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2022简单劳务用工合同模板(通用5篇)

 

  在当今的社会中,合同出现的场所越来越多,而签订一份合同能有效的保障双方的利益,在条件达成一致时,签订合同还能享有一定的自由。那么相关的合同怎么写呢?下面出国留学网的小编给大家整理了“2022简单劳务用工合同模板(通用5篇)”,希望能带来帮助。

  篇一:劳务用工合同模板

  甲方(用人单位)名称:________地址:________性质:________

  乙方:________(劳动者)姓名:________性别:________出生年月:________家庭住址:________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,共同订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

  (一)合同期限和工作内容

  第一条:本合同自________年________月________日起至________日止期限为________月。

  第二条:根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位工作。

  第三条:甲方向乙方免费提供食宿,甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间补休。

  (二)劳动报酬

  第四条:甲方每月以人民币的形式足额支付乙方工资大写:________元,(小写:________)不得拖欠。

  (三)劳动纪律和规章制度

  第五条:乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

  第六条:乙方应保守甲方的商业秘密,甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。

  第七条:乙方违反劳动纪律,甲方可根据单位规章制度,给予相应的经济处罚。

  第八条:甲方解除合同应提前十五个工作日通知乙方,乙方解除合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

  (四)违反劳动合同的责任

  第九条:当事人双方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金

  (五)其他

  第十条:本合同未尽事宜,双方可另协商解决。

  甲方:________(用人单位)签字盖章:________

  乙方:________(劳动者)签字盖章:________

  ________年________月________日

  篇二:劳务用工合同模板

  甲方:

  乙方:

  因工程需要,甲方将工作分包给乙方施工,为了维护双方的权利和利益,明确双方的责任、权利、义务经双方共同协商达成如下协议:

  一、工程名称:

  二、工程地点:

  三、承包方式:

  四、承包内容:

  五、工作内容及单价:

  1.生活区化粪池接市政的排污管道安装

  2.单包人工费XX元/米(不包括任何机械和材料费)

  3.检查井内直XX米XX元/米。

  六、付款方式:工程完工后两周内结清全部工程款。

  七、工期和人员要求力争在__年__月__内完成。

  八、安全要求:乙方施工人员在甲方施工现场发生意外事故,XX元以下的医疗费用由乙方自己承担,XX元以上由甲方承担;若乙方不服从甲方安全管理或不佩带安全设施所发...

简易劳务用工合同范本(通用5篇)

 

  劳务合同是什么样的,上班的朋友都签过劳动合同,那么劳务合同都有什么模板?在这里出国留学网小编给大家整理“简易劳务用工合同范本(通用5篇)”需要的朋友就来看看吧!

  篇一:简易劳务用工合同

  甲方(用人单位):___________________

  乙方(员工):_______________________

  身份证号码::____________________

  根据劳动法律法规的相关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  (一)双方确定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。

  (二)试用期:_________个月

  二、工作内容和工作地点

  (一)乙方的工作内容(岗位或工种):_________________

  (二)乙方的工作地点:_____________________________

  三、工作时间和休息休假

  (一)乙方的工作时间:每日_______小时,每周_______小时。

  (二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

  四、劳动报酬

  (一)乙方每月基本工资________元,岗位工资为_______元,(其中试用期每月工资______元)

  甲方每月______日发放上月工资。

  (二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行,加班工资计算基数为当年度小时最低工资标准。

  五、社会保险和福利待遇

  按有关法律法规的规定执行。

  六、其它

  (一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  (二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)____________________乙方:(签名)_____________________

  ____________年_______月_______日____________年_______月_______日

  篇二:简易劳务用工合同

  用人部门(甲方):______

  职工(乙方):______

  甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

  一、协议期限

  本协议自______年______月______日至______年______月______日止,其中试用期为______个月

  二、工作任务

  乙方同意并服从甲方的工作需要,在______岗位承担工作。

  三、劳动纪律

  甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《__学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  四、劳动时间与劳动报酬

  1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每...

