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1、你对“害人之心不可有，防人之心不可无”怎么看?工作中你会这么做吗?
【测评要素】分析能力
【参考答案】
有人说，"害人之心不可有，防人之心不可无。"我认为，对一个豁达的人来说，应该是："害人之心不可有，助人之心不可无。"要提防别人对自己的加害，某种程度上是可以理解的自保心理。但害人
的人要害人，主要还是源于不自信和贪婪。不自信来源于没有实力，贪婪来源于没有正确的人生观、世界观。正像幼儿园的老师不太可能担心幼儿园的小朋友会加害她一样，一个豁达的人应该有纵览古今的视野、有淡泊名利的心态、有参透生死的觉悟。张自忠捐躯报国以正其名，谭嗣同笑对屠刀以逞其志，正是他们不但不存害人之心，更把公众的利益、民族的利益摆在首位。而加害他们的人，永远地被钉在了历史的耻辱柱上。所以，对于我们来说，更应该是："害人之心不可有，助人之心不可无。"如果周围有偏执、狭隘的人，比提防、报复更理智更伟大的行为是包容、谅解。拉封丹说过，"比起狂躁的北风，南风更能吹掉人们的厚厚的外套。
2006年1月1日北京海淀面试真题
1、如果你的同学生病住院急需一小时内你送去住院费，同时你要参加外商谈判，外方人员已经到场，你怎样处理?
【测评要素】情境应变
【参考答案】
(1)表态：遇到这种情况要妥善处理，争取两不误。我的处理的办法是：(2)立即通过电话委托家人、同学或同事去医院送住院费;(3)迅速赶往谈判现场，向外方人员进行道歉和解释;(4)谈判结束之后，马上电话询问同学病情及处理情况，之后立刻赶往医院探视，并当面向同学做好解释与沟通。
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天津公务员考试历年公务员面试真题及答案解析精选
一、组织一次“读一本好书”的活动，你怎么做?
【分析】本题是计划组织协调类试题，考查考生的计划组织协调能力。题目中没有指明这个活动将以哪种形式展开，所以对活动形式的选择就是对考生的考查，在选择一种活动形式后，则需要考生有良好的组织能力，使组织的活动体现出完整性和有效性。
【参考答案】
好的书籍是人类智慧的结晶，是慰藉心灵的一剂良药，一本好书就像迷途中一座灯塔，指引我们前进的方向。在物质生活相当丰富的当今社会，越来越少的人为心灵腾出一份空间去读书，因而，组织一次“读一本好书”的活动意义重大，我会认真负责，采取讲座与读后感结合的活动形式，切实让大家在活动能够有所收获。
首先，在活动期间，我每周都会组织讲座。每次讲座都请一位知名作家学者或领导，扩大其影响，使全员高度重视这次学习活动。可以建议被邀请的作家学者或者领导列出一些相关书目供大家阅读。提前确定好讲座的时间和地点等，在时间和地点的选择上尽量保证全体人员都能参加。
其次，组织读后感征文活动。鼓励大家在认真阅读后撰写心得体会。在第一次讲座结束后，发出征文通告，说清楚征文的具体字数、内容要求，并标出具体截止日期。截止期过后，做好优秀作品的评选工作，评选出优秀的作品，并分别给予一定的物质奖励，同时将优秀作品在内网上选登。此外，还可建立读书QQ群，以及网上邮箱建言等在线交流互动平台，有选择性地把本次读书活动相关内容发布到群上，供全体浏览交流学习，同时也便于大家建言献策，交流本次读书活动的效果等。
最后，与大家做好沟通交流，总结本次读书活动过程中的不足和缺陷，及时纠正，不断提升自己能力，为下次组织类似的活动提供经验借鉴。
二、你是新闻发布会的发言人，有媒体质疑你提供的数据，你怎么处理?
