出国留学网医院自查报告

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医院自查报告(合集十五篇)

09-09

标签: 医院自查报告

 

  随后,笔者将为大家详细介绍一下“医院自查报告”,希望这些例子可以为您提供更多的创意和启示。古代智者曾言,理论是实践的指南,我们在日常工作中也需要不断总结问题、提高效率,而报告则是上级机关决策、指导和协调工作的重要依据。

医院自查报告 篇1

  医院放射科自查报告

  一、概述

  医院放射科作为医院重要的技术科室之一,承担着影像学检查和放射治疗的任务,对于提供准确诊断和安全治疗起着重要的作用。为了确保放射科的工作质量和安全性,特进行了一次自查工作,以发现问题、总结经验,进一步提高科室的工作质量和水平。

  二、自查内容及结果

  1. 设备运行检查

  2. 职业暴露防护情况

  3. 操作流程规范性检查

  4. 病历记录和报告书写质量检查

  5. 放射剂量控制检查

  6. 个人技术能力与培训情况

  经自查,未发现严重违反操作规程、设备问题及职业暴露防护不当等问题,大致情况如下:

  1. 设备运行检查

  放射科设备运行正常,没有发现设备故障和定位不准确等问题。但在设备的日常维护和定期维修方面,还需要进一步加强。

  2. 职业暴露防护情况

  医院放射科在职业暴露防护方面,有良好的工作习惯和防护措施。医护人员佩戴防护器械、定期检查辐射监测仪器,个人剂量核查也较为规范。

  3. 操作流程规范性检查

  医院放射科操作规程基本规范,但在一些细节方面还存在不足,例如对于患者的准备工作、操作步骤的规范等,需要进一步完善。

  4. 病历记录和报告书写质量检查

  大部分医师在记录病历和书写报告方面做得比较规范,但仍有个别医师存在记录不完整、报告书写模糊的情况,需要加强规范。

  5. 放射剂量控制检查

  医院放射科在放射剂量方面控制得较为合理,但在一些操作时的剂量监测和计算方面仍存在不足,需要加强培训和督导。

  6. 个人技术能力与培训情况

  医院放射科医师技术能力较为平均,但仍有个别医师在操作技术和诊断能力上存在欠缺,需要进一步加强培训和学习。

  三、问题解决和提高措施

  1. 设备运行检查

  加强设备的日常维护和定期维修,及时排除故障,确保设备工作正常。

  2. 职业暴露防护情况

  继续加强职业暴露防护培训,建立完善的个人剂量监测和核查体系。

  3. 操作流程规范性检查

  制定标准操作规程,强化培训,确保所有医护人员掌握规范操作步骤和技巧。

  4. 病历记录和报告书写质量检查

  加强医师的病历纪录和报告书写培训,明确各项要求和规范,建立质量监测机制。

  5. 放射剂量控制检查

  加强对放射剂量的监测和计算,建立记录和核对制度,定期进行剂量控制检查与培训。

  6. 个人技术能力与培训情况

  对发现的个别医师技术能...

医院自查报告(通用15篇)

08-21

标签: 医院自查报告

 

  我们在撰写报告时需要从哪些方面考虑呢?随着社会一步步向前发展,我们都需要撰写报告。工作总结报告主要是侧重员工日常工作总结报告,如出差、检查等,这篇文章将为大家详细介绍“医院自查报告”相关的知识,请将本文保存以方便针对性的参考!

医院自查报告 篇1

  定点医院自查报告:促进医疗服务质量的持续改进

  医疗服务质量是关系到广大群众身体健康和生命安全的重要问题。因此,为规范医疗管理,提高医疗服务质量,我国实行了定点医院管理制度。定点医院定期自查并上报“定点医院自查报告”,是保障医疗服务质量、促进医疗服务质量持续改进的有效途径。

  一、定点医院自查报告的概念和意义

  定点医院自查报告是指被卫生计生委选定的定点医院组织从医疗质量、安全、管理等方面自行审核和评估,并提交给上级卫生计生委的自我评估报告。这是医疗机构自我监控的一种常规性举措。

