出国留学网制造部储备人员

出国留学网专题频道制造部储备人员栏目,提供与制造部储备人员相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

澳洲留学 IT行业的技术储备人员出现空白

07-31

标签: 留学打工

 

  据《澳洲日报》报道,澳洲职场生产力机构(AWPA)7月9日(周二)发布一项报告称,虽然澳大利亚IT行业的劳动力预计到2017年将增加3.3万人,但该行业的技术储备人员却出现空白。
  报告指出,去年澳洲引进了9,300名457签证IT专业人员,而在2010年该数据为5,300人。与此相对应,澳洲高校同时期IT专业毕业生数量,仅仅增加了150人。
  澳洲职场生产力机构负责人史瑞夫(Robin Shreeve)表示,IT对于在澳洲的各行各业里提高生产效率至关重要,但仍是最不吸引年轻澳人的行业之一。
  史瑞夫还说IT行业需解决“技能差距与经验差距的问题”。他建议引进一个专业学年,类似为国际留学生提供的那样。
  澳洲高考分数统计数据显示,仅有4.2%被录取的IT专业申请者,其ATAR超过90分。

广西土地储备中心2017年拟聘人员公示

 

  要参加公务员考试的考生们,来看看本文广西土地储备中心2017年拟聘人员公示,跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和自治区人力资源和社会保障厅《关于下达2016年区直事业单位公开招聘计划的通知》(桂人社事业增字〔2016〕176号)文件精神,我中心按照《广西壮族自治区土地储备中心2016年公开招聘高层次人才方案》,经报名、资格审查、考核、体检等程序,拟聘用晏阳同志。现将拟聘用人员的情况予以公示,公示期7个工作日(2017年3月8 日至3月16日)。

  如有异议,请以书面形式并署真实姓名和联系方式于2017年3月16日前反映到我中心(直接送达以送达日期为准,邮寄以邮戳日期为准)。群众如实反映问题受法律保护。

  材料邮寄(送达)地址:南宁市青秀区中新路2号607室

  监督电话:广西土地储备中心0771-5673360

  广西国土资源厅人事处0771-5388122

  附件:广西壮族自治区土地储备中心2017年公开招聘拟聘人员名单

  广西壮族自治区土地储备中心

  2017年3月8日

  附件:

  广西壮族自治区土地储备中心

  2017年公开招聘拟聘人员名单公告

  广西壮族自治区土地储备中心公开招聘高层次人才,报名、资格审查、考核、体检等程序已结束,经自治区土地储备中心公开招聘工作领导小组审核,现将拟聘用人员名单公告如下:

  晏阳,女,1982年10月生,博士研究生。

  广西壮族自治区土地储备中心

  2017年3月8日

  公务员考试事业单位栏目推荐:

  事业单位改革 | 事业单位招聘

  事业单位人员可以报考公务员吗

...

财务部人员辞职报告

 

  因为财务部涉及到公司的财务问题,所以会计辞职一般是一个比较让人重视的事情,需要有真实有理的理由,那么一般会计辞职有什么原因呢?下面是出国留学网小编为您整理的“财务部人员辞职报告”,希望您喜欢!更多详细内容请点击出国留学网查看。

  财务部人员辞职报告1

尊敬的x总:

  您好!

  首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xx这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。

  我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我天天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么平稳。

  首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。用友ERP 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,成效是xx年年末结转余额时,借贷不平。因xx年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以xx年一年的账目都没办法理清,xx年也没办法结转准确余额。

  其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的,这对于我日常的工作来说造成了很多的混乱。

  今天我已经在OA上发了我的辞职报告,如有不便之处,敬请海涵!

