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企业团委工作职责

 

  工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任,包括完成效果等。比如:办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。下面,出国留学网为大家带来“企业团委工作职责”,更多内容尽在出国留学网,欢迎大家的阅读。

  企业团委工作职责1

  一、负责企业青年思想政治工作,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年,全面贯彻落实科学发展观,加强企业优良传统和爱岗敬业教育,引导青年争做“四有”新人。

  二、围绕企业生产经营中心,积极开展青年创新创效、争创青年文明号、争当青年岗位能手、创建青年安全生产示范岗、青年争先创优等符合青年和企业特点的活动,充分发挥青年在施工生产中的突击队作用,不断提高青年职工队伍的整体素质。

  三、协助有关部门做好团干部的选拔和配备,对团干部的任用、调动和奖惩提出建议,并负责团干部的培训和考核工作。

  四、负责公司共青团组织建设、团员队伍建设与管理、团组织的设置和撤销。

  五、做好青年先进典型的培养和宣传工作,引导青年学习先进、争当先进并积极向上级推荐先进典型。

  六、认真开展调查研究,及时向党委反映青年的呼声和建议,积极维护青年的合法权益。

  七、认真做好推优入党工作,积极向党组织输送优秀人才,指导基层团组织做好新团员的发展和团籍注册工作,认真做好团费收缴、管理和使用以及团的统计工作。

  八、完成公司党委及上级团组织交办的其它工作

  企业团委工作职责2

  一、研究制定、补充完善xx组织、团干部和团员队伍建设的各项工作制度;

  二、负责xx团组织各项基础工作,组织实施团组织目标管理考核,负责年度组织统计和团费收缴和电子团员证(青年卡)的管理、发放工作,适时筹备东航团代会;

  三、帮助指导各单位团组织加强团建工作,办理基层团组织定期换届选举、组建的审批手续;

  四、帮助指导各单位团组织加强团员队伍建设,定期实施团员先进性教育和评议活动;

  五、帮助指导各单位团组织加强团干部队伍建设,定期组织团干部教育培训工作,负责选拔、协管、考核二级单位团组织负责人,建立、健全团干部科学评价体系;

  六、负责公司级以上的各类团内先进的评癣审核、推荐和表彰奖励工作;

  七、负责开展推优入党工作,检查、督促、指导各单位推优工作进展情况;

  八、按权限办理团纪处分,受理团纪申诉,指导和组织团纪教育;

  九、负责青年人才信息库建设工作,向公司各部门推荐优秀青年人才。

  十、搞好团结协作,及时完成领导交办的各项工作任务


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