交易风控岗

哈尔滨产权交易所发布了《黑龙江哈尔滨产权交易所招聘工作人员公告》，提出将公开招聘风控部中级职员2人，报名时间为8月18日至9月7日，具体报名要求及流程如下。

　　黑龙江哈尔滨产权交易所招聘工作人员公告

　　哈尔滨产权交易所有限责任公司（以下简称“哈交所”）成立于1995年1月，是经哈尔滨市人民政府批准设立的国有独资企业，现作为哈尔滨市公共资源交易中心分平台承接各类授权业务，是哈尔滨市综合类的产权交易机构，是集交易、采购等服务于一体的权益类要素交易市场平台。因工作需要，哈交所现面向社会公开招聘职员，具体情况如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　风控部中级职员2人

　　二、报名条件

　　（一）基本要求

　　1、拥护中国共产党的领导，对国有企业具有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有攻坚克难的坚强意志，具备良好的团队合作精神、沟通能力和执行力，具有良好的职业道德和职业操守；

　　2、认同公司企业文化，主动融入企业核心文化和价值观，具有较强的服务意识和创新精神；

　　3、具有良好的心理素质，身体健康；

　　4、具有全日制大学本科及以上学历学位，中共党员优先；全日制学历学位是指参加统一招考，全脱产在校学习取得的学历学位。

　　（二）有下列情形之一者不受理报名

　　1、正在接受司法机关立案侦查，或纪检（监察）部门立案审查，或受到过组织处理的；

　　2、曾被开除职务和学籍的；

　　3、不具有中华人民共和国国籍的；

　　4、纳入失信被执行人员名单的。

　　三、岗位要求及职责要求

　　风控部中级职员

　　1、岗位条件：985/211院校，全日制大学本科及以上学历；法律及相关专业，具有律师资格证书者可放宽学历要求；具有3年及以上行政事业单位（在编职工）、公检法系统（在编职工）或大型企业法务工作经验；年龄在35周岁以下（1987年8月18日及以后出生）。

　　2、岗位职责：负责为公司提供法律服务，包括但不限于合同审核、法律咨询，为公司重大经营决策提供法律支持。

　　四、招聘流程

　　（一）组织报名

　　1、本次公开招聘实行网站报名，应聘人员登录哈尔滨产权哈交所官方网站（http://www.hljcq.org.cn）进行报名表填写并投递，其他报名方式无效。每位应聘者仅限报名一个岗位，多报重报视为无效报名，请应聘人员仔细阅读招聘岗位的条件及要求，慎重选择所报岗位。

　　2、报名时间：2022年8月18日至2022年9月7日（15个工作日）

　　3、咨询电话：0451-87153333转1607

　　4、简历投递邮箱：

　　我们应该认真完成风控专员的各项工作，而且工作总结也是要认真做好的。以下是由出国留学网小编为大家整理的“风控专员年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　风控专员年终工作总结（一）

　　白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的一年就这样结束了。回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这一年来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了这一年的工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。下面，我简要总结下我这一年的工作情况。总的来说，我的工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。

　　一、行政工作

　　年初我主要参与了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料；协助领导召开第一次股东会、第一届第一次董事会；配合集合公司开展了两次公司招聘；参与了两次南京培训；协助领导解决了公司装修的遗留问题；并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。公司开业后，我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。

　　二、风控工作

　　我从行政岗调到风控岗也将近一年。在这将近一年的时间里，按照公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料，也能做到及时归档整理。

　　业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。

　　这一年工作的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不可或缺的经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。

　　最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀。

　　风控专员年终工作总结（二）

　　20xx年，风险控制部在公司领导的关怀和各部门同事的大力支持下，按照公司总体工作思路和部署，努力工作，克服人员调整频繁给工作带来的不便，完成了申保项目保前实质性考察、法律文件审核及签署、组织项目论证会、拓展新业务品种、不良项目的处理等一系列工作。现将一年来的主要工作总结如下：

　　一、主要工作内容

　　1、引入专业人才，加强风控制度建设

　　顺利引进两名专业人才，为建设高效的风控团队、为提高风控工作质量奠定了基础。通过与领导、投资部同仁的多次沟通以及实践中的不断探索，风险控制工作目前已经形成较为完整的流程。我部根据实际情况修订了《风险控制制度》，进一步规范了风险控制流程，完善了流程中的格式文本，包括《风险评估报告》、《投资部项目质量分析自评表》等。在投资部门的配合下修订了《项目投资管理制度》，将《风险控制制度》所制定的风险控制流程与措施融入《项目投资管...