  定点医院自查报告很重要,主要是帮助医疗机构及时发现问题,及时进行处理和纠正,从而促进医疗服务质量的提高。目前,医疗机构的稳定性、安全性、品质以及风险管理等方面受到医疗质量管理方案的保障。

  二、定点医院自查报告的内容

  作为医疗机构自我监控的文书,定点医院自查报告的内容既详尽又全面。以下是常见的几种内容。

  1.医疗设备管理

  医疗设备是医疗机构服务的核心,医疗机构应保持设备的完整性和技术水平。定点医院应检查、维修和记录设备,包括仪器、设备、仪表等。

  2.医疗卫生质量管理

  医疗卫生质量管理是医疗服务质量的基础。医疗机构应建立和实施以质量为中心的医疗服务模式,通过制定标准和规定、质量报告和个案分析、质量数据分析和大规模质量改进措施等方式来实现。

  3.安全管理

  医疗机构应针对每个患者的卫生需求,提供安全的因素分析、控制和调整。定点医院应评估、监管和管理卫生风险,开展安全和职业健康教育,并制定相应的安全管理计划。

  4.药品管理

  医疗机构应选择适当的药品,将药品管理结合于治疗工作中,对医药行为进行相应的管理和监控。

  5.人员素质

  医护人员素质是比较针对的一方面。医疗机构应定期进行培训和人才管理,完善患者交流管理及问题解决流程。

  三、定点医院自查报告的优点和不足

  定点医院自查报告是一种对医疗机构履行职责的自我监控,在提高医疗服务质量方面具有独特的优点和不足。

  定点医院自查报告的优点:

  1.促进了医疗机构内部管理的改进和协调发展,有利于推动医疗质量向着更高的质量方向发展。

  2.促进了医务人员的自我反思和职业道德的提升,提高了服务质量。

  3.促进了医疗机构与患者之间的差距缩小,提高了患者的信任和满意度,这对医疗机构的声誉和口碑有深远的影响。

  定点医院自查报告的不足:

  1.定点医院自查报告的效果往往受到各种因素的影响,需要医疗机构继续加强管理、改进和完善自我监控的体制。

  2.定点医院自查报告涉及到的内容非常广泛和复杂...

医院自查报告8篇

08-20

标签: 医院自查报告

 

  每当我们的任务结束后,书写报告对我们来说是很普遍的,写好报告,须勤于思索,善于总结。写报告的标准格式是怎样的?推荐一篇网络文章讲述的是“医院自查报告”希望各位喜欢,不放弃总能找到适合自己的资料!

医院自查报告【篇1】

  根据《市纠风工作实施意见》和《市纠正医药购销》和医疗服务中不正之风专项治理工作实施意见要求和市县卫生局的具体部署,我院对医药购销和医疗服务进行自查,现将自查总结如下:

  一、提高认识,加强领导

  为加强自查自纠工作,医院成立了院长、书记为组长的专项整治领导小组,并有一名副职专职负责这项工作。制定了关于在全院开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治工作的实施方案。并组织全院职工召开了大会。让全院职工充分认识,开展专项整治工作的重要性,进一步增强了做好纠医惠民工作的责任感和紧迫感。

  二、教育引导、营造氛围

  医院结合实际,以继续深入开展“三好一满意”和“修医德、强医能、铸医魂”活动为载体,大力开展医德医风及社会核心价值体系教育,利用电子显示屏、宣传栏等多种形式,广泛宣传专项活动,部署要求,为扎实开展专项活动打好基础。

  三、明确职责,确保实效

  医院与各临床医技和职能科室负责人签订行风建设目标责任书,与全院职工签订行风建设承诺书,明确职责。专项整治工作领导小组,紧紧围绕专项整治重点内容,认真开展自查自纠,定期开展督导检查,并通过设立意见箱、举报电话、病人满意度调查等多种形式接受社会监督,针对发现的问题,及时整改落实。在活动过程中,我们把专项整治工作与纠风工作、“三好一满意”、“治庸问责”、文明创建、创先争优等工作相结合,努力提升医院服务能力及水平。

