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一份优秀的工作总结应该中心突出、重点明确、思路清晰。以下是出国留学网小编为大家搜集整理的水务局工作总结，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在工作总结栏目!
水务局工作总结(一)
(一)深入开展党的群众路线教育实践活动取得新成效。一是制订或修订了一批工作和管理制度，建立健全防治“四风”制度体系，形成践行群众路线的长效机制。其中，市局班子领导深入基层63人次;搜集意见、建议75条;整理出局班子“四风”突出问题9条，群众诉求8项。目前已解决群众意见诉求5项，整改“四风”突出问题3条。二是在行政权责清理方面，我局根据市政府要求认真编制“权责一致”的权责清单，进一步明确职权，细化责任。三是在响应群众诉求方面，2014年我局主办人大议案转建议1宗、会办5宗，主办政协提案3宗、会办9宗，均取得较好的办理效果。
(二)探索推动小型水利工程管理体制改革取得新经验。在全国55个“深化小型水利工程管理体制改革示范县”中，全省仅有2个获批，我市南海区是其一。针对以往镇街小型水利工程权属交叉混淆、产权难以明晰等问题，南海区按照“产权有归属、管理有载体、运行有机制、工程有效益”的原则积极探索，通过下放管理权限、向社会购买服务、所有权人共同分担管养经费等一系列改革，成功推动安全水利向环境水利转变。2014年11月，南海区深化小型水利工程管理体制改革通过市级验收。同年12月，省水利厅会同省财政厅开展复评，南海区被评为优秀，今年我市将在四区同步推进小型水利工程管理体制改革工作。
(三)高标准推进民生水利建设与管理取得新成绩。一是2014年全市水务工程计划实施150宗，新开工51宗、续建99宗，年度工程总投资22.5亿元。目前，26宗已完工，已完成13.5亿元投资。其中纳入政府工作重点任务的13宗水务民生实事建设项目已有9宗完工，4宗即将完工。二是在工程管理方面，我局联合市发改局等部门印发两份招标文件范本，制定《佛山市水利建设市场主体信用的管理办法》，形成“一处守信、处处得益，一处失信，处处受制”的联动机制。三是在安全生产方面，加强对堤围、水闸、泵站、水库等水利工程的安全巡查,落实巡查人员责任制和责任追究制。目前，我市共设置安全警示标志2238个，水利平安工地创建覆盖率已达50%以上。
(四)重视做好“三防”工作，积极防御取得新效果。一是通过严格落实防汛准备工作、提前部署防汛应对、强化提升三防综合能力、加强三防信息系统建设等措施，我市在应对强对流天气、热带风暴影响和洪峰过境等工作中确保责任到位、物资到位、人员到位、应急到位和预警到位，有效应对强对流天气、热带风暴影响和洪峰过境，做到安全度汛。汛期各区共发布暴雨预警信号107次，雷雨大风预警信号187次,台风预警信号19次。针对8月中旬佛山大堤狮山镇段堤外坡坍塌的情况，我市及时采取应急抢险措施，有效控制了险情。
二是民兵轻舟机动大队派出轻舟队员共计33人，出动冲锋舟5艘、橡皮艇2艘、运输车1台、大客车1台、指挥车2台，于5月赴清远市阳山县参加抢险救灾，向受灾山村运送干粮食品125箱，圆满完成任务。三防抢险潜水队分别于5、6月赴清远市阳山县太平镇和清远...
