个人基本简历

　　姓　　名： *** 国籍： 中国

　　目前所在地： 越秀区 民族： 汉族

　　户口所在地： 越秀区 身材： 172 cm　68 kg

　　婚姻状况： 未婚 年龄： 24

　　培训认证： 诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 客服及技术支持：不限、行政/后勤：

　　工作年限： 3 职称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 珠海 深圳

　　个人工作经历： 公司名称： 起止年月：2010-01 ～ 2010-08中国通信有限公司(中国电信10000号)

　　公司性质： 国有企业所属行业：服务业

　　担任职务： 话务员

　　工作描述： 2010年1月至今，此段期间在中国电信10000号的话务运营3部任职话务员工作，主要负责客户的咨询，受理，和投诉的工作。每天应对上百个客户，有很好的沟通能力和独立处理不同突发事情的应对能力。

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　　同样是写工作总结，为什么有的人的工作总结可以收到领导的表扬，而有的人的工作总结别当作反面教材进行批评，或者是直接退回来，要求重写，知道这是为什么吗?不知道就上出国留学网看看吧，下面是小编整理的工作总结范文的相关内容，欢迎大家前来了解，想知道更多信息，或者是有什么疑问，可以登录出纳工作总结网。

　　转眼间，我一年的工作又要结束了，在一年的工作中，我可以说是做到了最好，随着时间的推移，我在自己的银行会计出纳工作上越做越好，这些都是我工作数年以来不断努力的结果。一直在努力，一直在超越，相信自己能够在新的一年里做的更好!

　　****年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：

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　　经过一年努力的工作，我们自身各方面的能力得到了发展，同时工作水平也不断的提高。下面是由出国留学网小编为大家整理的“行政兼出纳年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　行政兼出纳年终工作总结（一）

　　工作总结是应时光荏苒，白驹过隙，又跨过了一个年度，我们每个人都在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己，自20XX年5月份来到公司，我一直从事着综合办公室行政助理兼出纳的工作，我深知综合办公室要时刻秉承办事制度的规范性和原则性，并且需要积极协助公司各部门业务开展、协调处理各部门在工作中遇到的种种问题；没有规矩不成方圆，任何的服务都应该建立在规范性的基础上，特别是在新制度出台后，综合办公室更应当对各项日常事务的处理和执行起到带头作用；行政助理的工作由显重要，需从中把握细节，用心做事和观察学习才是进步的关键。20XX年算是工作后收获较多的一年，在领导的支持和同事的协助下，各项工作得以顺利完成，下面我将20XX年所做的工作及20XX年计划汇报如下。

　　20XX年工作总结如下：

　　一、行政人事管理方面

　　1、依据公司制度考勤办法的.规定，严格执行公司制度，严禁迟到早退现象 （除有特殊情况外），从目前来看，员工遵守纪律与考勤方面做的都比较不错。

　　2、建立好员工档案资料，现除了领导的相关资料没有之外，其他员工的档案已基本建立，包括签订的劳动合同、个人履历表、学历证明、身份证复印件、社保缴纳等相关资料；并记录好员工考勤表、签到表、休息单、请假单、、印章使用登记、办公用品领用登记、报告登记簿等相关资料。

　　3、招聘工作，公司从去年中下旬开始招聘，主要招聘岗位有工程师、市场营销人员、质量负责人三类，通过相关招聘，投入简历的人数也比较可观，至年末相关人员基本招齐；年后暂定计划是再招聘两名市场营销人员、一名实验室检测人员，我需要做好相关准备，年后开始招聘。

　　4、社保管理，从20XX年x月开始，XXX已经开始缴纳社保，x、x两个月缴纳两险，后正常缴纳五险；x月XX缴纳社保，是两险，x月后正常五险；x月XX缴纳社保，因是当月缴纳，所以自x月五险正常；xx月XX缴纳社保，五险正常缴纳；XX社保转入xx，x、x月份可查看是否转进来，其余正常。然后就是办理公司相关的证件等。

　　二、办公管理方面

　　1、组织会议，从20XX年x月xx日至20XX年xx月xx日，一共召开了xx次会议，其中开会主要涉及公司的发展状况和方向、员工职责分配、部门设置、公司管理总规定、业务拓展、仪器设备、、市场开拓、资质申请、当前存在的问题及其解决方案等内容，详见纸质会议纪要。

　　2、办公用品采购、领用，进行相应登记；实验室耗材、小型仪器则有检测人员负责采购、保存；对公司的相关文件，比如个人档案、公司合同、付款申请书、合同评审和试验流程、劳动保险资料等进行分类，方便查询；记录办公室现有的资产：电脑x台、打印机x台、桌子xx张、椅子xx把（除去实验室）、文件柜x个、空调x台、茶壶x个等，其它的都是比较零碎的，以上办公家具及其用品希望大家共同爱护使用。

　　3、公司各项管理制度，公司在去年x月份开始着手制定相应制度和管理机制，现行的文件大部分录入在公司管理总规定里面，由总经理主要制定，XX、XX辅助，其中主要涉及现金管理、劳动纪律、员工文明行为、考勤办法、薪资管理、...

