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广东省级部门近日陆续晒出2014年部门决算。除了部门总收支、“三公”经费等例牌外，还按经济分类科目晒出基本工资、津贴补贴、住房公积金、办公费、会议费、水电费等几十项支出。出国留学网公务员考试网继续和大家来看“公务员津贴补贴大揭秘”。
广东省级部门近日陆续晒出2014年部门决算。截至9月11日，69家省政府机构已有44家省级单位公布2014年部门决算。其中颇受关注的一个数据是，已公开的36家单位基本工资总支出达6.82亿元，津贴补贴总支出则为25.36亿元，津贴补贴是基本工资的3.7倍。
较之往年，广东2014年省级部门的决算公开，从部门总收支细化到了具体的科目，在整体的细化程度上有较大改善，决算公开的含金量亦有所提升。在全国层面横向对比，也算得上公开程度较高的了，但这一程度离公众对决算公开的期许，尚有较大距离，支出的结构也有需要优化的空间。
决算公开晒出了包含基本工资、津贴补贴、住房公积金、办公费、会议费、水电费等几十项支出，基本上做到了有支出必晒。不过，如会议费、水电费尚可算是最细化的科目了，而像津贴补贴，其实还并不能完全称之为最后的决算“单位”。其到底具体由哪些费用组成，又分别是多少，公众有权利知道。而预决算公开中最忌讳的“其他项目”表述，此次公开中仍有体现，如24家单位晒出了总计为1.1亿元的“其他工资福利”，其具体去向并未公开。
决算公开一方面是为了满足公众的知情权和监督权，另一方面更是为了发现问题。这次36家部门公开的基本工资总支出达6.82亿元，而津贴补贴总支出为25.36亿元，后者居然是前者的3.7倍，就属于一个需要正视的问题。
广东省级部门公职人员的工资结构，在全国范围内应具有较强代表性。此前有媒体报道称，我国公务员工资结构不合理，基本工资与津补贴比为3:7。即便以此为基准，这次公开单位的情况也已大大超出。而比照国外，差距更加明显。中国社科院中国廉政研究中心副秘书长高波曾指出，在公务员制度比较健全的国家，公职人员基本工资与津补贴的比例大致为7∶3或8∶2。从中不难看出，我国公职人员的工资结构中，基本工资与津补贴基本上处于“倒挂状态”。
对于规范公务员津补贴，其实中央层面早已予以重视。早在2011年，人社部就称已开始着手调研公务员津贴情况。最新的公务员工资调整方案，也强调“将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，提高基本工资占工资的比重”。从公务员工资构成的特点来看，基本工资因具有相对统一的标准，所以其透明度本来就高;而津贴补贴由于弹性较大，地方乃至部门有较大自主裁量权，一旦尺度不公开，就很难判定其是否合理。单纯公开一个总数，不仅部门之间的差距被掩盖，领导和一般公职人员的“标准”也无法为公众知晓。外界在评判公务员工资高低时，也就失去了准确的“参照”，只会引发更多不信任。且这种工资结构之下，一些部门就往往对想方设法增大津补贴有着很强驱动力，既容易诱发不当的“部门利益”之争，也不利于公职人员收入的公平分配。
长期以来，由于公务员津贴补贴的习惯性不透明，不少公众已经形成了“公务员不靠工...
公务员工资待遇、津贴补贴、公务员差旅费等有关公务员收入的问题，一直是人们关注的热点。43省级单位首次公开公务员工资福利、津贴补贴等，出国留学网公务员考试网和您一起来看看！
广东省级部门近日陆续晒出2014年部门决算。与以往不同，此次除了部门总收支、“三公”经费等例牌外，还按经济分类科目晒出基本工资、津贴补贴、住房公积金、办公费、会议费、水电费等几十项支出。截至11日，69家省政府机构已有44家省级单位公布2014年部门决算。数据显示，去年44个省级部门(部分含二级预算单位或下属单位)花费将近189亿元，其中43个部门工资福利支出42 .8亿元，35个部门住房公积金支出4 .48亿元。
省政府办公厅首晒决算
南都记者统计发现，去年花费最多的是省监狱管理局(含24个二级预算单位)，2014年支出合计48.36亿元。省水利厅(含32个下属单位)支出近27.3亿元，省地质局(含24个下属单位)支出超过13.8亿元。这些部门决算的一个共同特点是都包含多个预算单位。去年支出最少的是省代建项目管理局，支出1068.38万元。省海防与打私办、省法制办、省港澳办支出也在2000万元以内。
已公布决算的44个省级单位2014年收入合计213.2亿元，本年支出合计188.93亿元。
此外，此次省政府办公厅首次晒出部门决算，包含厅本部和驻京办、驻沪办、省府接待办等共13个预算单位。
津贴补贴、社保费、伙食补助费也首次公布
这是广东省级单位决算首次公布人员待遇情况，此次晒出的工资福利待遇包含基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等7项，全部纳入一般公共预算财政拨款基本支出决算表中。
除省农科院外，已公布去年决算的单位均晒出了工资福利支出。43家单位工资福利支出共计42.8亿元。此外，省林业厅、省核工业地质局、省供销社、省海洋与渔业局、省社科院、省侨办、省公共资源交易中心等7家单位只公布了工资福利支出总额，没有晒出基本工资、津贴补贴等细项数据。
除上述7个部门外，其余36家单位基本工资总支出达6.82亿元，津贴补贴总支出25.36亿元，津贴补贴是基本工资的3.7倍。此外，35家单位奖金支出总计1.78亿元，34个部门社保费支出0 .61亿元，24家单位伙食补助费支出0 .464亿元，21家单位绩效工资支出2.48亿元。
“其他工资福利”达1.1亿元
值得注意的是，共有24家单位晒出了其他工资福利支出一项，共计1.1亿元。但各部门均未说明此项支出的具体用途。
省监狱管理局(含24个二级预算单位)是工资福利支出最多的单位，高达19.4亿元。其次是省戒毒管理局(含13个预算单位)，工资福利支出3.8亿元。
省体育局(汇总)工资福利支出2.61亿元。省地质局(含24个下属单位)工资福利支出2.58亿元，其决算说明显示，截至去年底，全局编制5017人，其中局本部定编83人，下属单位编制4934人。在职人员4162人，其中局本部80人，下属单位4082人。离退休实有人员共计8225人。
公积金、购房补贴、会议费也首次公开
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