劳务用工合同怎么写 2022劳务用工合同通用格式

 

  雇佣合同以直接提供劳务为目的,提供了劳务就有权获得报酬。我们必须要在详细了解情况后,才能签订雇佣合同。那么签订雇佣合同有什么需要注意的呢?下面是出国留学网小编为大家整理的“劳务用工合同怎么写 2022劳务用工合同通用格式”,仅供参考,欢迎大家阅读。

劳务用工合同怎么写 2022劳务用工合同通用格式【篇一】

  劳务派遣人员

  劳 动 合 同

  甲 方:

  乙 方:

  签订日期:年 月 日

  宁夏回族自治区劳动和社会保障厅监制

  使 用 说 明

  一、本合同适用于劳务派遣人员,即在自治区行政区域内, 劳务派遣单位(甲方)依法向用工单位派遣的劳动者(乙方)与 劳务派遣单位签订的劳动合同。

  二、甲、乙双方在签订劳动合同时,应该认真阅读劳动合

  同。劳动合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行。

  三、甲、乙双方签订劳动合同,甲方应加盖公章;甲方法

  定代表人(主要负责人)和劳动者均应本人签字和盖章。

  四、合同中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需要

  填写的。请打上“/”,填写不下可另附纸。

  五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得

  由甲方代为保管。

  七、本合同自二OO八年五月一日起启用。

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合

  同法》和有关法律、法规,甲、乙方双方经平等自愿、协商一

  致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同当事人基本情况

  第一条 用人单位基本情况

  甲方(劳务派遣单位)名称 法定代表人(主要负责人) 注册地址经营地址联系电话

  第二条 劳动者基本情况

  乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码家庭住址(现住址)邮政编码联系电话 户籍所在地 省(市)市(地) 县(市、区)街道(乡镇)

  二、用工单位的基本情况

  第三条 用工单位名称法定代表人 (主要负责人)

  注册地址 经营地址 联系电话

  三、劳动合同期限

  第四条 本合同为二年以上的固定期限劳动合同。

  本合同于 年 月日生效,于年月 日终止。其中试用期至 年 月 日止。

  甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始至年月日终止。

  四、工作内容和工作地点

  第五条 甲方应当将其与用工单位签订的劳务派遣协议内

  容告知乙方。

  第六条 用工单位根据实际工作需要安排乙方担任 岗位(工种)工作,乙方的工作内容是:

  第七条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的

  工作区域或工作地点为:

  。

  第八条 乙方按用工单位的要求应达到工作标准是:

  。

  五、工作时间和休息休假

  第九条 用工单位安排乙方执行 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 。

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劳务用工合同模板免费2022(合集7篇)

 

  随着法律的进步,合同对我们的重要性越来越明显。为了给员工在工作期间有一个保障,劳务合同在大家的生活中也频繁出现。签订劳务合同有利于避免或减少劳动争议。那么 ,在你工作期间是否签订过劳务合同呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《劳务用工合同模板免费2022(合集7篇)》,欢迎您参考,希望对您有所助益。

劳务用工合同模板免费2022(合集7篇)(篇一)

  用人单位:(简称甲方)

  职工姓名:(简称乙方)

  根据《合同法》等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守。

  一、合同期限:

  合同期限既从_____年____月____日起至单项工程完工之日止。

  二、工作内容:

  乙方同意按甲方生产工作需要,在_____工作。因生产经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。

  三、甲方为乙方提供生产,工作条件:

  1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

  2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。

  四、劳务报酬及福利:

  1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资。

  2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内。由于乙方属于短期临时用工,乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在承担此费用。

  五、劳动纪律:

  在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理。

  六、福利待遇:

  1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行承担所有费用。

  2、乙方因工受伤,必须在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担。乙方住院期间每天工伤津贴按____元计算。护理费用每天按_____元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按____元计算。出院休假(凭医院休假证明)期间由甲方每月按_____元发工伤津贴。乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳动部发《企业职工工伤保险试行办法》处理。

  七、合同的变更、解除、终止:

  本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续。合同期内,双方不得无故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续。合同期满既终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同。

  八、违约处理:

  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

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公司劳务用工合同模板2020

 

  员工在正式入职公司之前都是要与用人单位签订合约的。下面是由出国留学网小编为大家整理的“公司劳务用工合同模板2020”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  公司劳务用工合同模板2020(一)

  甲方(企业)全称:__________________________________法定代表人:_______________________

  乙方(职工)姓名:__________________________________

  居民身份证号码:__________________________________

  鉴于甲方的需要,需聘请乙方从事劳务,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守。

  第一条、本协议期限为___________________个月。

  本协议于自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

  第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:__________________________________。