  四、存在的问题

  通过自查,精心梳理,医药购销和医疗服务中突出问题在我院的共性问题,主要有以下几个方面:

  1、在诊疗过程中,由于有极少数医生用药不合理,存在开大处方的现象。

  2、少数医务人员为病人主动服务意识有待增强,影响了医院整体形象。

  3、由于我院用药数量较少,目前没有实行网上平台购药。

  五、整改措施

  针对自查出来的问题,采取以下整改措施:

  1、抓教育、强素质,结合“三好一满意”、“创先争优”和“修、强、铸”活动开展法律法规,警示教育和医德医风教育,强化星级服务理念,在全院开展医德医风、医患沟通为主题的培训,进一步强化服务意识,增强服务能力,优化服务流程。

  2、抓制度、严管理,坚持防范为主,标本兼治的原则,加强业务培训,引导医务人员合理用药,合理检查,继续坚持处方点评工作。加大对不合格处方的处罚力度,形成专项治理工作的警示机制。

  3、抓监督,严纪律,继续坚持院领导夜查房制度、星级服务日督查制度、征求24小时内新入院病人意见和出院病人电话回访制度,坚持医德医风查房,严格督导检查,不断强化医院内部管理,进一步完善医患沟通机制、投诉处理机制,畅通医患间的沟通和交流渠道,听取病人的意见和建议,及时有效地处置各类投诉,形成专项治理工作的制约纪律。

  做得不到位的...

医院自查报告(通用4篇)

08-10

标签: 医院自查报告

 

  古语言,一分耕耘,一分收获,在日常生活和工作中。报告使用的频率越来越高,报告虽不需批复,却是下级机关以此取得上级机关的支持 指导的桥梁,第一次写报告不会写怎么办?这是出国留学网小编为您精心整理的关于“医院自查报告”的内容,期待这些书籍能够为你的个人成长提供支持!

医院自查报告 篇1

  为进一步加强我院信息系统的安全管理,强化信息安全和保密意识,提高信息安全保障水平,按照省卫计委《关于××省卫生系统网络与信息安全督导检查工作的通知》文件要求,我院领导高度重视,成立专项管理组织机构,召开相关科室负责人会议,深入学习和认真贯彻落实文件精神,充分认识到开展网络与信息安全自查工作的重要性和必要性,对自查工作做了详细部署,由主管院长负责安排、协调相关检查部门、监督检查项目,建立健全医院网络安全保密责任制和有关规章制度,严格落实有关网络信息安全保密方面的各项规定,并针对全院各科室的网络信息安全情况进行了专项检查,现将自查情况汇报如下:

  一、医院网络建设基本情况

  我院信息管理系统于××年××月由××××科技有限公司对医院信息管理系统(HIS系统)进行升级。升级后的前台维护由本院技术人员负责,后台维护及以外事故处理由××××科技有限责任公司技术人员负责。

  二、自查工作情况

  1、机房安全检查。机房安全主要包括:消防安全、用电安全、硬件安全、软件维护安全、门窗安全和防雷安全等方面安全。医院信息系统服务器机房严格按照机房标准建设,工作人员坚持每天定点巡查。系统服务器、多口交换机、路由器都有UPS电源保护,可以保证在断电3个小时情况下,设备可以运行正常,不至于因突然断电致设备损坏。

  2、局域网络安全检查。主要包括网络结构、密码管理、IP管理、存储介质管理等;HIS系统的操作员,每人有自己的登录名和密码,并分配相应的操作员权限,不得使用其他人的操作账户,账户施行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。院内局域网均施行固定IP地址,由医院统一分配、管理,无法私自添加新IP,未经分配的IP无法连接到院内局域网。我院局域网内所有计算机USB接口施行完全封闭,有效地避免了因外接介质(如U盘、移动硬盘)而引起中毒或泄密的发生。

  3、数据库安全管理。我院对数据安全性采取以下措施:

