市。员工可以对工作地点提出希望和要求，但最终必须服从公司的委派。所以应该事先确认公司的可能的工作地点，做好去那里都可以的准备。
留学生同时兼具日语和本国语言能力以及对两国文化的适应力。这是日本公司想要招外国人留学生的理由之一。所以日本的公司一般都是留学生进入公司后最初的几年在日本把日本公司的文化，习惯经营方法学会，然后在去国外的分店或生产基地指导管理当地员工，发挥领导的能力。有时候，留学生会夹被在总公司和分部员工中间，苦恼于两方面的意见调整。话虽如此，这样的工作只有留学生才能干好，这可以说是非常有意义的工作。
三、日本留学生毕业在日本工作
和从前相比，国立大学也开始重视留学生的就职支援活动了。私立大学从以前开始就设立了就职课和职业中心，为学生提供就职活动的说明回和就职讨论会。学部是从３年级秋天开始，修士是从一年级的秋天开始。虽然内容大多针对日本人学生，但也应当积极参与。另外就是和指导教官商量。特别是对于大学院毕业后打算就职的留学生，指导教官尤其重要。
首先最好还是跟自己的指导教授，学校里介绍工作的负责人员以及国际交流中心的老师商量一番。假使不能获得工作的介绍至少也可以发现许多登载这类信息的相关杂志。况且...
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