  第三条、乙方提供劳务的方式为:__________________________________。

  第四条、乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

  第五条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

  第六条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:每月_____________,当月_____________日通过银行发放劳务费。劳务报酬按照甲方对乙方的考勤每天________元人民币。

  第七条、乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条、发生下列情形之一,本协议终止:

  1.本协议期限届满;

  2.双方就解除本协议协商一致的;

  3.乙方本人认为由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条、甲乙双方如果单方面解除本协议,仅需提前_____________周通知另一个即可。

  第十条、本协议终止、解除后,乙方应在_____________周内将有关劳务成果、劳务进展状况,管理的甲方资产向甲方移交完毕,并附书面说明,如有损失,应予赔偿。

  第十一条、甲乙双方约定,甲方为乙方购买_____________万元保险金的意外伤害保险。该意外伤害保障受益方为甲方。乙方在履行本协议义务过程中发生应由甲方承担责任的意外责任时,保险公司的赔款首先用来充抵甲方应承担的经济赔偿责任。若乙方不幸发生意外伤害,且甲方依法不应当承担经济赔偿责任时,甲方将保险公司的赔偿款赠送给乙方。

  第十二条、乙方在履行本协议义务时发生应该由甲方承担责任的意外事故涉及其他责任方时,甲方依法向乙方承担了经济赔偿责任后,乙方应将该责任方追偿的权利转让给甲方,移交一切必要的单证,并协助甲方向责任方追偿。

  第十三条、甲方不负担乙方的医疗费用。医疗期内甲方也不支付劳务费。

  第十四条、乙方违反本协议的约定,给甲方造成经济损失的,赔偿甲方的直接经济损失。

  依据本协议第九条、第十条约定终止或解除...

公司劳务用工合同模板

 

  用人单位在招聘到职工之后,应与其签订劳务用工合同。下面是由出国留学网小编为大家整理的“公司劳务用工合同模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  公司劳务用工合同模板(一)

  甲方(企业):_____________________________

  乙方(职工):_____________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条

  1、本合同期限类型为有固定期限合同。

  2、本合同有效日期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。(其中__________年__________月__________日至__________年__________月__________日为试用期)

  3、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  二、工作内容

  第二条

  1、乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任__________岗位的工作。

  2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现,调整乙方的工作岗位。

  3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务,履行职责。

  4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。

  三、劳动保护和劳动条件

  第三条、公司实行:_______________(标准工时制度\不定时工时制度)

  实行标准工时制度的员工,每日工作__________小时,每周工作__________小时,如需加班,须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工,按照标准工时制度的原则确定工作量,不再执行加班的规定。

  第四条、乙方享有中国政府规定的公休、节假日,包括新年三天;春节__________天;劳动节放假三天,国庆节放假七天。

  第五条、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  第六条

  1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内,月收入为__________。试用期满后,月收入为__________。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。

  2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。

  3、随着岗位变动,乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。

  五、保险福利待遇

  第七条、甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。

  第八条、乙方患病或非因工负伤,公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。医疗期间的生活费用和医疗费用,按国家有关规定执行。

  第九条、乙方患职业病或因工负伤的工...

劳务用工合同模板

 

  劳务工作涉及很多方面,劳务用工合同指的就是劳务类雇佣合同书,本文(劳务用工合同模板)由出国留学网整理,欢迎阅读。

  【劳务用工合同模板(一)】

  甲方:

  乙方:

  性别:___ _ 生日:______年___月___日

  身份证号码:________ _______ 文化程度:__________ _____

  户籍所在地:_____ ____ 现在住址_______ ________

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

  一、合同期限

  第一条 合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方

  的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

  第二条 合同生效日期______年______月______日,其中试用期从______年______月______

  日起至______年______月______日。

  二、生产、工作任务

  第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)

  工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。

  第四条 根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙

  方的工种和岗位和薪资。

  三、劳动纪律

  第五条 甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。

  第六条 乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

  第七条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。

  四、劳动保护和劳动条件

  第八条 甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下:

  (一) 提供必要的劳动场所和设备。

  (二) 发放规定的劳动保护用品。

  (三) 对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

  五、工作时间和休息休假

  第九条 根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。 在国家法定节日(五一、

  国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。

  六、劳动报酬

  第十条 乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的生产、工作任务。

  第十一条 甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容:

  (一) 基本工资 元/月。

  (二) 职务工资 元/月。

  (三) 午餐补贴 元/月。

  (四) 交通费补贴...