  (1)将数据库中需要保护的部分与其他部分相隔。

  (2)采用授权规则,如账户、口令和权限控制等访问控制方法。

  (3)数据库账户密码专人管理、专人维护。

  (4)数据库用户每6个月必须修改一次密码。

  (5)服务器采取虚拟化进行安全管理,当当前服务器出现问题时,及时切换到另一台服务器,确保客户端业务正常运行。

  三、应急处置

  我院HIS系统服务器运行安全、稳定,并配备了大型UPS电源,可以保证在大面积断电情况下,服务器可运行六小时左右。我院的HIS系统刚刚升级上线不久,服务器未发生过长宕机时间,但医院仍然制定了应急处臵预案,并对收费操作员和护士进行了培训,如果医院出现大面积、长时间停电情况,HIS系统无法正常运行,将临时开始手工收费、记账、发药,以确保诊疗活动能够正常、有序地进行,待到HIS系统恢复正常工作时,再补打发票、补记收费项目。

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医院自查报告(范文7篇)

07-31

标签: 医院自查报告

 

  相信大家都知道,实践是打开理论宝库的钥匙,当我们完成一项任务时。我们平时都会用到报告,报告的用途逐步扩大,用于新产品开发、投融资、公司发展规划、年度发展等方面,你知道怎样写报告才能写的好吗?今天小编为大家推荐了一篇与“医院自查报告”有关的好文,欢迎品读本文并参考!

医院自查报告 篇1

  民营医院自查报告

  自查报告主题一:医疗质量与安全管理

  自查内容及结果:

  1.医疗设施设备的运行情况:

  我院对医疗设施设备的运行情况进行了全面自查。自查发现,目前医院的设施设备运行正常,维护保养到位。我们定期进行设备制度运行维护工作,确保设备的正常运行,减少病患的就诊风险。

  2.医疗流程的设计与规范性:

  我院大规模自查医疗流程的设计与规范性。通过系统收集、分析和评价医疗流程,我们发现了一些不足之处。例如,在一些重要环节仍存在流程松散、重复操作等问题。因此,我们将持续改进医疗流程,加强对医务人员的培训与指导,确保流程规范性、科学性与效益性。

  3.医务人员的专业素质与服务态度:

  在这次自查中,我院重点关注医务人员的专业素质与服务态度。我们进行了医务人员的综合评估,包括医学知识水平、技术操作能力、服务态度等方面。结果显示,大部分医务人员的专业素质与服务态度良好,但也存在个别医务人员存在工作不负责任、不友善等问题。因此,我们将加强对医务人员的考核与培训,提高其专业素质与服务态度。

  4.医疗纠纷与投诉处理情况:

  我院重视医疗纠纷与投诉处理工作,通过对过去一年的医疗纠纷与投诉案例进行分析,我们了解到纠纷与投诉多发于手术、诊断等方面,引发原因通常是医疗过程中的沟通不畅或信息不对称。为了解决这个问题,我们将加强医患沟通的培训与指导,并建立医患沟通档案,加强沟通记录。此外,我们将建立一个定期回访患者满意度的机制,及时发现并解决潜在问题。

  自查报告主题二:费用透明度与合规性

  自查内容及结果:

  1.医疗服务费用的透明度:

  我院对医疗服务费用的透明度进行了自查。我们建立了一个费用显示平台,广告宣传与实际费用有一定的相应性。但我们也发现在一些项目中缺乏详细费用清单,导致患者难以获得到质量对应的价格信息。为了提高透明度,我们将完善费用清单,并在收费前告知患者相关费用情况,确保患者对医疗费用的知情权。

  2.费用合规性:

  我院积极自查医疗费用的合规性。通过30项重要费用项目的检查,结果表明费用合规性良好。我们将继续加强与有关部门的合作,确保医疗费用合规。

  3.药品及耗材费用的合理性与透明度:

  该项自查重点关注药品及耗材费用的合理性与透明度。我们对常用药品和耗材的售价进行了比对,并与市场价格进行了核实。结果表明,我院的药品及耗材费用与市场价相符,不存在过高收费等问题。此外,我们将完善费用明细,提高药品购买透明度,确保药品和耗材的合理使用。

  综上所述,我院通过自查,针对医疗质量与安全管理以及费用透明度与合规性问题提出了相应的改进措施。我们将会积极执行这些改进措施,提高医疗质量与安全管理水平,增强患者对医疗费用透明度的认知,进一步推动我院的发展与进步。

  (注:本范...

