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05-24
尊敬的领导：
您好！
此次写下这份检讨书，我真的感到既惭愧又羞愧。作为一名工作者，一名成年人！但我却连每天要做的事情都给忘记，这实在是给您和人事同事带来了十分不必要的麻烦。对此，我很抱歉！
一开始，我并没有认识到自己的错误有多么的严重。只以为每天打卡这么简单的事情，仅仅是忘记了几次，也不会带来多么严重的影响。但实际上，是我没能认识到这样一件简单的打卡行动上，究竟代表和影响了什么！这是我的思想态度问题！
经过反思和检讨，我重新梳理了自己的问题，以您和公司的角度来看了这件错误。想着想着，我开始感到自己做了一件很糟糕的事情。公司有这么多的同事，想要一一管理好是十分费神的事情。而设立打卡上下班，就是为了方便统一管理。但我在这方面不做好，一方面，是不遵守公司的规定，违反了公司的纪律！另一方面，因为我一个人的问题，您和许多同事都要为此核对工作情况，确保工作是否完成。打卡是否漏缺。这对很多同事而言都是额外的工作麻烦，是可以避免的工作麻烦！但我却不重视这一问题，就因为不是我负责，所以我就做出这样不负责的问题！这是十分糟糕的行为！反思了这些，我对自己给您和大家带来的问题感到十分惭愧，真的很对不起。
且从工作纪律上来说，我这样的行为，对于公司的纪律也是有十分严重的影响的。正如之前所说，打卡是为了方便管理liUXue86.Com，我一个人尚且惹出这么多麻烦。要是我的行为影响到了其他同事，让其他同事也不打卡！这又该怎么去核对？
工作是一件严谨的事情，打卡更是关顾着管理以及我们出勤的重要事情。是我的错误主观印象给打卡定下了无所谓的标签，所以才导致了如今的错误和麻烦！但经过此次的反省，我也重新认识到了自己的错误，以及自己这种先入为主的想法的问题！我会在今后认真的改进自己，并严格的对待打卡这件事情！
此次又给您带来了不少麻烦，对于这个问题，我真的很抱歉，但还望您能原谅我。我一定会在今后工作中认真的对待每一条规定，以严谨仔细的态度，完成好自己的工作任务！绝不会再随意给您添麻烦！望您原谅！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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...07-18
尊敬的领导：
您好！
对不起，我昨天下班的时候又忘记打卡了。这个月才过了一半，但已经是我第三次忘记打卡了。我这样给人事部的同事增加了负担，她们每天工作本来就很忙看，我还给她们找事做，实在是很不应该了。我也给其他同事树立了一个不好的榜样，若是每个人都像我一样老是忘记打卡，那人事部的同事每天就光给我们记考勤就能过完一天了。
上下班都要打卡应该成为我们的一个习惯，别的同事每天都不会忘记打卡，只有我经常忘记。公司的打卡机是在门外的，所以每次上班我都不会忘记打卡。但下班的时候，有的时候走的太急，就会忘记打卡。因为走出去的时候是背对打卡机的，看不到就会忘记。但这只是我想逃避惩罚的一个借口而已，因为每个同事出去的时候都是背对打卡机，但是他们就没有忘记打卡。
我之前一直都没有忘记过打卡，每天是上下班都打了卡。我现在之所以会那么着急下班，都忘记了打卡，是因为我最近搬家了，新租的房子离公司比较远。到了下班的时候肚子已经很饿了，我就想快点回家做饭吃，六点钟下班，但是我要八点钟才能吃到饭。但这也不是我下班忘记打卡的理由，肯定有其他同事和我住的一样远，甚至比我住的更远，但是我从来没听到过他们忘记打卡的事。
我应该要把打卡作为我每天工作的一部分，上班卡象征着我一天的工作开始了，下班卡则代表着我一天工作的结束。没打卡也代表着我没有责任心，上下班打卡是我们员工的责任。其实有一次我到楼下的时候想起来了自己没有打卡，但是我又懒得再上去打卡，我想着告诉人事部的同事一声就好了，让他们帮我做一下考勤。我三次没有打卡也是因为我认为没打卡不是一件很严重的事情，也有补救的机会，那就没必要天天记着这个事情，所以才会一错再错。
在您找我谈话之后，我也意识到了自己的问题。因为我的问题，也让公司多出了一条规定：以后忘记打下班卡的当天一律没有工资，记为请假处理。这也害了其他的同事，若是他们以后偶尔有一次忘记了打卡，连补救的机会都没有了。
我保证，我以后绝对不会忘记打卡，当然，公司的规定也不允许我再犯这样的错误。我已经认识到了自己的错误，在此做出深刻检讨，请您原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
2020年xx月xx日
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