【名师分析】本题是情景处理与应变题，考查考生的情景处理和应变能力。作答本题的基本原则就是：处变不惊，微笑应对，要注意到自己的身份是新闻发布会的发言人。
【参考答案】
作为新闻发布会的发言人，我代表的是单位的形象，我在现场的表现直接影响外界对本单位的印象。碰到这样的情况我会保持良好的心态，微笑应对媒体的质疑。
首先，我要感谢媒体朋友，他能认真听我的发言并提出不同的意见，对此我应该感到高兴，这也是对我的工作的大力支持。
其次，我会让媒体朋友明白，我们这次的数据是根据国家统计局2010年最新的统计数据得出的，当然，一份数据在统计上可能存在偏差，但是这种偏差一般都会很小而且客观上也不可避免的。另外，我希望他们能够明白，我们这次发布会的主旨是希望大家通过这次发布会对我们的新产品有一个全面的了解，这份数据只是一个初步的概述，还有更多的内容需要大家关注，也希望大家的注意力能够有所侧重。当然，如果媒体朋友仍旧对这份数据感兴趣的话，本人非常愿意与大家在会后继续讨论。
相信经过我的一番解释，媒体朋友都能理解我的意思，再而把新闻发布会顺利的引导到产品的主要功能的介绍上来。
事后我要总结这次新闻发布会的经验教训，再有新闻发布会的时候，一定要确定发言稿的准确，不能在新闻发布会由于发言稿的问题而影响发布会的顺利开展。
三、房价高影响人才流动，尤其是外...
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2.某地引进人才，吸引大学生回西部，要求组织一场座谈会，怎么组织?
【参考答案】
我国实行西部大开发政策已经很多年，国家鼓励大学生去西部支援建设。大学生到西部就业能够得到更多的机会，更容易得到重用，获得更大的施展才能的空间，但是现实中很多大学生在面对西部地区欠发达的经济状况时产生了很多顾虑。为了鼓励大学生投身西部建设，要举办一场座谈会，做好这次座谈会既可以解决西部人才缺乏问题，又能够打消大学生的顾虑，为大学生提供更广阔的舞台。
首先，我要确定好会议主题，并拟定座谈会的方案，包括时间、地点，与会人员初步确定为西部地区的领导，相关专家，企业代表，大学生代表，家长代表以及社会代表等。必要时进行论证，广泛听取各方意见，最终确定方案，报领导审批。
其次，根据审批后的方案成立会议小组，包括会务组，外联组，宣传组等，每个小组由专门的人员负责，各司其职。
再次，在方案执行过程中注意各方关系的协调，及时沟通各方情况，发现原方案中需要修改的地方要及时纠正。在座谈会现场，积极引导发言，认真记录与会人员的观点和看法。
最后，座谈会结束后，整理相关材料，撰写工作报告。
3.你的同事在一项工作的关键环节帮助了你，才避免了失误，但是此后此同事在领导和其他同事面前对你指指点点，使你难堪，以致同事和领导对你的能力产生怀疑，你怎么办?
【参考答案】
和谐的人际关系是工作的助推器，同事之间在遇到问题的时候更应该互相帮助。如果遇到题中的情况，我会本着宽容、谦虚、学习的态度处理。
第一，同事在我工作的关键环节帮助了我才避免了失误，说明同事比我业务熟练，思考全面，乐于助人而且具有团队精神，我应该感谢他，并向他学习。
第二，对于他在领导和其他同事面前对我指指点点，我会保持平和心态，绝不影响工作。同时反思自己工作中的漏洞，努力提高自己的业务水平。
第三，我会主动与这位同事沟通，虚心接受他所提的意见和建议，择其善者而从之，以改进我的工作方式，提高工作效率。
第四，对于同事和领导对我的工作能力产生怀疑这个问题，我相信这只是暂时的。只要我在自己的工作岗位上兢兢业业地做好每一项工作，并不断提高自己的业务能力和素质，相信领导和同事会改变对我的看法和态度的。
无论在什么情况下，保持和谐的人际关系是非常重要的。虚心接受同事和领导的批评指正能够促进自己能力的提高，所以保持谦虚低调的态度是一个人基本素质的体现，也是成长的前提条件。
4.某地水管爆裂事故频发，最近又爆裂。你去现场考察，当地居民抱怨，工人也觉得很委屈，工人与居民发生了言语冲突，你是负责人，怎么处理?
【参考答案】
水管爆裂会严重影响居民的生活，给居民的生活带来不便。我作为政府工作人员有责任也有义务查清水管爆裂的原因，并做好治理工作。在考察的过程中遇到居民与工人发生言语冲突，我会该尽快平息矛盾，给居民一个满意的答复。
首先，安抚激动的居民和工人，充分理解居民们和工人们的心情。居民们因为水管频繁爆裂影响了生活，因而心情烦躁...
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