出国留学网公司开会开小差检讨书

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开会开小差检讨书

 

尊敬的领导:

  您好!

  在员工大会期间,我不认真听领导讲话,反而在下面开小差,与同事说悄悄话,这样不但扰乱了整个会议,也违反了公司规定,不利于会议展开。

  在会议中,保持安静,让会议正常有序的开下去,有任何急事都不能打扰会议,我身为一个老员工,表现的不如新人,开会期间,不但不遵守会议规则,屡次违反。我以后不会在会议中开小差了,在领导讲话期间,认真听讲,没有轮到自己发言时不发言,坐在自己的座位上,遵守纪律,同时会给其他新员工一个好印象。

  虽然会议有些长,但是也应该认真聆听,在会议中,领导所讲的问题,大多数都是我们工作中常犯的错误,之所以在会议上提出来,也是希望我们工作的时候避免犯同样的错误,我会吸取教训,没有领导的要求,坚决做好自己的工作完成自己的任务,不开小差了。

  我知道这次我开会期间,开小差,给各位领导留下了非常不好的影响,同时也要为自己工作考虑,在公司内,不管是不是上班,只要是有重要会议都应该做到遵守纪律等待会议结束。虽然我只是一名普通员工,但是也应该有素质,不能在会议中讲话,不能影响到其他同事,更不能把开会不当一回事情。

  以后开会不会两手空空,一定会做好会议记录,把会议中领导讲的一些重点及时记录下来,之后回去认真分析和学习,同时严格要求自己,不能在会议中做任何小动作,或许领导看不见,但是我做了就是错的,一次犯错就够了,不能老是犯错,有错我会改的,下次会议中,一定本本分分的开会。

  不管是部门开会,还是公司开大会,我都会管好自己,不会像这次会议时,领导在上面辛苦的为我们工作做分析,我却在下面开小差,我会抓住机会,在会议期间认真学习,汲取领导传授的各种工作技巧,而不是浪费开会时间。这次我会议中的表现不好给我们部门留下了污点,更是让经理受我牵连,我心中非常愧疚,在开会前,经理就已经告诫我们开会时因集中精力,我却没听。

  犯错了却需要经理与我一起扛,这是我做的不对,一切原因都是我个人做的不好,经理已经做到他该做的事情了,我以后会牢记这次教训,会做好自己的任务,坚决不犯错。请领导原谅。以后我会在会议中好好表现,不会如现在这样犯错了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日


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公司开会开小差检讨书

 

尊敬的领导:

  您好!

  这次公司一起开会,我和同事坐在后排,开会的时间也是有些长,到了后来,我也是觉得有些倦了,没有再认真的听,反而是和同事说话,开起了小差,对于这种不尊重同事的行为,我也是感到抱歉,在此也是要和当时演讲的同事说一声对不起,自己也是要去做好一个检讨,今后不能再犯这样的错误了。

  同事们去演讲,去说工作的经验,我也是要认真的来听,本来此次开会也是一个学习的过程,无论是领导讲话或者同事们分享工作里头的一些事情,其实都是能从之中学到一些东西的,而有些同事还拿了笔记本来做好笔记,我没有这样做,领导其实并没有来说我,可是我还和同事讲话,这样就很不尊重人了,并且也是耽搁了两人学习的一个机会,虽然同事们分享的一些经验,其实自己也是有的,但是如果仔细的去听,去对照又是会有一些不同,而且认真的去感悟,其实完全对于我们自己来说,是有帮助,并非是没有用处的,在这我也是能感受到自己其实错过了挺多的。

  这次开小差,除了有些倦,其实也是有自己对于会议不够重视的原因在的,领导们讲话的时候,虽然我没有开小差,但是也是走神了,心思没有太多的在会议上面,觉得其实这些道理大家都是知道,只是要去做好,真的要自己来执行好的,但是现在想来其实并不是仅仅如此,而且一些事情其实自己也是要去多思考,领导讲的话,很多其实都是到了点上,如果自己真的想了,去思考,对于工作都是有帮助的,而我的不重视对于自己来说,也是一次机会的丧失,职场之中,本来竞争就大,我还不去抓住机会学习,还让领导看到我这样开小差的样子,也是对自己很不负责。

  领导批评了我,我也是感受到您对于我们的关心,不希望我们这样混日子下去,而是要努力的为自己,为了工作而付出多一些,去让自己真的能学到,能有好的职业素养。而不是一直止步不前,如果只是多做事情,那么积累的并不是经验,只是重复的劳动而已,只有去想过,去改进了,那么才是真正的变成自己的能力和经验,开会就是一个学习,一个思考的机会,我也是以后要去把握,不会再犯这么样的错误了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日


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