医院自查报告(范例14篇)

07-21

标签: 医院自查报告

 

  简单来说,成功的背后总要有探索的过程,随着个人素质的提升,一般都会需要撰写报告。我们如何去写好一份报告呢?您需要的相关信息栏目小编已经为您整理好了:“医院自查报告”,如果您认为这篇文章有用还请将本网页网址收藏起来以便随时回顾!

医院自查报告(篇1)

  我是xx,现年xx岁,自从年护士节来到镇卫生院报到,从镇卫生院到后来与区医院合并成为现在的六大中心卫生院之一——中心卫生院,作为一名临床护士,其间经历了整整8年,而我,也从当初的护士成为年的内儿科护士长再到现在的儿科护士长,其中,有自己的努力与成绩,同样也认识到自己诸多的不足:如管理水平欠缺,目标不明确,缺乏主人翁精神,未起到很好的带头作用等等,导致科内护士普遍工作懒散,态度不严谨,积极性不高,服务态度没有改善,护理质量未提升,患者满意度较一般如周院长所言,一个科室就好比一个家庭,科主任就是这个家庭中的当家人,那护士长就是家里的管家,而作为一个科室的护士长,我知道自己没有尽到一个管家的职责,所以,从今天开始,从现在开始,我将以一个儿科护士长的身份严格要求自己,带领全科护理人员不断进步!

  我的具体目标和主要的措施及方法是:

  一、以病人为中心,提高病人满意度

  某某年全国护理工作会议月日—日在召开,这是建国以来第三次召开的全国性护理会议,卫生部副部长主持会议并对今年的护理工作进行了总体部署。

  某某年全国护理工作的总体要求是:服务改革大局,务实基础护理,改善护理服务,树立行业新风,促进医患和谐,提高患者满意程度。

  由此可见,改善护理服务是护理工作的重中之重,而让病人满意是医院工作的核心,病人满意度提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠实顾客。医院拥有忠实顾客越多,并通过他们的口碑传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其他病人,随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场份额才能稳定,怎样提高病人的满意度?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。

  首先,要给病人人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人,尊重人的理念。

  其次,以热情,亲切,温暖的话语,理解同情病人的痛苦,是病人感到亲切自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境,各项规章制度及病人应有的权利和义务,加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生发展,详细介绍各种检查的目的,医嘱用药的注意事项,及时评估护理效果,让病人参与到治疗护理中来,消除紧张焦虑情绪,产生一种安全感,满意感。

  再次,从病人的一日清单入手,将收费项目和标准作详细的说明,使病人能够明明白白消费。

  只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提供优质的个性服务,医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。

  二、加强护理管理,提高护理质量

  提高护理质量的关键是人力资源的管理和护理质量的控制。

  (1)落实各项规章制度,明确各班职责,善于用制度和标准管人,做到常督促,勤落实。这里强调一点:虽然监管是必要的,但主要还是要靠大家自觉自律,培养良好的慎独能力与职业修养。

  (2)建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,用数据说话,通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节掌握各级护理人...

医院自查报告(范例15篇)

07-21

标签: 医院自查报告

 

  撰写报告有助于我们吸取教训和经验,在日常生活和工作中。我们都需要写报告,好的报告都有哪些内容构成?出国留学网为大家准备的这篇“医院自查报告”的资料,我们希望这些信息和数据可供参考和使用帮助你学习和成长!

