出国留学网反腐倡廉年度个人工作总结

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反腐倡廉个人工作总结

 

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  反腐倡廉个人工作总结【一】

  按照集团公司就学习贯彻“山西焦煤党风廉政建设干部大会”精神,以“反腐倡廉教育宣传月”活动为契机,强化工作作风,强化领导干部廉洁自律教育等要求。我认真学习了山西焦煤任福耀董事长的讲话,在反腐倡廉建设上有了一些新的认识,在个人廉洁自律、拒腐防变意识上有了进一步增强,主要有以下几点:

  一、企业一定要加强反腐倡廉建设工作。

  企业要实现健康持续稳定的发展,必须高度重视反腐倡廉建设工作,以科学发展观为指导,在平时的工作中不断加强干部思想教育,坚持以人为本的精神,加强权力监督。

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  (一)、要不断提高对反腐倡廉建设工作的认识。

  必须充分认识反腐倡廉工作的长期性、复杂性,长期不断地加强管理干部的教育,不断筑牢防腐思想防线,坚定理想信念,既要树立忧患意识,增强紧迫感,又要坚定信心,树立长期作战的思想。

  (二)、反腐倡廉建设必须以科学发展观为指导。

  反腐倡廉建设要以科学发展观为指导,要紧紧围绕公司关于改革发展的重大决策部署,着眼未来,为实现企业的又好又快发展提供坚强的政治保障。

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反腐倡廉工作总结

 

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  反腐倡廉工作总结【一】

  一年来,大佛镇红鞍小学在上级主管部门的领导下,加强了学校各项管理工作,提高了师生的思想素质,加强了校风建设,净化了育人环境,特别是在反腐倡廉工作中,我们踏踏实实贯彻了上级的指示精神,取得了可喜的成绩,现简要总结如下:

  一、加强行政领导管理,提高廉洁自律意识。

  1、提高学校行政领导的精神境界,思想到位。我们坚持把思想政治建设放在教师队伍建设的首位,以提高教师精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施,坚持不懈地抓政治理论学习,提高思想素质。要求每一个校级领导,对照自己的言行,联系学校实际,切实提高思想水平,改进工作作风。

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  2、清正廉洁、严于律己,行动到位。学校行政领导特别是校长把好思想关,以身作则,增强自律意识,既是党的要求,也是时代的要求。我们要求行政领导,在对待名利上,不与教师争;在使用权力上,不谋取特权;在福利待遇上,不图特殊化;在执行政策上,不讲条件;在对外交往中,廉洁奉公,不谋私利,不搞钱权交易。古人云: “其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”由于学校领导廉洁自律,用行动树立了榜样,从而提高了威信,增强了凝聚力。

  3、贯彻民主集中制,反腐倡廉,责任到位。学校有关大的决定或重大事情,必须开好全体领导成员会,并做到事先听取教师的意见,根据民主集中制的原则作出决定,所以,在聘任制方案、奖金分配方案、职称评定、评先评优等大的举措出台,我们大家的思想是高度统一的,从而大家也能自觉执行集体决定,也促使学校教职工思想稳定。

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学校反腐倡廉工作总结

 

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  学校反腐倡廉工作总结【一】

  一年来,大佛镇红鞍小学在上级主管部门的领导下,加强了学校各项管理工作,提高了师生的思想素质,加强了校风建设,净化了育人环境,特别是在反腐倡廉工作中,我们踏踏实实贯彻了上级的指示精神,取得了可喜的成绩,现简要总结如下:

  一、加强行政领导管理,提高廉洁自律意识。

  1、提高学校行政领导的精神境界,思想到位。我们坚持把思想政治建设放在教师队伍建设的首位,以提高教师精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施,坚持不懈地抓政治理论学习,提高思想素质。要求每一个校级领导,对照自己的言行,联系学校实际,切实提高思想水平,改进工作作风。

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  2、清正廉洁、严于律己,行动到位。学校行政领导特别是校长把好思想关,以身作则,增强自律意识,既是党的要求,也是时代的要求。我们要求行政领导,在对待名利上,不与教师争;在使用权力上,不谋取特权;在福利待遇上,不图特殊化;在执行政策上,不讲条件;在liuxue86.com对外交往中,廉洁奉公,不谋私利,不搞钱权交易。古人云: “其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”由于学校领导廉洁自律,用行动树立了榜样,从而提高了威信,增强了凝聚力。

  3、贯彻民主集中制,反腐倡廉,责任到位。学校有关大的决定或重大事情,必须开好全体领导成员会,并做到事先听取教师的意见,根据民主集中制的原则作出决定,所以,在聘任制方案、奖金分配方案、职称评定、评先评优等大的举措...