11-03
2010年，我县水务工作的总体思路是：以十七大精神为指导，按照国家和省、州水务工作的总体安排部署，结合中央扩大内需的要求，深入实践科学发展观，坚持“以改革保稳定，以项目促发展，抓管理促和谐”，着力实施好病险水库除险加固、防洪、灌溉、水土保持、饮水安全、河道治理等系列工程建设，加快构建饮水安全保障体系、防洪减灾体系、增效保障体系、水生态环境保障体系，优化水利发展环境，促进我县水利工作向环境水利、资源水利、效益水利转变，为全县经济社会又好又快发展提供强有力的水利支撑和保障。2010年要重点做好以下几项工作：
(一)开展好水务常规工作
一是狠抓面上水利工程建设。确保2010年内完成各类水利工程4742件，完成投资8006.14万元，新增灌溉面积0.71万亩，改善灌溉面积5.07万亩，治理水土流失面积10.55平方公里，解决和改善农村3.13万人、1.12万头大牲畜的饮水困难。
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工作总结怎么写，下面是出国留学网小编收集整理的市水务局工作总结范文，欢迎阅读与参考。
市水务局工作总结(一)
20XX年，在局党委的正确领导下，省水利厅政策法规处和市法治工作部门的指导下，我局政策法规工作坚持以科学发展观为指导，按照我市“十二五”水利发展规划的目标任务，全面服务工作大局，着力推进职能转变和效能提升，进一步完善水行政执法体系，加强水行政执法监督，完善依法行政各项制度，突出抓好重点工作和薄弱环节。现将工作总结如下：
一、主要工作开展情况
(一)建立组织、明确职责，政策法规工作有序开展。成立局法治建设工作领导小组，明确政策法规处为责任处室。与各单位签订年度依法行政与法治建设责任状，要求各单位建立工作组织，层层落实责任制，明确法治建设工作联络员，及时做好相关工作。局党委全年多次召开专题会议研究部署法治建设工作，听取情况汇报，切实解决工作中遇到的实际问题。年初制定工作实施方案，排定全市河湖专项执法检查活动和白马湖水环境保护与整治行动两项法治惠民实事项目，推出樱花园法制文化长廊建设特色创新项目，扎实推进水利法治建设。
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(二)精心组织、科学安排，不断加强法制教育工作。出台了领导干部和工作人员学法用法制度、党委中心组学法制度、行政执法人员培训制度，建立领导干部任职前法律知识考核制度，将考查和测试结果作为任职的重要依据。特别是在新的政策法规出台之后，我局通过积极订购法律法规书籍，主动邀请省市有关领导、专家做辅导报告等，及时更新法律法规知识，努力提高系统干部职工运用法治...
当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，一起来看看由出国留学网小编为大家精心整理的“水务局人才工作总结”，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注出国留学网。
20XX年，水务局党委在县直机关党工委的领导下，以党的十九大精神为指导，结合水利工作实际，注重政治学习、开展党性教育，不断推进党的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。
一、思想重视，完善组织保障体系
根据水利工作的特点，20XX年初，局党委就把学习实践科学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制，确保了党建工作的有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责，支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局，在班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，提高领导干部综合素质，树立新形象;在党员干部中开展“创先争优”主题活动，凝聚全体党员干部的思想、行动和力量。同时，实行党建工作与思想政治工作、评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。
二、强化学习，夯实党建思想基础
在全局开展深入学习实践科学发展观活动，局党委按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加学习实践活动。同时在抓好科学发展学习实践活动的基础上，继续积极开展创建学习型机关活动，进一步激发水利技术人员“团结奋进、争创一流”的工作热情，促进了党员队伍整体素质的提高，保证了各项水利工作的顺利开展。通过有特色，有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。结合今年的防汛工作，于5月份组织全县乡镇干部进行防汛知识业务培训，累计培训70余人次，为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打实基础。
三、严格制度，增强组织工作活力
通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为，为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作，狠抓党建工作各项制度的落实。XX年上半年，我局始终坚持党建工作目标管理，严格按照争创“四型党委”要求和“三会一课”等制度，抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。在制度的规范下，把党建工作做活：
一是完善制度，建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、《民主...