医院自查报告(篇1)

  医院开诊自查报告

  一、概况

  我院是一家综合性的三级甲等医院,于1990年建立,占地面积30000平方米,拥有20个临床科室和3个技术科室。医院设备先进,拥有一流的医疗技术和专业医疗团队。自建立以来,医院一直致力于提供高质量的医疗服务,承担了大量疑难杂症的治疗,深受患者的信赖和好评。

  二、开诊自查结果

  自查过程中,我们以提高医疗质量、加强患者安全为目标,进行了全面的数据统计和分析。

  1. 患者满意度调查

  我们对近期在我院就诊的患者进行了满意度调查,结果显示95%的患者对我院的服务表示满意或非常满意。但还有少数患者对医生沟通不畅或者等候时间过长提出了不满意的意见,我们会进一步优化医疗服务流程,加强沟通和协调,以提高患者满意度。

  2. 医疗质量评估

  我们对近期的医疗质量进行了评估,结果显示手术成功率达到99%,病死率低于1%,感染率控制在0.2%以内。尽管整体医疗质量较高,但仍存在个别手术并发症较多,我们将进一步加强医疗质量监控和培训,提高医务人员的技能水平,降低手术风险。

  3. 医疗设备检测

  我们对近期使用的医疗设备进行了全面检测,结果显示绝大部分设备正常工作,但仍有少数设备需要维修或更换。我们将及时维修或更换设备,确保医疗设备的正常运作,提高医疗质量。

  三、自查后的改进计划

  根据自查的结果,我们制定了以下改进计划,以提高医院的整体运行效率和医疗服务质量。

  1. 优化医疗服务流程

  针对患者沟通不畅和等候时间过长的问题,我们将优化医疗服务流程,加强沟通和协调,减少患者等候时间,提高就诊效率。

  2. 加强医疗质量监控和培训

  为了降低手术并发症的发生率,我们将加强医疗质量监控,建立完善的术中术后监测机制,及时发现并处理手术中的问题。同时,我们还将组织更多的培训和学术交流活动,提高医务人员的专业技能和业务水平。

  3. 及时维修和更换医疗设备

  为了确保医疗设备的正常运作,我们将及时维修或更换损坏的设备,并定期进行设备的维护和检测,以提高医疗质量和安全性。

  四、总结

  通过本次自查,我们对医院的医疗服务质量和设备运行状况有了全面的了解,也发现了一些问题和不足之处。我们将以此为契机,不断完善医疗服务流程,提高医务人员的技术水平和专业素养,改进设备运行管理,为广大患者提供更加安全、高效和优质的医疗服务。感谢各位患者对我们的支持和信任,我们将持续努力,不断提升自身的医疗水平和服务质量。

医院自查报告(篇2)

  医院两票制自查报告

  一、背景介绍

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医院工作自查报告9篇

 

  写报告我们需要从哪些方面入手?在不断进步的时代,报告对我们来说并不陌生。报告的重点在于汇报情况,且不能夹带请示事项,期望这份"医院工作自查报告"能够帮助您更好地理解相关事项,愿这篇文章能给大家带来帮助和启示欢迎大家阅读和借鉴!

医院工作自查报告 篇1

  尊敬的领导:

