出国留学网2022年浙江公务员笔试分数线划定

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2022浙江公务员笔试分数线划定

 

浙江考试最新消息,浙江省2022年公务员考试笔试的分数线已经划定了,详细分数线见下文,还有一些关于面试的相关安排,需要面试的考生们快来看看吧!其他更多新鲜资讯,敬请关注出国留学网。

  2022年浙江省考试录用公务员笔试成绩查询等事项公告

  2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员笔试阅卷工作已于近日结束。现将笔试成绩查询等有关事项公告如下:

  一、成绩查询。

  7月27日19时起,报考人员可登录“浙江省公务员考试录用网”(gwy.zjks.gov.cn)、“长三角公务员考录一体化平台”网站(www.csjgwy.com)查询笔试成绩和报考职位的排名情况。其中,乡镇(街道)机关面向服务基层项目人员职位和优秀村干部职位报考人员的笔试成绩为原始成绩(未含加分项),公安特警职位报考人员的笔试成绩为行政职业能力测验单科成绩,暂不作排名。与往年一样,今年的笔试阅卷工作由省社会保险和就业服务中心人事考试院采取计算机无纸化技术进行,笔试成绩均由计算机自动合成。因此,不再接受报考人员校对成绩申请。

  二、分数线划定。

  经研究,全省公务员四级联考综合类职位的笔试合格分数线按公共科目两科总分105分(其中少数民族职位按100分)划定;基层类职位的笔试合格分数线按公共科目两科总分105分(其中少数民族职位按100分,含公告规定加分)划定;行政执法类职位(不含公安机关执法勤务类职位)的笔试合格分数线按公共科目两科总分 100分(其中少数民族职位按95分)划定;公安机关执法勤务类职位按公共科目及公安专业知识三个科目合成百分制总分50分(其中少数民族职位按45分)划定;乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位的笔试合格分数线按公共科目两科总分95分(含公告规定加分)划定。

  三、面试安排。

  全省公务员四级联考面试定于8月6日-7日举行。7月30日前,各市、县(市、区)根据报考人员的笔试成绩,在省统一划定的笔试合格分数线以上,按照公告规定的比例,在各职位中从高分到低分确定面试对象,并在“浙江省公务员考试录用网”公布,内容包括相关人员的姓名、报考职位和成绩,以及资格复审、体能测评和面试的时间地点、注意事项等。省直单位录用公务员确定面试对象等有关事项,由省公务员局在“浙江省公务员考试录用网”发布通告。

  四、体能测评。

  报考法院、检察院、公安、司法行政等单位人民警察职位以及行政执法类职位中的综合执法职位的,面试前要求先进行体能测评。体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。30周岁以下与31周岁以上报考人员的体能测评标准有所区别。年龄计算以体能测评开始第1天为节点。

  五、考生疫情防控。

  面试、体能测评、体检等公务员招录各环节防疫要求,按照《2022年浙江省公务员考试和公开遴选笔试考生疫情防控告知书》执行。

  六、其他事项。

  专业技术类职位、面向残疾人招考职位的公务员面试时间由同级公务员主管部门或招录...

浙江公务员笔试分数线

  20132013年浙江公务员考试已经结束,成绩查询时间尚未公布,但是我们根据浙江历年公务员考试成绩公布时间进行预测,2013年的成绩查询时间和分数线查询应该在4月中旬,请大家时时关注本网站的内容更新,我们会第一时间为您公布成绩查询时间,并为您开通成绩查询通道,欢迎收藏本网站。

2014广州公务员笔试合格分数线划定

 

  以下是出国留学网公务员频道为大家整理发布的2014广州公务员笔试合格分数线划定,希望我们的信息对大家有帮助!

  点击进入>>>2014年广州公务员成绩查询入口已开通


  广州市2014年考试录用公务员笔试合格分数线划定为120分考试总成绩合格分数线划定为60分

  笔试成绩、合格分数线将于5月14日在广州市人力资源与社会保障局网站(http://www/hrssgz.gov.cn)公布。考生凭准考证号及身份证号查询本人笔试成绩和职位排名情况。

  中共广州市委组织部

  广州市人力资源与社会保障局

  2013年5月14日

  延伸阅读:面试技巧

  1、准备时要注意放松心态,如果排序较后,可以小睡一下,养精蓄锐,在考前十分钟调整全身状态,使自己在入场时达到最佳。

  2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。

  3、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试顺序号(注:万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。

  4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题,共有多少时间,如何答题,一般面试前一天会有面试说明,要提前搞清楚,这时要确认),主考官介绍完毕,会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”,如未听清楚...