　　下面是出国留学网提供的客户服务管理中心中控岗岗位职责，欢迎阅读。

　　客户服务管理中心中控岗岗位职责

　　岗位综述：

　　负责对系统及指标进行在线监控、对营运情况进行实时记录、汇总、上报。

　　岗位职责：

　　1 负责对现场进行实时监控,及时进行信息反馈、发布团队指令。

　　2 负责座席人员“遵时度”情况的监控。

　　3 负责线上应用系统的监控，故障报修以及各项特殊事件、临时性事项的记录与交接、汇总。

　　4 负责汇总发布各类业务指标报表，将“异常指标”情况发至团队内相关管理人员，督查原因。

　　5 负责提取、整理、汇总呼叫量、服务级别和任务完成率等基础指标数据。

　　6 负责非业务类需求的传递。

　　7 领导交办的其他事项。

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　　岗位职责范本 | 岗位说明书 | 工作流程 | 工作计划 | 工作总结

　　本文“2017浙江泰隆商业银行外汇交易岗诚聘人才”由出国留学网银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。

　　2017年浙江泰隆商业银行资金营运中心招聘启事(外汇交易岗)

　　一、泰隆简介

　　浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年，目前拥有6000多名员工、近300家分支机构，服务范围涵盖浙江、上海、苏州等长三角区域。泰隆20多年来坚持服务小微企业的做法，得到了各级政府、监管部门和社会各界的认同，先后5次被中国银监会评为“小企业金融服务先进单位”。

　　二、招聘岗位及工作地点

　　1、岗位：外汇交易岗

　　2、工作地点：上海

　　三、报名条件

　　1、全日制大学经济、金融、数理、财务、计量类专业本科学历(含)以上;

　　2、具备3年以上大中型金融机构外汇衍生品交易经验;

　　3、良好的个人品质和职业道德，良好的团队协作和人际沟通能力。

　　四、工作职责

　　1、研究分析外汇市场行情，编撰市场策略报告;

　　2、制定全行外汇自营交易策略，组织开展代客结售汇、银行自营交易账户的外汇交易;

　　3、协调制定外汇交易风控限额，并予以落实;

　　4、负责本行外汇衍生品业务资格申报与业务架构设计，制定外汇相关业务操作制度，协助风险控制中心制定外汇交易风险管理策略;

　　5、实施全行对客结售汇业务定价;

　　6、金融机构外汇产品的研发与推广;

　　7、组织开展外汇交易相关数据、报表编报。

　　五、报名方式

　　点击进入“浙江泰隆商业银行官方网站”-“人才招聘”专栏

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　　银行工作的好处你知道吗

　　为什么选择银行这个行业

　　银行人提高工作效率的有效方法

　　本文“2017浙江泰隆商业银行外汇交易岗诚聘人才”由出国留学网银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。

　　2017年浙江泰隆商业银行资金营运中心招聘启事(外汇交易岗)

　　一、泰隆简介

　　浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年，目前拥有6000多名员工、近300家分支机构，服务范围涵盖浙江、上海、苏州等长三角区域。泰隆20多年来坚持服务小微企业的做法，得到了各级政府、监管部门和社会各界的认同，先后5次被中国银监会评为“小企业金融服务先进单位”。

　　二、招聘岗位及工作地点

　　1、岗位：外汇交易岗

　　2、工作地点：上海

　　三、报名条件

　　1、全日制大学经济、金融、数理、财务、计量类专业本科学历(含)以上;

　　2、具备3年以上大中型金融机构外汇衍生品交易经验;

　　3、良好的个人品质和职业道德，良好的团队协作和人际沟通能力。

　　四、工作职责

　　1、研究分析外汇市场行情，编撰市场策略报告;

