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中共昭通市委组织部昭通市人力资源和社会保障局关于昭通市2018年事业单位公开招聘工作人员的通告(第一号)
根据国家和省有关事业单位公开招聘政策及《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见(试行)》(昭人社发〔2015〕3号)的规定，经昭通市人民政府批准，现将昭通市2018年事业单位公开招聘工作人员的有关事宜通告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合考核，择优聘用。
二、招聘条件及招聘岗位数
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的民事权利;
2.遵守宪法和法律，品行良好;
3.具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.具备招聘岗位所需要的其他条件。
有下列情况之一者不得报考：
1.现役军人;
2.资格复审时仍未取得毕业证的;
3.在参加各类考试中因违纪违规，尚在禁考期内的;
4.受过党纪、行政处分尚在影响期内的或尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被单位开除公职、除名的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
5.截止报名时已经录(聘)用为机关事业单位的在职在编人员或参加昭通市2018年优秀紧缺人才招聘已签订就业协议的;
6.其他按法律法规规定不符合招聘条件的。
(二)招聘岗位数
昭通市2018年事业单位公开招聘工作人员1073名，其中市直事业单位116名，昭阳区34名，鲁甸县41名，巧家县163名，盐津县56名，大关县103名，永善县140名，绥江县44名，镇雄县138名，彝良县142名，威信县37名，水富县59名，具体岗位设置情况详见《昭通市2018年事业单位公开招聘工作人员简章》(附件1)。
三、报名方式、时间及要求
(一)报名方式：统一在云南人事考试网进行网络报名(因放宽年龄和学历原因，导致报名系统不能自动审核通过的昭通籍退役士兵士官和驻昭部队随军家属可到报考岗位所在的县区人社局进行现场报名)。
(二)报名时间：2018年4月10日9:00至4月16日18:00。
(三)交费时间：2018年4月11日9:00至4月18日24:00。
(四)报名网站:云南人事考试网站(www.ynrsksw.cn;www.ynrsksw.net;www.ynrsksw.com)。
后续工作及其他事项查询网站：昭通市人力资源和社会保障网(www.zthrss.gov.cn)。
(五)报名要求
1.报考人员必须在2018年4月10日9：00至4月16日18：00期间登录云南人事考试网站，按报名系统提示进行报名。
2.报名时，...
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昭通市2018年公开招聘优秀紧缺专业教师通告
为实施“教育兴昭”战略，加快推进我市教育事业发展，根据《昭通市事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施意见(试行)》，现将我市2018年公开招聘高等职业学院、中专(职高)、高中优秀紧缺专业教师有关事宜通告如下：
一、招聘原则
(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;
(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;
(三)坚持招聘紧缺专业课教师的原则;
(四)坚持自觉接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则;
(五)坚持回避的原则。
二、招聘对象
(一)具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利;
(二)拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵守宪法和法律，品行良好;
(三)2018年国民教育全日制普通高等院校本科及以上学历的毕业生或2014年以来国民教育全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历的毕业生;
(四)年龄在35周岁以下(1982年7月31日后出生)。
三、招聘条件
(一)学历要求
1.应聘高等职业学院、中专(职高)学校需具备国民教育全日制普通高等院校二本及以上学历，并取得学士及以上学位;
2.应聘市直和昭阳区直、城区(含凤凰、龙泉、太平街道办事处)普通高中学校需具备国民教育全日制普通高等重点院校(211工程院校)或省属重点师范院校本科及以上学历，并取得学士及以上学位;
3.应聘市直和昭阳区直、城区(含凤凰、龙泉、太平街道办事处)以外普通高中学校需具备国民教育全日制普通高等院校一本及以上或师范类二本及以上学历，并取得学士及以上学位。
(二)专业要求
考生的所学专业以毕业证上的专业名称为标准。本科生的所学专业必须与报考岗位的专业要求相同，硕士研究生及其以上学历毕业生的所学专业可以放宽到与报考岗位专业要求的相近相关专业。
(三)教师资格证要求
1.应聘普通高中学校教师岗位的毕业生，办理录(聘)用手续时必须提供高级中学(中等职业学校)及以上教师资格证，并且教师资格证书上的任教学科须与所报岗位的专业相同;
2. 应聘高等职业学院、中专(职高)专业课教师岗位的毕业生和硕士研究生及其以上学历的毕业生，办理录(聘)用手续时可以不提供教师资格证，但必须在录(聘)用后3年内获得相应岗位所需的教师资格证，否则解除聘用。
(四)其他要求
应聘县区普通高中学校师范类二本学历的毕业生，必修课程总平均成绩须达到80分及以上，选修课程每科成绩须达到合格或60分及以上。
四、招聘计划
本次计划招聘人员324个，其中：昭通卫生职业学院32个，昭通市财贸学校3个，昭通市实验中学22个，昭通市民族中学6个，昭通学院附属中学2个，盐津县15个，大关县20个，永善县7个，镇雄县200个，彝良县7个，威信县10个。
分学科岗位情况详见《昭通市2018年公开招...
