出国留学网公务员考试政策解读

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多地公务员考试放宽年龄限制,意味着什么?

 

  各位考生注意了!近日,多地发布公务员考试公告,全国已有多个省市对于应届硕士、博士研究生(非在职人员)的报考年龄,放宽到40周岁以下,其中大部分地区放宽年龄限制已经不是第一年,请各位考生熟知。下面是出国留学网整理的“公务员考试放宽年龄限制相关问题解答”,供考生参考阅读。

公务员考试放宽年龄限制相关热点

  多地放宽年龄至40岁

  日前,全国多地发布2023年省考的考试公告,在招录条件上年龄的变化引发社会热议。过去,报考公务员年龄不能超过35岁。今年,广西壮族自治区、河南省两地首次放宽年龄限制。在广西2023年公务员考试公告中,面向应届硕士、博士研究生(非在职)、退役军人招录的职位和海监(渔政)船员职位、艰苦边远地区乡镇职位,可放宽到40周岁以下(1982年1月31日以后出生),是否放宽由招录机关决定。

  2023年河南公务员省考公告中提到,除对年龄有特殊要求的职位外,对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下(1982年1月以后出生)。此外,河南今年对报考人员毕业证获取时间的要求也有所放宽。公告显示,对通过高等教育自学考试、成人高等学历教育等方式完成学业的人员,放宽至2023年1月底前取得毕业证。

  近年来全国已有多地放宽报考年龄限制,包括贵州、江苏、山东、浙江、天津、湖北、重庆、江西、云南等二十余省市,对应届硕士、博士研究生的年龄放宽至40岁。辽宁省近几年对应届硕士、博士研究生(非在职)以及在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大工作中获省直辖市以上党委、政府或省级以上部门表彰的,报考年龄可放宽到40周岁以下。

  河北警察部分岗位放宽至35岁

  此外,部分地区还放宽了对公务员报考户籍地的限制。2022年重庆公务员公告显示,招考对象为取得普通高等教育本科及以上学历并取得学士及以上相应学位的人员,以及取得国民教育专科及以上学历的重庆市辖区户籍人员(包括生源地为重庆市的2022年毕业生)。而在今年重庆公务员公告中,对学历的要求则调整为具有大学专科及以上文化程度即可。

  通常人民警察类职位要求不超过30周岁。不过河北省近几年在这一类部分岗位上年龄放宽至35岁。河北的公告中写道:报考公安机关人民警察职位的,年龄一般不超过30周岁,应届硕士及博士研究生(非在职)和报考法医职位的,一般不超过35周岁;报考司法行政部门监狱、戒毒所、管教所一线干警职位的年龄一般不超过30周岁,2023年应届硕士、博士研究生(非在职)及报考狱医、心理矫正等特殊职位的一般不超过35周岁。

  合肥官方回复网友放宽年龄留言

  多地公务员对于年龄的放开引发人们对能否打破“35岁职场门槛”话题的关注。日前,安徽合肥一名网友在人民网留言,称其是在外地工作的合肥人,想回到自己家乡贡献一份自己的力量,也同时能就近照顾一家老小。奈何安徽以及合肥的招考年龄限制在35周岁,甚至很多在30周岁, 希望能放宽年龄,不拘一格降人才,在更大范围、更宽领域将优秀人才纳入建设合肥的队伍中来,为合肥的建设添砖加瓦。

  合肥市人社局、市委组织部回复这名网友表示,根据《公务员录用规定》,省级以上公务员主管部门依据有关法律、法规、规章和政策,制定招考工作方案。报考公务员年龄条件为:18周...

云南2017年公务员考试政策解读:法检、公安系统岗位如何分类

 

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  法检系统岗位是如何分类的?

  (一)司法岗位

  法检系统的司法岗位指的是能够按法官、检察官或书记员序列晋升的岗位。今年按照中央有关文件精神,司法岗位按法院、检察院系统分别称为法官助理、检察官助理。

  (二)非司法岗位

  非司法岗位的人员从事法检系统内部的一些如办公行政、技术支持等普通办公行为,没有案件审理权。这些岗位的人员如在工作以后要转入案件审理岗位,必须经过国家司法考试。

  (三)人民警察岗位

  法检系统司法警察岗位招收的人员属人民警察序列,司法警察执行送达法律文书,提押嫌疑人以及强制执行等司法辅助行为。司法警察岗位的体检标准按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

  公安机关人民警察岗位是如何分类的?

