出国留学网中卫市公安局辅警招聘体测项目

出国留学网专题频道中卫市公安局辅警招聘体测项目栏目,提供与中卫市公安局辅警招聘体测项目相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

中卫市公安局2023年辅警招聘体测时间及项目

 

  中卫市的考生注意了!中卫市公安局2023年公开招聘警务辅助人员体能测评将在3月2日、3日举行,请各位考生做好准备。下面是出国留学网收集整理的 “中卫市公安局2023年辅警招聘体测时间及项目” ,本文仅供中卫市考生参考,欢迎阅读。

中卫市公安局2023年辅警招聘体测时间及项目

  一、体能测评时间和地点

  1.测评时间

  2023年3月2日—2023年3月3日(具体批次和分段情况详见附件3)。

  2.测评地点

  中卫市公安局(地址:中卫市沙坡头区平安大道23号)

  二、项目和标准

  (一)男子组

  (二)女子组

  在体能测评中,男子1000米跑、女子800米跑项目的测评次数均为1次,10米×4往返跑项目测评次数不超过2次,纵跳摸高项目测评次数不超过3次。考生在测评10米×4往返跑前,可以练习,熟悉规则。体能测评的三个项目中有任何一项不合格或违规,视为体能测评不合格。

  体能测评的受测者须严格遵守有关规定,由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前,须确保本人身体状况良好,因身体健康原因出现意外由本人承担后果。对本人或他人的体能测评结果有异议的,应在本测评项目测评情况发生的60分钟内向体能测评组织单位提出申诉或举报,组织实施单位应当场予以受理,逾期不再处理。

  三、注意事项

  (一)凡参加体能测评的考生,须提前下载“中卫市公安局2023年公开招聘警务辅助人员体能测评登记表”(见附件1,以下简称“体能测评登记表”),按照“体能测评登记表填写说明”(见附件2)详细填写相关信息,不得涂改。

  (二)考生参加体能测评时,需携带身份证原件及复印件、“体能测评登记表”一张、一寸近期免冠彩色照片两张,证件不齐者不能参加测试;考生须自备运动服、运动鞋。

  (三)考生务必按照规定的日期、时间到达指定的测评地点,逾期者视为放弃测评资格。

  (四)体能测评结束后,由考生报考单位的主管部门根据体能测评达标标准当场确定报考资格。体能测评合格者,获得体能测评成绩合格通知单,体能测评合格人员进入笔试环节,请考生长期保存体能测评成绩合格通知单备查。

  (五)凡提供虚假信息及冒名顶替者,一经查实,即取消报考资格,并按有关规定给予严肃处理。

  相关附件请前往中卫市人民政府网站(www.nxzw.gov.cn)下载

  推荐阅读:

  苏州太仓市公安局招聘辅警简章(185人)

  河北省秦皇岛市公安局辅警招聘条...

贵阳市2017公安局招聘公交分局辅警

 

  本文“贵阳市2017公安局招聘公交分局辅警”由出国留学网编辑整理,欢迎查看。

  为加强公共交通治安管理工作,切实增强辖区预防和打击现行违法犯罪活动力量,更好的服务于全市经济发展和城市化建设,贵阳市公安局公共交通公安管理分局公开招聘合同制辅警人员30名。根据有关规定,制定本简章,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘条件及岗位

  (一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派、爱岗敬业、服从组织分配,品行端正的合法公民;

  (二)招收年龄范围在:18至30周岁,身心健康,热爱、能够胜任公共交通安全管理工作;

  (三)招聘岗位:

  1.警务辅助人员30名:从事维护公共交通治安工作,男女不限,具备高中以上文凭,男性身高1.70m以上、女性身高1.65m以上,退伍军人优先录用。

  2.专业摄影策划人员1名:具备电视、广告艺术与技术等方面知识,能熟练使用图片及视频制作、编辑软件,具有报社、电视台、影视公司、广告公司等摄影、策划工作经验。

  3.计算机网络工作人员1名:负责网络工程、机房建设、音响设备维护等弱电工程的管理实施;有综合布线,机房建设管理经验;有责任心,热爱弱电项目实施工作。

  二、招聘程序

  1、报名方式:本次招聘采取现场报名的方式。

  2、报名时间:2017年7月19日至21日、7月24日至28日,9:00至17:00,

  3、报名地址:贵阳市公安局公交分局(新添大道北段7号,贵阳市公安局顺海大楼16楼公交分局办公室)

  4、应聘人员报名时由本人携带身份证、学历(学位)证书、近期免冠半寸彩照1张。上述证书需出示原件,并提供复印件各1份。

  5、面试时间:另行通知

  6、经面试、培训、考核、政审合格后,按相关规定签订《劳务合同》及办理相关录用手续。

  三、薪资待遇及试用

  1.实发工资2000元/月(基本工资;1500元,绩效工资:500元),社保910元全部由单位交纳(含个人需交纳部分),有年终奖(按工作绩效评定)。

  2、试用期:

  <1>试用期为两个月,试用期月工资1500元。两个月后签订用工合同。

  <2>提供住宿及三餐。

  咨询电话:0851-85983158

  联系人:万麟 赵金

  附件:贵阳市公安局公交分局招录登记表

  招警考试栏目精心推荐:

  <...

