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人社部副部长胡晓义回应养老金缺口、“双轨制”等焦点问题时称
“有些地方个人也缴费了，但机制没有理顺，结果又退回去了。对于这方面的改革，我们知道公众有很多的反映，我们一样也很着急，但我们这次一定要力争改革能够成功，不能做一个'夹生饭'，半道又退回来了。”
--胡晓义谈机关和事业单位养老保险改革
据新华社电老有所养是近年来两会最为关注的焦点之一：养老金有没有缺口，如何实现保值增值，退休金增长机制如何建立，“双轨制”怎样解决?带着这些问题，记者专访了全国政协委员、人力资源和社会保障部副部长胡晓义。
养老金累计结余2.37万亿
当期没有缺口并不代表将来不会出现缺口。随着老龄化程度的提高——领钱的人相对增多，缴费的人相对减少——基金的压力会越来越大。
由于观察口径不同，养老金的缺口问题一直存在争议，计算结果相差很大，让人莫衷一是。
“2012年，我国城镇职工基本养老保险基金收入1.97万亿元，支出1.55万亿元，当期结余4191亿元，累计结余2.37万亿元。”胡晓义说，“在中央和地方财政补助支持下，总体上说养老保险基金收入大于支出，当期不存在基金缺口问题。”
然而，当期没有缺口并不代表将来不会出现缺口。胡晓义坦言，随着老龄化程度的提高——领钱的人相对增多，缴费的人相对减少——基金的压力会越来越大。
“意识到这个问题，我们就要从现在开始着手解决，采取措施延缓缺口的出现，甚至弥补上这个缺口，平稳度过这个风险期。”胡晓义说。
“首先是要扩大覆盖面，因为我国还有相当多的中青年人没有参保。”胡晓义说，“大家都来参保，抚养比就会降低，而参保者本身未来也有了一份保障，一举两得。”
“第二是要加大财政投入。”胡晓义说，“各级财政投入从1998年开始第一笔20亿元，到今年已经增加到2000多亿元，增长了一百多倍。”
他强调，除此之外，还要开辟新的资金渠道，例如将国有资产的增值部分、国有土地出让金等纳入。
社保金市场化运营后增值
城镇职工基本养老保险基金可以吸取这些经验，在安排了现有的支付部分外，可以通过市场化的运作来实现保值增值。
“同时，从2000年开始，中央已经在安排战略性的储备，全国社会保障基金目前已达近一万亿元的规模，这为将来应对老龄化高峰又提供了一个蓄水池。”胡晓义说。
关于基金的保值增值，胡晓义介绍，全国社会保障基金和企业年金已经通过市场化运营来实现保值增值，而且效果还都不错。
“它们的运营为我们提供了很多值得借鉴的经验。”胡晓义说，“2.37万亿元的城镇职工基本养老保险基金可以吸取这些经验，在安排了现有的支付部分外，可以通过市场化的运作来实现保值增值。”
企业养老金连续9年上涨
经济发展、社会平均工资水平、物价水平、财政能力等因素都已经成为决策时的考虑因素。
2005年至2012年，中国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。2013年，国家决定继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的1...