　　2、制定全行外汇自营交易策略，组织开展代客结售汇、银行自营交易账户的外汇交易;

　　3、协调制定外汇交易风控限额，并予以落实;

　　4、负责本行外汇衍生品业务资格申报与业务架构设计，制定外汇相关业务操作制度，协助风险控制中心制定外汇交易风险管理策略;

　　5、实施全行对客结售汇业务定价;

　　6、金融机构外汇产品的研发与推广;

　　7、组织开展外汇交易相关数据、报表编报。

　　五、报名方式

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　　报名入口

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　　为什么选择银行这个行业

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　　本文“2017浙江泰隆商业银行债券交易岗诚聘人才”由出国留学网银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。

　　2017年浙江泰隆商业银行资金营运中心招聘启事(债券交易岗)

　　一、泰隆简介

　　浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年，目前拥有6000多名员工、近300家分支机构，服务范围涵盖浙江、上海、苏州等长三角区域。泰隆20多年来坚持服务小微企业的做法，得到了各级政府、监管部门和社会各界的认同，先后5次被中国银监会评为“小企业金融服务先进单位”。

　　二、招聘岗位及工作地点

　　1、岗位：债券交易岗

　　2、工作地点：上海

　　三、报名条件

　　1、全日制大学经济、金融、数理、计量类专业本科学历(含)以上;

　　2、具有独立的债券投资信评经验;具备2年以上大中型机构总行银行间市场债券交易、承销经验;

　　3、良好的个人品质和职业道德，良好的团队协作和人际沟通能力。

　　四、工作职责

　　1、研究分析债券市场行情，制定全行债券投资交易策略;

　　2、运作银行账户与交易账户的债券投资交易，实现投资收益目标;

　　3、协同制定债券投资风控限额，落实债券投资信用风险、市场风险内部管控;

　　4、开展信用债尽职调查、可行性研究与风险评估;

　　5、引进与运作债券借贷业务、债券尝试做市以及其他债券创新业务;

　　6、负责本行债券发行销售管理;

　　7、委外类债券甄别与跟踪管理;

　　8、债券交易相关数据、报表编报、报告撰写。

　　五、报名方式

　　点击进入“浙江泰隆商业银行官方网站”-“人才招聘”专栏

　　报名入口

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　　为什么选择银行这个行业

　　银行人提高工作效率的有效方法

　　浙江证券公司融资融券业务合规风控培训班公告已经公布，出国留学网证券从业频道为您整理如下，请持续关注本频道其他信息。

　　关于举办浙江辖区证券公司融资融券业务合规风控培训班的通知

　　中证协发[2015] 216 号

　　各会员单位及相关机构:

　　为进一步推进证券行业融资融券业务规范健康发展,加强证券公司合规管理,提高风控能力,中国证券业协会与浙江证券业协会定于2015年12月17日在杭州联合举办浙江辖区证券公司融资融券业务合规风控培训班。现就培训具体事项通知如下:

　　一、培训对象

　　(一)证券公司融资融券业务及其风险管理的相关负责人及业务骨干;

　　(二)浙江辖区证券公司及分公司高管、相关业务部门负责人;证券营业部负责人(含副总、总助);

　　(三)浙江辖区期货经营机构负责人;私募基金高管;上市公司高管。

　　二、培训主要内容

　　(一)融资融券业务发展与监管;

　　(二)融资融券业务运行现状及统计分析;

　　(三)质押回购交易业务风险管理;

　　(四)海外融资融券业务发展;

　　(五)融资融券业务客户适当性管理及后续管理;

　　(六)融资融券业务风险控制及处置;

　　(七)融资融券业务组合策略;

　　(八)担保品及融资余额管理。

　　三、培训师资

　　中国证监会机构部、中国证券金融股份有限公司、中国证券业协会等相关部门负责人以及业内专家。

　　(一)培训时间:12月17日(一天);

　　(二)培训报到时间:12月17日8:00—8:45;