反腐倡廉建设工作总结

 

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  反腐倡廉建设工作总结【一】

  加强党风廉政建设,净化社会风气是广大人民群众的心愿,而加强党风廉政建设的落脚点,则是加强党的干部队伍建设。回顾一个月来的工作,我校总支紧紧围绕教育局转发文件精神所涉及的的责任、内容,认真开展反腐倡廉教育活动。坚持“两手抓,两手都要硬”,筑起思想道德教育和制度监督制约两道防线,以“三个代表”为指导,以党员为主体,以干部为重点,以制度来规范,以监督来强化,坚持不懈地抓党风廉政建设,在全面推进素质教育、推动反腐倡廉工作中,做了以下工作:

  一、增强干部的廉洁自律意识,反腐倡廉,率先垂范。

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  1、提高干部的精神境界,思想到位。

  我校支部坚持把思政治建设放在干部队伍建设的首位,以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施,坚持不懈地抓实干部的政治理论学习,提高思想素质,以期达到政治上的清醒、坚定。 在学习规范上,坚持系统的科学理论的学习,使干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上,坚持抓实中心组学习,并把中心小组集中学与个人自学相结合,坚持联系实际,即联系学校实际,联系个人工作实际,联系个人思想实际工资,使切实提高思想水平,改进工作作风,在学习形式上:有学原著、文件、事迹、正反材料,有收看电视、录像,有讨论、讲座、交流发言等。要求干部做到“四个一”,即:订出一个学习计划,学好一个理论,解决自己的一个实际问题(不足),撰写一篇廉洁廉政述职报...

反腐倡廉工作年终工作总结

 

  工作总结,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。怎么样写好工作总结呢?下面小编为大家提供的工作总结范文,希望对大家的写作有所帮助。

  时间如流水,不经意间又是崭新的一年。在2013年,为贯彻落实省教育厅《关于进一步加强廉洁文化进校园工作意见》,确保廉洁文化进校园活动取得实效,学院成立了廉洁文化进校园工作领导小组,制定了活动实施方案,对各部门提出了明确要求。各部门认真组织实施,扎扎实实地开展了一系列活动。

  一、教职工层面的活动开展

  学院在中层以上干部中开展了“率先垂范,廉洁从教”为主题的教育活动,进一步落实了学院的党风廉政责任制,提高了领导干部的廉政意识和反腐防变的自觉性。

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2016反腐倡廉总结

 

  2016反腐倡廉总结【一】

  今年以来,我队认真组织学习和贯彻上级反腐倡廉各项会议精神,在矿党委和矿纪委的正确领导下,思想上时刻与上级保持高度一致,反复教育广大党员干部以构建和谐区队、稳定发展,为工作目标,严于自律、洁身自好,严格执行廉洁自律的一系列规定和办法,认真履行好自己的岗位职责,积极开展反腐倡廉工作,充分发挥了党员干部的模范带头作用,现将反腐倡廉工作总结如下:

  一、创新学习方法,提高对反腐倡廉工作重要性的认识。

  1、今年以来围绕矿廉政教育活动的全面安排部署,并针对掘进队的特点,继续在廉洁教育上下功夫,在去年基础上突出巩固,创新,确保这一教育形式不断发展,并取得较好成效。

  即:一是巩固,主要是在制度上进行巩固,由于廉洁教育和参与的对象都是队管人员,个人工作都比较忙,各种特殊情况比较多,参加教育时间比较紧张,针对教育难度越来越大的特点,我们队部一班人,进一步统一思想,端正认识,切实感到廉洁教育就像一日三餐不吃不行那样重要,不可一日荒废,对教育时间,人员进行了明确规定,从制度上为廉洁教育的有效开展提供保证。