  (一)综合管理类

  是指履行政工、文秘、审计、财务装备、科技管理、信访、后勤保障等职能的岗位。纪检监察、党务、离退休干部管理、群团等机构参照综合管理岗位进行管理。

  (二)执法勤务类

  是指履行指挥处警、国内安全保卫、经济犯罪侦查、治安管理、刑事犯罪侦查、出入境管理、公共信息网络安全监察、监所管理、交通管理、禁毒、反邪教、反恐怖、警务督察、法制等职能的岗位。

  (三)警务技术类

  是指专职从事专业技术工作,为公安机关履行职责提供刑事技术、行动技术、网络安全技术、警务信通技术等专业技术支持的岗位。

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2017年云南公务员考试政策解读:如何界定共产党员和共青团员

 

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  中共预备党员可以报考要求中共党员的岗位,资格复审时提交组织证明即可。

  《共青团章程》第一条规定:年龄在十四周岁以上,二十八周岁以下的中国青年,承认团的章程,愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的,可以申请加入中国共产主义青年团。团员年满二十八周岁,没有担任团内职务,应该办理离团手续。团员加入共产党以后仍保留团籍,年满二十八周岁,没有在团内担任职务,不再保留团籍。即:未在团组织(含基层团组织)中担任职务,已年满二十八周岁(参看关于年龄的政策)的人员,不再属于共青团员。

  根据《中国共产党章程》,十八岁以上人员可以申请加入中国共产党,在18—28周岁的年龄段内,有可能既是共产党员,又是共青团员。如果岗位要求共青团员,报名时选择“共青团员”方能通过审核。

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2017年云南公务员考试政策解读:关于学历、专业、从业资格

 

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  (一)学历性质如何规定?

  国民教育学历,指国家承认的学历。包括初等教育(小学)、中等教育(初、高中)及高等教育(大学)学历。

  目前我国的国民教育高等教育学历分专科、本科、硕士研究生和博士研究生四个层次。

  国民教育高等教育学历文凭主要有三种:普通高等教育学历证书(即普通招生计划高等教育学历)、成人高等教育毕业证书、高等教育自学考试毕业证书。这三类学历证书由经国家教育行政主管部门批准备案的独立设立的普通高等学校(含设在成人高等学校、军事院校中的普通班、提供现代远程教育的机构)、成人高等学校(即广播电视大学、职工高等学校、农民高等学校、管理干部学院、教育学院、独立设置的函授学院)、民办学历高校发给其所举办的高等学历教育的毕业生,以及由社会力量办学单位发给高等教育自学考试毕业生。经国家教育主管部门批准具有举办学历教育资格的普通高等学校(含培养研究生的科研单位)、成人高等学校、民办学历学校所颁发的学历证书,国家予以承认。另外,通过自学考试、由国务院自学考试委员会授权各省(自治区、直辖市)自学考试委员会颁发的自学考试毕业证书,经国家教育主管部门批准在成人高校、军事院校设立的全日制普通班中就读的学生所取得的毕业证书,学历文凭考试学校颁发的毕业证书,普通高等学校以远程教育形式举办的高等学历教育所颁发的毕业证书,以及符合《中国人民解放军院校学历证书管理暂行规定》所颁发的学历证书,国家同样予以承认。从1993年起,国家开始统一印制高等教育学历证书,从2001年开始,我国高等教育学历证书的管理实行电子注册制度,并委托全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责学历电子注册,2001年以后的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上查询,在该网能查到的学历即为国民教育学历。其他凡与国民教育序列高等教育毕业证书格式不符,如各级各类党校颁发的“学历”证书、各级各类军校未经地方教育行政主管部门批准自行面向地方学员颁发的学历、未经国家教育行政主管部门批准的远程教育学历、各类学校颁发的“专业证书”、“学业证书”、“结业证书”和不具备高等教育资格的各类单位颁发的“相当于大专毕业”的证书等均不属于国民教育序列毕业证书。