  我谨代表医院全体员工,就工作作风整顿问题,向您提交了一份自查报告。

  一、存在的问题

  1. 工作效率低下:医院在工作中存在一些工作效率低下的问题,如工作流程不顺畅、工作效率低、重复工作等。

  2. 服务态度不好:医院医护人员的服务态度存在一些问题,如对患者态度不友好、不耐心、不细致等。

  3. 工作质量不高:医院在工作中存在一些工作质量不高的问题,如医疗诊断不准确、治疗方案不合理、治疗效果不好等。

  二、原因分析

  1. 医院管理不足:医院管理不足是造成工作作风整顿问题的主要原因之一。医院管理层对工作作风问题重视程度不够,缺乏有效的管理和监督机制。

  2. 医护人员素质不高:医院医护人员素质不高也是造成工作作风整顿问题的原因之一。部分医护人员职业道德素质差,缺乏对工作的热情和责任心。

  3. 工作流程不顺畅:医院工作流程不顺畅也是造成工作作风整顿问题的原因之一。医院工作流程单一,缺乏合理的分工和协作,导致工作效率低。

  三、改进措施

  1. 加强医院管理:医院应该加强对工作作风问题的管理和监督,建立有效的管理和监督机制,加强对医护人员的职业道德素质培养和教育,提高医护人员的工作效率和质量。

  2. 提高医护人员素质:医院应该加强对医护人员的培训和教育,提高医护人员的职业道德素质,培养医护人员的工作热情和责任心,促进医院工作的质量和效率提高。

  3. 优化工作流程:医院应该优化工作流程,合理分工和协作,提高工作效率,减少重复工作和不必要的工作,提高工作效率和质量。

  四、总结

  医院整顿工作作风问题是一项重要的工作任务,医院应该高度重视,采取有效措施,加强管理和监督,优化工作流程,提高医护人员素质,营造良好的工作氛围,确保医院工作的质量和效率提高。

  以上是医院整顿工作作风自查报告,请领导给予审查。

  此致

  敬礼!

  医院全体员工

医院工作自查报告 篇2

  尊敬的领导:

  我谨代表平安医院全体员工,向您提交平安医院创建工作自查报告。

  一、总体情况

  自2010年平安医院成立以来,我们一直致力于为患者提供优质的医疗服务,不断提升自身服务水平和医疗技术水平。目前,我们的医院已经拥有员工200余人,床位300余张,开设了多学科综合门诊和住院部,为社会各界患者提供了广泛的医疗服务。

  二、工作成绩

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2023医院自查报告(合集12篇)

07-11

标签: 医院自查报告

 

  常言道,百闻不如一见,当我们的任务完成后。越来越多的事务都会使用到报告,报告的落款应签署发文机关名称,并于其下注明发文日期,然后加盖公章,什么样的报告比较高质量?为了方便您我整理了以下信息:“医院自查报告”,希望本文能够带给您一些新的知识和信息!

医院自查报告(篇1)

  药学的职业活动涉及公众的健康和生命,社会对药学职业活动的期望中的一部分逐渐形成为广泛的各种控制,这些控制一部分形成社会法规,一部分形成药学职业道德准则。对药学职业道德来说,首先要有不断提供优质的各种药品的观念,以满足人民群众防病治病的需要。药品是防病治病,与疾病斗争的武器,有疾病就有医学,有医就有药,否则防病治病又从何谈起。药学人员应该从每个时期防病治病的实际需要出发,全心全意的为广大群众服务。形成药学职业道德准则。对药学职业道德来说,首先要有不断提供优质的各种药品的观念,以满足人民群众防病治病的需要。药品是防病治病,与疾病斗争的武器,有疾病就有医学,有医就有药,否则防病治病又从何谈起。药学人员应该从每个时期防病治病的实际需要出发,全心全意的为广大群众服务。

  药品质量问题重于泰山,是每个医疗机构兴衰荣辱的关健,也是患者最关心的问题,我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位,在把握药品购进的货源安全稳定的同时,同样重视药品在使用中的各个环节,确保了患者用药安全有效。

  在县药品主管部门的关怀指导下,经过全体人员的共同努力,完善了质量管理体系,加强了自身建设。经过自查认为:基本符合药品主管部门规定的条件。无违法经营假劣药品行为质量负责人和质量管理人均持有相关证件,没有发现无证上岗现象,我院在继续加强职业

  道德教育,纠正行业不正之风,坚持正确导向,广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育,不断增强全体人员廉洁意识,抵制不正之风的侵蚀。

  同时,我们对发现的一些问题语不足将采取得力措施认真整改。主要表现在:一是加强业务学习,提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训,提高服务的能力和水平。积极争取医院对药剂工作的支持和帮助,广泛开展各种学习交流,推进全体科室人员业务素质有新的提高。二是各岗位对质量管理工作自查的自觉性和能力还有待加强。

  我院一定会根据自查过程中发现的问题,逐一落实,不断检查和整改,使本院药品经营质量管理更加规范化、标准化。

  疏附县和平医院

医院自查报告(篇2)