  二是创新,就是在教育的方式方法上,实施创新,利用多媒体功效,实施光盘教育,利用电脑特有的功能,借来廉洁内容正反两个方面的典型,进行可视化教育。针对矿或上级文件精神的时效要求,我们利用一切时间进行适时教育,使领导廉洁方面讲话文件精神得以及时传达。有些典型案件在媒体或刊物登载后我们认为很有教育意义,于是就采用互相传阅办法进行教育,仍取得了相同的教育效果,从而拓展了教育区域提高了教育效果。

  2、做好预防职务犯罪的超前意识工作。

  首先要求党员干部在日常工作中生活中,重视自己的形象,把党风廉政方面的有关规定对照自己的行为,自觉按照文件要求和会议精神去做,规范自己的一言一行,从小事做起,防微杜渐,警钟长鸣。区队副队长以上人员每人读一本廉政书籍,并写出了心得体会和感受,提高了区队管理人员的廉政意识。

  同时,认真学习了矿纪委下发的有关反腐倡廉烦文件、会议精神,同时宣读了区队领导干部的廉洁承诺书,并提出了具体的要求。通过以上活动的开展,教育队党员干部都要时刻牢记为人民服务的宗旨,自觉抵御各种诱惑,做到不“吃、喝、拿、卡、要”,不以权谋私。不断加强自身修养,提高自己的思想觉悟和政治素质。

  二、完善制度,规范了干部的思想行动。

  加强各项制度的学习教育。重点抓好各项制度的落实和对队干部的从严管理。教育队干部牢固树立管人、管事、管思想相统一的观念,自觉担负起在领导工作中做好思想政治工作的“一岗双责”的责任。始终坚持把党风廉政建设工作放在重要位置来抓,做到常抓不懈,开展经常性的党风党纪教育。做到每月工作安排对廉政教育明确要求;每次政治理论学习安排有党风廉政内容,每季班子民主生活会,查找廉政建设方面的情况。完善和加强制度建设。

  结合本单位实际,先后完善了《掘进队重要岗位职责说明》、班组长选拔任用风险分布图、区队建设经费使用风险分布图和工资结算风险分布图等,重审了队务公开、班务公开流程等,利用法规和制度的约束力,来规范干部的权力,使干部的权力行使有章可循,按章办事,违章必究。四抓好党风廉政建设责任制的落实。

  今年8名干部都签订了廉洁自律...

环保局反腐倡廉工作总结

11-12

标签: 部门工作总结

 


  一年来,在区委、区政府和区纪委的正确领导下,我局把党风廉政建设摆上重要位置,从强化基础性工作入手,坚持标本兼治、综合治理的方针,加强教育,健全制度,强化监督,有力推动了反腐倡廉工作的不断深入,取得了较好效果,并出色地完成了以保障亚运、亚残运会为主的党务和环保各项工作任务。

  一、着力抓好“四个建设”,有效提高党政班子成员和党员干部综合素质。

  围绕着力打造一支“思想好、作风正、业务精、会管理”党员干部队伍的工作目标,重点抓了四个方面的工作:一是下功夫抓好班子建设。在局党政领导班子中开展了创建“团结型、学习型、创新型、服务型和廉洁型”党政领导班子活动,努力把局党政领导班子建设成为开拓创新意识强、团结和谐有力量、服务发展成效好、清正廉洁境界高的坚强领导集体;二是下功夫抓好党员干部队伍建设。从今年3月中旬开始,用三个半月的时间,在全局党员干部中开展了以“扬正气、倡新风、树形象”为内容的主题教育活动。通过教育,较好解决局个别领导干部在思想和作风方面存在的突出问题,促进了全局干部特别是科级领导干部思想、学风、工作、领导和生活作风有明显改善,干部的精神面貌有新的焕发;三是下功夫抓好业务能力建设。在全局中层领导干部中开展了研讨式业务学习活动,在实践中锻炼干部,在学习中提高,进一步提高了中层干部应对、解决新时期环保工作重点、难点问题的能力,为出色完成迎亚运保环境工作提供了强有力的保障。四是下功夫抓好局党委中心组学习建设。严格执行中心组学习制度,全年共安排中心组学习18次,参加人员扩大到局中层干部和各党支部委员、工会主席、副主席和团委副书记。通过学习,进一步提高了局领导班子和中层干部理论政策水平和综合素质。今年还制定下发了《关于印发<贯彻落实越秀区关于推进学习型党组织建设的实施意见工作方案>的通知》,《越秀信息》作了报道。

