2019淮南人力资源师准考证打印时间

　　人力资源考试准考证时间已经出来了，在备考人力资源的小伙伴们看过来哦！下面由出国留学网小编为你精心准备了“2019年11月淮南人力资源师准考证打印时间”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

　　2019年11月淮南人力资源师准考证打印时间

　　具体报名安排如下：

　　现场资格复审通过的人员，在11月11日9：00至11月15日8：00上网打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），在规定时间内未打印准考证而影响考试的，责任由考生自负。考试时须凭本人准考证和有效身份证件原件进入考场，具体鉴定时间和地点详见准考证。

　　2019人力资源管理员基础知识新考点第二章第1节

　　第二章 劳动法

　　第一节 劳动法的体系

　　一、 劳动法的概念

　　狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律，即《中华人民共和国劳动法》。广义的劳动法则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切的其他一些社会关系的法律规范的总和。

　　劳动法的基本原则特点：1）指导性、纲领性的法律规范；2）反映所调整的劳动关系的特殊性；3）有着高度的稳定性；4）基本原则有高度的权威性。

　　劳动法包括哪些内容：劳动关系、劳动标准、社会保险、就业、培训、劳动监督检查。

　　劳动法的基本原则的内容（3条） ：

　　1） 保障劳动者劳动权的原则：

　　考点1：《宪法》第四十二条规定：中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。 考点2：保障劳动者劳动权的原则中规定禁止任何形式的就业歧视和职业歧视。 考点3：劳动权包括：1）平等的劳动就业权、2）自由择业权、3）劳动报酬权、4）休息休假权、5）劳动保护权、6）职业培训权。 考点4：平等的就业权和自由择业权是劳动权的核心。 考点5：劳动者对劳动的需要：1）通过劳动，劳动者获得发展；2）对劳动产品的需要。 考点6：劳动权受到国家的保障，劳动权保障体现为：1）基本保护、2）全面保护、3）优先保护。 考点7：全面保护是对劳动者权益和权能的保护，包括：1）人身权益、2）财产权益、3）法定权益、4）约定权益。

　　2）劳动关系民主化原则：

　　考点1：具体内容为：1）有参加和组织工会的权利、有参与民主管理的权利；2）有就劳动关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利；3）劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权。劳动条件不能由劳动关系当事人单方决定，一般劳动条件的决定，包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项。4）政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、企业家协会（雇主协会），共同参与决定或听取工会和企业家协会的意见。5）劳动争议仲裁委员会的组成应当贯彻三方原则；6）在劳动关系领域的其它方面，工会享有广泛的参与权、知情权、咨询权。

　　3） 物质帮助权原则：物质帮助权作为 公民的基本权利，就劳动者而言，主要通过社会保险来实现。社会 保险作为一种强制性规范，决定了社会保险的当事人不得自行确定是否参加保险以及选择保险项目。社会保险的基本属性就是它的强制性。社...

　　2017年人力资源管理师考生要开始备考了哦！出国留学网人力资源管理师栏目整理了“2017湖南人力资源管理师准考证打印时间”大家快做好准备吧。

　　2017年湖南人力资源管理师考试准考证打印时间暂未公布，根据往年人力资源管理师考试准考证打印时间，预计2017年湖南人力资源管理师考试准考证打印时间为：考前一周(5月上旬，11月上旬)。

　　点击进入：2017年湖南人力资源管理师准考证打印入口

　　延伸阅读：2017年人力资源管理师打印准考证必读

　　◆人力资源管理师打印准考证必读：

　　1.在规定的时间内登陆指定网站，进入“准考证打印”，点击打印准考证。

　　2.点击‘打印预览’可预览准考证样式。

　　3.打印机无所谓黑白或彩色，只要字迹清晰，照片能辨认即可。

　　4.如遇到网络繁忙，或考生电脑网速太慢而导致准考证上相片无法正常显示，请对网页进行刷新，直到能正常显示相片方可打印。或者避开网络高峰期，选择凌晨时段进行打印。

　　5.打印不分正反两面，直接打印成一张A4纸即可。

　　6.如考生无网上打印条件，可于打印准考证时间段内，直接到当地鉴定中心机构进行打印。

　　◆人力资源管理师打印时务必注意：

　　1.访问人事考试网打印准考证时，请务必使用IE6.0或更高版本的浏览器，并将显示器分辨率像素调整为1024x768，以确保报名过程的正常显示。

　　2.姓名最多输入五个汉字，不能输入非汉字字符......