  最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  财务部人员辞职报告2

敬爱的xxx:

  你们好!进入xx工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里,我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。

  在xxxx学习与工作的这些日子里,我学到的不仅是以往书本都学不到的知识,更重要的是学会了待人接物的态度。虽然,我大学所读专业与公司业务大多相关,但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会,对此我万分感谢。

  我知道,公司给了我成长的机会,往后也会给我更多的发展空间,这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作,我发觉自己对这工作缺少一份热情,缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展,能否胜任往后的工作。

  现在由于我私人种种原因,父母为我安排了另一份工作,同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑,所以我决定辞职。

  我知道,这是一种不负责的行为,或许有点任性,但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作,因此我作出了这个决定。

  在xxxx的日子,我学到了许多,很感谢xxx和各位对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验,希望有机会再一同共事。

  我再次向各位表示衷心的感谢与歉意!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

财务部人员工作职责

 

  每个岗位有每个岗位的岗位职责,越高级的岗位,职责就越重要,一起来看看出国留学网小编为大家精心整理的“财务部人员工作职责”,欢迎大家阅读,供大家参考。更多内容还请关注出国留学网哦。

  财务部人员工作职责(1)

  1. 认真执行国家财经法规、现金管理制度,遵守本公司的财务管理制度。

  2. 遵守财务人员职业道德,坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。

  3. 保守本公司商业机密,不经过领导同意,不许泄露公司的会计信息。

  4. 负责货币资金的收付和管理工作。

  5. 负责每天办理各项经营收入的收款工作,每日逐笔核对收入款的到账情况,收到款在第一时间开出收据并交会计开送货单。

  6. 出纳员直接收到的现金销售款,要在第一时间存入公司指定账户,不能挪用公款和私自外借,如有以上问题公司将严惩不怠。

  7. 每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账,账簿一律采用订本式,做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。

  8. 支出报销、借款时,要对原始单据进行审核,符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。不见会计、市场部经理的签字,出纳不得付款。无论经理是否签字同意,借款要本着前账不清,后账不借的原则。

  9. 负责每日清点库存现金,核对现金日记账,保证账实相符,保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因,原因不明出纳要负责赔偿。

  10. 服从领导安排,及时配合会计做好其他日常工作。

  财务部人员工作职责(2)

  1、财务会计行政上归属酒店总经理领导。

  2、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与酒店经营管理工作。

  3、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。

  4、加强酒店财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。

  5、坚持原则,严格按规定开支酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销;对于员工辞职或调动,须见员工离职表中库管员的签字。

  6、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

  7、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

  8、按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露酒店商业秘密.

  9、有权对酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

  10、每月至少协助总经理召开一次经营状况分析会,有义务向总经理提供相关资料和数据,但财务资料不能提出财务室。

  11、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。

  12、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。

  财务部人员工作职责(3)

  一、熟悉掌握财务制度...

销售部人员辞职报告

 

  尊敬的销售部领导:

  在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在销售部的发展需要大家竭尽全力,由于我母亲前段时间身体不是很好,家里的生意需要人照顾。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为销售部做出相应的贡献。因此请求允许离开。

  当前销售部正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为销售部分忧,实在是深感歉意。我希望销售部领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离职,希望能得到销售部领导的准许!

  感谢诸位在我在销售部期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  时间: 年 月 日

  小编特别推荐

  销售辞职报告 | 辞职报告模板 | 辞职报告如何写 | 辞职报告书 | 辞职理由

...

行政部人员工作总结

 

  同样是写工作总结,为什么有的人的工作总结可以收到领导的表扬,而有的人的工作总结别当作反面教材进行批评,或者是直接退回来,要求重写,知道这是为什么吗?不知道就上出国留学网看看吧,下面是小编整理的工作总结的相关内容,欢迎大家前来了解,想知道更多信息,或者是有什么疑问,可以登录工作总结网。

  行政部是公司关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对政府机关单位的各项政策做到及时了解及时撑握.行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、文件的保管、大到接待、会议,评估验厂等活动,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少,但在这几个月里竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼,行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。

  小编精心推荐

  行政工作总结 | 行政年度工作总结 | 行政年终工作总结 | 行政个人工作总结

...

公司制造部车间主任年终工作总结

08-22

标签: 制造部

 

自从 年 月进入某某公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系iso9000认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。具体表现在以下八方面:

一、 产量方面

产量从8月份入库量为680603pcs到12月份dem产量达到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下,在晶体制造部所有员工的共同努力下,才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

二、 质量方面

1. 各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率由10月份83.xxxx到12月份达到84.xxxx,提高了1.xxxx,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

  小编精心推荐

  公司工作总结 | 公司年度工作总结 | 公司年终工作总结 | 公司个人工作总结

...