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2018年华中师范大学招聘268人公告
为进一步加强人才队伍建设，切实提高我校人才队伍竞争力，为“双一流”建设提供坚实的人才资源保障，我校2018年将招聘相关岗位人才共计268人，其中教师221人(教师岗位同时下达2018-2020年三年的招聘计划，三年计划数549人，三年招聘计划可打通使用)，其他专业技术岗位人员23人，管理岗位人员24人(含校外8人、校内16人)。为做好人才招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
教师岗位招聘基本要求见附件1，岗位具体要求见附件2。其他专业技术人员岗位和管理人员岗位招聘基本要求和计划数见附件3、附件4、附件5，具体岗位要求及条件按照2018年各类别岗位招聘通知执行。
二、招聘程序
各类岗位应聘者统一登录“华中师范大学人才招聘系统”(以下简称招聘系统)，通过人事处网站登录或直接登录以下网址http://218.199.196.166:7001/ppygzz/control/ppzplogin报名应聘。
教师岗位招聘采取校院两级负责制，由各用人单位组织考核后报学校审批。其他专业技术系列岗位的应聘者由学校人事处和专技系列牵头部门共同组织考核。管理岗位的应聘者由人事处负责组织报名与考核。各类岗位招聘主要程序见附件6。
三、人事处联系方式
1. 教师岗位联系人：张艳
电话：86-27-67861165
2. 其他专业技术岗位、管理岗位联系人：程敏
电话：86-27-67863251
人事处邮箱：ccnuhr@mail.ccnu.edu.cn
附件：1-6.doc
1.华中师范大学2018年教师岗位招聘基本要求
2.华中师范大学2018-2020年...
05-19
下文是liuxue86公务员考试网小编整理的2017华中师范大学招聘信息，欢迎阅读。想了解更多相关资讯，请继续关注本站。
根据《华中师范大学公开招聘人员暂行规定》(华师行人字〔2006〕51号)文件精神，为推进学校办公室(政策法规研究室、机关党委、保密委员会办公室)(以下简称“学校办公室”)内部建设，现招聘工作人员2人，具体事宜如下：
一、招聘岗位
依法治校岗1人，保密管理岗1人。
二、招聘对象
招聘对象为学校在职工作人员。
三、招聘条件
1.应聘人员须为我校本部职员或机关、直属单位管理岗位的工作人员。
2.辅导员应聘此岗位的，必须符合辅导员岗位最低工作年限要求，并经所在部门及主管部门(学工部或研工部)审批同意。
3.具体岗位招聘要求见附件1。
四、招聘程序
1.个人报名。个人对照岗位信息和招聘条件，结合个人实际情况，填报《华中师范大学管理岗位工作人员校内竞聘上岗意向表》(一式两份，学校办公室和人事处各提交一份)。
2.成立招聘工作小组。学校办公室成立招聘工作小组，具体负责实施此次招聘工作。
3.招聘考核。一是结合竞聘者工作表现和工作实绩情况进行考核;二是面试，主要测试应聘者理论水平、工作思路和语言表达能力。面试分讲述和答辩两部分。讲述内容包括个人情况简介、工作情况和工作思路;答辩部分为回答招聘小组提问。招聘小组根据竞聘者的考核情况评定成绩。
4.确定人选。学校办公室招聘工作小组根据考核的结果确定拟聘人选，进行公示。公示期为5天，公示结束无异议，通知应聘人员填写《华中师范大学人员调配审批表》(附件3)，经学校办公室签字盖章后报人事处审核。
5.时间安排。
5月18日——26日，报名;
5月26日——6月2日，组织考核;
6月5日——9日，确定人选并公示;
原标题：学校办公室招聘启事
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1.2017年华中师范大学学校办公室面向校内招聘计划dsa.doc
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