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昭通市市县区卫生计生系统2017年下半年公开招聘优秀紧缺专业技术人员通告
为招聘优秀紧缺卫生专业技术人才，切实缓解我市优秀卫生专业技术人才总量不足的状况，在全市统一公开招聘的基础上，进一步拓宽选聘渠道，经市招考领导小组批准，昭通市人力资源和社会保障局下达计划，由昭通市卫生计生委和县区事业单位人事综合管理部门组织实施招聘2017年下半年市县区卫生计生系统优秀紧缺专业技术人员，现将昭通市市县区卫生计生系统2017年下半年公开招聘优秀紧缺专业技术人员有关事宜通告如下：
一、招聘对象及范围
(一)具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利;
(二)遵守宪法和法律，品行良好;
(三)拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任心和事业感;
(四)具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件;
市直和昭阳区直卫生计生事业单位需具备国民教育全日制普通高等院校二本及其以上(其中临床医学、口腔医学两个专业需具备全日制普通高等院校一本及其以上)本科学历，取得学士学位;
县直卫生计生事业单位需具备国民教育全日制普通高等院校(其中临床医学、口腔医学两个专业需具备全日制普通高等院校二本及其以上)本科及其以上学历，取得学士学位;
(五)年龄在35周岁以下(1981年7月31日以后出生)的2017年普通招生计划全日制毕业生(硕士研究生及其以上学历毕业生可放宽到2013年以后毕业的毕业生)。
二、招聘岗位、职数及有关事项
(一)招聘岗位及职数。
昭通市第一人民医院20个，昭通市中医医院10个，昭通市妇幼保健院1个，昭阳区44个，巧家县4个，永善县6个，彝良县5个，威信县4个，水富县2个。(招聘岗位详见昭通市市县区卫生计生系统2017年下半年公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章)
(二)报名方式、招聘时间和招聘地点。
1.报名方式：现场报名
2.报名时间和地址:
(三)招聘有关事项。
1.报名时，报名人员根据所学专业和岗位条件，每名报名考生只能选择一个单位的一个岗位报名，岗位一经确定，一律不得更改。
07-11
出国留学网公务员考试网为您整理“云南昭通交通运输系统2016年事业单位招聘通知”，考生们快来看看具体详情吧。
云南省昭通市交通运输系统2016年公开引进17名高层次专业技术人才通告
按照《昭通市交通运输系统2016年公开引进高层次专业技术人才实施方案》，经市政府研究同意，面向社会公开引进一批高层次专业技术人才。
一、基本原则
高层次人才引进坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则;坚持突出重点、专业对口、急需实用、能力优先、特事特办的原则;坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人原则。
二、引进岗位及人数
昭通市交通运输系统公开引进高层次专业技术人才17名，其中：
昭通市交通建设工程质量安全监督局12名;
昭通市地方公路管理处2名;
昭通市交通工程造价管理站2名;
昭通市高速公路建设办公室1名。
三、引进条件
(一)具有较高的政治素养和较好的思想品德。
(二)年龄原则上在50周岁以下(以公告发布时间为准)，具有正高级职称且属单位急需紧缺专业技术人才，年龄可放宽到55周岁以下(以公告发布时间为准)。
(三)具有工程系列(工程地质专业、试验检测专业、公路工程专业、桥梁专业、隧道专业、路基路面专业)、经济类(金融专业)副高级及其以上专业技术职称的人员，并具有符合岗位要求的专业水平、工作能力和身体条件，属于工程系列副高级以上职称的人员还必须具有6年以上高速公路建设管理经验。
(四)以下人员优先聘用：具有大学专科学历且从事招聘岗位专业工作满15年，或具有大学本科学历且从事招聘岗位专业工作满12年，或具有硕士学位且从事招聘岗位专业工作满7年，或具有博士学位且从事招聘岗位专业工作满6年。
(五)有下列情况之一的人员，不得参加公开引进。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.正在接受违纪违法审查、调查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.正在接受审计机关审计的;
6.法律、法规规定的其他情形。
具体引进条件详见《昭通市交通运输系统公开引进高层次专业技术人才简章》。
四、引进优惠政策
凡引进的外来高层次专业技术人才，均可享受以下优惠政策：
(一)生活待遇。除享受正常的工资、福利待遇外。1.具有正高级专业技术职称的每月给予2.5万元生活补贴(其中具有全日制博士学位的每月生活补贴增加5千元，具有全日制硕士学位的每月生活补贴增加2千元)。2.具有副高专业技术职称的每月给予1.8万元生活补贴(其中具有全日制博士学位的每月生活补贴增加5千元，具有全日制硕士学位的每月生活补贴增加2千元)。
以上生活补贴的发放期限为5年。
(二)职称评聘。引进的高层次专业人才的聘用可不受单位设岗职数、最高等级和...
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