公安机关招警

2018年湖南公务员考试大纲(含公安机关招警科目)

03-09

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　　湖南省2018年度考试录用公务员考试大纲

　　为便于报考人员充分了解湖南省2018年考试录用公务员笔试题型与内容，特制定本大纲。大纲含行政职业能力测验考试大纲、申论(通用卷)考试大纲、申论(乡镇卷)考试大纲和公安机关招警专业科目考试大纲四部分。

　　湖南省2018年考试录用公务员笔试科目全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。招警专业科目为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

　　第一部分　行政职业能力测验考试大纲

　　一、作答要求

　　报考人员务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考人员必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。

　　二、行政职业能力测验介绍

　　(一)测试内容

　　行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

　　言语理解与表达主要测查报考人员运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见题型：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

　　数量关系主要测查报考人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见题型：数学运算等。

　　判断推理主要测查报考人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

　　资料分析主要测查报考人员对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

　　常识判断主要测查报考人员应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

　　(二)题型介绍

　　行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。

　　1.言语理解与表达

　　每道题给出一段语言文字，要求报考人员根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。

　　例题1：解决科技与经济结合的问题始终是科技体制改革的核心。以往的改革从技术商品化、科技运行机制、组织结构、人事制度等方面采取了一系列措施，主要着力在微观组织层面。改革进程发展到今天，需要更多地从宏观管理层面思考问题。换句话说，改革已经改到了推动科...

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公安机关招警和公安院校2017年招生工作

12-16

标签： 公安机关招警招生公安院校招生

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　　中央编办、人力资源和社会保障部、公安部、教育部、财政部、国家公务员局在京联合召开会议总结谋划公安机关人民警察招录培养机制改革工作

　　记者今天从公安部获悉，近日，中央编办、人力资源和社会保障部、公安部、教育部、财政部、国家公务员局在京联合召开会议，总结2016年度公安机关人民警察招录培养机制改革工作，研究部署2017年度公安机关招警和公安院校招生工作。会议强调，要深入贯彻落实中央关于人民警察招录培养机制改革的决策部署，紧紧围绕公安队伍正规化、专业化、职业化建设，进一步建立健全公安院校招生与公安机关招警协调机制、全国公安院校统筹规划和协调发展机制，切实提高公安机关招警工作科学化、规范化水平，努力提升公安院校公安专业人才培养质量，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

　　会议指出，今年以来，在地方各级党委政府的重视和领导下，各地各有关部门深入贯彻落实《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》精神，明确职责分工，密切协作配合，全力推动各项改革措施落地实施，实现了公安机关人民警察招录培养机制改革良好开局。全国公安机关新录用人民警察中，公安院校公安专业毕业生所占比例和入警率较改革前有较大幅度提高，招录工作的针对性、科学性显著增强，招生计划完成率和录取分数线明显提高。实践证明，深化公安机关人民警察招录培养机制改革，适应公安机关维护国家安全和社会稳定对公安专业人才、特殊专业人才的实际需要，为提高公安队伍整体素质和战斗力提供了坚强制度保障。

　　会议强调，各地各部门要全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，按照“五个过硬”的总要求，以打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬公安队伍为核心，坚持依法招录、竞争择优，坚持优化来源、畅通渠道，坚持分类招警、科学考录，坚持完善制度、规范程序，深入推进公安机关人民警察招录培养机制改革工作，着力推进公安队伍正规化、专业化、职业化建设。

　　会议要求，各地各部门要根据2017年度公安机关招警和公安院校招生工作安排部署，深化思想认识，进一步完善思路、突出重点，以更高的标准、更有力的措施，着力提升改革整体效能。要科学编制招警计划，严格落实分类招警，积极推进特殊招录，健全完善改革配套政策，着力提升公安机关招警工作精细化、科学化水平。要明确人才培养定位，突出忠诚警魂教育，加快推进实战化教育教学改革，建立教学质量监控体系和学生学业考核评价体系，着力提高公安院校公安专业人才教育培养质量。

　　中央编办、人力资源和社会保障部、教育部、财政部、国家公务员局等有关部门负责同志，公安部机关各业务局和部属公安院校有关负责同志在主会场参加会议。各地编制、人社、教育、财政、公务员管理部门和公安院校有关负责同志在分会场参加会议。

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