09-01
经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了龙泉寺这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:
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...08-25
众所周知，在90年代，海归代表的是高技术人才，精英，是企业抢夺的资源，然而当下的现状是，每年的海归回国就业数量不少，但是能找到满意工作的能有多少呢，在招聘过程中，企事业单位会优先录用海归吗？超七成企业表示不会优先录用海归。海归就业不吃香了吗？
有真才实学最重要
国外留学经历给海归带来了语言优势和国际化视野，海归的独立性、应变力和包容性也比国内人才要更强一些。海归就业时依然具有一定优势，但仍要以扎实的真才实学为前提。
“在同等能力情况下，海归经历还是就业的加分项。”但是，“海外留学只是一种经历，企业更看重的是求职者是否具备胜任相关岗位的能力，以及能否为企业创造出更大的价值。”陈曦表示，海归在就业方面，一定要了解职场和企业情况，不能只关注短期收益，更应该注重该职位是否有长远的发展潜力。此外，最重要的是要提升自己适应和胜任工作的能力。
出国之窗同样认为留学生在国外求学时要认真、扎实地培养自己的能力和素养。从全球化的角度来看，越来越多的学生选择留学是件好事，可以走出去放眼世界。但留学生要意识到留学要付出很多的努力，归来的海归更要对自己所学专业有清醒的认知。只要有真才实学，是金子总会发光的。
经验和认知不足是主因
出国之窗了解到，超七成企业表示不会优先录用海归。调研结果并不是说所有海归在就业方面都存在问题。“像在国内或国外有几年工作经验的高端人才在就业方面是丝毫没有问题的。这里主要是指没有相关工作经验的海归。”随着时代的发展，海归出现大量化、低龄化特点，大部分是本科毕业或者在国外有短暂的留学经历，学成即归国，对国内现状缺乏了解，也缺乏相关经验，因此在就业过程中不被企业看好。
比起“海归求职遇冷”，出国之窗更愿将这种现象称为海归更加享受“国民化待遇”。现在的留学人员数量逐年增多，海归的头衔也不像过去那样耀眼，而用人单位的招聘导向却更加开阔，并不仅看海外文凭。
海归在就业选择上，对自我认知出现偏差也是造成其不吃香的原因。因为不了解国内职场的情况，海归在就业的自我展现和认知方面会与企业需求相矛盾，并不具备自己应聘职位所需要的能力。
03-29
要参加公务员考试的朋友们，来看看本文2017贵州黔南企事业单位岗位需求，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
第五届中国贵州人才博览会拟于3月25日—26日在贵阳国际会展中心隆重召开，为深入贯彻落实人才优先发展战略，助推黔南加速发展，我州紧抓此次人博会活动契机，围绕大扶贫和大数据两大战略行动、五大新兴产业、金融行业及其他重点产业转型升级人才需求，组织我州州、县(市)两级事业单位及国有、民营企业共147家单位参加人才引聘活动，本次活动提供招聘职位1104个，其中州直事业单位177个;县(市)事业单位238个;企业689个，将为全州守底线、走新路、奔小康提供强有力的智力支持和人才保障。
届时将有众多海内外高层次人才及知名人才中介机构参会，活动当天我州将开展现场招聘和现场评审活动，并开通人才引进“绿色通道”，对优秀人才简化程序引聘进入事业单位。
附：
2017年3月23日
出国留学网为你带来[2017年丽水景宁县机关企事业单位招聘公告]，欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!
2017浙江丽水景宁县机关企事业单位编外招聘35人公告
为进一步规范我县机关事业单位编外人员的管理，根据我县《关于进一步加强机构编制和人事管理工作的意见》(景委办〔2010〕21号)文件精神，经研究决定，景宁县机关企事业单位面向社会公开招聘编外工作人员35名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
详见附件。
二、报考条件
报考人员除应具备报考岗位所需的资格条件外，还需符合以下条件：
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派;
2.具有国家承认的学历;
3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求;
4.景宁户籍;年龄要求35周岁以下(1981年9月12日以后出生)。
5.已在我县新世纪人力资源开发有限公司劳务派遣的在职人员，不得报考本次同类性质的机关事业单位编外工作人员岗位。
三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。具体程序如下：
(一)报名。
1.报名时间及地点：
时间：2017年9月12日(星期二)。
地点：景宁县人力资源和社会保障局二楼会议室(县人才管理服务处)。
报名人员需提供本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证、工作经历等相关证件(证明)原件及复印件。报名时还须提供近期免冠1寸彩色照片1张。联系电话：县人才管理服务处：5092083 5087798。
2.资格审核及缴费确认
工作人员当场对填写了报名表的报考人员进行资格审核，审核内容包括身份、年龄、学历、专业、户籍、工作经历证明等。报名人员经审核合格后再登记确认，考务费80元/人。
3.注意事项
(1)报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。
(2)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或录用资格。
(3)招聘职位计划数与报名人数比例不足1：3的，将酌情核减或取消招聘计划。
(二)笔试内容：《公共基础知识》。
(三)考试方式：
(1)考试分为笔试(占总成绩50%)和结构化面试(占总成绩50%)。笔试结束后，从高分到低分按1：3比例确定结构化面试对象(招聘计划3人及以上按1：2比例)。
(2)考试时间地点另行通知。
(四)体...