  普通招生计划毕业生是国民教育毕业生中的一种。包括:普通初等教育(小学)招生计划毕业生、普通中等教育(初中、高中)招生计划毕业生、普通高等教育(大学)招生计划毕业生。普通高等教育招生计划毕业生简称普通高校毕业生,最典型的特征是毕业证上注明“普通高等学校毕业证书”字样。

  普通高中及中专毕业生,属于普通招生计划毕业生。职业高中、职业中专等大专以下学历,未纳入普通高中及中专的招生计划,不属普通招生计划毕业生。

  军队院校招收的地方学员,如未经中央军委和教育部认定的,其学历不属于国民教育学历;虽经中央军委和教育部认定,但没有教育主管部门开具派遣证的,其学历视为国民教育中的成人教育学历,但不属“普通招生计划毕业生”。

  通过国内网络教育获得的学历,是否视为“普通高校毕业生”,须有教育主管部门的证明,若资格复审时没有相关证明的,不能视为“普通高校毕业生”。

  留学人员须在资格复审...

云南2017年公务员考试政策解读:有的岗位为何有性别要求

 

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  关于部分岗位进行性别限制的理由及依据如下:

  (一)法律明文规定不得安排妇女从事的工作岗位,可以仅允许男性报考。

  中华人民共和国劳动法第五十九条规定:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”故煤炭、安全生产监督、测绘、人民武装、人民警察等部门或岗位,因从事矿山、井下、野外或具危险性的工作,可以仅允许男性报考。

  (二)因工作对象为女性的关系,部分岗位可以仅允许女性报考。

  如女看守所、女子监狱、妇联等工作对象为女性的岗位,可以仅允许女性报考。

  (三)根据法律规定,按男女平等就业的原则进行岗位等比招考。

  在除性别外其他条件相同的招考2人以上的岗位中,可以允许平均设置男女性别要求(例,一个岗位招2人,可以允许限制招男女各1人)。

  (四)除上述三类情形外,部分岗位根据岗位自身特点在岗位简介或有关说明栏里进行了岗位需求描述。

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云南2017年公务员考试政策解读:服务基层“四个项目”人员的规定

 

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  (一)服务基层“四个项目”人员的范围

  选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶(支教、支农、支医和扶贫)、大学生志愿服务西部计划人员统称为服务基层“四个项目”人员(其中,选聘到村任职的高校毕业生符合今年定向“四个项目”人员考录条件的,仅指大学生村官聘期届满后自然解聘、任职期间年度考核均为称职以上等次、截至目前解聘不满2年仍未就业的人员。大学生志愿服务西部计划人员是指按团中央或团省委下达的计划派遣、并持有团中央或团省委签章的服务证的人员,各高校自行派遣的人员不属此列)。

  (二)服务基层“四个项目”人员服务期的规定

  选聘高校毕业生到村任职人员(即“大学生村官”)的一个聘期为3年,最多不超过2个聘期;

  农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员的服务期为3年;

  三支一扶人员的服务期为2年;

  大学生志愿服务西部计划人员(即“西部志愿者”)的服务期有1年也有2年,根据中央关于统筹四类人员的政策规定,对西部志愿者,无论属于中央计划还是省内计划人员,统一执行2年的服务期,满1年服务期的西部志愿者在本次考试中视为未满服务期。

  服务期的计算精确到月。

  (三)关于招考简章中“单项服务期在规定时限内届满且考核合格的服务基层‘四个项目’人员”的解释

  1.“单项服务”且“考核合格”是指:如果拟报考人员参加了“四个项目”中的多个,报考时只能使用其中的一个项目身份,且要求报考人员在服务期内历年考核均为合格。

  2.“服务期在规定时限内届满”是指:

