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凤阳县2017年部分事业单位第二次公开招聘工作人员公告
为适应我县经济和社会事业发展需要，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经研究，同意凤阳县2017年部分事业单位面向社会第二次公开招聘16名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、组织领导
本次招聘工作由县人力资源和社会保障局会同招聘主管部门共同组织实施，纪检监察机关实施监督。
二、招聘原则
招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘岗位
具体岗位详见附件1：《凤阳县2017年部分事业单位第二次公开招聘工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。
四、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历条件；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
年龄计算：30周岁以下为“1986年 10月20日以后出生”
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校学生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的。
五、招聘程序和方法
公开招聘工作按照以下步骤组织实施。
（一）信息发布
招聘公告和招聘计划等信息于2017年10月11日在凤阳政府网、凤阳先锋网、凤阳县人力资源和社会保障局网等网站上统一发布。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2017年10月20日～10月24日
上午8：30—11：30；下午2：30—5：30(双休日正常上班)
2、报名地点：凤阳县人力资源和社会保障局一楼会议室（政务新区）。
咨询电话：0550-6735941。
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凤阳县2017年城区部分学校公开选调中小学教师公告
为了促进教师有序交流，逐步完善教师资源均衡配置，解决部分学校缺编问题，根据城区有关学校教学需要及编制情况，经县编委会研究同意，面向全县公开选调中小学教师53名，现就有关事项公告如下：
一、选调原则
选调坚持民主、公开、竞争、择优和德才兼备的标准，采取笔试、面试与考察相结合的办法进行。
二、选调范围及人数
本县在职在编教师中 公开选调初中教师22名、小学教师31名(具体选调计划详见附件1)。
三、选调条件
1、热爱教育事业，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，身体健康;
2、2014年9月1日前参加工作的在职在编中小学教师，近两年年度考核均在合格及以上;
3、男教师年龄为1975年7月17日以后出生;女教师年龄为1977年7月17日以后出生。
4、报考中学教师的学历为本科及以上，报考小学教师的学历为专科及以上。
5、具备报考学段学科教师资格或同学段近三年内连续任教的学科(任教学校出具连续任教证明且由任教学校校长签字认可)。
有下列情形之一的人员不得报考：
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(2)受过司法机关刑事处罚的;
(3)不符合选调条件要求的人员。
6、加分条件
(1)任教以来获国家、省、市、县党委、政府表彰的劳动模范、模范教师、先进工作者、优秀(先进)教师、优秀班主任、师德标兵等分别加3分、2分、1分、0.5分;获国家、省、市部门表彰的劳动模范、模范教师、先进工作者、优秀(先进)教师、优秀班主任、师德标兵等分别加2分、1分、0.5分。以上各项加分只取最高一项，不累计加分。
(2)任教以来被评为省级特级教师、教坛新星、市级学科带头人加10分;市级名校长、名教师加5分;市级教坛新星、骨干教师加2分。以上各项加分只取最高一项，不累计加分。
(3)国家级课堂大奖赛三等奖及以上、省级课堂大奖赛一等奖及以上加8分;省级课堂大奖赛三等奖及以上、市级课堂大奖赛一等奖加4分;市级课堂大奖赛三等奖及以上加1分。获奖证书学科须与报考学科一致。以上各项加分只取最高一项，不累计加分。
以上(1)、(2)、(3)项累计加分。
四、选调程序
选调公告和选调分科计划表等信息在凤阳政府网、凤阳教体局网、凤阳人社局网等网站上统一发布。
(一)报名：
1、报名时间：2017年7月17日—7月19日 上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30
2、报名地点：凤阳县教体局北一楼人师股
3、报名要求：
(1)本次选调实行定向选调，每人限报一个学科。
(2)报名时需携带本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证等证书原件及复印件以及学校审核同意签章的《凤阳县2017年部分学校选调人员资格审查表》(附件2)一份，近期2寸同底正面免冠照片3张...
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