2013浙江公务员笔试分数线

  2013年浙江公务员考试已经结束,成绩查询时间尚未公布,但是我们根据浙江历年公务员考试成绩公布时间进行预测,2013年的成绩查询时间应该在4月下旬,请大家时时关注本网站的内容更新,我们会第一时间为您公布成绩查询时间和浙江公务员笔试分数线,并为您开通成绩查询通道,欢迎收藏本网站。

2014年浙江公务员笔试分数线

 

  出国留学网公务员考试频道提醒考生朋友们2014年浙江公务员笔试分数线暂时没有公布,下面是小编为您搜集整理的历年浙江公务员考试分数线以供考生们参考阅读!欢迎收藏本网站,我们将在第一时间为您公布浙江公务员笔试分数线。

年份 分数线
2014

一、全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;

二、基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;

三、面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。

四、面向优秀村干部招考的职位,笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分)。

五、面向优秀社区干部招考的职位,笔试合格分数线为《社区工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。

2013 一、全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《...

2013福建公务员考试笔试分数线划定

    2013年福建公务员笔试合格分数线:

  福建省2013年度考试录用公务员的笔试阅卷工作已结束。根据省委组织部、省公务员局《关于印发〈福建省2013年度考试录用公务员工作实施方案〉的通知》,经研究决定,本次公共科目笔试合格分数线为:

  一、A类职位《行政职业能力测验》成绩55分和《申论》成绩60分;B类职位《行政职业能力测验》成绩55分。

  二、为鼓励高校毕业生到基层建功立业,对一些地区在划定合格分数线时给予政策倾斜:A类职位《行政职业能力测验》成绩50分和《申论》成绩55分;B类职位《行政职业能力测验》成绩50分。

  这些地区包括:

  1、福州市的4个县:闽清县、永泰县、连江县、罗源县;

  2、漳州市的9个县(市):龙海市、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、平和县、华安县、东山县、南靖县;

  3、泉州市的2个县:安溪县、永春县;

  4、莆田市的1个县:仙游县;

  5、三明市的9个县:明溪县、清流县、宁化县、大田县、尤溪县、沙县、将乐县、泰宁县、建宁县;

  6、龙岩市的6个县:长汀县、永定县、上杭县、武平县、漳平市、连城县;

  7、南平市的9个县(市):邵武市、建阳市、顺昌县、建瓯市、浦城县、武夷山市、光泽县、松溪县、政和县;

  8、宁德市的8个县(市):福鼎市、霞浦县、福安市、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。

  上述地区以及省垂直管理系统在上述地区单位的所有职位,均享受合格分数线倾斜政策。所有享受合格分数线倾斜政策的职位均已在《福建省2013年度考试录用公务员招考职位表》中体现。

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吉林公务员笔试合格线划定

 

  2013年吉林省公务员考试时间为9月15日,具体考试时间安排如下:

  8:00——9:30 《行政职业能力测验》或《农村工作常识》(《街道工作常识》)

  10:10——12:10 《申论》

  公务员考试考点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效身份证进入考场。每名考生需准备黑色碳素笔或钢笔、2B铅笔和橡皮。

  (二)专业考试与面试

  公共科目笔试各科满分均为100分,总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为120分,考试级别为乙级、丙级的合格线为100分

  2013吉林公务员考试成绩查询入口

  推荐阅读:吉林公务员考试真题及答案 公务员时事政治

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2016年浙江公务员笔试分数线公布

 

  出国留学网公务员考试网为您整理“2016年浙江公务员笔试分数线公布”,希望考生们公务员成绩能达标。

  根据浙江人事考试网发布的《2016年浙江公务员考试成绩查询通知》得知,2016年浙江公务员考试笔试合格分数线如下。

  经研究,全省各级机关考试录用公务员综合类职位的笔试合格分数线为105分;面向优秀村干部“岗位2”、优秀社区干部和少数民族招考的职位,笔试合格分数线为90分;其他职位的合格分数线为95分

  查看延伸阅读全文:2016年公务员面试怎么说好自我介绍

  一、内容有效

  面试不是简简单单将自己的籍贯姓名等信息告知考官,而是要通过自己的表述让考官能够全面了解与认识你,所以在内容上,我们就要去保证其有效性,最根本的一个原则就是考生在自我介绍时一定要围绕岗位要求的基本素质和工作能力展开,说简单一点就是你要告诉考官这个岗位是适合你的,是属于你的,而与岗位要求无关的内容,即便是你引以为荣的优点和长处,也要注意取舍。

  二、举例说明

  在考生陈述完自己的特点之后,考官会分析考生所述特点的真实性,而真实性就需要通过具体的例子来论证。如果没有具体事例作为论据,仅仅是特点的堆砌,其真实性和吸引力就大打折扣,就不能吸引考官注意力。所以考生所举的例子应当能够体现考生自己的能力,而且这个能力必须和职位所要求的能力保持高度一致。比如:考生报考的职位为综合文秘岗位,在自我介绍时需要抽象出此岗位所要求的特点----文笔流畅、细心。那接下来可以举例子论证自己文字基本功扎实......

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