2017广州市公安局招聘交通辅警公告

 

  下面是由出国留学网编辑整理的2017广州市公安局招聘交通辅警公告,欢迎查看!

  根据公安交通管理工作需要,广州市公安局决定面向社会公开招聘交通辅警,现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象和条件

  (一)招聘对象:有志于维护广州公共交通秩序,具有良好体能技能、高度责任心和勇于担当精神的优秀人员。

  (二)招聘人数:本次招聘交通辅警共500名(详见附件)。

  1.车管业务辅助岗位:

  车辆管理所281名,其中男性221名,女性60名。

  2.交通管理辅助岗位(限男性):

  (1)高速公路一大队16名、高速公路二大队12名、高速公路三大队13名、环城大队19名、高速公路五大队1名(限男性);

  (2)其它直属单位128名。

  3.执法室导办岗位(限女性):

  直属各大队30名。

  (三)招聘条件:具有中华人民共和国国籍,广州市常住户口,拥护中国共产党的领导,拥护宪法;热爱道路交通管理工作,具有一定的法律法规和业务工作基础;品行端正,有良好的素质和品行,遵纪守法,没有参加邪教活动;身心健康,无精神病史,有良好的心理素质和临场应变能力。具体要求如下:

  1、文化要求:车管业务辅助岗位人员须为大专以上学历;交通管理辅助岗、执法室导办岗位人员为高中(含职高、中技)或以上学历。

  2、年龄要求:男性18至40周岁(即1977年5月1日以后出生);女性18至35周岁(即1982年5月1日以后出生)。

  3、身体要求:具有正常履行职责的身体条件,身体健康,体型端正,无纹身、无口吃、无重听、无色盲、无明显生理缺陷及特征、无传染性疾病,双眼矫正视力均不低于4.8,男性身高1.65米以上,女性车管业务辅助岗位身高1.55米以上、执法室导办岗位身高1.60米以上。

  4、技能要求:车管业务辅助岗位需熟悉电脑操作,持有本人准驾车型C1(含)以上机动车驾驶证。

  5、优先招聘:在同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员,以及符合岗位要求的就业困难人员;交通管理辅助岗位,具有本人准驾车型C1(含)以上机动车驾驶证。

  6、有下列情形之一的人员,不接收报名:

  (一)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

  (二)有较为严重的个人不良信用记录的;

  (三)因违纪违规被开除辞退解聘的;

  (四)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

  (五)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

  (六)其他不适合从事警务辅助工作的。

  7、个人志愿与统一调配相结合:本次招聘为初任岗位,根据工作需要,工作岗位可在广州市交警支队直属单位范围内交流。

  二、报名

  (一)时间:2017年6月12日至6月16 日,上午09:00至12:00,下午14:30至17:00。

  (二)地点:

  1、车管业务辅助岗位

  广州市车辆管理所:广州市天河区华观路1732号车辆管理所大门值班室。

<...

2017年福建南平市公安局招聘辅警信息

 

  本文“2017年福建南平市公安局招聘辅警信息”由出国留学网编辑整理,欢迎浏览。

  南平市公安局面向社会公开招聘辅警,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位及数量

  招聘南平市公安局监管场所警务辅助人员47名,其中勤务辅警39名(看守所男性17名,女性9名;拘留所男性8名,女性5名)、文职辅警8名(看守所女性5名;拘留所3名,性别不限)。

  二、招聘对象及条件

  1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

  2. 遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德。

  3. 勤务辅警要求高中以上学历,文职辅警要求大专以上学历,文秘与财务专业优先。

  4.南平市户籍,18周岁以上、35周岁以下(1999年6月4日至1982年6月4日期间出生)。目前在我市公安辅警岗位上连续工作满3周年(截止到2017年7月10日)及以上的人员年龄可放宽到40周岁,其中退役士兵还可放宽到45周岁;连续工作满5周年(截止到2017年7月10日)及以上的人员年龄可放宽到45周岁。

  5、退伍军人优先,学历不限。

  6、有下列情形之一的不得报名:

  ①受过刑事处罚或治安管理处罚的;②有较为严重的个人不良信用记录的;③因违纪违规被开除辞退解聘的;④家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;⑤本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;⑥有家族精神病史的;⑦其他不适合从事警务辅助工作的;⑧法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

  三、招聘程序

  本次招聘按照现场报名、资格审核、体能测试、面试、笔试、体检、政审、聘用等程序进行。

  (一)现场报名

  1、报名时间:2017年7月13日-2017年7月21日

  工作日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30

  报名截止日期2017年7月21日17时30分。

  2、报名地点:福建省南平人力资源服务有限公司(南平市政府对面一中半坡),联系电话:0599-8861391 13850995781 联系人:李经理 。

  3、报名注意事项:报名人员到南平市人才网(www.nprc.com.cn)“下载专区”自行下载打印并填写《南平市公安局招聘 警务辅助人员报名表》一式两份。

  递交材料时报考者应提供:①报名表(粘贴近期2寸白底免冠彩照,一式两份)。②毕业证、身份证、户口簿原件和复印件。③目前已在我市辅警岗位的人员应提供所在单位工资表复印件(加盖单位公章,由单位领导签字)。④退役士兵需携带退伍证。

  报考人员所提供的材料应真实有效,弄虚作假者一律取消应聘资格。

  (二)资格审查

  南平市公安局对报名者进行审查,并确定符合条件人员名单,并电话通知其参加体能测试的时间和地点。资格审查未通过的,不进入之后环节。

  (三)体能测试

  测试项目为:男子1000米跑,女子800米跑...

2017瑞安市公安局公开招聘协辅警公告

 

  考生们来看看本文“2017瑞安市公安局公开招聘协辅警公告”,跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

  一、报名条件

  (一)遵纪守法,热爱公安事业,无违法犯罪记录;

  (二)具有温州地区户籍;

  (三)年龄在18周岁至45周岁(1999年2月至1972年2月出生);

  (四)具有国家承认的高中及以上学历;

  (五)身体健康,自觉遵守公安机关各项工作制度和纪律要求。

  (六)符合招聘职位所需的其他条件。

  二、具体岗位及要求

  详见附件“具体岗位及要求”

  三、报名事项

  (一)报名时间:2017年2月21日至2017年2月23日;

  (二)报名地点:瑞安市公安局一楼受案中心;

  (三)报名材料:本人身份证原件及复印件3份、户口薄原件及复印件1份、学历证书原件及复印件1份、单寸彩色照片1张,退伍军人还需携带退伍证原件及复印件1份。

  四、录用程序

  报考人员到报名点报名并填写聘用审批表—文职事务中心进行资格初审—用人单位组织面试、体能测试(特巡警协辅警需进行体能测试)—用人单位确定人选—户籍所在地派出所政审、尿检—瑞安市级医院体检—用人单位签署意见—将报名表、体检表等材料送文职事务中心复审--合同签订单位签署意见--签署合同—上岗培训(另行通知)。

  五、工资、福利待遇按有关规定执行。

  联系人:张丽红 联系电话:65855018

  点击下载>>>1-2.rar

  瑞安市公安局招聘协辅警具体岗位及要求.xls

  瑞安市公安局招聘协辅警聘用审批表.doc

  2017年2月20日

  招警考试栏目精心推荐:

  2017年公务员时事政治

  申论热点

2017年广州市公安局招聘公交辅警公告

 

  出国留学网为大家提供“2017年广州市公安局招聘公交辅警公告”供广大考生参考,更多资讯请关注我们网站的更新!

  广州市公安局招聘公交辅警公告

  为了进一步加强地铁等公共交通安全的现实需要,广州市公安局决定面向社会公开招聘公交辅警,现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象和条件

  (一)招聘对象:有志于维护广州地铁等公共交通秩序稳定,具有良好体能技能,有高度责任心和勇于担当精神的优秀青年。由于本次招聘岗位需参加24小时治安巡逻、轮值,全天候备勤,对体力、耐力要求高,且需协助处置突发案事件等,有一定的职业岗位风险,此次招聘对象为男性。

  (二)招聘人数:170名辅警。

  (三)招聘条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;品行端正,拥护宪法,遵守国家法律法规,没有参与邪教活动;身心健康,无精神病史,有良好的心理素质和临场应变能力。具体要求如下:

  1.文化要求:高中(含职高、中技)或以上学历。

  2.年龄要求:18至40周岁(即1977年8月1日以后出生)。

  3.身体要求:具有正常履行职责的身体条件,身体健康,体形端正,无纹身、无口吃、无重听、无色盲,矫正视力5.0以上,无明显生理缺陷及特征。应聘人员应按要求参加体检,所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