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反腐倡廉月活动总结

 

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  反腐倡廉月活动总结(一)

  按照县委开发[XX]5号文件要求,我局开展反腐倡廉警示教育活动以来,紧紧围绕县“警示活动”领导小组办公室的统一安排,通过学习提高、对照检查、整改建制三个阶段的努力工作,圆满的完成了这次“活动”任务,使我局广大党员、干部、职工的思想观念有了新的转变,认识到这次“活动”的紧迫性和必要性,增强了党员干部的积极性和主动性,使全局整体面貌焕燃一新,现做以下总结,

  一、指导思想明确、组织措施完善

  在开展反腐倡廉警示教育活动中,我局以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,认真落实中纪委xx届五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委九届五次全会和县纪委十届五次全会精神,加强对广大党员干部反腐倡廉教育,着力解决党员干部党性、党风方面存在的突出问题,严肃查处党员干部违法、违纪案件,进一步增强党员干部的廉洁自律意识。从立足教育、着眼防范、爱护干部的角度出发,推动我局反腐倡廉工作的深入开展。经局党委研究成立了以孙玉亮局长为主任的局“活动”领导小组办公室,成立了以副局长朱永凯为组长的“活动”检查督导小组,办公地点设在局纪检室。

  制定了局“活动”工作实施方案,“活动”日程安排表,党委班子成员明确分解了责任目标等一系列措施和步骤。局长在全局动员大会上做了动员报告,详细安排了各项工作,为确保局“警示活动”顺利开展打下了良好基础。

  二、认真学习、提高认识、坚持边学边改相结合

  学习提高工作中,我局严格按照县“警示活动”领导小组办公室的要求,局“活动”领导小组办公室的日程安排,通过学习县委有关文件,县委于吉良书记讲话精神,合理安排了学习相关资料,自学、统一学习等多样化、科学化,使党员干部边学习提高,特别是听了县委组织的党课教育和于书记的讲课,以及局长孙玉亮同志的讲课,观看了“警示教育”片使每个党员干部增强了廉洁自律意识,认识到反腐倡廉的必要性和紧迫性,达到了不断改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通过学习相关法律,党政纪条规选编和违纪、违法反面典型案例选编,并根据县“领导小组办公室”的布置,对党员干部进行了知识测试,使党员领导干部对有关法律和党政纪条规知识更加熟悉,思想道德防线更加牢固,理想信念更加坚定。为提高警示教育打好了坚实的思想基础。

  三、认真对照检查,解决问题、吸取教训、引以为戒

  对照检查阶段是“警示教育活动”的关健环节,即对学习提高阶段工作效果的检验,又是整改建制阶段工作的基础,因此我局对自查对照工作做的非常认真。党员干部和科室通过自查、走访、座谈、召开民主生活会(会议邀请县巡导组李玉军同志参加),通过批评与自我批评,党员干部自我剖析,查摆对照对党风廉政建设认识是否到位、重视、明确和措施是否个体,而且要求做到准、深、透,不保留、不怕丑、不护短。局长对班子成员的剖析严格把关,即保证了民主生活会的质量,也对党员干部自我剖析,查找原因分析原因,找出问题,解决问题起到监督作用,排查出了廉政风险点,明确了下一步反腐倡廉工作和其他各项工作的核心工作。

  四、实事求是、针对突出问题制定规章制度、公开廉政承诺

  我局自6月2日进入第二阶段—整改建制阶段工作以来,通过对对照查排出...