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任教工作总结精选

04-26

标签: 任教工作总结

 

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任教工作总结(篇1)

  转眼间,一学年已经结束。首先感谢各位领导对我的关心和信任,感谢各位老师在工作方面对我的大力支持,才能使得我本人的各项工作得以全面顺利完成。本学期,我始终以百倍的信心和热情投入各项工作,不断加强业务学习,团结同志,虚心请教,以全面实施素质教育为根本宗旨,在学校领导的大力支持和个人的努力工作下,依靠全体教职工的共同努力,取得了一定的成绩,现将本学期个人工作总结如下:

  一、加强学习,革新观念,提升理念,不断提高管理能力。

  理念是先导,学习是保证。作为一个学校的教学组织者和管理者,首先应具备的是过硬的专业素质的协调管理能力。本学年我不断学习新课程理念,学习学校管理知识,学习市县有关学校常规管理要求,以很好的完成学校赋予的职责,并在平时的工作中主动向有经验的老教师和学校领导请教,使自己的育人和管理水平不断得到提高,从而更有的放矢地指导自己的教学和管理实践,更好地为学校教育教学工作服务。

  二、转变观念,更新方式,推进课程改革,促使我校师生综合素质全面发展。

  本学期,在学校日常教学管理和教研教改工作中,重点开展了以下几个方面的工作,使我校各项工作进一步得到发展和提高。

  1、更新教育模式,开展课间项语活动,用形式多样的的方式教给学生英语知识。三是开辟英语书画、每日英语等学生学习英语的渠道,使我校学习学习英语的兴趣和英语知识水平不断得到提升。

  2、组织教师进现代教学设备的使用能力培训,每位科任教学对电脑使用常识,大部分教师能正确操作。

  3、定期组织开展课堂教学研讨活动和教师业务能力帮扶活动,不断促进教师的专业成长。

  三、强化管理,落实措施,提高实效,确保教学质量稳中有升。

  1、做好课程设置和课表、作息时间调排工作。确保课程设置合理,课时开齐一足,课时安排科学合理,便于师生操作。

  2、认真抓好教学常规检查工作。组织教研组定期对科任教师的教案、作业、学习笔记、工作笔记等进全面检查,以保证日常教学扎实有效开展。

  3、巡查经常化。每天早、午、自习和三操等常规时间对各班进行巡查,作到了腿勤,确保教学秩序井然。

  4、认真做好缺勤教师的课程调整,保证学生的有效学习。

  5、自己严格遵守学校各项规定,三操、上课等常规工作从无迟到现象,为教师了作好表率,做到打铁本身硬。

  四、配合学校做好各项工作,使本学年学校各项工作顺利完成。

  1、配合学校做好双高普九及教育强县迎验各项工作。亲自组织并参与学校文化建设、部室建设等工作,与教师们一道同甘共苦,积极出智出力。

  2、建立教师档案卡和学生成长记录袋。

  3、学校领导不在时,负责管理好学校的各项日常工作,保证本学年学校各项事务无意外发生,并做到勤汇报,多请示。

  通过组织开展一系列教育教教学活动,本学年我校全体师生的综合素质有了明显提高。

  五、几点体会。

  通过本学年的学校教学管理...

任教工作总结研究计划报告系列(9篇)

 

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任教工作总结研究计划报告 篇1

  8月,我怀着期盼已久的心情,带着大学四年所学和各位恩师的深切教诲,来到了早已签约的学校--攀枝花市第二初级中学校报到。在参加了新学期教职工大会后,接受了学校的工作安排后便踏上了我的工作岗位。时光荏苒,转眼间,一个学期已经过去了,在这个学期中,承蒙学校领导和老师的赏识、信任和帮助,通过自身不懈的努力,担任了级10班班主任和2014级10班和1班的数学老师,在工作的过程中,得到了各位领导和老师的帮助,通过自身的努力和不断的学习,收获了很多宝贵的经验。接下来我将对这个学期的工作做一个简要的总结,并对即将攻读教育硕士做出初步的学习和研究计划。

  学校始建于1978年2月,经全体教职员工近30年的不懈努力,我校现成为攀枝花市教育局直属的唯一的一所规模大、声誉高的单设初级中学,现学校建筑面积约19376.24平方米,拥有36个教学班,1800多名学生,在岗职工128名,其中高级教师29人,中级教师52人,市级专家1人,省级学科带头人2人,市级学科带头人3人,省级骨干教师2人,市级骨干教师8人。

  在过去的一个学期里,我担任的职务主要有2014级10班班主任工作和两个班级的数学教学工作,这对于一个刚毕业的新老师是一个机遇同时也是挑战,经过一学期的磨练,从中我学会了很多,收获了很多宝贵的经验。

  2014级10班共有学生45名,由于初一的时候班主任换了好几个,所以这个班级学生纪律比较涣散,活动懒于参加,常规工作无人过问,学习基础差,学习没有动力,学生上进心、自信心不强,缺少核心人物,集体缺少凝聚力,很多学生比较自我。但潜在的进取意识是有的,表现在大部分学生遵守学校的、班级的制度,但要经常督促和提醒,还不能形成自觉行为。居于这种现状,我做了如下工作:

  每天早上、中午早到校,两操、卫生、校各项活动的参加都认真组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生以习惯成自然。例如眼操时间一到不用老师强调,都主动自觉去做,赢得任课老师的好评。

  班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。在选用班干时,我遵循三个原则,首选那些责任心强,办事公正;品学兼优,智商较高;有较强的组织能力和活动能力,易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生,扬长避短。最大限度地展示他们的能力。再次发扬民主作风,班干部,一些活动主持人均由民主选举产生,使学生干部同学关系形成动态平衡,人人有机会实现自我价值。在了解了以前班委的情况和一些学生的意见后我的第一届班委会、团支部及各类组织负责人就组建好了。这些同学上任后,工作热情高,工作态度端正,工作积极主动,并且各项活动走在同学前面,切实起到了模范作用。

  3、营造良好的学习环境。

  现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境,对提高学生的德育素质,起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育,学习目的教育,习惯的养成教育,培养其自信心及责任意识,其次,建立一些监督机制,奖惩制度...