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　　2017年人力资源管理师考试时间

　　2017年人力资源管理师报名时间

　　本文“2017河南人力资源管理师准考证打印时间”由出国留学网人力资源管理师栏目整理，希望对考生有所帮助。

　　2017年河南人力资源管理师考试准考证打印时间暂未公布，根据往年人力资源管理师考试准考证打印时间，预计2017年河南人力资源管理师考试准考证打印时间为：考前一周(5月上旬，11月上旬)。

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　　延伸阅读：2017年人力资源管理师打印准考证必读

　　◆人力资源管理师打印准考证必读：

　　1.在规定的时间内登陆指定网站，进入“准考证打印”，点击打印准考证。

　　2.点击‘打印预览’可预览准考证样式。

　　3.打印机无所谓黑白或彩色，只要字迹清晰，照片能辨认即可。

　　4.如遇到网络繁忙，或考生电脑网速太慢而导致准考证上相片无法正常显示，请对网页进行刷新，直到能正常显示相片方可打印。或者避开网络高峰期，选择凌晨时段进行打印。

　　5.打印不分正反两面，直接打印成一张A4纸即可。

　　6.如考生无网上打印条件，可于打印准考证时间段内，直接到当地鉴定中心机构进行打印。

　　◆人力资源管理师打印时务必注意：

　　1.访问人事考试网打印准考证时，请务必使用IE6.0或更高版本的浏览器，并将显示器分辨率像素调整为1024x768，以确保报名过程的正常显示。

　　2.姓名最多输入五个汉字，不能输入非汉字字符......

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　　2019年11月菏泽人力资源师准考证打印时间已出现

　　2019年11月菏泽人力资源师准考证打印时间考前5天内。

　　1、准考证打印。缴费成功的考生可于考前5天内登录网上报名平台自行打印准考证，按要求参加鉴定。

　　2、企业人力资源管理师一级综合评审采用撰写论文、口头答辩的方式，论文按山东省职业技能鉴定指导中心网站“国家职业资格统一鉴定综合评审办法”要求撰写，口头答辩由省职业技能鉴定指导中心统一组织，答辩时间另行通知。

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　　2019下半年淮北人力资源师准考证打印时间

　　1、发放准考证、受理查分申请和发放国家职业资格证书等事宜均在以上地点办理。

　　2、领取准考证时间：2019年11月12日--16日。

　　2019人力资源管理员基础知识新考点第一章第4节

　　第一章 劳动经济学

　　第四节 就业与失业

　　一、 就业总量的决定

　　就业的3层含义：就业或劳动就业一般 是指由劳动能力的和就业要求的人，参与某种 社会劳动，并通过劳动获得报酬或经济收入的 经济获得。

　　1)劳动就业的主体是有劳动能力 和就业要求的人，必须达到法定最低就业年 龄;

　　2)所参加的劳动属于社会劳动，对社会 有益;

　　3)所从事的劳动为有酬劳动，既可 以是劳动报酬，也可以是经营收入。凡是从事 社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的劳动 者，称为就业者。

　　总供给=消费+储蓄 总供给=各类生产要素供给的总合(劳动+资本+土地+管理)=各类生产要素相应的收入总和 =消费+储蓄

　　总需求=消费品需求+投资品需求 总需求是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总合。

　　均衡国民总收入=总供给=总需求 =消费+储蓄=消费+投资 即：Y = C + S = C + I

　　根据宏观经济学原理，一国的就业总量与一国的均衡国民收入是同时被决定的。

　　在市场经济中，企业在决定劳动投入规模时，以取得最大利润为决策准则。

　　二、失业及其类型

　　失业的规定：1)运动年龄的规定; 2)就业要求的规定;3)在职业介绍部门或 就业服务机构登记尚未工作的人。

　　在劳动年龄之内，有就业要求并在职业 介绍部门或就业服务机构登记尚未工作的人 均为失业者。

　　失业的类型：摩擦性失业、技术性失业、机构性失业、季节性失业。

　　解决技术性失业最有效的办法是：1)推行积极的劳动力市场政策;2)强化职业培训;3)实施职业技能开发。

　　三、需求不足性失业

　　需求不足性失业具体表现为2种形式：增长差距性失业、周期性失业。

　　经济周期性是一种最严重、最常见而又最难对付的失业类型。

　　刺激总需求及扩大有效供给是解决需求不足性失业的根本方向。

　　四、失业的度量和失业的影响

　　常用的反映失业程度的指标有两个：失业率和失业持续期。失业率=失业人数÷社会劳动力人数×100%=失业人数÷(就业人数+失业人数)×100%

　　失业持续期是指事业者处于失业状态的持续时间，一般以周(星期)为时间单位。计算平均失业持续期。平均失业持续期=(∑失业者×周数)÷失业人数 年失业率=该年有失业...