09-04
一、人才工作指导思想
坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，全面贯彻党的十六届五中全会和市委十届六次会议精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局和加快市域经济发展的需要，进一步强化“人才资源是第一资源”、“科学技术是第一生产力”的观念，与时俱进，开拓创新，推动人才工作和专业技术队伍建设再上新台阶，为加速全市水务建设提供坚实的人才支撑和智力保证。
二、人才工作主要措施
1、认真贯彻各级人才工作会议精神。从去年年底起，中央、盛扬州市、××市分别召开了人才工作会议，会议讨论了关于进一步加强人才工作的决定，总结交流了人才工作经验，并对当前和今后一个时期的人才工作进行了全面部署。为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，我局组织相关工作人员学习了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》，同时把传达会议精神做为中心组学习的一个重要内容，通过学习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，为大力实施人才强局战略，落实党管人才原则打下良好的基础。
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...11-14
2011年，我局计划生育工作坚持以党的十六大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观。人口和计划生育工作列入了局党委重要议事日程，采取有效措施，扎实履行本部门职责，全面完成市委、市政府下达的计生各项工作任务。
一、明确工作任务，层层落实责任。
进行计生工作领导小组的调整。局计生工作领导小组由局党委书记许辉英任组长，党组成员副局长罗孝松任副组长，局全体班子成员和各科室负责人为成员，局政工人事科负责计划生育日常工作。有副局长罗孝松分管局计生工作。计育专干潘庆平负责日常工作。人口和计划生育工作纳入了目标管理考评范畴，并定期研究部署工作。对计育工作局党委确保了稳定的财政投入机制和法定奖励政策100%的落实，优质服务100%的免费，计生工作人员工资报酬100%的落实，工作运转和开展优质服务所需经费100%的落实，有力推动人口计生工作正常开展。
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怎么把工作开展起来，首先第一步就是要抓住核心，核心是开展工作的关键。以下是一篇<水务局管理工作总结>。是由出国留学网小编大量搜集整理的范文，仅供大家参考!
xxxx年，我松涛管理处在市水务局的领导下，以"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和优质服务年活动，围绕市委、市政府工作中心，认真做好灌区各项管理、病险水库除险加固管理工作和防汛抗旱等工作，圆满地完成各项工作。现将全年工作总结如下：
一、认真学习，开展各项活动
(一) 抓好党员干部的政治理论学习。认真学习十七大四中全会和五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观。同时深入保持共产党员先进性教育活动，管理处开展"共产党 员先锋模范岗"活动，选出4位先进党员作为先锋模范岗的形象，立足本职岗位、爱岗敬业、勤奋工作、让党员的先进性在岗位闪光、在行业闪光、在社会闪光，树 立共产党员的良好形象。
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(二)开展有"优质服务年"活动学习。按照市水务局党组要求和布置，在《关于在基层站所开展"优质服务年"活动实施 方案》、《创建"共产党员先锋模范岗"活动实施方案》等文件下发后，我们即组织管理处全体职工对下发文件精神进行了认真学习，通过学习，使职工明确开展活 动的意义、目的和任务要求。并同时制定印发了松涛管理处开展活动实施方案，并有计划安排学习内容进行集中学习，我们在学习的基础上，结合单位、自身实际， 认真开展工作，找准班子及个人在各方面存在的问题，深刻剖析原因，制定了切实可行的整改措施。
(三)加强干部职工业务管理培训工作。为了提 高干部职工的业务水平，积极选派人员参加上级机关组织的水利业务培训班，不仅让工作人员的专业素质得到保障，同时也为xxxx年水利普查工作的全面展开奠 定了坚实的基础。积极参加财政部门组织预算执行和固定资产清查、五项社保基金等专项培训，为管理处的发展提供了良好的服务。
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05-06
一、人才工作指导思想
坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，全面贯彻党的十六届五中全会和市委十届六次会议精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局和加快市域经济发展的需要，进一步强化“人才资源是第一资源”、“科学技术是第一生产力”的观念，与时俱进，开拓创新，推动人才工作和专业技术队伍建设再上新台阶，为加速全市水务建设提供坚实的人才支撑和智力保证。
二、人才工作主要措施
1、认真贯彻各级人才工作会议精神。从去年年底起，中央、盛扬州市、××市分别召开了人才工作会议，会议讨论了关于进一步加强人才工作的决定，总结交流了人才工作经验，并对当前和今后一个时期的人才工作进行了全面部署。为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，我局组织相关工作人员学习了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》，同时把传达会议精神做为中心组学习的一个重要内容，通过学习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，为大力实施人才强局战略，落实党管人才原则打下良好的基矗
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