　　(三)培训报到地点:浙江三立开元名都大酒店四楼开元厅(地址:浙江省杭州市绍兴路538号)。

　　五、培训要求

　　(一)参加培训的学员请提前安排好工作,认真学习,原则上中途不得请假;

　　(二)本次培训学时将记入中国证券业协会后续职业培训信息库,请学员参训两周后及时查询学时录入信息。

　　六、酒店订房、培训费用及报名方式

　　(一)酒店订房电话及联系人:13857146990张磊;

　　(二)报名截止日期:2015年12月10日17:00(或额满即止),具体报名及缴费事宜请咨询浙江证券业协会。

　　联系人:陈炯先;刘轶;

　　联系电话:0571—87960795;85068382;

　　联系邮箱:　zjsapxb@126.com。

　　中国证券业协会

　　浙...

　　大家来看下证券方面的资讯吧!小编为大家收集了2016年证券行业的新闻，帮助大家提高证券方面的知识，想了解更多关于证券行业的资讯可以关注出国留学网证券从业考试栏目，我们会持续不断地更新相关资讯。

　　自慧球科技实控人爆仓案以及宝万之争出现后，资管计划迅速成为网红级名词。在多方的关注中，近期管理层也频频出招，对资管计划予以规范。

　　每经投资宝记者注意到，相关政策的影响已经开始显现：多家上市公司发布公告称，由于新的监管制度与市场环境发生变化，在对持股计划的方案进行调整。

　　多家公司调整员工持股方案

　　东方金钰7月27日公告称，鉴于公司第一期员工持股计划需要通过设立资管计划成立，因新的监管制度与市场环境发生变化，截至目前，公司就员工持股计划方案仍与各相关中介机构沟通中，公司将根据本员工持股计划实施的进展情况，按照相关规定及时履行信息披露义务。

　　按照其此前的公告，东方金钰委托万联证券有限责任公司管理员工持股计划，并全额认购由万联证券有限责任公司设立的万联金钰1号集合资产管理计划的进取级份额。万联金钰1号集合资产管理计划主要通过二级市场购买等法律法规许可的方式取得并持有东方金钰股票。

　　上述资管计划将按照不超过2:1的比例设立优先级份额和进取级份额，由员工持股计划认购全部的进取级份额，认购金额为6660.00万元。同时募集不超过13,320.00万元的优先资金，组成规模不超过19980.00万元的资产管理计划。公司控股股东兴龙实业有限公司负责支付优先级份额的预期收益，并对优先级份额的本金提供不可撤销的连带担保责任。

　　对于7月27日的公告，每经投资宝记者以投资者身份联系东方金钰证券事务部门，工作人员介绍称：“按照早前的方案，杠杆比例应该是2:1。后来从券商得知，监管层对资管计划的风控变严格了。”工作人员进一步表示：“现在还不知道具体的调整幅度，有可能是1:1，也有可能是其它比例，具体关注公司的公告。”

　　记者发现，先于东方金钰，百川能源等公司已率先对员工持股计划进行调整。

　　百川能源公告显示，早前的资管计划份额上限为24000万份，每份份额为1.00元，按2:1比例设立优先级份额和次级份额。而修订后的方案显示，资管计划份额上限不变，仍为24000万份，但按照1:1的比例设立优先份额和次级份额，其中优先份额为12000万份;次级份额为12000万份。

　　或受监管部门政策影响

　　回顾近期市场消息，资管计划无疑是热点之一，先有慧球科技爆仓门，紧接着是宝万之争举报门。

　　每经投资宝记者发现，近期频频传出监管层要对资管计划的进行规范的消息。7月14日，证监会发布了《证券期货经营机构私募资产管理业务运作管理暂行规定》，要求降低资管产品的杠杆率，对股票类、混合类结构化资管计划，明确规定不得超过1倍;将于今年10月1日实施的《证券公司风险控制指标管理办法》，对券商资管通道业务出台系列政策。根据10月起实施的新规，定向理财通道业务所需计提的风险资本准备比例将全面攀升。

　　昨日，记者以投资者身份致电百川能源证券事务部门，工作人员明确表示：“正是因为监管部门的新规，所以对员工持股涉及到的资管计划进行了调整。”

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