出国留学网养老移民政策

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2021西班牙养老移民福利政策详细介绍

 

  移民如果是养老的话,可以首先考虑西班牙,这里的福利是非常不错的,大家的申请难度也不会很大。和出国留学网来一起看看2021西班牙养老移民福利政策详细介绍。

  养老移民

  移民目的国选择多元化趋势将成移民新常态。移民的原因有很多种,可能是出于对子女教育的安排,或投资能力的权衡,或资产配置的需求,或健康医疗的考量,或养老度假的取舍等。

  目的不同,选择不同。如果你是出于养老的目的而移民,那么西班牙再适合不过了。它是欧洲的养老胜地,拥有舒适的气候、完善的社会保障系统,各项福利让你老有所依。

  老年人看病就医免费

  看病地点没有限制,而且在病人住院期间的伙食费用也一并包揽!大部分医院都为老年患者设立了“绿色通道”,可以优先救治,病房也是以老人优先,再也不用面对医院排长队、看病难、看病贵的窘境!

  动态养老金

  西班牙65岁的老年人都享有政府发的养老金,金额是动态浮动的。政府规定:养老金根据当地物价消费指数波动而调整,以确保老年人的收入年年都有提高。

  鼓励推迟退休

  法定退休年龄是65岁。西班牙政府鼓励延迟退休,并为此推出了一系列的优惠政策。比如每推迟一年,养老金就增加3%,最高年龄可以延迟到70岁!

  免费送餐

  西班牙政府设有专门的工作人员免费送餐,只需要每餐支付2欧元即可,送餐人员不会向老人收取任何费用。

  晚年生活悠闲

  建立老年人娱乐中心:为了丰富老人的生活,西班牙建立了许多活动中心,其中著名的马德里奥尔塔莱萨区老年中心是西班牙最大的,里面设施齐全,环境优良;

  明文服务

  以政府文件形式提供各种便利服务,比如上门洗衣做饭、清洁打扫等;

  持卡优惠

  老人凭此卡在指定的商店购物,均可以享受优惠价格。

  除此之外,西班牙的老人还可以免费乘车、游览公园和文艺场所等,得到全社会的关爱。西班牙完善的养老体系,让生活在这里的老年人深受其益,不仅物质上有保障,精神上也相当富余。

  西班牙医疗

  西班牙法律规定全民享有医疗服务的权利,不但包括西班牙公民,也包括移民西班牙取得合法居留权的外国人。缴纳社会保障金,申领医疗卡,凭卡在西班牙公立医院免费就医,其没有工作的配偶、子女均一同享受免费医疗。而条件好一些的,还可再买一份私人保险,便于救急,每个月交50多欧元,就可以享受到全部免费的医疗服务,包括急救也包括大病。

  西班牙实行全民免费公共医疗,这个机制被称为"国家卫生体系",全民性、福利性、资金来源的公共性是其三大特点。西班牙医疗水准较高,相关医疗设备也很先进,是世界公共医疗卫生体系最好的国家之一。健康医疗网络完善,卫生中心和医院分布密集,可以提供初级诊断和专门护理,就医十分方便。西班牙有完善的预防和应急体系,急救系统发达。

  西班牙五年期居留类别

  西班牙移民续签居...

美国的养老移民政策是怎样的

 

  现在很多国人选择美国移民养老,那么美国的退休移民政策是怎么样呢?这是很多出国人士比较感兴趣的问题。下面和出国留学网一起来看看美国的养老移民政策是怎样的。

  美国的退休移民政策解读

  在美国,正常的退休年龄是67 岁,提前退休是62 岁。美国鼓励延迟退休,如果一个人选择在70 岁或70 岁以後退休,那麽每个月能拿到132% 的退休金。由於美国的退休制度具有一定的弹性,不少老人选择延迟退休,生活中也常会见到不少老年人仍工作在各类服务行业、私人公司和政府部门中。

  美国的退休政策

  1、提前退休

  一个人年满62 岁就可以开始领退休金,但要打7 折,每推迟一个月领取,打的折扣就少一些。

  2、正常退休

  根据出生日期的不同,美国社会保障局(The United States Social Security Administration )设定了不同的“正常”退休年龄,比如:

  1937 年和1937 年以前出生者,退休年龄是65 岁;

  1943 年到1954 年之间出生者,退休年龄是66 岁;

  1960 年和1960 年以後出生者,退休年龄是67 岁。

  在“正常”退休年龄内退休的人,可以领取全额退休金。

  3、延迟退休

  在美国,人们选择延迟退休的理由很多,有的人是喜欢工作、愿意发挥余热,更多的人是为了多赚点钱,好让自己能过一个更安定、富足的晚年。

  选择延迟退休的人在原有的退休金基础上还能获得奖励性的收益(Delayed Retirement Credits) 。如果一个人的正常退休年龄是66 岁,其选择在67 岁退休,那麽他每个月能拿到108% 的退休金;如果其选择在70 岁或70 岁以後退休,那麽他每个月能拿到132% 的退休金。

  这种以自愿为原则、渐进式的退休制度,让人们可以根据自身情况进行选择。而拉开档次的退休金获得比例,特别是对於延迟退休的奖励性收益,一定程度上鼓励了美国人延迟退休。

  美国劳工局(US Department of Labor )的数据显示, 2013 年,65 岁以上的美国男性之中有24% 的人仍在工作,65 岁以上的女性中有15% 的人仍在工作。

  美国社会保障局(The United States Social Security Administration )的年度统计报告也显示了同样的情况。以男性数据为例, 2000 年时,有41.6% 年满62 岁的美国人选择申领退休金,到2012 年,这个比例下跌到37.2% ;2000 年时,有31.7% 达到正常退休年龄的美国人开始申请退休金,到2012 年,这个比例为31.5% 。

  美国退休政策的由来及存在的问题

  美国现行的渐进式退休制度是1983 年国会通过的相关法律规定的,在一段时间内有效缓解了上世纪70 年代社保资金缺乏的困境。然而到2010 年,美国社保项目出现1983 年改革以来首次入不敷出的局面,预计到2033 ...