05-28
甲方(用人单位)名称：___________________________企 业 类 别：___________________________法 定 代 表 人：____________职务___________地 址：___________________________乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________性别：______________民族：__________户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类：非农业户口( );农业户口( )
居民身份证号码：_______________________________国籍及护照号码：_______________________________现 住 址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限本合同期限执行下列________款。
一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。
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一、实习目的
在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基矗。
二、实习时间
～年3月1日至5月31日三个月
三、实习单位
博兴县文化馆
四、实习内容
实习刚开始时，我的指导教师根据我的专业特点，给我分配了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起经验。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的办公室工作，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。
每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力。
五、实习体会
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。
我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的...
05-07
抓贪腐倡廉洁越来越受到重视，下面是出国留学网的小编为你整理的企事业单位小金库自查自纠报告，更多企事业单位小金库自查自纠报告请关注出国留学网毕业论文栏目!
按照《出国留学市区关于在党政机关和事业单位及社会团体开展“小金库”专项治理工作的实施方案》的通知(牧纪【】58号),区交通局认真开展了治理“小金库”工作,现将自查自纠情况总结如下:
一、健全组织,强化领导
为确保此次专项治理工作顺利进行,我局成立了由局长组长、副局长任副组长的治理工作领导小组,由财务科具体负责此次专项治理工作。
二、提高认识,加强宣传
“小金库”专项治理后,我局迅速召开了专题会议,传达学习《学优区关于在党政机关和事业单位及社会团体开展“小金库”专项治理工作的实施方案》的通知精神,要求大家正确认识开展此项活动的重大意义,要认真对待专项治理工作,明确清理检查“小金库”是深入贯彻落实党的十七大精神,加强廉政建设,从源头上遏制和防止腐败。要求大家,对照“七种”表现形式认真自查自纠,做到不走过场、不留死角,及时发现和解决存在的问题。
三、落实举报制度,加强工作监督
我局治理“小金库”工作领导小组办公室设立并公布了举报电话,建立了举报登记和工作保密制度。由财务科长具体负责,确保件件有交待、事事有着落事业单位小金库自查自纠报告。既营造了浓厚的工作氛围,又保证了此项工作有效开展。
四、认真开展自查,实施长效监督
按照《学优市区关于在党政机关和事业单位及社会团体开展“小金库”专项治理工作的实施方案》的通知(牧纪【】58号)要求,我局重点围绕“专项治理”中的七项内容开展清查活动,对各类帐户、帐据进行了认真细致的清查。
1、我局均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,没有单独帐户,未设任何形式的“小金库”。
2、我局财务科严格按照制度有关规定执行,从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。
3、各类票据均管理规范,并建立相应的备查薄
4、按照财政集中支付要求,现金管理采取备用金制度,按照现金管理有关规定,严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行,杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出,没有以任何形式进行私存私放。
5、清查结果在局全体职工大会上进行了通报,并在公开栏予以公示。在认真清查的基础上,按照规定,认真填报相关表格我们将建立长效监督机制,提高财务透明度,严防“小金库”的出现。
虽然我局目前尚未发现违规违纪现象,但通过清理检查“小金库”,进一步严肃了财经纪律,加强了法制教育,强化了财务管理,确保了资金的合理使用。今后,我局将进一步完善相关财务制度,加强从源头上防治腐败的力度,力争做到清理工作不留死角,反腐败工作能有更大提高。
治理“小金库”是加强党风廉政建设，防止收入流失，完善财务监督，铲除贪污、腐...
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