  4.优先招聘:在同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员,以及符合岗位要求的就业困难人员。

  5.有下列情形之一的人员,不接受报名:

  (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  (2)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

  (3)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

  (4)曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

  (5)其他不适合从事警务辅助工作的。

  二、报名

  (一)时间:2017年7月8日至7月18日,上午09:00至12:00,下午14:00至17:00。

  (二)地点:广州市越秀区纸行路福地巷54号(地铁一号线西门口B出口)。

  (三)要求:报名者须携带本人身份证、户口簿、毕业证(专业技能证明)、小一寸免冠彩色照片3张,如有劳动手册等相关证书应一并携带(以上证件均需提交复印件,请自备复印件)。报考者必须亲自前往报名,不接受委托报名。

  (四)资格审查:招聘单位对报名人员的资格进行审查,并向符合条件的人员发放准考证。

  三、考试考核和面试

  考试考核包括体能测试和笔试,面试采取结构化面试的方式进行。总成绩满分100分。总成绩=考试考核成绩+面试成绩×30%。

  (一)考试考核。分为体能测试和笔试。考试考核成绩=体能测试成绩×40%+笔试成绩×30%。

  1. 体能测试。满分为100分,主要测试应试人员的身体素质情况,测...

苏州太仓市公安局招聘辅警简章(185人)

 

  出国留学网为您带来了《苏州太仓市公安局招聘辅警简章(185人)》,供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您考试顺利通过!

  太仓市公安局招聘警务辅助人员简章

  因工作需要,太仓市公安局向社会公开招聘警务辅助人员(简称辅警)185人,协助民警开展警务辅助工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘职位

  每人限报一个职位。

2017北京公安局平谷分局招聘辅警信息

 

  本文“2017北京公安局平谷分局招聘辅警信息”由出国留学网编辑整理,欢迎查看。

  北京市平谷区公安局平谷分局将面向社会公开招聘辅警编外用工作人员,公告如下:

  一、招聘岗位及职责

  本次计划招聘编外用工人员18名。其中:

  1.卡口人员:招聘5人,高中以上学历,20-48周岁,限男性报考。主要职责是协助民警负责巡逻、查控等工作,实行24小时轮班制。工作地点:平谷区。工资待遇为2268元/月,缴纳五险,食宿自理。

  2.巡警巡防员:招聘10人,大专及以上学历,20-35周岁,招聘男性6人、女性4人。主要职责是协助民警负责巡逻、查控等工作,最终岗位根据工作需要必须服从调剂。工作地点:平谷区。工资待遇为2268元/月,缴纳五险,食宿自理。

  3. 视频巡控:招聘3人,大专及以上学历,20-35周岁,限男性报考。主要职责是协助民警负责派出所视频巡控工作,实行24小时轮班制。工作地点:平谷区。工资待遇参照我区管理类协管员待遇的相关规定执行,月工资2400元(含保险个人缴纳部分),同时每月另设500元月绩效奖金,缴纳五险,食宿自理。

  二、招聘条件

  (一)本区户籍人口;

  (二)具有较强的语言表达能力,具备一定的文字能力;具有良好的道德情操和心理素质,工作责任心强,纪律观念较强。

  三、招聘方法和程序

  遵循发布公告、网上报名、笔试、计算机考试、面试、政审、体检、公示和聘用等程序进行。

  (一)组织报名

  1.报名时间:2017年7月18日上午9:00至2017年7月 19日下午17:00。

  2.报名网址 http://renshi.bjpg.gov.cn。

  7月21日上午9:00后,考生可到该网站打印准考证。

  3.招聘单位相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。

  4.每名报考人员只能报考一个岗位,违反此条规定者取消本次招聘资格。

  5.参加公开招聘的人员应对本人在报名表中填写的信息负责,虚假信息一经查实,即取消参加本次公开招聘的资格。

  (二)笔试面试

  1.笔试面试及计算机考试时间、地点:以准考证为准。

  2.考试成绩查询:考试结束后,考生可登陆平谷人才信息网(http://www.bjpgrc.com)查询成绩。

  (三)政审、体检

  1.根据考试结果,招聘单位对拟聘人员进行政审,并对其资格条件进行复查。

  2.按照考试和政审结果,北京市公安局平谷分局组织拟聘用人员到指定地点进行体检。

  3.政审、体检不合格或拟录用人员自愿放弃岗位的,按成绩从高到低依次递补人员。

  (四)公示和聘用

  1、招聘单位根据考试、政审和体检结果,择优确定拟聘人员,并对拟聘人员进行公示。

  2.公示期满无异议,签订劳动合同,办理聘用手续。

  四、纪律监督

  招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生,对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,杜绝不正之风,确保招聘工作顺利进行。

  咨询电...