出国留学网供电所副所长述职报告

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供电所副所长述职报告范文

 

  下面是出国留学网提供的供电所副所长述职报告范文,欢迎阅读。

  篇一

  一年来,我紧紧围绕兴达农电公司和南洋镇党委政府的中心工作,以党的十八大和十七届四中、五中全会精神和科学发展观为指导,坚持以人为本的发展理念,以实现经营目标为中心,抓住安全生产、降损节能和电费回收三个关键,认真履行职责,努力服务大局,虚心接受监督,较好地完成了各项工作任务。现将一年来主要工作汇报如下:

  一、加强学习,不断提高自身理论修养

  我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位,按照兴达公司年初提出的“打基础、利长远”的发展定位,坚持以人为本的发展理念,紧紧围绕“全面找差规范执行、凝心聚力共谋发展”的主线,以“标准化”管理为模式,狠抓安全生产、营销管理、职工队伍稳定,不断提升优质服务管理水平。无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,储备新知识,以此增强个人的理论素质和政治敏锐性,增强工作能力和决策水平,增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力。

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  二、强化安全管理,夯实安全生产基础

  我所坚持“安全第一、预防为主”的方针,始终树立“没有消除不了的隐患、没有避免不了的事故”的安全理念。一是把安全生产作为各项工作的基础,积极组织实施农电安全性评价缺陷整改工作,全面消除农网设备中存在的安全隐患。二是进一步健全和完善农电安全管理规章制度,着力抓好农电安全工作的督导、奖惩和考核。要切实加强农网生产运行管理,加快推进农网生产运行管理和主业并轨。三是认真组织开展“安全警示日”和“安全生产月”活动。通过安全警示日看录像、学事故通报等活动,让员工牢记系统内外血的教训,使员工安全生产牢记心头。组织员工学习,深刻领会公司领导讲话的实质,紧密围绕工作实际开展讨论,有机地将各项活动结合起来,组织员工认真排查工作中的不安全因素,并提出整改办法,进行主题签名活动,使全体员工牢记安全。五是认真开展春季、秋冬季和“三查四防”安全大检查活动。

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  三、加强营销管理,提高经营效益

  (一)生产经营形势喜人。2014年我所围绕年初确定的管理目标,狠抓管理降损和技术降损两大环节,实行线损分级管理,严格考核兑现入手,把降损增效工作抓到实处。2014年完成供电量万KWH、售电量亿万KWH;10KV线损%、400V线损%;平均单价元/KKWH。与上年同期相比,供电增长了%,售电量增长了%;10KV线损比上年下降...

最新供电所副所长述职报告

 

  述职报告是指各级各类机关工作人员,主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。供电所所长的述职报告是各种部门中最典型的一种,这表现着作为一所之长的工作能力和内容,今天就给大家推荐一篇供电所所长的述职报告,希望能够给大家帮助。


  供电所所长述职报告:

  自从我被聘为XXX供电所副所长以来,我的工作得到了上级领导大力支持和信任,在任职的一年多来,除了协助所长的全面工作以外,主抓营业管理及核算等方面的工作。在所长的支持和信任下,在全所职工的大力帮助下,基本成功完成了自己的工作,现在我将今年的工作总结如下:

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  一、做好营销管理工作

  营销管理是供电所管理的重要组成部分,是电力企业成果的体现。它的工作好坏不仅关系到供电所的经营成果,也关系到电力企业的社会信誉,为了提高所里的营销管理水平,改变职工原来遗留下来的不良业务陋习,根据局的考核办法,年初经过精心测算和研究,重新制定了按线按台区考核办法,并制定了相应的线损、抄核收、业扩报装、计量、无功等一系列的管理办法,做到落实到人,责任到人,考核到人。平时加大了检查力度和检查次数,并严格按办法奖惩。

  二、做好营业核算工作

  根据年初制定的各种营业核算办法,月月对用户的电量、电价、电费、抄表、收费等方面都作认真的核查核对,使全所在这些方面没有出现差错及营业异常现象。同时对全所的经济指标、营业指标方面都作好统计核算和各种分析,

供电所副所长述职报告

 

  一个人的能力不仅仅是看是否他会做大事,有时候能力也体现在写报告这种精细活中,由此可见,述职报告一定要写出自己的特色和优势,充分展现自己的独特性和非凡性,可是,述职报告要怎样写才与众不同呢?下面是出国留学网述职报告频道的小编给大家分享的述职报告,还有教师述职报告、转正述职报告、党员述职报告等相关信息,欲知更多信息可登录述职报告范文网(www.liuxue86.com/shuzhibaogao/)。

  一、以人为本,转变员工观念,使每位员工积极融入集体,尽快进入角色,适应工作岗位的需要,履行好各自职责。

  供电所副所长述职报告:公司人力资源优化配置工作结束后,我将调整自己的心态,以新的精神状态和工作作风,迎接新的挑战。同时积极好供电所员工的收心工作,在员工形成“既来之,则安之,干一行,爱一行,精一行”的精神风貌。努力成就一支“心往一处想,劲往一处使”团结协作,各司其职,又密切配合,关系融洽,合作愉快的集体,努力打造一支纪律严明、执行力强、组织能力、协作能力强,能打硬仗、敢打硬仗、打赢硬仗的团队。

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