  (1)服务期届满的日期在2015年1月至2017年3月之间满足要求。

  (2)如果服务期满后续聘,且续聘后的身份仍然是续聘前的项目身份,续聘期满的日期在2015年1月至2017年3月之间,满足要求。

  (3)选聘高校毕业生到村任职人员的聘期(含续聘)届满的日期在2015年3月至2017年3月之间,也满足要求。

  3.对于服务期满已转正的原特岗教师,如果其服务期于2015年1月至2017年3月之间届满且历年考核均合格,可以特岗教师身份报考定向“四个项目”人员岗位。

  (四)服务基层“四个项目”人员报考定向岗位资格复审时须出具的证明

  对于服务基层“四个项目”人员,选聘合同是具有法律效力的合同,选聘合同存续期间不能办理公务员录用手续,故这四类人员资格复审时必须提供服务地主管部门开具的服务期满的证明,如已结束服务但继续聘用或者现有正式工作单位的人员,还需要出具现工作单位的“同意报考证明”。

  服务期满的证明如下:

  选聘高校毕业生到村任职人员报考定向服务基层“四个项目”岗位的,资格复审时需提供《云南省大学生村官定向考录(招聘)推荐表》。

  云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员报考定向服务基层“四个项...

云南省2017年公务员考试政策解读:基层工作经历的规定

 

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  (一)基层工作经历的界定

  1.18岁及以后在各类企业、事业单位、村(社区)组织及其他经济组织或社会组织等工作的经历。

  2.基层工作经历特指在中国基层工作的经历,在国(境)外无论从事何种工作,均不算为基层工作经历。

  3.在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历。

  4.普通招生计划的大中专毕业生在校期间参与的社会工作,属于社会实践,不视为基层工作经历;在职攻读成人教育学历的人员的学习和工作相重合的经历,视为基层工作经历。

  5.已经离校尚未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或到企业、事业单位参与项目研究的经历,视为基层工作经历。

  6.对于具有服务基层“四个项目”(选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划)经历的人员,其基层服务经历也视为基层工作经历。

  7.按照国家的规定,未在村(社区)组织中工作的务农人员不属于有基层工作经历的人员。但云南省为保障务农人员报考公务员的渠道畅通,视务农经历为基层工作经历。

  8.类似于务农人员,州(市)级及以上机关工勤人员在报考公务员时,其工勤人员身份的工作经历可以视为基层工作经历。

  9.曾是公务员现已不具有公务员身份且符合报名条件的人员,其曾在县级及县级以下党政机关(参照公务员法管理单位视同为党政机关)的工作经历视为基层工作经历。

  (二)基层工作经历的证明材料

  在事业单位、国有企业工作的人员,凭注明工作起止时间的相关证明(劳动合同、辞职证明、解除劳动合同的文书、所在单位人事部门开具的同意报考证明等)证明其基层工作经历。

  服务基层“四个项目”人员,凭服务地主管部门开具的注明服务起止时间的证明材料证明其基层工作经历。

  到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,凭工作协议证明其基层工作经历。

  已经离校尚未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,凭单位出具的证明材料证明其基层工作经历。

  到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,凭劳动合同证明其基层工作经历。注:本处所称的“劳动合同”指的是符合中华人民共和国《劳动合同法》规定的劳动合同,合法劳动合同应具备的主要条款有:1.用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人;2.劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假;6.劳动报酬;7.社会保险;8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9.法律、法规规定应纳入劳动合同的其他事项。只要具备上述9项条款的劳动合同,即可视为合法劳动合同,不必经过劳动部门认证,不必按照劳动部门的合同样本格式设计(即:具备以上9项条款的劳动合同,即使是手写的,也予认可。以上9项条款有时是在合同或者其他证明材料里分开表述,如保险有单独的保险单,也予以认可)。虽不完全具备上...

2017云南省公务员考试政策解读

 

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  关于身份证的使用有哪些要求?

  必须使用有效期内的第二代身份证。

  身份证丢失的人员,请尽快到派出所办理临时身份证,其他证件不能代替使用。使用时,证件须在有效期内。

  定向生或委培生可否报考?

  如果委培或定向单位同意报考,应出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考;如果定向或委培单位为机关单位,则不能报考。政法体制改革定向招录的学员(含拟录取人员)不能报考。

  技工院校毕业生应如何报考?