  医院开诊自查报告

  自查报告题目:医院开诊自查报告

  医疗卫生行业是国家事业中极为重要的一环,医疗卫生服务的质量和水平直接关系到国民健康和幸福生活的实现,也影响着人们对于政府的信任和对社会制度的认同。为了加强医院自身监管与管理,提高医疗服务质量,切实保障患者权益,我院在落实国家卫生计生委关于医疗质量管理工作的要求下,对本院各科室开诊情况进行自查,特将结果向社会公布。

  一、医院管理制度建设

  我院建立完善的医疗质量管理体系,实施内部控制制度和风险管理机制。制定并完善了内部审计工作流程,定期对全员的操作技能和质量意识进行培训,并特别加强了医疗信息化系统的二次开发与应用,完善患者服务体系,全面提高医疗服务水平和管理水平。

  二、开诊流程和文明服务

  我院...

医院自查报告(集合15篇)

07-01

标签: 医院自查报告

 

  在平日里的学习工作中,我们都需要撰写报告,报告的内容应该是完整的,不遗漏读者需要阅读的内容。写一篇报告需要考虑什么呢?这篇文章是有关“医院自查报告”的重要性和意义的精华文章,更多信息请继续关注本网站!

医院自查报告(篇1)

  医院办公室行风整治自查报告

  随着医疗体系改革的不断推进,医院办公室作为医院管理的核心部门,渐渐受到重视。然而,长期以来,医院办公室在日常管理中存在着不少问题,行风不正、管理混乱、存在腐败现象等等。为保障医院的正常运转,促进医院办公室行风整治,我们自查了我们医院办公室的行风问题,制定了相应改进措施,现将自查报告如下:

  一、背景概述

  我院办公室是医院最为核心的部门,负责医院的行政管理、文化传承和组织协调工作。然而,在长期的管理中,我们也存在不少行风不正,管理混乱等问题,影响了我们医院的正常运转。

  二、自查内容

  1、行风不正问题

  ①存在公款私存、以权谋私、搞关系等不正之风的现象;

  ②违规收送礼品、用人不公、办事不利等问题比较普遍;

  ③工作纪律松散,迟到早退、上班打牌、以及办公室甚至成为外人的闲聊、逛街去处……

  2、内部管理混乱

  ①管理责任不清,工作职责重叠;

  ②工作没有核心,每个人只管自己的本职工作,不愿意承担额外的任务;

  ③团队意识稍差,很多问题都需要个人去解决,缺乏团队合作精神;

  ④信息共享不足,会议记录不全,管理沟通不畅,存在信息积压和资料过多等问题;

  3、存在腐败现象

  ①存在违规操作、管理不当、设备采购不透明的情况;

  ②不存在透明的采购程序以及审批流程,存在一些顽固,过程不规范,招标缺乏公正的问题;

  ③腐败现象的发生主要是存在运作不透明的情况;

  三、改进措施

  1、行风整治

  ①严格执行机关公车制度,禁止使用公车私车;

  ②完善管理制度,制定严厉的经济指标评估制度、行政管理制度,规范各项政务管理的程序;

  ③加强员工培训,加强职业道德教育,树立诚信文化,营造整体优良文化氛围,增强对法制知识的学习,加强管理规范的宣传与推广;

  ④强化对权力监督、制度监督与公众舆论监督,加强公正思想与服务精神的培育,增加责任和约束力;

  2、内部管理规范

  ①明确管理责任,落实工作任务,推行管理的分制、分级、分工模式,推进职权回收;

  ②激励员工工作动力,进行个人发展规划,营造相互信任和伙伴关系,提高团队价值;

  ③加强信息共享,提高内外沟通交流的能力,商品化信息,营造良好的互动合作环境;

  ④完善管理需求、信息交流等工作,打造公正、公平、义务的工作环境。

  3、反腐倡廉

  ①加强管理流程透明化,树立廉政意识,有效打击管理失道的现象;

  ②严格的...