　 2012年02月19日 长春简历信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

自我评价
本人工作认真，办事能力强。

工作经验

教育经历

2003-7 至 2005-7税务学院会计学专业

　　人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人员。下面是出国留学网的小编为大家精心整理的“人事专员岗位职责”，供大家阅读!希望能够帮助到大家!更多精彩内容请持续关注出国留学网!

　　人事专员岗位职责【一】

　　1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;

　　2、组织并协助个部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

　　3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

　　4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;

　　5、其他人事日常工作;

　　具体的工作细节：

　　1、工作对人力资源部部长负责。

　　2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

　　3、负责员工人事档案管理，并按所在的分厂、部门分类存放。

　　4、协助员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引导新进员工。

　　5、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订形成相应档案资料。

　　6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

　　7、负责统计汇总，负责员工考勤月报表，处理考勤的异常情况。

　　8、负责员工绩效考核资料的定期汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

　　9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

　　10、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

　　11、负责公司人事文件的呈转及发放。

　　12、负责草拟，解释公司的福利保障制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

　　13、协助部长处理人事方面的工作。

　　人事专员岗位职责【二】

　　1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

　　2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

　　3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

　　4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

　　5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

　　6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

　　7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

　　8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

　　9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

　　10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理。

　　11、负责建立健全员工的人事档案。

　　12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

　　13、负责员工考勤管理和纪律监察。

　　14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

　　15、负责协调员工关系，解决...

　　述职报告对我们的工作帮助非常大，通过它，我们可以更好地检视我们的工作，以下是出国留学网小编为大家搜集整理的人事专员述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告栏目!

　　人事专员述职报告(一)

　　转眼间，来到“××××公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后，我了解到了公司的概况，包括公司的起源和发展，学习了公司的企业文化，对公司的组织结构，日常工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的人事专员岗位职责培训，在行政人事部主管的悉心教导和帮助下，我边学习边工作，从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的熟练掌握，让我有感而发写下这篇报告，既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累，又是为了以后能够更好的展开工作提供帮助，同时以此文章来鞭笞自己，让自己更好的对这份工作全面具体的认识，也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。

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　　行政人事部，这个开始让我感到陌生的部门，在经过一段时间的学习工作后，现在的我已经充分认识了这个部门。作为为公司整体运行服务的一个基础职能部门，行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监督、管理的职责。而我担任的人事专员一职，主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人才保障。

　　一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结：

　　1、招聘工作;

　　a、结合2014年各部门人员需求计划，并根据各部门人...

　 2012年06月25日 杭州简历范文信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

自我评价
本人性格比较开朗,,在做什么事之前都会去考虑过后在去进行的,平常喜欢听歌,和朋友出去逛街、ktv等,特别不喜欢聊八卦,觉得那没必要,之前做过前台:对来询问的介绍产品、来客的登记、收发邮件、快递、订票、对门店的资料的发放。备注：贵公司认为我可以胜任这个工作的，我马上可以上班，如果不能胜任的，可以直接说，不要让我回去等电话。

工作经验

教育经历

2006-9 至 2010-6杭州第一技师学院酒店管理专业

朱莉莉照片/作品

　　下面是由出国留学网小编为大家整理的“人事专员求职简历模板”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。更多文章在出国留学网个人简历栏目，希望您关注与阅读。

　　人事专员求职简历模板【一】

　　姓名：xxx

　　目前所在地：越秀区

　　年龄：27

　　户口所在：广州国籍：中国

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　培训认证：未参加身高：170cm

　　诚信徽章：未申请体重：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人事专员：人事助理：

　　工作年限：9职称：

　　求职类型：全职可到职日期：两个星期

　　月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,佛山,珠海

　　工作经历

　　xxxxxx人才市场起止年月：2007-07～至今

　　公司性质：国有企业所属行业：专业服务/教育/培训

　　担任职位：人事专员

　　工作描述：人事档案管理,提供国家人事制度法规,劳动法规,熟悉劳务派遣

　　离职原因：

　　xxxxx诊所起止年月：2002-07～2007-06

　　公司性质：民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生

　　担任职位：技术科

　　工作描述：根据医生的要求给予患者的美丽的外观和咀嚼能力

　　离职原因：合同期满

　　教育背景

　　毕业院校：xx大学

　　最高学历：本科获得学位:毕业日期：2010-01

　　专业：电子商务

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水平：精通

　　其它外语能力：

　　国语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　1、熟悉人事系统，租赁模式

　　2、熟悉windows操作,能熟练使用OFFICE办公软件

　　3、通过互联网收集整理相关信息资料,并对整理的的资料进行编辑修改

　　4、C1汽车执照

　　详细个人自传

　　本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、学习能力强、为人正直、能吃苦耐劳，做事认真、有较强的团队合作意识、有极强的责任心和集体荣誉感;比较喜欢挑战自己，希望贵公司能给我发挥自我机会，我会以积极的心态把握好这次机会投入到事业当中去，有信心在工作岗位做出好成绩，用实力来证明我自己!

　　人事专员求职简历模板【二】

　　姓名：xxxx

　　目前所在： 天河区 年　　龄： 23

　　户口所在： 广东省 国　　籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身　　高： 160 cm

　　人才测评： 未测评 体　　重： 45 kg

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 人事专员/助理

　　工作年限： 4 职　　称：

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月...