  技工院校毕业取得中级职业资格证书的毕业生,其学历比照中专(高中)毕业生执行;技工院校毕业取得高级工、预备技师职业资格证书的毕业生报名时其学历比照大专、本科。

  若岗位设置了专业需求,技工院校毕业生可根据自身所学专业与岗位要求专业的相近程度,在“所学专业”栏选择“未在专业指导目录中的专业或具备与岗位要求专业类似的职称及执(职)业资格证书”,并在后续栏目填写相应信息后提交审核单位进行人工审核。

  能否报考招录单位公务员中与本人有回避关系的岗位?

  公务员法第六十八条规定:公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

  类似地有其他法律规定不得录用为公务员的情形,即使未在公告中列举,任何环节一经发现,取消录用资格。

  毕业时间如何判定?

  毕业时间以毕业证书的落款时间为准。

  何谓“非公务员及非参照公务员法管理单位工作人员”

  公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

  参照公务员法管理单位,是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位,经审批确定为参照公务员法管理单位。

  参照公务员法管理单位工作人员,是指参照公务员法管理单位中除工勤人员以外的工作人员。

  “非公务员及非参照公务员法管理单位工作人员”的岗位,要求报考人员既不是公务员,也不是参照公务员法管理单位工作人员。

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2015年国家公务员考试政策解读

 

  2015年国家公务员考试政策解读,由出国留学网国家公务员考试频道为您提供,希望对您会有所帮助:

  2014年10月13日凌晨,中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局正式对外发布2015国考相关信息,宣布国考即将开始。相关消息指出,本次国考将会在10月14日发布招考公告,10月15日开始报名,24日报名截止,11月30日考试。共招录2.2万余人,其中有大量机会留给了基层岗位和应届毕业生。

  招录人数增加近3000人

  本次国考共招录2.2余万人,涉及部门120余个,招录部门比去年减少了10个左右,招录人数上却增加了近3000人。自中央“八项规定”颁布之后,公务员考试的热度更受关注,上半年多个省份公考报名人数下降也引起了许多猜测,是不是公考要降温了?

  实际上,通过中公教育专家长期以来对于相关考试数据的研究发现,公考热度虽然确实有所降低,但是近年来,无论是国考还是省考,招录竞争比例已经相对平稳,所以,招录人数增加近3000人,一方面意味着机会的增加,另一方面,也意味着考生想要获得其中一个席位,依然需要过五关斩六将。

  艰苦边远地区基层职位门槛降低

  “大学本科,甚至研究生以上学历、有N年以上工作经验、有专业限制”是许多人所认为的公务员报考常见条件。但从历年国考发布的职位表来看,其实有相当一部分岗位是面向应届毕业生开放的。在过去几年中,应届生可报考的国考职位大多在7成左右。

  在有关部门发布的国考信息中,特别强调市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主,在“更难就业季”的今天,为广大应届毕业生带来了福音。2014国考招录职位中明确要求为应届毕业生的职位约占市(地)级总职位数的48%,人数约占56%。根据政策,预计今年这个比重将会增大。

  不仅如此,为突出解决艰苦边远地区基层机关“招人难”问题,9月25日,人社部联合多个部委正式公布了《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,从六个方面明确了降低了边远地区公务员的进入门槛。

  这六项措施,包括“适当降低学历要求、放宽专业限制、调整报考职位年龄条件、不限制工作年限和经历、合理确定开考比例、单独划定笔试合格分数线”等等。同时,还对西藏、四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡机关招考公务员,给予了进一步政策倾斜。

  除了对应届生有一定“优惠政策”以外,今年国考还对两类人群报考基层公务员有一定优待:一、各直属机构根据工作实际和基层公务员队伍建设需要,可以拿出一定数量的职位面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考;二、10%左右的中央直属机构市(地)级以下职位将会定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员,其中重点招录大学生村官。

  与此同时,值得注意的是,我国公务员工资制度正在改革,将会缩小地区差距、形成合理的地区之间工资关系,建立艰苦边远地区津贴增长机制;此外,工资分配上也会向基层倾斜。因此对于许多家在基层或者愿意扎根基层的考生来说,考试要求降低,而工资收入提高,无疑意味着更多的选择,也意味着更大的发展。

  继续探索分级分类考试 公共科目试题将分别命制

  国考已经走过20年,始终在不断提升考试科学性,为了体现不同层级不同行业对...