　　淮南人力资源管理师考试时间已公布，准考证打印时间自然也出来了。下面由出国留学网小编为你精心准备了“淮南2020年11月人力资源管理师准考证打印时间”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

　　2020年11月淮南人力资源管理师准考证打印时间

　　根据《淮南市2020年11月人力资源管理师考试通知》可知，淮南2020年11月人力资源管理师准考证打印时间11月23-27日，详情如下：

　　现场资格复审通过的人员，在11月23日9：00至11月27日8：00上网打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），在规定时间内未打印准考证而影响考试的，责任由考生自负。考试时须凭本人准考证和有效身份证件原件进入考场，具体鉴定时间和地点详见准考证。

　　拓展资料：如何准备2020年人力资源管理师考试

　　1、人力资源管理师考试真题一定得做

　　真题一般都是我们分析各个考试出题的规律，是必不可少的资料。人力资源管理师的考试也不例外，我们发现各种题型比较固定，考点也是非常的稳定。看了几年真题我们就知道重点和考点在哪里。

　　历年真题的分析，往往是我们成功的最快捷方法。

　　理论与实操都非常重视，出题有固定的规律，大概会有50%的重复率，所以一定要看近五年的真题。

　　2、人力资源管理师考试复习方法：

　　人力资源管理师考点非常多，考试内容计较基础，但就算是考到一样的题目也是需要你记得才能做得出来吖。

　　（1）先看一遍书

　　先粗看，跟着目录，以及章节的思维导图了解教材大概内容

　　跟着网课细看，做对应的笔记。这个时候梳理好知识框架体系，做好考点总结、归纳。达到事半功倍的效果。

　　（2）做题

　　刷题一直是人力资源考试通关的“法宝”之一，题海战术是很多考生常用的备考方法。

　　复习完相关的内容一定要做题，尤其是要有错题集，考试之前非常有用。最好是把常出现、但自己常做错的内容归纳起来，进行重点识记。常做错的知识点解决的差不多了，可以继续刷题，这个时候错的题，一定要好好分析

　　做错的原因：是疏忽，还是没掌握，还是易混淆知识点？找到原因，逐个突破。

　　（3）真题实战

　　把往年的真题至少做3遍！！！

　　看教材，看课程，做练习题，刷真题，大家可结合自身实际情况调整备考计划。

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　　海南人力资源考试还没开始，但考生也要准备打印准考证了，那准考证打印时间是什么时候呢？不知道的小伙伴们看过来，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020海南人力资源管理师准考证打印时间10月25日起”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

　　2020海南人力资源管理师准考证打印时间10月25日起

　　根据《海南省2020下半年人力资源管理师报名通知》可知，2020下半年年海南人力资源管理师准考证打印时间从考前一周开始，考试时间为11月1日，那么，准考证打印时间逆推为10月25日起，

　　(一) 考生在考前一周从网上打印准考证，凭准考证和有效 期内的居民身份证(含临时身份证)参加鉴定考试。

　　(二) 人力资源管理师4-1级鉴定考核分为理论考试、操作技能考核和综合评审， 均釆用上机考试。

　　(三) 考试地点：海南大学考点、海口经济学院考点和三亚学院考点(具体考点以准考证实际通知为准)。

　　2020年人力资源管理师考试复习思路

　　一、职业道德部分

　　一共25道题，转换后共计10分，题型为单选加多选，一般情况下，多数人都能够答对，关键在于选择的时候，要以良好的职业道德准绳为标榜，结合法律的角度去考虑，不要选的太离谱，看清题目后尽量往良好道德的公民应该达到的标准上靠。

　　二、理论知识部分

　　这一部分是单项选择60道题，多项选择40道题，每道题目1分，共计100分，转换后是90分。考试的时候，这一部分会抠得比较 细，所以有时间多看书很重要，看的过程中把各个知识点中的联系和区别弄清楚，重在理解，到最后如果你还没有准备好，有一条捷径就是把每一章的条条框框理 出，整理好思路背下来，但这样只是为了应付考试，自己实际上学不到太多的东西，而且分数不会太高。所以最好把书本上的东西尽量熟悉。

　　三、专业技能部分

　　第三部分是技能部分的考试。技能部分包括简答题、计算题、方案设计题、案例分析题这四种种题型，也是100分。针对这部分光背还没用，还要多做题，熟悉解题思路，灵活运用知识原理。

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　　2019年11月阜阳人力资源管理师准考证打印时间

　　一、准考证领取

　　领取准考证时间：2019年11月11-13日。

　　领取准考证地点：阜阳市劳动保障大厦五楼职业技能鉴定指导中心509室

　　领取准考证方式：考生个人报名的请携带本人身份证、集体报名的携带单位介绍信领取准考证。

　　二、统考时间

　　全省（市）统考时间为11月16日，具体安排见下表：

　　2019年全省统考职业（工种）时间安排

　　备注：各地根据考生人数和考点情况，在上机考试2个备选场次中自行选择。

　　2019年全省统考考核方案