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最新版人力资源代理合同范本

 

  随着法律不断的修改和完善、许许多多的人们逐渐有了法律的意识,知道合同。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“最新版人力资源代理合同范本”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  最新版人力资源代理合同范本(一)

  甲方:______

  乙方:______

  双方就人事代理订立如下合同:

  一、根据______省人民政府______号文的有关规定,乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。

  二、甲方的责任如下。

  1.甲方在代理人事关系时,保留专业技术人员和管理人员原有身份,并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。

  2.甲方努力做好人事代理的有关服务工作,并尽可能为乙方提供方便。

  三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。

  四、乙方的责任如下。

  1.按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的有关材料,存入档案。

  2.根据委托代理内容,交付甲方相关代理费用,并在有关人事代理前付清。

  五、合同期限______年,自20___年______月___日至20___年______月___日。

  六、合同期满后,乙方如继续委托甲方实施人事代理,应在一个月内续签,逾期甲方概不负任何责任。

  七、本合同一式叁份,甲、乙双方及被代理人员各执一份,合同自签订之日起生效。

  甲方:____________乙方:____________

  地址:____________地址:____________

  联系电话:________联系电话:________

  经办人:__________经办人:__________

  最新版人力资源代理合同范本(二)

  甲方:____市人才服务中心乙方:

  根据《____省人事代理暂行办法》及国家的有关规定,甲、乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理订立合同如下:

  2、甲方所负责具体义务,以国家及我省人事代理的有关规定为依据;

  3、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作,并尽可能为乙方提供方便。

  三、甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其它管理责任。

  四、乙方的责任如下:

  1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的有关材料;

  2、根据委托代理内容,交付甲方相关管理费用,并在有关人事代理前付清;

  3、如工作单位变动,应及时通知甲方,并提供有关变动材料。

  五、双方认为需要约定的其它事项:

  1、______

  2、______

  3、______

  六、合同如有未尽事宜,须经双方协商修订,签订补充条款,双方履行签约手续。

  七、本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方:______乙方:______

  签订日期:______年______月______日

  最新版人力资源代理合同范本(三)

  甲方:______

人力资源代理合同范本(精选版)

 

  合同对于我们每个人来说都是很重要的,它致力于保护双方的利益。下面是由出国留学网编辑为大家整理的"人力资源代理合同范本(精选版)",仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  人力资源代理合同范本(一)

  甲方(聘请方):________________________

  法定代表人:________________________

  乙方(受聘方):________________________

  甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方CEO一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。

  甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的CEO。根据国家的法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 聘用期限

  1、聘用期限为一年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 经营管理模式

  1、乙方在甲方公司担任CEO职务期间内,全面负责公司管理、经营、市场开拓工及财务管理工作;

  2、乙方按照甲方公司章程及本合同约定行使职权,享有权利,履行义务。

  第三条 甲方运营资金注入及使用

  1、甲方自本协议签字之日起10个工作日内,向甲方公司账户注入资金人民币10万元,作为乙方从事公司经营活动的运营资金;

  2、乙方需在公司章程规定及本合同约定范围内使用上述运营资金,该资金只能用于公司经营管理活动。

  第四条 乙方工资福利待遇

  1、乙方月工资标准为________元;

  2、甲方额外每月(最好修改成每个季度,使用季度核算制)向乙方支付补贴2000元,此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。

  3、甲方将公司每月毛利润的20%作为绩效奖金发放给乙方,此项奖金支付需经甲方法定代表人(或者董事会)审核通过后,方可支付。

  4、乙方社会保险待遇:。

  第五条 甲方的权利与义务

  1、对公司资产拥有所有权;

  2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;

  3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;

  4、甲方指派一人作为公司财务负责人,负责人全面管理公司的财务工作,保管财务专用章、法定代表人印鉴,负责公司费用报销及资金收支审核,管理公司日常经营账目,制作财务报表,对乙方负责并报告工作;

  5、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的其它行为予以制止。

  第六条 乙方的权利义务

  1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作,自主安...